Постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2020 № 264-пП

"

Объемы

бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 17697,5 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 2179,1 тыс. рублей;

2017 год - 2362,4 тыс. рублей;

2018 год - 2125,8 тыс. рублей;

2019 год - 2579,5 тыс. рублей;

2020 год - 2542,9 тыс. рублей;

2021 год - 2953,9 тыс. рублей;

2022 год - 2953,9 тыс. рублей.".

"

Объемы

бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет  8807,6 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 857,6 тыс. рублей;

2017 год - 970,7 тыс. рублей;

2018 год - 1770,7 тыс. рублей;

2019 год - 1458,3 тыс. рублей;

2020 год - 1521,1 тыс. рублей;

2021 год - 1114,6 тыс. рублей;

2022 год - 1114,6 тыс. рублей.".

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Пензенской области 22.04.2020  № 264-пП

Приложение № 3.1.

к государственной программе Пензенской области

"Развитие государственной гражданской службы

Пензенской области и муниципальной службы

в Пензенской области на 2016 - 2022 годы"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы

Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы"

за счет всех источников  финансирования

Ответственный исполнитель государственной программы

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров)

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Источник финансирования

Оценка расходов, тыс. рублей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Государственная программа

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

6954,2

6693,3

6693,3

6715,0

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

бюджет Пензенской области

5636,4

5324,5

5324,5

5324,5

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

2

Подпрограмма 1

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

351,3

4,5

0,0

0,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

351,3

4,5

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

3

Основное мероприятие 1.1

Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы

Всего, в том числе:

351,3

4,5

0,0

0,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

351,3

4,5

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

4

Подпрограмма 2

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

5

Основное мероприятие 2.2

Реализация образовательных программ для государственных гражданских служащих Пензенской области

Всего, в том числе:

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

6

Подпрограмма 3

Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области на 2016 - 2019 годы

Всего, в том числе:

473,4

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

473,4

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

7

Основное мероприятие 3.1

Формирование антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих Пензенской области

Всего, в том числе:

189,4

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

189,4

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

8

Основное мероприятие 3.2

Формирование отрицательного отношения к коррупции

Всего, в том числе:

284,0

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

284,0

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

9

Подпрограмма 4

Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

10

Основное мероприятие 4.1

Учебно-методическое и организационно-техническое обеспечение развития муниципальной службы в Пензенской области

Всего, в том числе:

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

федеральный бюджет

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

11

Подпрограмма 5

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2016 - 2022 годы

Всего, в том числе:

2091,7

2624,8

2624,8

2646,5

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

бюджет Пензенской области

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

12

Основное мероприятие 5.1

Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Пензенской области

Всего, в том числе:

2091,7

2624,8

2624,8

2646,5

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

бюджет Пензенской области

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Пензенской области 22.04.2020   № 264-пП

Приложение № 4.1.

к государственной программе Пензенской области

"Развитие государственной гражданской службы

 Пензенской области и муниципальной службы

в Пензенской области на 2016 - 2022 годы"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы" за счет средств бюджета Пензенской области

Ответственный исполнитель

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации

Расходы бюджета

Пензенской области,

тыс. рублей

ГРБС

Рз

Пр

ЦС

ВР

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Государственная программа

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

5636,4

5324,5

5324,5

5324,5

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

5157,8

5320,0

5324,5

5324,5

Правительство Пензенской области (Управление по профилактике коррупционных и иных правонару-

шений)

801

х

х

х

х

334,4

0,0

0,0

0,0

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

4,5

0,0

0,0

Министерство образования Пензенской области (государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

0,0

0,0

0,0

2

Подпрограмма 1

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

351,3

4,5

0,0

0,0

в том числе:

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

4,5.

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

801

х

х

х

х

346,1

0,0

0.0

0,0

3

Основное мероприятие 1.1

Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы

всего

х

х

х

х

х

351,3

4,5

0,0

0,0

в том числе:

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

4,5

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

801

х

х

х

х

346,1

0,0

0,0

0,0

4

Подпрограмма 2

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

5

Основное мероприятие 2.2

Реализация образовательных программ для государственных гражданских служащих Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

2579,5

2542,9

2953,9

2953,9

6

Подпрограмма 3

Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области на 2016 - 2019 годы

всего

х

х

х

х

х

473,4

-

-

-

в том числе:

Правительство Пензенской области

(Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

334,4

-

-

-

Министерство образования Пензенской области

(государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

-

-

-

7

Основное мероприятие 3.1

Формирование антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

189,4

-

-

-

в том числе:

Правительство Пензенской области

(Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

189,4

-

-

-

8

Основное мероприятие 3.2

Формирование отрицательного отношения к коррупции

всего

х

х

х

х

х

284,0

-

-

-

в том числе:

Правительство Пензенской области

(Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

145,0

-

-

-

Министерство образования Пензенской области

(государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

-

-

-

9

Подпрограмма 4

Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

Правительство Пензенской области (Правовое управление)

801

х

х

х

х

-

-

-

-

10

Основное мероприятие 4.1

Учебно-методическое и организационно-техническое обеспечение развития муниципальной службы в Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

1458,3

1521,1

1114,6

1114,6

11

Подпрограмма 5

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2016 - 2022 годы

всего

х

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

Министерство образования Пензенской области

874

х

х

х

х

-

-

-

-

12

Основное мероприятие 5.1

Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

773,9

1256,0

1256,0

1256,0

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Пензенской области  22.04.2020   №  264-пП

Приложение № 5.1.

к государственной программе Пензенской области

"Развитие государственной гражданской службы

Пензенской области и муниципальной службы

в Пензенской области на 2016 - 2022 годы"

П Е Р Е Ч Е Н Ь

основных мероприятий (региональных проектов), мероприятий государственной программы Пензенской области

"Развитие государственной  гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы

в Пензенской области на 2016 - 2022 годы"

№

п/п

Наименование основного мероприятия (регионального проекта), мероприятия

Исполнители

Срок испол-

нения (год)

Объем финансирования, тыс. руб.

Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)

Связь с показателем государ-

ственной программы (подпрог-

раммы)

всего

бюджет Пензен-

ской области

феде-

ральный бюджет

бюджет муници-

пальных образо-

ваний

внебюд-

жетные средства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2022 годы"

Цель подпрограммы: Комплексное развитие института гражданской службы, внедрение единой кадровой политики на государственной гражданской службе Пензенской области

Задача подпрограммы: Внедрение в кадровую работу государственных органов передовых технологий управления персоналом, формирование детализированной системы квалификационных требований, повышение престижа и конкурентоспособности гражданской службы

1.1.

Основное мероприятие 1.1. "Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы"

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

355,8

355,8

-

-

-

Показатель 1 госпрограммы, показатели 1.1., 1.3., 1.5. подпрог-раммы 1

Управление ветеринарии Пензенской области

итого

0,0

0,0

-

-

-

2019

0,0

0,0

-

-

-

2020

0,0

0,0

-

-

-

2021

0,0

0,0

-

-

-

2022

0,0

0,0

-

-

-

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

итого

9,7

9,7

2019

5,2

5,2

2020

4,5

4,5

2021

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

итого

346,1

346,1

-

-

-

2019

346,1

346,1

-

-

-

2020

0,0

0,0

-

-

-

2021

0,0

0,0

-

-

-

2022

0,0

0,0

-

-

-

в том числе:

1.1.1.

Нормирование численности кадровых служб (специалистов по кадровой работе)

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров),

исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

-

-

-

-