Постановление Правительства Пензенской области от 01.02.2016 № 48-пП

1.   Внести вПоложение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных иказённых учреждений здравоохранения Пензенской области, утверждённоепостановлением Правительства Пензенской области от19.06.2015 № 318-пП «Об утверждении Положения работниковгосударственных бюджетных и казённых учреждений здравоохранения Пензенскойобласти» (далее – Положение), следующие изменения:

1.1.     В разделе 1.«Общие положения» Положения:

1.1.1.   Пункт 1.1.изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение о системе оплаты трудаработников государственных бюджетных и казённых учреждений здравоохраненияПензенской области (далее – Положение) разработано в целях создания вгосударственных бюджетных и казённых учреждениях здравоохранения (далее –учреждения), функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохраненияПензенской области, условий для:».

1.1.2.   Подпункт 1.1.1.пункта 1.1. изложить в следующей редакции:

«1.1.1. использования принципов «эффективного контракта» ¹при установлении системы оплаты труда медицинских и фармацевтических работниковучреждений, включая специалистов с высшим профессиональным (немедицинским)образованием, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставлениемедицинских услуг), должности которых перечисленыв пункте 1.3. Номенклатуры, утверждённой приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012№ 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинскихработников и фармацевтических работников» (споследующими изменениями) (далее – медицинские работники);».

1.2.     В подпункте2.2.3. пункта 2.2. раздела 2. «Система оплаты труда медицинских и фармацевтических работников ²»Положения слова «подпунктами6.4.1. и 6.4.2. пункта 6.4.,» заменить словами «подпунктами 6.4.1., 6.4.2. и6.4.3. пункта 6.4.,».

1.3.     В подпункте3.1.3. пункта 3.1. раздела 3. «Система оплаты трудаиных работников учреждений» Положения слова «подпунктом 6.4.1. пункта6.4.,» заменить словами «подпунктами 6.4.1. и 6.4.3. пункта 6.4.,».

1.4.     В разделе 4.«Система оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителяучреждения, директора, главного бухгалтера, главной медицинской сестры,главного фельдшера, главной акушерки» Положения:

1.4.1.   Пункт 4.7. послеслов «Заработная плата» дополнить словами «заместителя руководителя учреждения,имеющего высшее немедицинское образование,».

1.4.2.   В подпункте 4.7.4. пункта 4.7. слова «пунктами 6.3. и 6.5.,» заменить словами «пунктом 6.5.,».

1.4.3.   В подпункте4.8.4. пункта 4.8. слова «подпунктами 6.4.1. и 6.4.2. пункта 6.4.,» заменитьсловами «подпунктами 6.4.1., 6.4.2. и 6.4.3. пункта 6.4.,».

1.4.4.   В пункте 4.9.слова «пунктами 6.3., 6.5., 6.7. и 6.8. настоящего Положения,» заменить словами «пунктами 6.5., 6.7. и 6.8. настоящегоПоложения,».

1.4.5.   Дополнить пунктом4.10. следующего содержания:

«4.10. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров государственных автономных учреждений здравоохранения, функции иполномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохраненияПензенской области, определяются трудовыми договорамив порядке, установленном пунктами 4.1.–4.7. настоящегоПоложения».

1.5.     В разделе 6. «Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера» Положения:

1.5.1.     Таблицу подпункта 6.2.1. пункта 6.2. дополнить строкой 55следующего содержания:

1.5.2.   Подпункт 6.2.2.пункта 6.2. изложить в следующей редакции:

«6.2.2. В целях стимулирования медицинских работниковфельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских здравпунктов за оказаннуюмедицинскую помощь в амбулаторных условиях надбавка за интенсивность трудаустанавливается в следующих размерах:

1.5.3.   Строки 1 и 59таблицы подпункта 6.2.5. пункта 6.2. изложить в следующей редакции:

1.5.4.   Дополнить таблицу подпункта 6.2.5. пункта 6.2. строкой 69 следующего содержания:

1.5.5.   В подпункте6.2.5. пункта 6.2. примечание (*) к строке 1 таблицы признатьутратившим силу.

1.5.6.   Строки 3.1) –3.6) таблицы подпункта 6.4.1. пункта 6.4. изложить в следующей редакции:

1.5.7.   Подпункт 6.4.3.пункта 6.4. изложить в следующей редакции:

«6.4.3. Надбавка за почётное звание«Заслуженный врач», «Народный врач» и (или)«Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»устанавливается в размере 1500 рублей в месяц в расчёте на одну ставку.

При наличии у работника двух и болеепочётных званий надбавка за почётное звание устанавливается по одному изоснований.

В соответствии с положениями о почётных званиях«Заслуженный врач Российской Федерации» и«Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»,утверждёнными Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 № 1099«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РоссийскойФедерации» (с последующими изменениями), надбавка за почётное званиеустанавливается со дня присвоения почётного звания».

1.5.8.   В пунктах 6.5. и6.8. слова «Работникам учреждения, указанным в пунктах 3.2. и 3.3. настоящегоПоложения,» заменить словами «Работникам учреждения, указанным в пунктах 3.2.,3.3. и 4.7. настоящего Положения,».

1.6.     Пункт 1примечаний к Положению дополнить новым абзацем следующего содержания:

«В целях реализации Указа Президента РоссийскойФедерации от 07.05.2012 № 597 «Омероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программыпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных(муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от26.11.2012 № 2190-р (с последующими изменениями), на основании настоящегоПоложения на «эффективный контракт» переводят тех работников, должности которых включены в профессиональные квалификационныегруппы, утверждённые приказами Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников» (с последующимиизменениями) и от 31.03.2008 № 149н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сферездравоохранения и предоставления социальных услуг».

2.   Внести вприложение № 4 «Порядок установления надбавки застаж непрерывной работы»  к Положению следующиеизменения:

2.1.  В таблице пункта 2:

         2.1.1. В графе 2 подпункт «м» подпункта2.2. изложить в следующей редакции:

«м) средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов ифельдшерских здравпунктов».

         2.1.2. В графе 2 подпункта 2.5. слова«иные работники учреждений, за исключением работников, указанных в подпунктах2.1.–2.4. пункта 2. настоящегоПорядка» заменить словами «работники учреждений, не получающие надбавкуза стаж непрерывной работы по основаниям, указанным в подпунктах 2.1.–2.4.пункта 2. настоящего Порядка».

2.2. В подпункте «в» подпункта 6.1. пункта 6 слова«учреждениях социального обслуживания населения» заменить словами «организацияхсоциального обслуживания».

3.   Установить, чтоподпункты 1.2. и 1.3. пункта 1, подпункт 1.4.3. пункта 1.4., подпункты 1.5.1.,1.5.2., 1.5.4., 1.5.6. и 1.5.7. пункта 1.5. и пункт 2 настоящего постановленияприменяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 года.

4.   Настоящеепостановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области обюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

5.   Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенскиегубернские ведомости» иразместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и наофициальном сайте Правительства Пензенскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6.   Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.