Постановление Правительства Пензенской области от 07.10.2015 № 546-пП

В соответствии с Законом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области»(с последующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о вл я е т:

1. Внести в Порядок работы действующей напостоянной основе конкурсной комиссии Правительства Пензенской области иметодику проведения конкурса (далее – Порядок), утвержденные постановлениемПравительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП «Вопросы реализации УказаПрезидента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе назамещение вакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации» в Правительстве Пензенской области, исполнительных органахгосударственной власти Пензенской области» (с последующими изменениями),следующие изменения:

1.1.Пункт 12 Порядка изложить в следующей редакции:

«12. Прианкетировании конкурсная комиссия оценивает кандидатов по результатам ответовна перечень вопросов, составленных на базе квалификационных требований кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностныхобязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Конкурснаякомиссия оценивает анкету в отсутствие кандидата по содержанию ответов, которыекандидат дал на вопросы анкеты.

Порезультатам анкетирования конкурсной комиссией выставляется оценка:

- в 2балла, если кандидат соответствует требованиям, предъявляемым кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностныхобязанностей по вакантной должности гражданской службы;

- в1 балл, если кандидат соответствует требованиям, предъявляемым кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностныхобязанностей по вакантной должности гражданской службы при условиисоответствующей переподготовки;

- в 0 баллов, если кандидат не соответствуеттребованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы».

1.2.Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Порезультатам конкурсных процедур, применяемых при проведении конкурса, каждымчленом конкурсной комиссии выставляются баллы и составляется итоговая оценкапрофессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должностигражданской службы в Правительстве Пензенской области согласно приложению кПорядку.

Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии,суммируются.

Победившимв конкурсе считается кандидат, набравший наибольшее суммарное количество балловпо конкурсным процедурам, применяемым при проведении конкурса.

Есликандидаты набрали менее 60 процентов от максимально возможного количествабаллов, конкурсная комиссия не определяет победителя конкурса и конкурспризнается не состоявшимся».

1.3.  (Утратилсилу - Постановление Правительства Пензенской области от 21.07.2016 №368-пП )

2. Настоящеепостановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и наофициальном сайте Правительства Пензенскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителяаппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.