Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО
О государственной гражданской службе Пензенской области
ЗАКОН Пензенской области О государственной гражданской службе Пензенской области (В редакции Законов Пензенской области от 28.06.2005 г. N 816-ЗПО; от 22.02.2007 г. N 1212-ЗПО; от 27.02.2009 г. N 1675-ЗПО) Принят Законодательным Собранием Пензенской области 25 февраля 2005 года Настоящий Закон регулирует правоотношения в сфере государственнойгражданской службы Пензенской области в пределах ведения субъектовРоссийской Федерации, установленных федеральными законами "О системегосударственной службы Российской Федерации" и "О государственнойгражданской службе Российской Федерации". Статья 1. Основные термины Для целей настоящего Закона применяемые термины означают: 1) государственные должности Пензенской области (далее также -государственные должности) - должности, устанавливаемые УставомПензенской области, законами Пензенской области для непосредственногоисполнения полномочий государственных органов Пензенской области; 2) государственная гражданская служба Пензенской области (далеетакже - гражданская служба) - составная часть государственнойгражданской службы Российской Федерации, представляющая собойпрофессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации(далее - граждане) на должностях государственной гражданской службыПензенской области (далее также - должности гражданской службы) пообеспечению исполнения полномочий государственных органов Пензенскойобласти, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи); 3) государственный гражданский служащий Пензенской области (далеетакже - гражданский служащий) гражданин Российской Федерации, взявшийна себя обязательства по прохождению гражданской службы Пензенскойобласти и осуществляющий профессиональную служебную деятельность надолжности гражданской службы Пензенской области в соответствии с актомо назначении на должность и со служебным контрактом и получающийденежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджетаПензенской области. Статья 2. Законодательная основа государственной гражданской службы Пензенской области 1. Регулирование отношений, связанных с гражданской службойПензенской области, осуществляется в соответствии с КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами "О системе государственнойслужбы Российской Федерации" и "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", другими федеральными законами, нормативнымиправовыми актами Президента Российской Федерации и ПравительстваРоссийской Федерации, Уставом Пензенской области, настоящим Законом,иными законами Пензенской области, регулирующими особенностипрохождения гражданской службы Пензенской области, нормативнымиправовыми актами Губернатора Пензенской области и государственныхорганов Пензенской области. 2. Правовое положение гражданского служащего, порядок поступленияна гражданскую службу, содержание и форма служебного контракта, праваи обязанности сторон при его заключении и исполнении, основания ипоследствия прекращения служебного контракта, прохождение гражданскойслужбы, государственные гарантии и служебная дисциплина на гражданскойслужбе, государственный контроль и надзор за соблюдениемзаконодательства о гражданской службе, рассмотрение индивидуальныхслужебных споров определяются (осуществляются) в соответствии сфедеральными законами. Статья 3. Классификация должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы подразделяются на категории игруппы. 2. Должности гражданской службы подразделяются на следующиекатегории: 1) руководители - должности руководителей и заместителейруководителей государственных органов Пензенской области и ихструктурных подразделений (далее также - подразделение), должностируководителей и заместителей руководителей представительствгосударственных органов Пензенской области и их структурныхподразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или безограничения срока полномочий; 2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействиялицам, замещающим государственные должности, руководителямгосударственных органов, руководителям представительствгосударственных органов Пензенской области в реализации их полномочийи замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочийуказанных лиц или руководителей; 3) специалисты - должности, учреждаемые для профессиональногообеспечения выполнения государственными органами установленных задач ифункций и замещаемые без ограничения срока полномочий; 4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые дляорганизационного, информационного, документационного,финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечениядеятельности государственных органов и замещаемые без ограничениясрока полномочий. 3. Должности гражданской службы подразделяются на следующиегруппы: 1) высшие должности гражданской службы; 2) главные должности гражданской службы; 3) ведущие должности гражданской службы; 4) старшие должности гражданской службы; 5) младшие должности гражданской службы. 4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)"подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностейгражданской службы. 5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую,главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. 6. Должности категории "обеспечивающие специалисты"подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группыдолжностей гражданской службы. Статья 4. Реестр должностей государственной гражданской службы 1. Должности государственной гражданской службы,классифицированные по государственным органам, категориям, группам, атакже по иным признакам, составляют перечни должностей государственнойгражданской службы Пензенской области, являющиеся соответствующимиразделами Реестра должностей государственной гражданской службыПензенской области. 2. Реестр должностей государственной гражданской службыПензенской области утверждается законом Пензенской области с учетомположений Федерального закона "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", а также структуры государственных органов,наименований категорий и групп должностей государственной гражданскойслужбы Российской Федерации, установленных Реестром должностейфедеральной государственной гражданской службы. 3. Реестр должностей государственной гражданской службыПензенской области является составной частью Сводного реестрадолжностей государственной гражданской службы Российской Федерации. Статья 5. Классные чины гражданской службы 1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданскимслужащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы впределах группы должностей гражданской службы. 2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службывысшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -действительный государственный советник Пензенской области 3, 2 или1-го класса. 3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыглавной группы, присваивается классный чин гражданской службы -государственный советник Пензенской области 3, 2 или 1-го класса. 4. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации": 1) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы -советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2или 1-го класса; 2) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыстаршей группы, присваивается классный чин гражданской службы -референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2или 1-го класса. 3) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службымладшей группы, присваивается классный чин государственной гражданскойслужбы - секретарь государственной гражданской службы РоссийскойФедерации 3, 2 или 1-го класса. 5. Считать ранее присвоенные государственным служащим Пензенскойобласти квалификационные разряды соответствующими классными чинамигражданской службы Пензенской области согласно прилагаемой таблицесоответствия. (Статья в редакции Закона Пензенской области от 22.12.2005 г. N910-ЗПО) Статья 5-1. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы 1. Классные чины гражданской службы (далее - классные чины)присваиваются гражданским служащим в соответствии с Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" и настоящим Законом персонально, с соблюдениемпоследовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданскойслужбы в пределах группы должностей гражданской службы, а также сучетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службыв предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданскойслужбы. 2. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классныйчин присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина. 3. Первым классным чином (в зависимости от группы должностейгражданской службы, к которой относится должность гражданской службы,замещаемая гражданским служащим) является соответствующий классный чин3 класса. 4. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему послеуспешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось,то не ранее чем через три месяца после назначения гражданскогослужащего на должность гражданской службы. 5. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему поистечении срока, установленного для прохождения гражданской службы впредыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должностьгражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный илиболее высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему. 6. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующиесроки: 1) в классных чинах 3 и 2 класса младшей и старшей группдолжностей - не менее одного года; 2) в классных чинах 3 и 2 класса ведущей и главной группдолжностей - не менее двух лет. 7. Для прохождения гражданской службы в классных чинахдействительного государственного советника Пензенской области 3 и 2класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года. 8. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретарягосударственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса,референта государственной гражданской службы Российской Федерации 1класса, советника государственной гражданской службы РоссийскойФедерации 1 класса и государственного советника Пензенской области 1класса сроки не устанавливаются. 9. Срок гражданской службы в присвоенном классном чинеисчисляется со дня присвоения классного чина. 10. При назначении гражданского служащего на более высокуюдолжность гражданской службы ему может быть присвоен очереднойклассный чин, если истек срок, установленный частью 6 или 7 настоящейстатьи для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине,и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотренклассный чин, равный или более высокий, чем классный чин,присваиваемый гражданскому служащему. При назначении гражданского служащего на должность гражданскойслужбы, которая относится к более высокой группе должностейгражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащемуможет быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 3настоящей статьи первым для этой группы должностей гражданской службы,если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданскийслужащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюденияпоследовательности и без учета продолжительности гражданской службы впредыдущем классном чине. Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствиис настоящей частью после успешного завершения испытания, а еслииспытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца послеего назначения на должность гражданской службы. 11. Гражданским служащим, замещающим на определенный срокполномочий должности гражданской службы категории "руководители",относящиеся к высшей и главной группам должностей гражданской службы,а также должности гражданской службы категории "помощники(советники)", классные чины присваиваются без сдачи имиквалификационного экзамена. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочийдолжности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающиеспециалисты", а также должности гражданской службы категории"руководители", относящиеся к главной и ведущей группам должностейгражданской службы, классные чины присваиваются после сдачи имиквалификационного экзамена. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочийдолжности гражданской службы категории "руководители", относящиеся квысшей группе должностей гражданской службы, классные чиныприсваиваются после сдачи квалификационного экзамена, если решение осдаче квалификационного экзамена этим гражданским служащим принятопредставителем нанимателя. Сдача квалификационного экзамена производится в порядке,установленном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственнымигражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,навыков и умений (профессионального уровня)". При этом порядок организации работы конкурсных (аттестационных)комиссий при подготовке и проведении квалификационных экзаменовустанавливается: 1) в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области и иныхгосударственных органах, образуемых Законодательным СобраниемПензенской области - Председателем Законодательного СобранияПензенской области; 2) в аппарате Правительства Пензенской области и иныхисполнительных органах государственной власти Пензенской области -Правительством Пензенской области. 12. Классные чины, предусмотренные частями 2 и 3 статьи 5настоящего Закона, присваиваются: 1) в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области и иныхгосударственных органах, образуемых Законодательным СобраниемПензенской области - Председателем Законодательного СобранияПензенской области по представлению руководителя аппаратаЗаконодательного Собрания Пензенской области; 2) в аппарате Правительства Пензенской области и иныхисполнительных органах государственной власти Пензенской области -Губернатором Пензенской области по представлению Вице-губернатора -руководителя аппарата Правительства Пензенской области; (В редакцииЗакона Пензенской области от 27.02.2009 г. N 1675-ЗПО) 3) в Избирательной комиссии Пензенской области - ПредседателемИзбирательной комиссии Пензенской области по представлению заместителяПредседателя Избирательной комиссии Пензенской области. В случае если предусмотренный частями 2 и 3 статьи 5 настоящегоЗакона классный чин не является для гражданского служащего первым,указанный классный чин присваивается гражданскому служащему не ранеечем через три месяца со дня его назначения на соответствующуюдолжность гражданской службы, по которой присваивается классный чин. 13. Классные чины, предусмотренные частью 4 статьи 5 настоящегоЗакона, присваиваются представителем нанимателя по представлениюнепосредственного руководителя гражданского служащего. 14. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чинаоформляется правовыми актами лиц, указанных в частях 12 и 13 настоящейстатьи. Соответствующая запись о присвоении гражданскому служащемуклассного чина вносится в его личное дело и трудовую книжку. 15. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина емуустанавливается оклад соответствии за классный чин в соответствии сприсвоенным классным чином. Оклад за классный чин подлежит индексациив соответствии с действующим законодательством. 16. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданскойслужбе классный чин гражданскому служащему может быть присвоенГубернатором Пензенской области или Председателем ЗаконодательногоСобрания Пензенской области: 1) до истечения срока, установленного частью 6 или 7 настоящейстатьи для прохождения гражданской службы в соответствующем классномчине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемойдолжности гражданской службы, - не выше классного чина,соответствующего этой должности гражданской службы; 2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классногочина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы впределах группы должностей гражданской службы, к которой относитсязамещаемая должность. 17. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим,имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, вотношении которых проводится служебная проверка или возбужденоуголовное дело. 18. При переходе (переводе) гражданского служащего на другуюдолжность гражданской службы, государственную должность, в другойорган государственной власти Пензенской области или орган местногосамоуправления в Пензенской области ему сохраняется присвоенныйклассный чин (оклад за классный чин) до присвоения емусоответствующего классного чина по замещаемой должности гражданскойслужбы (должности муниципальной службы в Пензенской области). 19. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащимпри освобождении от замещаемой должности гражданской службы иувольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом напенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь. 20. Лишение присвоенного классного чина возможно по приговорусуда при осуждении гражданского служащего за совершение тяжкого илиособо тяжкого преступления. 21. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным сприсвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии сдействующим законодательством. (Статья дополнена - Закон Пензенской области от 22.12.2005 г. N910-ЗПО) Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы 1. В число квалификационных требований к должностям гражданскойслужбы входят требования к уровню профессионального образования, стажугражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу(опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей. 2. Квалификационные требования к должностям гражданской службыустанавливаются в соответствии с категориями и группами должностейгражданской службы. 3. Квалификационные требования к стажу гражданской службы(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы поспециальности для гражданских служащих устанавливаются закономПензенской области. 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются нормативным актом государственного органа Пензенскойобласти с учетом его задач и функций и включаются в должностнойрегламент гражданского служащего (далее - должностной регламент). Статья 7. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1. Гражданин при поступлении на гражданскую службу, а такжегражданский служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего заотчетным, в соответствии с нормами Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" представляютпредставителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера. 2. Положение о представлении сведений о полученных гражданскимслужащим доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе,являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественногохарактера гражданского служащего утверждается постановлениемПравительства Пензенской области. Статья 8. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа 1. Кадровая работа, в том числе обработка, хранение и передачаперсональных данных гражданского служащего, осуществляется кадровойслужбой государственного органа. Положение о подразделениигосударственного органа по вопросам гражданской службы и кадровутверждается руководителем государственного органа. 2. Кадровая работа включает в себя: 1) формирование кадрового состава для замещения должностейгражданской службы; 2) подготовку предложений о реализации положений федеральныхзаконов и законов Пензенской области, иных нормативных правовых актово гражданской службе и внесение указанных предложений представителюнанимателя; 3) организацию подготовки проектов актов государственного органа,связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением,заключением служебного контракта, назначением на должность гражданскойслужбы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы,увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом егона пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решенийгосударственного органа; 4) ведение трудовых книжек гражданских служащих; 5) ведение личных дел гражданских служащих; 6) ведение реестра гражданских служащих в государственном органе; 7) оформление и выдачу служебных удостоверений гражданскихслужащих; 8) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтовинтересов; 9) организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещениевакантных должностей гражданской службы и включение гражданскихслужащих в кадровый резерв; 10) организацию и обеспечение проведения аттестации гражданскихслужащих; 11) организацию и обеспечение проведения квалификационныхэкзаменов гражданских служащих; 12) организацию заключения договоров с гражданами на время ихобучения в образовательном учреждении профессионального образования споследующим прохождением гражданской службы; 13) организацию профессиональной переподготовки, повышенияквалификации и стажировки гражданских служащих; 14) формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровымрезервом и его эффективное использование; 15) обеспечение должностного роста гражданских служащих; 16) организацию проверки достоверности представляемых гражданиномперсональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскуюслужбу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям,составляющим государственную тайну; 17) организацию проведения служебных проверок; 18) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а также соблюдениягражданскими служащими ограничений, установленных федеральнымизаконами и законами Пензенской области; 19) консультирование гражданских служащих по правовым и инымвопросам гражданской службы. Статья 8-1. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы Пензенской области 1. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службыосуществляется в образовательных учреждениях высшего профессиональногои среднего профессионального образования в соответствии с федеральнымзаконом. 2. Заключение договора на обучение между государственным органоми гражданином с обязательством последующего прохождения гражданскойслужбы после окончания обучения в течение определенного срокаосуществляется на конкурсной основе в порядке, установленномПравительством Пензенской области. В рамках указанного договора, атакже по согласованию образовательного учреждения профессиональногообразования с государственным органом в этом государственном органеосуществляются практика и стажировка обучающихся. 3. Координация подготовки кадров для гражданской службыосуществляется органом по управлению государственной службойПензенской области. (Статья дополнена - Закон Пензенской областиот 25.09.2008 г. N 1577-ЗПО) Статья 9. Отпуска на гражданской службе 1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемыйотпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы иденежного содержания. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоитиз основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемыхотпусков. 3. Продолжительность, порядок исчисления и предоставленияосновного оплачиваемого отпуска, дополнительных отпусков гражданскимслужащим определяются в соответствии с Федеральным законом "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", инымифедеральными законами. 4. При предоставлении гражданскому служащему ежегодногооплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременнаявыплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Статья 10. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день 1. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданскихслужащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иныхгрупп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствиисо служебным распорядком государственного органа по соответствующемуперечню должностей и служебным контрактом. 2. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день,предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускпродолжительностью 3 дня. В случае, если такой отпуск непредоставляется, с письменного согласия гражданского служащегоисполнение им должностных обязанностей за пределами нормальнойпродолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочнаяработа. 3. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный деньпредоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска иежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемогоотпуска и ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет длягражданских служащих, замещающих высшие и главные должностигражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, длягражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иныхгрупп, - 40 календарных дней. Статья 11. Оплата труда и пенсионное обеспечение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области 1. Оплата труда гражданского служащего производится в видеденежного содержания, являющегося основным средством его материальногообеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельностипо замещаемой должности гражданской службы. 2. Денежное содержание гражданского служащего состоит измесячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой имдолжностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячногооклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным емуклассным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин),которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданскогослужащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячныхи иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы,ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнениеособо важных и сложных заданий, ежемесячное денежное поощрение,единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска и материальная помощь. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливатьсяденежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в которомучтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавкик должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особыеусловия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежноепоощрение. 4. Гражданским служащим производятся другие выплаты,предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами ииными нормативными правовыми актами Пензенской области. 5. Порядок оплаты труда и размер денежного содержания гражданскихслужащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должностиПензенской области, в соответствии с федеральными законамиустанавливаются законом Пензенской области. 6. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащихПензенской области и фонда оплаты труда работников государственногооргана Пензенской области, замещающих должности, не являющиесядолжностями гражданской службы, устанавливается законодательствомПензенской области с учетом положений Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации". 7. Гражданские служащие и лица, замещающие государственныедолжности Пензенской области, имеют право на пенсию за выслугу лет.Государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет гражданскихслужащих и лиц, замещающих государственные должности, осуществляетсяна основании закона Пензенской области в порядке и на условиях,установленных федеральным законом о государственном пенсионномобеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственнуюслужбу, и их семей. Статья 12. Поощрения и награждения за гражданскую службу 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяютсяпоощрения и награждения, предусмотренные статьей 55 Федеральногозакона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", атакже иные виды поощрения и награждения: 1) присвоение почетных званий Пензенской области; 2) награждение знаками отличия Пензенской области и ГубернатораПензенской области; 3) награждение почетной грамотой государственного органаПензенской области; 4) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами(достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет ипри наличии стажа гражданской службы не менее 10 лет). 2. Решения о поощрении или награждении на основании пунктов 1, 2и 4 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", а также пунктов 1-4 части 1настоящей статьи оформляются правовыми актами государственного органаПензенской области. 3. Порядок и размер выплаты единовременного поощрения, указанногов пунктах 1 и 2 части 1 статьи 55 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" и пункте 4части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему устанавливаетсяпредставителем нанимателя. Размер единовременного поощрения не должен превышать размераоклада месячного денежного содержания гражданского служащего на деньвыплаты. 4. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится втрудовую книжку и личное дело гражданского служащего. (Статья в редакции Закона Пензенской областиот 25.09.2008 г. N 1577-ЗПО) Статья 13. Кадровый резерв на гражданской службе 1. С учетом Реестра должностей государственной гражданской службыПензенской области, поступивших заявлений гражданских служащих(граждан) формируется на конкурсной основе для замещения должностейгражданской службы кадровый резерв Пензенской области и кадровыйрезерв государственного органа Пензенской области (далее также -кадровый резерв). 2. Кадровый резерв формируется для замещения: 1) вакантной должности гражданской службы в государственноморгане в порядке должностного роста гражданского служащего; 2) вакантной должности гражданской службы в другомгосударственном органе в порядке должностного роста гражданскогослужащего. 3. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровыйрезерв государственного органа осуществляется по результатам конкурса. 4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровыйрезерв Пензенской области оформляется правовым актом государственногооргана по управлению государственной службой Пензенской области, а вкадровый резерв государственного органа - правовым актомгосударственного органа с внесением соответствующей записи в личноедело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебнуюдеятельность гражданского служащего. 5. Вакантная должность гражданской службы замещается по решениюпредставителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящимв кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказегражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, отпредложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу вустановленном законодательством порядке. 6. Положение о кадровом резерве Пензенской области утверждаетсяпостановлением Губернатора Пензенской области. (В редакции ЗаконаПензенской области от 22.02.2007 г. N 1212-ЗПО) Статья 14. Финансирование гражданской службы и ее развитие 1. Финансирование гражданской службы Пензенской областиосуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в порядке,определяемом федеральными законами, законами Пензенской области, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенскойобласти. 2. Развитие гражданской службы обеспечивается программамиразвития государственной гражданской службы Пензенской области. Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дняего официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 февраля 2005 года. 2. До образования органа по управлению государственной службойПензенской области задачи и функции этого органа выполняются Советомпо вопросам государственной службы Пензенской области и муниципальнойслужбы в Пензенской области, государственными органами Пензенскойобласти в соответствии с законодательством Российской Федерации изаконодательством Пензенской области. 3. Законодательному Собранию Пензенской области, ГубернаторуПензенской области и Правительству Пензенской области, государственныморганам Пензенской области в трехмесячный срок привестисоответствующие нормативные правовые акты в соответствие с настоящимЗаконом. 4. Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актовПензенской области о государственной службе в соответствие сФедеральным законом "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" и настоящим Законом законы и иные нормативные правовые актыПензенской области применяются постольку, поскольку они непротиворечат вышеуказанным законам. Статья 16. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящегоЗакона: 1) Закон Пензенской области от 30 мая 1998 года N 75-ЗПО "Огосударственной службе Пензенской области" (Ведомости ЗаконодательногоСобрания Пензенской области, 1998, N 3), за исключением пункта 2статьи 15 и статьи 27. Пункт 2 статьи 15 утрачивает силу со дня вступления в силуфедерального закона о медицинском страховании государственных служащихРоссийской Федерации; 2) Закон Пензенской области от 20 июля 1998 года N 92-ЗПО "Овнесении изменений в Закон Пензенской области "О государственнойслужбе Пензенской области" (Ведомости Законодательного СобранияПензенской области, 1998, N 4); 3) Закон Пензенской области от 25 ноября 1998 года N 108-ЗПО "Овнесении изменений в Закон Пензенской области "О государственнойслужбе Пензенской области" (Ведомости Законодательного СобранияПензенской области, 1998, N 5); 4) Закон Пензенской области от 13 июня 2001 года N 285-ЗПО "Овнесении изменений в Закон Пензенской области "О государственнойслужбе Пензенской области" (Ведомости Законодательного СобранияПензенской области, 2001, N 24); 5) статью 1 Закона Пензенской области от 23 ноября 2001 года N321-ЗПО "О внесении изменений в Законы Пензенской области "Огосударственной службе Пензенской области", "О муниципальной службе вПензенской области", "О Совете по вопросам государственной службыПензенской области и муниципальной службы в Пензенской области"(Ведомости Законодательного Собрания Пензенской области, 2001, N 26); 6) Закон Пензенской области от 8 сентября 2004 года N 651-ЗПО "Овнесении изменений в Закон Пензенской области "О государственнойслужбе Пензенской области" (Ведомости Законодательного СобранияПензенской области, 2004, N 19). Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев г. Пенза 9 марта 2005 года N 751-ЗПО Приложение к Закону Пензенской области "О государственной гражданской службе Пензенской области" Таблица соответствия квалификационных разрядов государственных служащих Пензенской области классным чинам государственной гражданской службы Пензенской области---------------------------------------T----------------------------------¬¦ Квалификационные разряды ¦ Классные чины государственной ¦¦ государственных служащих Пензенской ¦ гражданской службы Пензенской ¦¦ области ¦ области ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Действительный государственный ¦ Действительный государственный ¦¦ советник 1-го класса ¦ советник Пензенской области 1-го ¦¦ ¦ класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Действительный государственный ¦ Действительный государственный ¦¦ советник 2-го класса ¦ советник Пензенской области 2-го ¦¦ ¦ класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Действительный государственный ¦ Действительный государственный ¦¦ советник 3-го класса ¦ советник Пензенской области 3-го ¦¦ ¦ класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Государственный советник 1-го класса ¦ Государственный советник ¦¦ ¦ Пензенской области 1-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Государственный советник 2-го класса ¦ Государственный советник ¦¦ ¦ Пензенской области 2-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Государственный советник 3-го класса ¦ Государственный советник ¦¦ ¦ Пензенской области 3-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Старший советник государственной ¦ Советник государственной ¦¦ службы 1-го класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 1-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Старший советник государственной ¦ Советник государственной ¦¦ службы 2-го класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 2-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Старший советник государственной ¦ Советник государственной ¦¦ службы 3-го класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 3-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Советник государственной службы 1-го ¦ Референт государственной ¦¦ класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 1-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Советник государственной службы 2-го ¦ Референт государственной ¦¦ класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 2-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Советник государственной службы 3-го ¦ Референт государственной ¦¦ класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 3-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Референт государственной службы 1-го ¦ Секретарь государственной ¦¦ класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 1-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Референт государственной службы 2-го ¦ Секретарь государственной ¦¦ класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 2-го класса ¦+--------------------------------------+----------------------------------+¦ Референт государственной службы 3-го ¦ Секретарь государственной ¦¦ класса ¦ гражданской службы Российской ¦¦ ¦ Федерации 3-го класса ¦L--------------------------------------+----------------------------------- (Приложение дополнено - Закон Пензенской области от 28.06.2005 г.N 816-ЗПО)