Постановление Правительства Пензенской области от 21.10.2011 № 748-пП
О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 октября 2011 г. N 748-пП г. Пенза Утратилo силу - Постановление Правительства Пензенской области от 09.09.2013 г. N 667-пП О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 09.07.2013 г. N 475-пП) Руководствуясь Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственнойгражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями),Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке утверждения,финансирования и исполнения государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих Пензенской области. 2. Признать утратившими силу: 2.1. Постановление Правительства Пензенской области от 26.03.2010N 154-пП "О государственном заказе на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку государственных гражданскихслужащих Пензенской области, замещающих должности государственнойгражданской службы Пензенской области в исполнительных органахгосударственной власти Пензенской области, на 2010 год". 2.2. Пункты 56, 57 постановления Правительства Пензенской областиот 31.08.2010 N 505-пП "О внесении изменений в отдельные постановленияПравительства Пензенской области". 2.3. Постановление Правительства Пензенской области от 21.06.2010N 358-пп "О внесении изменений в постановление ПравительстваПензенской области от 26.03.2010 N 154-пП". 2.4. Постановление Правительства Пензенской области от 15.11.2010N 724-пП "О внесении изменений в Перечень основных направленийпрофессиональной подготовки государственных гражданских служащихПензенской области, замещающих должности государственной гражданскойслужбы Пензенской области в исполнительных органах государственнойвласти Пензенской области, в 2010 году, утвержденный постановлениемПравительства Пензенской области от 26.03.2010 N 154-пП (споследующими изменениями)". 2.5. Постановление Правительства Пензенской области от 24.12.2010N 865-пП "О внесении изменений в Предложения о прогнозируемойчисленности государственных гражданских служащих Пензенской области,направляемых на обучение, и объеме финансирования государственногозаказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку государственных гражданских служащих Пензенской области,замещающих должности государственной гражданской службы Пензенскойобласти в исполнительных органах государственной власти Пензенскойобласти, на 2010 год, утвержденные постановлением ПравительстваПензенской области от 26.03.2010 N 154-пП (с последующимиизменениями)". 3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.(В редакции Постановления Правительства Пензенской области от16.02.2012 г. N 96-пП) Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 21 октября 2011 г. N 748-пП ПОЛОЖЕНИЕ о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2013 г. N 475-пП) 1. Настоящее Положение определяет порядок утверждения,финансирования и исполнения государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих Пензенской области (далее -государственный заказ), а также порядок организации взаимодействияУправления государственной службы и кадров Правительства Пензенскойобласти, Министерства финансов Пензенской области с государственнымиорганами Пензенской области и образовательными учреждениями,осуществляющими профессиональную переподготовку и повышениеквалификации государственных гражданских служащих Пензенской области(далее - гражданский служащий). 2. Государственный заказ на переподготовку, повышениеквалификации и стажировку представляет собой задание попрофессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировкегражданских служащих на очередной календарный год, установленноеПравительством Пензенской области - государственным заказчиком впределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Пензенскойобласти на соответствующий финансовый год. 3. Государственными заказчиками на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданскихслужащих являются Правительство Пензенской области и государственныеорганы Пензенской области. Организация исполнения государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугражданских служащих в части, касающейся получения дополнительногопрофессионального образования гражданскими служащими за пределамитерритории Российской Федерации, осуществляется ПравительствомПензенской области. 4. До образования государственного органа по управлениюгосударственной гражданской службой Пензенской области предложения поразмещению, объемам финансирования, структуре государственного заказаподготавливает и вносит на утверждение в Правительство Пензенскойобласти Управление государственной службы и кадров ПравительстваПензенской области. 5. Основой формирования государственного заказа являются заявкигосударственных органов Пензенской области на бюджетное финансированиепрофессиональной переподготовки, повышение квалификации и стажировкигражданских служащих, сформированные с расчетом соответствующейпотребности на календарный год. 6. Государственный заказ рассчитывается на основе: - прогнозируемой численности гражданских служащих, подлежащихобучению с распределением по должностным категориям, направлениям,видам, формам и срокам обучения; - нормативов затрат на обучение гражданских служащих вобразовательных учреждениях; - нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов. 7. Расчет численности гражданских служащих, подлежащихпрофессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке,осуществляется на основе анализа кадрового состава государственныхорганов Пензенской области исходя из прогноза появления вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Пензенской области,приоритетности обучения кадрового резерва и установленной Федеральнымзаконом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" (с последующими изменениями) периодичностиповышения квалификации гражданских служащих. 8. Государственный заказ содержит следующие сведения: - количество гражданских служащих, подлежащих обучению (отдельнопо программам переподготовки, повышения квалификации и стажировки); - объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугражданских служащих, в том числе на получение ими дополнительногопрофессионального образования за пределами территории РоссийскойФедерации (по каждой образовательной программе отдельно). 9. Порядок формирования государственного заказа: 9.1. Руководители государственных органов Пензенской области непозднее 1 мая года, предшествующего планируемому году, представляют вУправление государственной службы и кадров Правительства Пензенскойобласти заявки на очередной календарный год с необходимыми расчетамина профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку гражданских служащих, обучение которых планируетсяпроводить за счет средств бюджета Пензенской области, по формесогласно приложению N 1 к настоящему Положению. К заявке прилагаетсясписок гражданских служащих, включенных в заявку, по форме согласноприложению N 2 к настоящему Положению. При формировании заявок на очередной календарный год расчеты напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугражданских служащих государственные органы Пензенской областиосуществляют исходя из экономических нормативов стоимостиобразовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышениюквалификации и стажировке федеральных государственных гражданскихслужащих, утвержденных постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26.05.2008 N 393 "Об определении размеров стоимостиобразовательных услуг в области дополнительного профессиональногообразования федеральных государственных гражданских служащих иежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое иинформационно-аналитическое обеспечение". 9.2. Управление государственной службы и кадров ПравительстваПензенской области разрабатывает проект государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих (согласно приложению N 3 кнастоящему Положению) до 1 июля года, предшествующего обучению,представляет в установленном порядке в Правительство Пензенскойобласти сведения об обобщенной потребности в профессиональном обучениигражданских служащих, приоритетных направлениях дополнительногопрофессионального образования и объемах финансирования. 9.3. Министерство финансов Пензенской области в установленномпорядке предусматривает в проекте бюджета Пензенской области наочередной финансовый год расходы на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в пределахассигнований, предусмотренных на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку гражданских служащих. 9.4. После утверждения бюджета Пензенской области Управлениегосударственной службы и кадров Правительства Пензенской областиуточняет объем и структуру государственного заказа и готовит проектакта Правительства Пензенской области о его утверждении. 10. Размещение государственного заказа осуществляется в порядке,предусмотренном Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "Оразмещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказаниеуслуг для государственных и муниципальных нужд" (с последующимиизменениями), в образовательных учреждениях профессиональногообразования, имеющих лицензию на проведение профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации гражданских служащих игосударственную аккредитацию. 11. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляетсясогласно требованиям законодательства о государственной гражданскойслужбе по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Основанием для направления гражданского служащего напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкуявляется: - назначение гражданского служащего на иную должностьгосударственной гражданской службы в порядке должностного роста наконкурсной основе; - включение гражданского служащего в кадровый резерв; (Вредакции Постановления Правительства Пензенской областиот 09.07.2013 г. N 475-пП) - результаты аттестации гражданского служащего. 12. Государственные органы Пензенской области в целях реализациигосударственного заказа: - заключают с образовательными учреждениями государственныеконтракты (договоры) в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о размещении заказов; - направляют гражданских служащих на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку; - несут ответственность за обеспечение профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданскихслужащих; - представляют в Управление государственной службы и кадровПравительства Пензенской области в срок до 10 января каждого года,следующего за отчетным, сведения об исполнении государственного заказапо форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению. 13. Контроль за размещением и исполнением государственного заказаосуществляется Управлением государственной службы и кадровПравительства Пензенской области, государственными органами Пензенскойобласти. __________ Приложение N 1 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области ЗАЯВКА на обучение государственных гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования ________________________________________________________ (наименование государственного органа Пензенской области) на __________ год|—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|| Наиме- | Штатная численность | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, предусмотренных в || нование | государственных гражданских | направляемых на обучение (человек) | бюджете (тыс. руб.) || катего- | служащих (человек) | | || рии и |———————|——————————————————————|———————|———————————————————————————————————————————————————————|———————|—————————————————————————————————————————|| группы | всего | в том числе впервые | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на || долж- | | поступивших на | |———————|—————————————————————————|——————|——————————————| |———————|———————————|——————|——————————————|| ностей | | государственную | | про- | повышения квалификации | ста- | дополни- | | про- | повышение | ста- | дополни- || госу- | | гражданскую службу в | | фес- |———————|—————————————————| жи- | тельного | | фес- | квали- | жи- | тельного || дар- | | предшествующем году | | сио- | всего | в том числе | ров- | профессио- | | сио- | фикации | ров- | профессио- || ствен- | | | | наль- | | впервые | ки | нального | | наль- | | ку | нального || ной | | | | ной | | поступивших на | | образования | | ную | | | образования || граж- | | | | пере- | | государственную | | за пределами | | пере- | | | за пределами || дан- | | | | под- | | гражданскую | | территории | | под- | | | территории || ской | | | | гото- | | службу в | | Российской | | гото- | | | Российской || службы | | | | вки | | предшествующем | | Федерации | | вку | | | Федерации || | | | | | | году | | | | | | | ||—————————|———————|——————————————————————|———————|———————|———————|—————————————————|——————|——————————————|———————|———————|———————————|——————|——————————————|| | | | | | | | | | | | | | ||—————————|———————|——————————————————————|———————|———————|———————|—————————————————|——————|——————————————|———————|———————|———————————|——————|——————————————| Руководитель государственного органа Пензенской области ______________________________ _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) __________ Приложение N 2 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области Список государственных гражданских служащих, включенных в заявку на обучение по образовательным программам дополнительного профессионального образования ________________________________________________________ (наименование государственного органа Пензенской области) на __________ год|———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| N | Ф.И.О., | Наименование и | Наименование | Период | Объем средств, | Примечание || п/п | должность | место нахождения | программы | обучения | затрачиваемых | || | государственного | образовательного | | (даты) | на обучение | || | гражданского | учреждения | | | (тыс. руб.) | || | служащего | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 1. Подготовка ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 2. Переподготовка ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 3. Повышение квалификации ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 4. Стажировка ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 5. Обучающие семинары ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| Итого | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————| Руководитель государственного органа Пензенской области ___________ ___________ (подпись) (Ф.И.О.) __________ Приложение N 3 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области на __________ год|——————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Количество государственных | Объем средств, предусмотренных в || государственного | гражданских служащих, | бюджете Пензенской области || органа | направляемых на обучение (человек) | (тыс. руб.) || |———————|————————————————————————————————————|———————|—————————————————————————————————————————|| | всего | в том числе по | всего | в том числе на || | | образовательным программам | | || | |———————|——————|——————|——————————————| |———————|———————————|——————|——————————————|| | | про- | по- | ста- | дополни- | | про- | повышение | ста- | дополни- || | | фес- | вы- | жи- | тельного | | фес- | квали- | жи- | тельного || | | сио- | ше- | ров- | профессио- | | сио- | фикации | ров- | профессио- || | | наль- | ния | ки | нального | | наль- | | ку | нального || | | ной | ква- | | образования | | ную | | | образования || | | пере- | ли- | | за пределами | | пере- | | | за пределами || | | под- | фи- | | территории | | под- | | | территории || | | гото- | ка- | | Российской | | гото- | | | Российской || | | вки | ции | | Федерации | | вку | | | Федерации ||——————————————————|———————|———————|——————|——————|——————————————|———————|———————|———————————|——————|——————————————|| | | | | | | ||——————————————————|———————|———————|——————|——————|——————————————|—————————————————————————————————————————————————| Первый заместитель руководителя аппарата - начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области ______________ ______________ (подпись) (Ф.И.О.) __________ Приложение N 4 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области СВЕДЕНИЯ об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих ____________________________________________________________ (наименование государственного органа Пензенской области) в _____ году|———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| N п/п | Ф.И.О., | Наименование и | Наименование | Период | Объем средств, | Примечание || | должность | место нахождения | программы | обучения | затраченных на | <*> || | государственного | образовательного | | (даты) | обучение (тыс. | || | гражданского | учреждения | | | руб.) | || | служащего | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 1. Подготовка ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 2. Переподготовка ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 3. Повышение квалификации ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 4. Стажировка ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| 5. Обучающие семинары ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————|| Итого | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————————|——————————————|——————————|————————————————|————————————| <*> - указать причины неисполнения государственного заказа Руководитель государственного органа Пензенской области _______________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.)