Постановление Правительства Пензенской области от 26.03.2010 № 154-пП
О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 марта 2010 г. N 154-пП г. Пенза О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2010 год (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) В целях дальнейшего развития системы дополнительногопрофессионального образования государственных гражданских служащихПензенской области, замещающих должности государственной гражданскойслужбы Пензенской области в исполнительных органах государственнойвласти Пензенской области, в соответствии со статьей 63 Федеральногозакона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" (с последующими изменениями), Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительномпрофессиональном образовании государственных гражданских служащихРоссийской Федерации", руководствуясь Законом Пензенской области от22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (споследующими изменениями), Правительство Пензенской областип о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1 Положение о порядке утверждения, финансирования и исполнениягосударственного заказа на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку государственных гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Пензенской области. 1.2. Предложения о прогнозируемой численности государственныхгражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, иобъеме финансирования государственного заказа на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку государственныхгражданских служащих Пензенской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Пензенской области в исполнительныхорганах государственной власти Пензенской области, на 2010 год. 1.3. Перечень основных направлений профессиональной подготовкигосударственных гражданских служащих Пензенской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Пензенской области висполнительных органах государственной власти Пензенской области, в2010 году. 2. Исполнительным органам государственной власти Пензенскойобласти не позднее 1 мая 2010 года представить в Управлениегосударственной службы и кадров Правительства Пензенской областизаявку на переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих на 2011 год. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N505-пП) 3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.(В редакции Постановления Правительства Пензенской области от31.08.2010 г. N 505-пП) Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев _____________________________ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Пензенской области от 26 марта 2010 г. N 154-пП Предложения о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2010 год (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) |—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, предусмотренных в бюджете || п/п | государственного органа | направляемых на обучение | (тыс. рублей) || | | (человек) | || | |———————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————————————————————————|| | | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на || | | |————————|————————|————————|————————————————| |————————|—————————|———————|——————————————————|| | | | профе- | повы- | стажи- | дополнитель- | | профе- | повыше- | ста- | дополнительное || | | | ссио- | шения | ровки | ного профес- | | ссио- | ние- | жи- | профессиональное || | | | наль- | ква- | | сионального | | наль- | квали- | ровку | образование за || | | | ной | лифи- | | образования за | | ную | фика- | | пределами || | | | пере- | кации | | пределами | | пере- | ции | | территории || | | | под- | | | территории | | под- | | | Российской || | | | гото- | | | Российской | | гото- | | | Федерации || | | | вки | | | Федерации | | вку | | | ||—————|——————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————————————|—————————|————————|—————————|———————|——————————————————||—————|——————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————————————|—————————|————————|—————————|———————|——————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||—————|——————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————————————|—————————|————————|—————————|———————|——————————————————| 1. Правительство 37 37 326,0 326,0 - - Пензенской области (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) 2. Министерство 5 - 5 - - 40,0 - 40,0 - - государственного имущества Пензенской области 3. Министерство 1 - 1 - - 6,5 - 6,5 - - здравоохранения и социального развития Пензенской области 4. Министерство культуры и 2 - 2 - - 15,0 - 15,0 - - архива Пензенской области 5. Министерство образова- 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - ния Пензенской области 6. Министерство сельского 28 28 191,1 191,1 хозяйства Пензенской области 7. Министерство финансов 34 - 34 - - 250,0 - 250,0 - - Пензенской области 8. Управление 2 - 2 - - 12,0 - 12,0 - - государственной жилищной инспекции Пензенской области 9. Управление 2 - 2 - - 12,0 - 12,0 - - государственной службы занятости населения Пензенской области 10. Управление жилищно- 10 - 10 - - 70,0 - 70,0 - коммунального хозяйства - Пензенской области 11. Управление 6 - 6 - - 50,3 - 50,3 - - промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области 12. Управление ЗАГС 12 - 12 - - 128,4 - 128,4 - Пензенской области - 13. Управление информатиза- 8 - 8 - - 114,0 - 114,0 - - ции Пензенской области 14. Управление по 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области 15. Управление природных 4 - 4 - - 34,0 - 34,0 - - ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области 16. Управление лесами 2 2 - 14,0 - 14,0 - - Пензенской области Управление по 11 - 11 - - 100,0 - 100,0 - - 17. регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственных заказов Пензенской области 18. Управление экономики, 9 - 9 - - 67,1 - 67,1 - - инновационной и научно- технической политики Пензенской области 19. Управление инвестици- 8 - 8 - - 113,8 - 113,8 - онного развития, предпринимательства и туризма Пензенской - области Департамент 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - 20. градостроительства Пензенской области 21. Комитет Пензенской 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - области по физической культуре и спорту 22. Департамент 3 - 3 - - 20,56 - 20,56 - - информационной политики и СМИ Пензенской области 23. Представительство 7 - 7 - - 220,0 - 220,0 - - Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации Всего по сметам 195 - 195 - - 1808,76 - 1808,76 - - исполнительных органов По программе развития 240 20 210 10 - 2763,0 440,0 2173,0 150,0 - государственной службы ИТОГО: 435 20 405 10 - 4571,76 440,0 3981,76 150,0 - __________ УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Пензенской области от 26 марта 2010 г. N 154-пП Перечень основных направлений профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в 2010 году (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) |—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|| N | Название органов | Наименование основных направлений || п/п | государственной власти | профессиональной подготовки государственных || | Пензенской области | гражданских служащих ||—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————||—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|| 1 | 2 | 3 ||—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————| 1. Правительство - Государственное управление: нормативно-правовое Пензенской области и организационное обеспечение государственной службы; - Правовые и социально-этические аспекты деятельности государственной гражданской службы; - Антикоррупционные механизмы деятельности органов власти в контексте реализации административной реформы; - Протокол и этикет: дипломатический, деловой, общегражданский; - Управление персоналом в системе государственной службы; Административные процедуры контрольно-надзорной деятельности; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Конституционно-правовые основы вероисповедной политики в Российской Федерации; - Актуальные проблемы религиоведения и государственно-конфессиональных отношений в России; - Актуальные задачи электронного правительства: переход к электронным государственным услугам; - Правовые основы взаимодействия государственных органов со средствами массовой информации; - Управление государственными и муниципальными заказами; -Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Совершенствование профессионализма деятельности государственных служащих; - Управление конфликтами на государственной гражданской службе; - Информационные технологии в государственном управлении; - Муниципальное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение муниципальной службы (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) 2. Министерство - Обеспечение комплексной защиты информации и государственного компьютерной технологии в органах государственной имущества Пензенской власти; области - Антикоррупционные механизмы деятельности органов власти в контексте реализации административной реформы; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы; - Совершенствование профессионализма деятельности государственных служащих 3. Министерство - Обеспечение безопасности персональных данных здравоохранения и при их обработке в информационных системах социального развития персональных данных Пензенской области 4. Министерство культуры и - Государственное и муниципальное управление в архива Пензенской области сфере культуры. Проблемы и перспективы органов управления и учреждений культуры в сфере реформ (административной, в т.ч. местного самоуправления, бюджетной и т.д.); - Бюджетирование, ориентированное на результат в бюджетной сфере. Управление финансами и финансовый контроль 5. Министерство образования - Актуальные вопросы кадрового обеспечения Пензенской области государственного управления 6. Министерство сельского - Государственное управление: нормативно-правовое хозяйства Пензенской и организационное обеспечение государственной области службы; - Информационные технологии в государственном управлении; - Обеспечение комплексной защиты информации и компьютерные технологии в органах государственной власти; - Особенности бухгалтерского учета и налогообложения в организациях АПК; - Земельные отношения в АПК; - Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственного управления; - Эффективные организационные формы агропромышленного производства; - Информационные технологии в государственном управлении; - Организация и управление ветеринарной службой 7. Министерство финансов - Финансово-кредитная, бюджетная и налоговая Пензенской области политика государства: содержание, приоритеты, пути реализации; - Актуальные вопросы функционирования региональной экономики и бюджетно-финансовой системы 8. Управление - Государственное управление: нормативно-правовое государственной и организационное обеспечение государственной жилищной инспекции службы Пензенской области 9. Управление - Государственное управление: нормативно-правовое государственной службы и организационное обеспечение государственной занятости населения службы Пензенской области 10. Управление жилищно- - Государственное управление: нормативно-правовое коммунального хозяйства и организационное обеспечение государственной Пензенской области службы; - Актуальные вопросы документационного обеспечения государственного управления; - Актуальные вопросы организации предоставления государственных и муниципальных услуг; - Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственного управления; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Правовые основы взаимодействия государственных органов власти со средствами массовой информации; - Организация и проведение мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг 11. Управление - Государственное управление: нормативно-правовое промышленности, и организационное обеспечение государственной транспорта и энергетики службы; Пензенской области - Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Информационные технологии в государственном управлении; - Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства; - Антикризисное управление и инновационные подходы к управлению 12. Управление ЗАГС - Организация работы органов ЗАГС, вопросы Пензенской области административного, гражданского, семейного законодательства, законодательство об актах гражданского состояния, психология управления; - Безопасность информационных технологий; - Актуальные вопросы документационного обеспечения государственного управления; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы 13. Управление - Электронное правительство; информатизации - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в Пензенской области бюджетных организациях: современные тенденции; - Обучающий курс AVK Editor; - Использование сетевого оборудования Cisco, часть I; - Управление участниками проекта; - Построение коммутируемых ЛВС на основе оборудования D-Link 14. Управление по - Обеспечение персональных данных при их обеспечению деятельности обработке в информационных системах персональных мировых судей в данных Пензенской области 15. Управление природных - Обеспечение безопасности персональных данных ресурсов и охраны при их обработке в информационных системах окружающей среды персональных данных; Пензенской области - Бухгалтерский учет, анализ и аудит; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы; - Информационные технологии в государственном управлении 16. Управление лесами - Экономика и управление; Пензенской области - Бухгалтерский учет и аудит 17. Управление по - Актуальные вопросы управления организацией; регулированию тарифов, - Управление персоналом в системе государственной энергосбережению и службы; размещению - Административные процедуры контрольно- государственного заказа надзорной деятельности; Пензенской области - Антикоррупционные механизмы деятельности органов власти в контексте реализации административной реформы; - Управление государственными и муниципальными заказами 18. Управление экономики, - Статистические методы анализа экономических инновационной и научно- процессов; технической политики - Бюджетная система Российской Федерации, Пензенской области бюджетный процесс, участники бюджетного процесса; - Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции 19. Управление - Информационные технологии в государственном инвестиционного развития, управлении; предпринимательства и - Актуальные вопросы государственного туризма Пензенской регулирования рыночной экономики и поддержки области предпринимательства; - Актуальные вопросы организации предоставления государственных и муниципальных услуг; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции 20. Департамент - Обеспечение безопасности персональных данных градостроительства при их обработке в информационных системах Пензенской области персональных данных 21. Комитет Пензенской - Государственное управление: нормативно-правовое области по физической и организационное обеспечение государственной культуре и спорту службы 22. Департамент - Государственное управление: нормативно-правовое информационной политики и организационное обеспечение государственной и средств массовой службы; информации Пензенской - Актуальные вопросы документационного области обеспечения государственного управления; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат 23. Представительство - Современная региональная политика и Правительства Пензенской стратегическое управление развитием территории: области при Правительстве региональный и муниципальный аспекты; Российской Федерации - Управление инвестициями и инновациями; - Экономика, государственные финансы, государственное управление; - Информационные технологии в государственном управлении; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы; - Бухгалтерский учет и аудит __________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 26 марта 2010 г. N 154-пП ПОЛОЖЕНИЕ о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 1. Настоящее Положение определяет порядок формирования,утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области (далее именуется -государственный заказ), а также порядок организации взаимодействияУправления государственной службы и кадров Правительства Пензенскойобласти, Министерства финансов Пензенской области с органамигосударственной власти и образовательными учреждениями,осуществляющими профессиональную переподготовку и повышениеквалификации государственных гражданских служащих исполнительныхорганов государственной власти Пензенской области (далее именуется -гражданский служащий). (В редакции Постановления ПравительстваПензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 2. Государственный заказ на переподготовку, повышениеквалификации и стажировку представляет собой задание попрофессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировкегражданских служащих на очередной календарный год, установленноеПравительством Пензенской области - государственным заказчиком впределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Пензенскойобласти на соответствующий финансовый год. 3. Государственными заказчиками работ и услуг по подготовкеспециалистов для исполнительных органов государственной властиПензенской области, переподготовке, повышению квалификации истажировке гражданских служащих являются Правительство Пензенскойобласти и исполнительные органы государственной власти Пензенскойобласти. 4. До образования государственного органа по управлениюгосударственной гражданской службой Пензенской области предложения поразмещению, объемам финансирования, структуре государственного заказаподготавливает и вносит на утверждение в Правительство Пензенскойобласти Управление государственной службы и кадров ПравительстваПензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенскойобласти от 31.08.2010 г. N 505-пП) 5. Основой формирования государственного заказа являются заявкиисполнительных органов государственной власти Пензенской области набюджетное финансирование обучения кадров, сформированные с расчетомпотребности в обучении кадров на календарный год. 6. Государственный заказ рассчитывается на основе: - прогнозируемой численности гражданских служащих, подлежащихобучению с распределением по должностным категориям, направлениям,видам, формам и срокам обучения; - нормативов затрат на обучение гражданских служащих вобразовательных учреждениях; - нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов. 7. Расчет численности гражданских служащих, подлежащихпрофессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке,осуществляется на основе анализа кадрового состава исполнительныхорганов государственной власти Пензенской области исходя из прогнозапоявления вакантных должностей государственной гражданской службыПензенской области, приоритетности обучения кадрового резерва иустановленной Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (споследующими изменениями) периодичности повышения квалификациигражданских служащих. 8. Государственный заказ содержит следующие сведения: - количество гражданских служащих, подлежащих обучению (отдельнопо программам переподготовки, повышения квалификации и стажировки), суказанием должности; - объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугражданских служащих, а также на научно-методическое,учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечениедополнительного профессионального образования. 9. Порядок формирования государственного заказа: 9.1. Руководители структурных подразделений аппарата Губернатораи Правительства Пензенской области и исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области не позднее 1 мая года,предшествующего планируемому году, представляют в Управлениегосударственной службы и кадров Правительства Пензенской областизаявки на очередной календарный год с необходимыми расчетами напереподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданскихслужащих, обучение которых планируется проводить за счет средствбюджета Пензенской области (согласно приложению N 1 к настоящемуПоложению). (В редакции Постановления Правительства Пензенской областиот 31.08.2010 г. N 505-пП) 9.2. Управление государственной службы и кадров ПравительстваПензенской области разрабатывает проект государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих (согласно приложению N 2 кнастоящему Положению) до 1 июля года, предшествующего обучению,представляет в установленном порядке в Правительство Пензенскойобласти сведения об обобщенной потребности в профессиональном обучениигражданских служащих, приоритетных направлениях дополнительногопрофессионального образования и объемах финансирования. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N505-пП) 9.3. Министерство финансов Пензенской области в установленномпорядке предусматривает в проекте бюджета Пензенской области наочередной финансовый год расходы на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в пределахассигнований, предусмотренных на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку гражданских служащих. 9.4. После утверждения бюджета Пензенской области Управлениегосударственной службы и кадров Правительства Пензенской областиуточняет объем и структуру государственного заказа и готовит проектакта Правительства Пензенской области о его утверждении. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N505-пП) 10. Размещение государственного заказа осуществляется в порядке,предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказаниеуслуг для государственных и муниципальных нужд" (с последующимиизменениями), в образовательных учреждениях профессиональногообразования, имеющих лицензию на проведение профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации гражданских служащих игосударственную аккредитацию. 11. По представлению руководителя государственного органапрофессиональная подготовка предусматривает получение дополнительногопрофессионального образования с целью получения навыков работы висполнительных органах государственной власти Пензенской области.Первоочередное право на это имеют лица, замещающие высшие и главныедолжности государственной гражданской службы, а также лица,находящиеся в кадровом резерве на указанные должности, замещающиедолжности гражданской службы. (В редакции Постановления ПравительстваПензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) 12. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляетсясогласно требованиям законодательства о государственной гражданскойслужбе по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Основанием для направления гражданского служащего напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкуявляется: - назначение гражданского служащего на иную должностьгосударственной гражданской службы в порядке должностного роста наконкурсной основе; - включение гражданского служащего в кадровый резерв наконкурсной основе; - результаты аттестации гражданского служащего. 13. Исполнительные органы государственной власти Пензенскойобласти в целях реализации государственного заказа: - заключают государственные контракты на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданскихслужащих с образовательными учреждениями, победившими в конкурсе; - направляют гражданских служащих на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку; - несут ответственность за обеспечение профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданскихслужащих; - представляют в Управление государственной службы и кадровПравительства Пензенской области в срок до 15 января каждого годаследующего за отчетным, отчеты об исполнении государственного заказа(согласно приложению N 3 к настоящему Положению). (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N505-пП) 14. Контроль за размещением и исполнением государственного заказаосуществляется Управлением государственной службы и кадровПравительства Пензенской области, исполнительными органамигосударственной власти Пензенской области. (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) __________ Приложение N 1 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области ЗАЯВКА на обучение государственных гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования ______________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти) на _____ год|——————————————|————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|| Наимено- | Штатная численность | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, предусмотренных || вание | государственных | направляемых на обучение | в бюджете || категории и | гражданских | (человек) | (тыс. рублей) || группы | служащих (человек) | | || должностей |———————|————————————————|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————————————————————————————|| государст- | всего | в том числе | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на || венной | | впервые | |——————————|———————————————————————|————————|——————————————————|——————————|————————————|—————————|————————————|| гражданской | | поступивших | | профес- | повышения | стажи- | дополнительного | профес- | повышение | стажи- | дополни- || службы | | на госу- | | сиональ- | квалификации | ровки | профессиональ- | сиональ- | квалифи- | ровку | тельное || | | дарственную | | ной |———————|———————————————| | ного образования | ную | кации | | профессио- || | | гражданскую | | перепод- | всего | в том числе | | за пределами | перепод- | | | нальное || | | службу в пред- | | готовки | | впервые пос- | | территории | готовку | | | образова- || | | шествующем | | | | тупивших на | | Российской | | | | ние за || | | году | | | | государствен- | | Федерации | | | | пределами || | | | | | | ную граждан- | | | | | | территории || | | | | | | скую службу в | | | | | | Российской || | | | | | | предшествую- | | | | | | Федерации || | | | | | | щем году | | | | | | ||——————————————|———————|————————————————|———————|——————————|———————|———————————————|————————|——————————————————|——————————|————————————|—————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | ||——————————————|———————|————————————————|———————|——————————|———————|———————————————|————————|——————————————————|——————————|————————————|—————————|————————————|Руководитель исполнительного органа государственной власти ____________________ ____________________ подпись Ф.И.О. __________ Приложение N 2 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих ______________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти) на _____ год 1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка государственных гражданских служащих и их дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, || государственного | направляемых на обучение | предусмотренных в бюджете || органа | (человек) | (тыс. рублей) || |———————|————————————————————————————————————————————————————|———————|———————————————————————————————————————————————————|| | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на || | |————————————|———————————|————————|——————————————————| |————————————|———————————|————————|—————————————————|| | | профес- | повышения | стажи- | дополнительного | | профес- | повышение | стажи- | дополнительное || | | сиональной | квалифи- | ровки | профессиональ- | | сиональную | квалифи- | ровку | профессиональ- || | | перепод- | кации | | ного образования | | перепод- | кации | | ное образование || | | готовки | | | за пределами | | готовку | | | за пределами || | | | | | территории | | | | | территории || | | | | | Российской | | | | | Российской || | | | | | Федерации | | | | | Федерации ||——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|—————————————————|| | | | | | | | | | | ||——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|—————————————————|Руководитель исполнительного органа государственной власти ____________________ ____________________ подпись Ф.И.О. __________ Приложение N 3 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области СВЕДЕНИЯ об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих ______________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти) в _____ году|———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| N | Ф.И.О. | Наименование и | Наименование | Период обучения | Объем средств, | Примечание || п/п | государственного | место нахождения | программы | (даты) | затраченных на | (*) || | гражданского служащего | образовательного | | | обучение | || | | учреждения | | | (тыс. руб.) | ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| 1. ПОДГОТОВКА ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| 2. ПЕРЕПОДГОТОВКА ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| 3. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| 4. ОБУЧАЮЩИЕ СЕМИНАРЫ ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————|| Итого | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| (*) - указать причины неисполнения государственного заказа Руководитель исполнительного органа государственной власти ____________________ ____________________ подпись Ф.И.О.