Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 26.10.2010 № 522-63/2
Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 26 октября 2010 N 522-63/2 г. Белинский Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 20.12.2010 г. N 545-65/2; от 20.04.2012 г. N 26-3/3; от 13.02.2013 г. N 120-18/3) Руководствуясь ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации,ст. 22 Федерального закона от 02 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации (с последующими изменениями), п. 3 ст.25 Устава Белинского района Пензенской области, в целях повышенияэффективности деятельности органов местного самоуправления Белинскогорайона Пензенской области, каждого его структурного подразделения икаждого работника, Собрание представителей Белинского района решило: 1. Утвердить Положение о премировании лиц, замещающих должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления Белинскогорайона Пензенской области согласно приложению. 2. Считать утратившими силу решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области: - от 18 октября 2006 г. N 434-42/1 "Об утверждении Положения опорядке премирования муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности в органах местного самоуправления Белинскогорайона"; - от 10 ноября 2008 г. N 263-31/2 "О внесении изменений в решениеСобрания представителей от 18 октября 2006 N 434-42/1"; - от 30 декабря 2008 г. N 304-36/2 "О внесении изменений врешение Собрания представителей от 18 октября 2006 года N 434-42/1". 3. Опубликовать настоящее решение в газете "Чембарские вести". 4. Настоящее решение вступает после дня опубликования. Глава Белинского района В.П.Кузин _______________________ УТВЕРЖДЕНО решением Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 26 октября 2010 N 522-63/2 ПОЛОЖЕНИЕ о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 20.12.2010 г. N 545-65/2; от 20.04.2012 г. N 26-3/3; от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 1. Настоящее положение устанавливает порядок и условияпремирования лиц, замещающих должности муниципальной службы висполнительных органах местного самоуправления Белинского районаПензенской области (далее - муниципальные служащие). Муниципальным служащим выплачивается единовременная премия иежемесячная премия в порядке, предусмотренном настоящим Положением. (Вредакции Решения Собрания представителей Белинского района Пензенскойобласти от 26.12.2011 г. N 677-87/2) 2. Премия выплачивается в соответствии с показателямиэффективности и результативности профессиональной служебнойдеятельности муниципальных служащих, а также за выполнение особоважных и сложных заданий. (В редакции Решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 2.1. Для определения эффективности и результативностипрофессиональной служебной деятельности муниципальных служащихучитываются следующие показатели: - планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядокв документации), - выполняемый объем работы (количество завершенной и текущейработы вне зависимости от качества), - качество выполненной работы (тщательность и аккуратность,независимо от количества), - ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумомконтроля), - самостоятельность (способность выполнять задания без жесткогоконтроля), - дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроковвыполнения работы). (Пункт в редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 3. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащихсредства на выплату премии предусматривается в размере шестнадцатидолжностных окладов в расчете на год. Конкретные размеры премииопределяются в соответствии с показателями эффективности ирезультативности профессиональной служебной деятельности муниципальныхслужащих, а также за выполнение особо важных и сложных заданиймаксимальным размером не ограничивается. (В редакции Решения Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N120-18/3) 4. Муниципальным служащим в соответствии с показателямиэффективности и результативности профессиональной служебнойдеятельности муниципальных служащих, а также за выполнение особоважных и сложных заданий выплачиваются единовременно, ежемесячно,ежеквартально и по итогам года. (В редакции Решения Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N120-18/3) 5. За выполнение заданий особой важности и сложности, к юбилейнымдатам, а также в связи с достижением пенсионного возрастамуниципальному служащему выплачивается единовременная премия.Юбилейной датой считается 50-летие и 60-летие со дня рождения. (Вредакции Решения Собрания представителей Белинского района Пензенскойобласти от 19.07.2012 г. N 55-7/3) Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданийустанавливается соответствующим органом (руководителем органа) и недолжен превышать месячный должностной оклад премируемого. Размер премии к юбилейной дате и в связи с достижениемпенсионного возраста выплачивается в размере минимального размераоплаты труда, установленного федеральным законодательством на моментвыплаты. 6. Выплата премии главе администрации Белинского районавыплачивается на основании постановления главы Белинского района. Выплата премии руководителям функциональных подразделенийадминистрации Белинского района (далее - функциональные подразделения)производится на основании постановления администрации Белинскогорайона. Выплата премии муниципальным служащим администрации Белинскогорайона производится на основании распоряжения администрации Белинскогорайона. Распоряжение администрации Белинского района о премировании всвязи с юбилейными датами и выполнением особо важных и сложных заданийпринимается на основании представлений заместителей главыадминистрации Белинского района с указанием конкретных заслуг, закоторые муниципальный служащий администрации Белинского районаПензенской области представляется к премированию. Выплата премии муниципальным служащим функциональныхподразделений производится на основании приказа (распоряжения)руководителей этих органов. Приказ (распоряжение) руководителей функциональных подразделенийо премировании в связи с юбилейными датами и выполнением особо важныхи сложных заданий принимается на основании представления начальникаотдела функционального подразделения с указанием конкретных заслуг, закоторые муниципальный служащий функционального подразделенияпредставляется к премированию. (Пункт в редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 19.07.2012 г. N 55-7/3) 7. Использование для премирования муниципальных служащих иныхсредств, кроме средств соответствующего фонда оплаты труда недопускается. Представитель нанимателя (работодатель) вправеперераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами,предусмотренными при формировании фонда оплаты труда. По итогам года может быть дополнительно выплачена премиямуниципальным служащим при условии экономии соответствующего фондаоплаты труда. Размер данной премии устанавливается не более размераденежного содержания. (В редакции Решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области от 19.07.2012 г. N 55-7/3) 8. Размер премии муниципальных служащих ежеквартальноопределяется на основании показателей эффективности и результативностипрофессиональной служебной деятельности, согласно пункту 2.1настоящего Положения. (В редакции Решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 8.1.-8.2. (Исключены - Решение Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 9. (Исключен - Решение Собрания представителей Белинского районаПензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 9.1. Базовый размер выплачиваемой премии муниципального служащегов соответствии с п. 4 настоящего Положения определяется руководителеморгана местного самоуправления Белинского района Пензенской области всоответствии с показателями, определенными пунктом 2.1 настоящегоПоложения, и представляет собой установленный им размер премии впроцентах к должностному окладу муниципального служащего. (В редакцииРешения Собрания представителей Белинского района Пензенской областиот 13.02.2013 г. N 120-18/3) 9.2.-9.4. (Исключены - Решение Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 10. Докладные записки и аналитические материалы с показателямиэффективности и результативности профессиональной служебнойдеятельности муниципальных служащих, а также за выполнение особоважных и сложных заданий, касающиеся премирования муниципальныхслужащих не позднее пятого числа каждого месяца, представляютсязаместителю главы администрации района - руководителю аппаратазаместителями главы администрации, курирующими соответствующиенаправления. (В редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) 11. В случае неисполнения расходной части бюджета Белинскогорайона Пензенской области в соответствии с утвержденнымиассигнованиями на реализацию долгосрочных целевых программ попричинам, связанным с ненадлежащим исполнением органами местногосамоуправления Белинского района Пензенской области своих функций,норматив начисления премии по итогам работы за год руководителяморганов местного самоуправления Белинского района Пензенской области,ответственных за реализацию целевых программ, не устанавливается. 12. Муниципальный служащий, подготовивший муниципальный правовойакт с нарушением действующего законодательства Российской Федерации,законодательства Пензенской области и должностное лицо, завизировавшеемуниципальный правовой акт, изданный с нарушением действующегозаконодательства Российской Федерации, законодательства Пензенскойобласти, полностью или частично лишаются премии за тот расчетныйпериод, в котором были допущены грубейшие нарушения действующегозаконодательства Российской Федерации, законодательства Пензенскойобласти. Размер лишения премии (уменьшение премии, лишение премии вполном объеме) определяется руководителем соответствующего органаместного самоуправления Белинского района Пензенской области взависимости от степени нарушения действующего законодательстваРоссийской Федерации, законодательства Пензенской области иоформляется соответствующим распоряжением (приказом). (Дополнен -Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской областиот 20.04.2012 г. N 26-3/3) __________ УТВЕРЖДЕНО решением Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 26 октября 2010 N 522-63/2 ПЕРЕЧЕНЬ И ЗНАЧИМОСТЬ индикативных показателей социально-экономического развития Белинского района Пензенской области (Исключены - Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3) __________