Постановление Правительства Пензенской области от 25.12.2019 № 835-пП

"

Объемы

бюджетных ассигнований государственной программы

Объем финансовых средств, необходимых для реализации государственной программы, составляет 45461,9 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 5239,2 тыс. рублей;

2017 год - 5876,3 тыс. рублей;

2018 год - 6992,4 тыс. рублей;

2019 год - 6954,2 тыс. рублей;

2020 год - 6795,7 тыс. рублей;

2021 год - 6795,7 тыс. рублей;

2022 год - 6808,4 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составляет 8823,4 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1098,6 тыс. рублей;

2017 год - 984,8 тыс. рублей;

2018 год - 1294,1 тыс. рублей;

2019 год - 1317,8 тыс. рублей;

2020 год - 1368,8 тыс. рублей;

2021 год - 1368,8 тыс. рублей;

2022 год - 1390,5 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств бюджета Пензенской области составляет 36638,5 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 4140,6 тыс. рублей;

2017 год - 4891,5 тыс. рублей;

2018 год - 5698,3 тыс. рублей;

2019 год -  5636,4 тыс. рублей;

2020 год -  5426,9 тыс. рублей;

2021 год - 5426,9 тыс. рублей;

2022 год - 5417,9  тыс. рублей.".

"

Объемы

бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет  1157,7 тыс. рублей в том числе:

2016 год - 5,4 тыс. рублей;

2017 год - 133,3 тыс. рублей;

2018 год - 581,1 тыс. рублей;

2019 год -  351,3 тыс. рублей;

2020 год - 41,8 тыс. рублей;

2021 год - 35,8 тыс. рублей;

2022 год - 9,0 тыс. рублей.".

"

Объемы

бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 16974,1 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 2179,1 тыс. рублей;

2017 год - 2362,4 тыс. рублей;

2018 год - 2125,8 тыс. рублей;

2019 год - 2579,5 тыс. рублей;

2020 год - 2565,8 тыс. рублей;

2021 год - 2571,8 тыс. рублей;

2022 год - 2589,7 тыс. рублей.".

"

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 2881,6 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 0 тыс. рублей;

2017 год - 440,3 тыс. рублей;

2018 год - 460,7 тыс. рублей;

2019 год - 473,4  тыс. рублей;

2020 год - 502,4 тыс. рублей;

2021 год - 502,4 тыс. рублей;

2022 год - 502,4 тыс. рублей.".

"

Объемы

бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет   8239,9 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 857,6 тыс. рублей;

2017 год - 970,7 тыс. рублей;

2018 год - 1770,7 тыс. рублей;

2019 год - 1458,3 тыс. рублей;

2020 год - 1060,9 тыс. рублей;

2021 год - 1060,9 тыс. рублей;

2022 год - 1060,8 тыс. рублей.".

"

Объемы

бюджетных

ассигнований

подпрограммы

Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 16208,6 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 2197,1 тыс. рублей;

2017 год - 1969,6 тыс. рублей;

2018 год - 2054,1 тыс. рублей;

2019 год - 2091,7 тыс. рублей;

2020 год - 2624,8 тыс. рублей;

2021 год - 2624,8  тыс. рублей;

2022 год - 2646,5  тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составляет 8823,4 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1098,6 тыс. рублей;

2017 год - 984,8 тыс. рублей;

2018 год - 1294,1 тыс. рублей;

2019 год - 1317,8 тыс. рублей;

2020 год - 1368,8 тыс. рублей;

2021 год - 1368,8 тыс. рублей;

2022 год - 1390,5 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств бюджета Пензенской области составляет 7385,2 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1098,5 тыс. рублей;

2017 год - 984,8 тыс. рублей;

2018 год - 760,0 тыс. рублей;

2019 год - 773,9 тыс. рублей;

2020 год - 1256,0 тыс. рублей;

2021 год - 1256,0 тыс. рублей;

2022 год - 1256,0 тыс. рублей.".

Ответственный исполнитель государственной программы

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров)

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Источник финансирования

Оценка расходов, тыс. рублей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Государственная программа

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

6954,2

6795,7

6795,7

6808,4

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

бюджет Пензенской области

5636,4

5426,9

5426,9

5417,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

2

Подпрограмма 1

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

351,3

41,8

35,8

9,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

351,3

41,8

35,8

9,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

3

Основное мероприятие 1.1

Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы

Всего, в том числе:

351,3

41,8

35,8

9,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

351,3

41,8

35,8

9,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

4

Подпрограмма 2

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

2579,5

2565,8

2571,8

2589,7

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

2579,5

2565,8

2571,8

2589,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

5

Основное мероприятие 2.2

Реализация образовательных программ для государственных гражданских служащих Пензенской области

Всего, в том числе:

2579,5

2565,8

2571,8

2589,7

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

2579,5

2565,8

2571,8

2589,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

6

Подпрограмма 3

Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

473,4

502,4

502,4

502,4

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

473,4

502,4

502,4

502,4

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

7

Основное мероприятие 3.1

Формирование антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих Пензенской области

Всего, в том числе:

189,4

200,0

200,0

200,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

189,4

200,0

200,0

200,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

8

Основное мероприятие 3.2

Формирование отрицательного отношения к коррупции

Всего, в том числе:

284,0

302,4

302,4

302,4

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

284,0

302,4

302,4

302,4

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

9

Подпрограмма 4

Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

10

Основное мероприятие 4.1

Учебно-методическое и организационно-техническое обеспечение развития муниципальной службы в Пензенской области

Всего, в том числе:

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

11

Подпрограмма 5

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

2091,7

2624,8

2624,8

2646,5

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

бюджет Пензенской области

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

12

Основное мероприятие 5.1

Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Пензенской области

Всего, в том числе:

2091,7

2624,8

2624,8

2646,5

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

бюджет Пензенской области

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

Ответственный исполнитель

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации

Расходы бюджета Пензенской области,

тыс. рублей

ГРБС

Рз

Пр

ЦС

ВР

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Государственная программа

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

5636,4

5426,9

5426,9

5417,9

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

5157,8

4924,5

4924,5

4915,5

Правительство Пензенской области (Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

₈₀₁

х

х

х

х

334,4

363,4

363,4

363,4

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

0,0

0,0

0,0

Министерство образования Пензенской области (государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

139,0

139,0

139,0

2

Подпрограмма 1

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

351,3

41,8

35,8

9,0

в том числе:

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

0,0

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

801

х

х

х

х

346,1

41,8

35,8

9,0

3

Основное мероприятие 1.1

Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы

всего

х

х

х

х

х

351,3

4,5

0,0

0,0

в том числе:

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

0,0

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

801

х

х

х

х

346,1

41,8

35,8

9,0

4

Подпрограмма 2

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

2579,5

2565,8

2571,8

2589,7

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

2579,5

2565,8

2571,8

2589,7

5

Основное мероприятие 2.2

Реализация образовательных программ для государственных гражданских служащих Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

2579,5

2565,8

2571,8

2589,7

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

2579,5

2953,9

2953,9

2953,9

6

Подпрограмма 3

Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

473,4

502,4

502,4

502,4

в том числе:

Правительство Пензенской области

(Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

334,4

363,40

363,40

363,40

Министерство образования Пензенской области

(государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

139,0

139,0

139,0

7

Основное мероприятие 3.1

Формирование антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

189,4

200,0

200,0

200,0

в том числе:

Правительство Пензенской области

(Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

189,4

200,0

200,0

200,0

8

Основное мероприятие 3.2

Формирование отрицательного отношения к коррупции

всего

х

х

х

х

х

284,0

302,4

302,4

302,4

в том числе:

Правительство Пензенской области

(Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

145,0

163,4

163,4

163,4

Министерство образования Пензенской области

(государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

139,0

139,0

139,0

9

Подпрограмма 4

Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

Правительство Пензенской области (Правовое управление)

801

х

х

х

х

-

-

-

-

10

Основное мероприятие 4.1

Учебно-методическое и организационно-техническое обеспечение развития муниципальной службы в Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

1458,3

1060,9

1060,9

1060,8

11

Подпрограмма 5

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

Министерство образования Пензенской области

874

х

х

х

х

-

-

-

-

12

Основное мероприятие 5.1

Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

№

п/п

Наименование основного мероприятия (регионального проекта), мероприятия

Исполнители

Срок испол-

нения (год)

Объем финансирования, тыс. руб.

Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредствен-

ный результат)

Связь с показателем государ-

ственной программы (подпрог-

раммы)

всего

бюджет Пензен-

ской области

феде-

ральный бюджет

бюджет муници-

пальных образо-

ваний

внебюд-

жетные средства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2022 годы"

Цель подпрограммы: Комплексное развитие института гражданской службы, внедрение единой кадровой политики

на государственной гражданской службе Пензенской области

Задача подпрограммы: Внедрение в кадровую работу государственных органов передовых технологий управления персоналом, формирование детализированной системы квалификационных требований, повышение престижа и конкурентоспособности гражданской службы

1.1.

Основное мероприятие 1.1. "Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы"

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

437,9

437,9

-

-

-

Показатель 1

госпрог-

раммы, показатели 1.1., 1.3., 1.5. подпрог-

раммы 1

Управление ветеринарии Пензенской области

итого

0,0

0,0

-

-

-

2019

0,0

0,0

-

-

-

2020

0,0

0,0

-

-

-

2021

0,0

0,0

-

-

-

2022

0,0

0,0

-

-

-

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

итого

5,2

5,2

2019

5,2

5,2

2020

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

итого

432,7

432,7

-

-

-

2019

346,1

346,1

-

-

-

2020

41,8

41,8

-

-

-

2021

35,8

35,8

-

-

-

2022

9,0

9,0

-

-

-

в том числе:

1.1.1.

Нормирование численности кадровых служб (специалистов по кадровой работе)

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров),

исполнительные органы государственной власти

Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Доля государственных органов, численность сотрудников кадровых служб которых соответствует рекомендованным нормам, от общего количества государственных органов, %

Показатель 1

госпрог-

раммы

2019

-

-

-

-

-

80

2020

-

-

-

-

-

100

2021

-

-

-

-

-

100

2022

-

-

-

-

-

100

1.1.2.

Оценка деятельности кадровых служб по показателям результативности

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Составление ежегодного рейтинга кадровых служб (специалистов по кадровой работе) по показателям результатив-

ности, ед.

Показатель 1.1.

 подпрог-

раммы 1

2019

-

-

-

-

-

1

2020

-

-

-

-

-

1

2021

-

-

-

-

-

1

2022

-

-

-

-

-

1

1.1.3.

Проведение мониторинга применения системы детализированных квалификационных требований

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров)

Итого

-

-

-

-

-

Ежегодный мониторинг, ед. (доля должно-

стей, для которых утверждены должностные регламенты с учетом детализиро-

ванных квалифика-

ционных требований, %)

Показатель 1

госпрог-

раммы

2019

-

-

-

-

-

1 (100)

2020

-

-

-

-

-

1 (100)

2021

-

-

-

-

-

1 (100)

2022

-

-

-

-

-

1 (100)

1.1.4.

Применение дополнительных методов оценки кандидатов на соответствие профессионально-функциональным квалификационным требованиям при конкурсном отборе

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров),

исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Доля государственных органов, в которых используется не менее одного дополнительного метода оценки кандидатов на соответствие профессио-

нально-

функциональным квалифика-

ционным требованиям при конкурсном отборе, от общего количества государственных органов, проводивших конкурсы, %

Показатель 1

 госпрог-

раммы

2019

-

-

-

-

-

70

2020

-

-

-

-

-

80

2021

-

-

-

-

-

90

2022

-

-

-

-

-

100

1.1.5.

Оптимизация процедуры поступления на гражданскую службу

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров),

исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Принятие нормативного правового акта, шт.

Показатель 1 госпрог-

раммы

2019

-

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

1

2021

-

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

-

итого

-

-

-

-

-

Доля государственных органов, в которых используется тестирование кандидатов на соответствие базовым и профессио-

нально-функциональным квалифика-

ционным требованиям при назначении без проведения конкурса, от общего количества государственных органов, в которых осуществлялись назначения без проведения конкурса %

Показатель 1 госпрог-

раммы

2019

-

-

-

-

-

30

2020

-

-

-

-

-

50

2021

-

-

-

-

-

70

2022

-

-

-

-

-

100

1.1.6.

Совершенствование технологий оценки соответствия кандидата на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) базовым и профессионально-функциональным квалификационным требованиям

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Ежегодное обновление и актуализация базы тестовых заданий, применяемых в целях установления соответствия кандидатов базовым и профессио-

нально-

функциональным квалифика-

ционным требованиям, ед.

Показатель 1 госпрог-

раммы

2019

-

-

-

-

-

1

2020

-

-

-

-

-

1

2021

-

-

-

-

-

1

2022

-

-

-

-

-

1

1.1.7.

Внедрение всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Доля государственных органов, в которых используется всесторонняя оценка, от общего количества государственных органов, %

Показатель 1.3. подпрог-

раммы 1

2019

-

-

-

-

-

50

2020

-

-

-

-

-

70

2021

-

-

-

-

-

90

2022

-

-

-

-

-

100

1.1.8.

Мониторинг формирования и использования кадровых резервов на гражданской службе

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров),

исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Доля назначений на должности государственной гражданской службы Пензенской области из кадрового резерва от общего числа назначений, %

Показатель 1.3. подпрог-

раммы 1

2019

-

-

-

-

-

38

2020

-

-

-

-

-

40

2021

-

-

-

-

-

41

2022

-

-

-

-

-

42

1.1.9.

Совершенство-

вание наградной системы на гражданской службе

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров),

исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-

-

Ежегодный мониторинг награждений гражданских служащих, ед.

Показатель 1 госпрог-

раммы

2019

-

-

-

-

-

1

2020

-

-

-

-

-

1