Постановление Правительства Пензенской области от 17.07.2015 № 402-пП

О внесении изменений в отдельныенормативные

правовые актыПравительства Пензенской области

В целях приведениянормативных правовых актов Правительства Пензенской области в соответствие сдействующим законодательством, руководствуясьЗаконом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующимиизменениями), ПравительствоПензенской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Порядок заключения договора на обучение между органомгосударственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации собязательством последующего прохождения государственной гражданской службыПензенской области (далее – Порядок), утвержденный постановлением ПравительстваПензенской области от26.04.2010 № 244-пП «О подготовке кадров для государственной гражданскойслужбы по договорам о целевом обучении» (споследующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 1 Порядкаизложить в следующей редакции:

«1. Договор о целевомобучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданскойслужбы Пензенской области (далее – договор о целевом обучении) заключаетсямежду органом государственной власти Пензенской области (далее –государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином РоссийскойФедерации, обучающимся в образовательной организации высшего образования илипрофессиональной образовательной организации, имеющей государственнуюаккредитацию (далее – образовательная организация).

1.2. Пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:

«6. Конкурс проводится при наличии не менее двух претендентов.

Конкурс проводится в два этапа, включающихквалификационный отбор и конкурсные испытания.

На первом этапе конкурса в срок не позднее чем за 30дней до даты проведения конкурса государственным органом размещается объявлениео приеме документов для участия в конкурсена официальном сайте Правительства Пензенскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» иопубликовывается в газете «Издательский дом «Пензенская правда».

В объявленииуказываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежатзамещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования кэтим должностям (требования к уровню профессионального образования,профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей); перечень документов,представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка; местои время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы;порядок проведения конкурса, перечень вопросов по теме будущей профессиональнойслужебной деятельности».

1.3. Пункт 7 Порядкаизложить в следующей редакции:

«7. В течение 14 днейсо дня размещения на официальном сайте Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и со дня опубликования вгазете «Издательский дом «Пензенская правда» объявления о приеме документов дляучастия в конкурсе претендент представляет в государственный орган следующиедокументы:

а ) личное заявление;

б ) собственноручно заполненную и подписанную анкету.Анкета, подлежащая представлению в государственный орган гражданином РоссийскойФедерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, оформляется по форме,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005№ 667-р (с последующими изменениями);

в ) копию паспорта или заменяющего его документа(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г ) копию трудовой книжки или иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключениемслучаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д ) заключение медицинской организации об отсутствии угражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и еепрохождению;

е) справку образовательнойорганизации, подтверждающую, что гражданинполучает высшее образование или среднее профессиональное образование по очнойформе обучения в образовательной организации за счет средств федеральногобюджета или бюджета Пензенской области, а также содержащую информацию обобразовательной программе, которую он осваивает (с указанием специальности,наименования направления подготовки), о результатах прохождения гражданиномпромежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом.

    «Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области».

  

    2.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

  

М Е Т О Д И К А 

    
      
        проведения
      
    
    
       конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области
    
     и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области  

  

1.  1. Методика проведения конкурсных процедур назаключение договора о целевом обучении между органомгосударственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующегопрохождения государственной гражданской службы Пензенской области ворганах государственной власти Пензенской области (далее – договор о целевом обучении) определяет порядокорганизации и проведения конкурсных процедур по отбору граждан Российской Федерации (далее – конкурс),обучающихся в образовательных организациях высшего образования илипрофессиональных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию (далее – образовательнаяорганизация), для заключения с ними договора о целевом обучении.

2. Для оценкитеоретических знаний и личностных качеств претендентов применяются конкурсныепроцедуры, установленные пунктом 8 Порядка заключения договора на обучениемежду органом государственной власти Пензенской области и гражданиномРоссийской Федерации с обязательством последующего прохождения государственнойгражданской службы Пензенской области, утвержденного постановлениемПравительства Пензенской области от26.04.2010 № 244-пП «О подготовке кадров для государственной гражданскойслужбы Пензенской области по договорам о целевом обучении» (с после-дующимиизменениями).

2.1. Компьютерное тестирование проводится с использованием специальногопрограммного обеспечения с целью проверки знаний общих (знания правовых основорганизации государственной службы и государственного управления, русскогоязыка, навыки владения информационнымитехнологиями) и профильных (знания, связанные с областьюпрофессиональной деятельности) компетенций претендентов. Всем претендентампредоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста. Тесты,применяемые в ходе компьютерного тестирования, включают в себя по 40 вопросов, выбранных компьютером методом генерациислучайных чисел. Время прохождения каждого теста – 40 минут.

В ходе компьютерноготестирования не допускается использование претендентами специальной, справочнойи иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средствхранения и передачи информации, выход претендентов за пределы аудитории, вкоторой проходит тестирование.

Оценка тестапроводится по количеству правильных ответов.

2.2. Компьютерное тестирование сцелью проверки общих компетенций претендента оценивается:

к Методике

проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти

Пензенской области

Оценочный лист

____________________________________________________________________

(ФИО гражданина, участвующего вконкурсе)