Постановление Правительства Пензенской области от 16.08.2011 № 547-пП

О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12. 2008 N 915-пП (с последующими изменениями)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 августа 2011 г. N 547-пП
г. Пенза
О внесении изменений в постановление
Правительства Пензенской области от 23.12. 2008 N 915-пП
(с последующими изменениями)

(В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
от 04.07.2014 г. N 468-пП)

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие сдействующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенскойобласти от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области"(с последующими изменениями), Правительство Пензенской областип о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от23.12. 2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенскойобласти" (с последующими изменениями) (далее - постановление)следующие изменения:
1.1. В наименовании, пунктах 1 и 2 постановления после слова"бюджетных" дополнить словами "и казенных".
1.2. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Пензенской области,координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области(далее - Положение), утвержденное постановлением ПравительстваПензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников государственных бюджетных учрежденийкультуры Пензенской области" (с последующими изменениями), следующиеизменения:
2.1. В наименовании Положения после слова "бюджетных" дополнитьсловами "и казенных".
2.2. По тексту Положения слова "государственные бюджетныеучреждения" в соответствующем падеже заменить словами "государственныебюджетные и казенные учреждения" в соответствующем падеже.
2.3. В разделе 1 "Общие положения" Положения:
2.3.1. Пункт 1.1 изложить в новой редакции:
"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенскойобласти (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением ПравительстваПензенской области от 05.11.2008 N 742-пП "О введении новых системоплаты труда работников государственных бюджетных учрежденийПензенской области, оплата труда которых в настоящее времяосуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующимиизменениями) с целью обеспечения заинтересованности работниковучреждений культуры Пензенской области в конечных результатах труда,совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровымиресурсами учреждений культуры Пензенской области".
2.3.2. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенскойобласти от 25.11.2011 г. N 829-пП)
2.3.3. В пункте 1.9. слова "в Российской Федерации (с 1 января2009 года - 4330 рублей)" заменить словами ", установленногофедеральным законодательством".
2.4. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников,занимающих должности служащих" Положения:
2.4.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенскойобласти от 25.11.2011 г. N 829-пП)
2.4.2. Абзац первый пункта 2.2. изложить в новой редакции:
"2.2. Положением об оплате и стимулировании труда работниковУчреждения устанавливаются работникам повышающие коэффициенты кокладам:".
2.4.3. В пункте 2.3. слова "может быть установлен" заменитьсловом "устанавливается".
2.4.4. Абзац первый пункта 2.7. изложить в новой редакции:
"2.7. Положением об оплате и стимулировании труда работниковучреждения устанавливаются стимулирующие надбавки к окладу:".
2.4.5. В пункте 2.8. слова "может устанавливаться" заменитьсловом "устанавливается", слова "может быть сохранена или отменена"заменить словами "сохраняется или отменяется".
2.5. В разделе 3 "Порядок и условия оплаты труда работников,осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"Положения:
2.5.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенскойобласти от 25.11.2011 г. N 829-пП) 2.5.2. Пункт 3.2. изложить в новой редакции:
"3.2. Положением об оплате и стимулировании труда работниковУчреждения рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выполнение особо важных исрочных работ".
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентовпринимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанныхвыплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающемукоэффициенту к окладу определяется путем умножения размера окладаработника на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенныйпериод времени в течение соответствующего календарного года.
Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов кокладам приведены в пунктах 3.3, 3.4 настоящего раздела Положения".
2.5.3. В пункте 3.3. слова "может быть установлен" заменитьсловом "устанавливается".
2.5.4. Пункт 3.4. изложить в новой редакции:
"3.4. Повышающий коэффициент к окладу за выполнение особо важныхи срочных работ устанавливается по решению руководителя учреждениярабочим, тарифицированным не ниже 6 разряда ЕТКС и привлекаемым длявыполнения особо важных и срочных работ. Размер повышающегокоэффициента к окладу: в пределах 0,3.
На момент введения с 1 января 2009 года нового Положения обоплате и стимулировании труда работников учреждений рекомендуетсяустанавливать повышающий коэффициент к окладу за выполнение особоважных и срочных работ всем рабочим учреждения, тарифицированным по 9разряду и выше Единой тарифной сетки по оплате труда работниковгосударственных учреждений, без ограничения срока действия".
2.5.5. Пункт 3.6. изложить в новой редакции:
"3.6. Работникам рабочих профессий устанавливается надбавка запрофессиональное мастерство.
Размер надбавки устанавливается как в абсолютном значении, так ив процентном отношении к окладу. Надбавка устанавливается сроком неболее 1 года, по истечении которого сохраняется или отменяется. Размернадбавки за профессиональное мастерство до 500 процентов оклада".
2.6. Пункт 4.1 раздела 4. "Условия оплаты труда руководителяучреждения и его заместителей, главного бухгалтера "Положения изложитьв новой редакции:
"4.1. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей иглавного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлениемПравительства Пензенской области от 05 ноября 2008 года N 742-пП"О введении новых систем оплаты труда работников государственныхбюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых внастоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (споследующими изменениями) и приказами Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 02 апреля 2008 годаN 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установлениядолжностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения"(с последующими изменениями) и от 08 апреля 2008 года N 167н"Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платыдля определения размера должностного оклада руководителя федеральногобюджетного учреждения" (с последующими изменениями)".
2.7. Пункт 5.1 раздела 5. "Порядок и условия установления выплаткомпенсационного характера" Положения изложить в новой редакции:
"5.1. Оплата труда работников Учреждения, занятых на работах сособыми условиями труда, производится в повышенном размере. В этихцелях работникам государственных бюджетных и казенных учрежденийкультуры Пензенской области осуществляются выплаты компенсационногохарактера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационногохарактера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении перечня видоввыплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учрежденияхи разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характерав федеральных бюджетных учреждениях" (с последующими изменениями)".
2.8. В разделе 6 "Порядок и условия премирования работниковучреждения" Положения:
2.8.1. Абзац первый пункта 6.1. изложить в новой редакции:
"6.1. С целью поощрения работников государственных бюджетных иказенных учреждений культуры Пензенской области за общие результатытруда и в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующегохарактера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 годаN 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера вфедеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъясненияо порядке установления выплат стимулирующего характера в этихучреждениях" (с последующими изменениями), работникам устанавливаютсяпремиальные выплаты:".
2.8.2. В пункте 6.2.:
2.8.2.1. Абзац восьмой изложить в новой редакции:
"- участие в течение соответствующего рабочего периода ввыполнении особо важных и срочных работ, мероприятий".
2.8.2.2. Абзац девятый изложить в новой редакции:
"Размер премии устанавливается как в процентах к окладу(должностному окладу), так и в абсолютном значении. Максимальнымразмером премия по итогам работы не ограничена".
2.8.3. В пункте 6.4.:
2.8.3.1. В абзаце третьем слова "и. т.п." исключить.
2.8.3.2. В абзаце четвертом слова "и. т.д." исключить.
2.8.3.3. Абзац пятый изложить в новой редакции:
"Размер премии устанавливается как в абсолютном значении, так и впроцентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальнымразмером премия за выполнение особо важных и срочных работ,мероприятий не ограничена".
2.8.4. Абзац пятый пункта 6.5. изложить в новой редакции:
"Размер премии устанавливается как в абсолютном значении, так и впроцентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальнымразмером премия за интенсивность и высокие результаты работы неограничена".
2.9. В разделе 7 "Другие вопросы оплаты труда" Положения:
2.9.1. Пункт 7.2. изложить в новой редакции:
"7.2. Работники имеют право на оказание материальной помощи изфонда оплаты труда Учреждения. Решение об оказании материальной помощии ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения наосновании письменного заявления работника".
2.10. В грифе Приложения N 1 к Положению после слова "бюджетных"дополнить словами "и казенных".
2.11. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенскойобласти от 04.07.2014 г. N 468-пП)
3. Признать утратившими силу:
3.1. Подпункт 2.1. пункта 2 постановления ПравительстваПензенской области от 12.03.2009 N 185-пП "О внесении изменений впостановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП(с последующими изменениями)".
3.2. Пункт 1 постановления Правительства Пензенской области от17.09.2009 N 720-пП "О внесении изменений в постановлениеПравительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (споследующими изменениями)".
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости".
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десятидней после дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Пензенской области,координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела.

Губернатор
Пензенской области В.К.Бочкарев