Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 04.02.2010 № 17
О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда в которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04 февраля 2010 N 17 г. Белинский О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области,оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской области от 14.10.2011 г. N 636; от 31.10.2012 г. N 928) В соответствии со ст.ст. 135, 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, во исполнение постановления Правительства Пензенскойобласти Устава Белинского района, Администрация Белинского районапостановляет: 1. Ввести с 1 января 2010 года новую систему оплаты труда рабочихи служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинскогорайона Пензенской области, оплата труда которых в настоящее времяосуществляется на основе Единой тарифной сетки. 2. Установить, что заработная плата рабочих и служащих (без учетапремий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии сновой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы(без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой наоснове Единой тарифной сетки по оплате труда рабочих и служащих,занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенскойобласти, при условии сохранения объема должностных обязанностейрабочих и служащих и выполнения ими работ той же квалификации. 3. Утвердить Положение об установлении оплаты труда рабочих ислужащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского районаПензенской области, согласно приложению. 4. Расходы, связанные с исполнением настоящего постановления,производить в 2010 году в пределах фонда оплаты труда, утвержденногона 2010 год для соответствующих органов местного самоуправленияБелинского района Пензенской области. 5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Чембарскиевести" 6. Настоящее постановление вступает в силу с момента егоподписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января2010 года. 7. Признать утратившими силу: - постановление главы администрации Белинского района от 30декабря 2008 года N 603 "О порядке оплаты труда рабочих, занятых ворганах местного самоуправления Белинского района Пензенской области"; - постановление главы администрации Белинского района от 13августа 2007 года N 290 "Об оплате труда диспетчеров Единойдежурно-диспетчерской службы Белинского района "01". 8. Руководителям органов местного самоуправления Белинскогорайона внести необходимые изменения в штатные расписания. 9. Главному специалисту сектора делопроизводства,организационной, кадровой работы и контроля (Кирянина Н.В.): - уведомить рабочих и служащих органов местного самоуправленияБелинского района о существенных изменениях условий трудовогодоговора; - провести мероприятия по заключению новых трудовых договоров(дополнительных соглашений к трудовым договорам) с рабочими ислужащими в связи с введением новой системы оплаты труда. 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата администрации района. Глава администрации С.Е.Папшев ___________________ Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Белинского района Пензенской области от 04 февраля 2010 N 17 ПОЛОЖЕНИЕ об установлении оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области (В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской области от 11.11.2011 г. N 711) I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплатытруда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправленияБелинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящеевремя осуществляется на основе Единой тарифной сетки (далее именуются- рабочие и служащие) и вводится в целях упорядочения оплаты трудауказанных категорий рабочих и служащих. 1.2. При формировании фонда оплаты труда рабочих и служащих сверхсуммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваютсяследующие средства на выплату (в расчете на год): - надбавки за выслугу лет в размере трех окладов; - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размерешести окладов; - премии по итогам работы в размере двенадцати окладов; - материальной помощи в размере двух окладов. 1.3. Увеличение (индексация) окладов рабочих и служащихпроизводится в соответствии с нормативным правовым актом администрацииБелинского района Пензенской области. При увеличении (индексации) окладов рабочих и служащих размерыокладов подлежат увеличению до целого рубля в сторону увеличения; 1.4. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренныхнастоящим Положением выплат, производятся в пределах утвержденного насоответствующий год фонда оплаты труда для данного органа местногосамоуправления Белинского района Пензенской области. II. Порядок и условия оплаты труда служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки 2.1. Размеры окладов служащих занятых в органах местногосамоуправления Белинского района Пензенской области, оплата трудакоторых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифнойсетки (далее именуются - служащие), устанавливаются на основеотнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональнымквалификационным группам, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих" (с последующими изменениями), согласно приложению N 1 кнастоящему Положению. 2.2. Служащим устанавливаются выплаты компенсационного истимулирующего характера в соответствии с разделами IV и V настоящегоПоложения. III. Порядок и условия оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда в которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки 3.1. Размеры окладов рабочих, занятых в органах местногосамоуправления Белинского района Пензенской области, оплата трудакоторых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифнойсетки (далее именуются - рабочие), устанавливаются на основе отнесенияпрофессий к соответствующим профессиональным квалификационным группам,утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессийрабочих" (с последующими изменениями), согласно приложению N 2 кнастоящему Положению. 3.2. Рабочим устанавливаются выплаты компенсационного истимулирующего характера в соответствии с разделами IV и V настоящегоПоложения. IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 4.1. Рабочим и служащим устанавливаются следующие выплатыкомпенсационного характера: - доплата за совмещение профессий (должностей); - доплата за расширение зон обслуживания: 1) у обслуживающего персонала от 10% до 30% от оклада; 2) у водителей от 10% до 40% от оклада; - доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностейвременно отсутствующего работника без освобождения от работы,определенной трудовым договором; - доплата за работу в ночное время у единой дежурно-диспетчерскойслужбы Белинского района "01"-35% от оклада. - повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничныедни, повышенная оплата сверхурочной работы от 40% до 65% от оклада. Размеры выплат компенсационного характера устанавливаютсяколлективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актамив соответствии с трудовым законодательством, иными нормативнымиправовыми актами, регулирующими трудовые отношения. (Пункт в редакции Постановления Администрации Белинского районаПензенской области от 27.09.2010 г. N 483) V. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера 5.1. В целях поощрения рабочих и служащих за выполненную работурабочим и служащим устанавливаются следующие виды выплат: - выплата за интенсивность и высокие результаты работы; - надбавка к окладу за выслугу лет; - надбавка к окладу за классность; - премия по итогам работы. 5.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работыпроизводится рабочим и служащим в зависимости от сложности,напряженности, высоких достижений в труде и специального режимаработы. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производитсярабочим и служащим ежемесячно в размере до 50 процентов от оклада. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производитсяводителям автомобилей ежемесячно в размере до 100 процентов от оклада. 5.3. Выплата надбавки к окладу за выслугу лет производитсярабочим и служащим ежемесячно в следующих размерах: |———————————————————————————|————————————————————————————————————————|| Стаж работы | Размер надбавки за выслугу лет, в || | процентах к окладу ||———————————————————————————|————————————————————————————————————————|| от 3 до 8 лет | 10 ||———————————————————————————|————————————————————————————————————————|| свыше 8 до 13 | 15 ||———————————————————————————|————————————————————————————————————————|| свыше 13 до 18 | 20 ||———————————————————————————|————————————————————————————————————————|| свыше 18 до 23 | 25 ||———————————————————————————|————————————————————————————————————————|| свыше 23 | 30 ||———————————————————————————|————————————————————————————————————————| Порядок установления надбавки, периоды, дающие право на получениенадбавки, условия выплаты надбавки к окладу за выслугу лет рабочим ислужащим определяются в соответствии с Положением об исчислении стажаработы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностномуокладу работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальнымдолжностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности вадминистрации Белинского района и её структурных подразделениях, идругих работников, оплата труда которых осуществляется на основеЕдиной тарифной сетки", утвержденным постановлением администрацииБелинского района Пензенской области от 17 февраля 2009 года N 54. 4.4. Надбавка к окладу водителям за классность устанавливаетсяводителям автомобилей в размере до 25 процентов от оклада в месяц. 4.5. Премия по итогам работы выплачивается в соответствии сличным вкладом работника за фактически отработанное время в пределахфонда оплаты труда в размере до 100 процентов от оклада в месяц.Премирование осуществляется по решению руководителя органа местногосамоуправления Белинского района Пензенской области, в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда рабочих ислужащих. VI. Другие вопросы оплаты труда 6.1. Из фонда оплаты труда рабочим и служащим может быть оказанаматериальная помощь. Материальная помощь выплачивается по заявлениюрабочего (служащего), как правило, в связи с уходом в очереднойоплачиваемый отпуск. Если по каким-либо причинам материальная помощьне была выплачена в течение года, она подлежит выплате в конце года ирассчитывается за фактически отработанное время. Вновь поступившемурабочему (служащему) и при увольнении рабочего (служащего), заисключением случаев увольнения за нарушение трудовой дисциплины,материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время. __________ Приложение N 1 к Положению об установлении системы оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, утвержденному постановлением Администрации Белинского района от 04 февраля 2010 N 17 Размеры окладов служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области (В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской области от 11.11.2011 г. N 711; от 31.10.2012 г. N 928) |————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————|| Профессиональная | Квалификационный | Наименование должности | Размеры || квалификационная | уровень | | должностных || группа | | | окладов || | | | (рублей) ||————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————|| Общеотраслевые | 1 квалификационный | Должности, отнесенные | || должности служащих | уровень | к квалификационному | || второго уровня | | уровню | ||————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————|| | | Диспетчер | 4161 ||————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————| __________ Приложение N 2 к Положению об установлении системы оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, утвержденному постановлением Администрации Белинского района от 04 февраля 2010 N 17 Размеры окладов рабочих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области |———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| Профессиональная | Квалификационный | Профессии рабочих, отнесенных к | Размеры || квалификационная | уровень | квалификационным уровням | должностных || группа | | | окладов || | | | (рублей) ||———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| Общеотраслевые | 1 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | 2840-2960 || профессии рабочих | уровень | которым предусмотрено присвоение 1, | || первого уровня | | 2 и 3 квалификационных разрядов в | || | | соответствии с Единым | || | | тарифно-квалификационным | || | | справочником работ и профессий | || | | рабочих | ||———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| | | Сторож; | || | | | || | | Уборщик служебных помещений; | || | | | 2840 || | | Уборщик территорий. | ||———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| Общеотраслевые | 1 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | || профессии рабочих | уровень | которым предусмотрено присвоение 4 и | || второго уровня | | 5 квалификационных разрядов в | || | | соответствии с Единым | || | | тарифно-квалификационным | || | | справочником работ и профессий | || | | рабочих | ||———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|| | | Водитель автомобиля | 3212-3460 ||———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| __________