Закон Пензенской области от 08.09.2004 № 651-ЗПО

О внесении изменений в Закон Пензенской области "О государственной службе Пензенской области"

  
                                         Утратил силу - Закон Пензенской
  
  
                                        области от 09.03.2005 г. N 751-ЗПО
  
  
                                  ЗАКОН
                            Пензенской области
             О внесении изменений в Закон Пензенской области
              "О государственной службе Пензенской области"
           Принят Законодательным Собранием Пензенской области
                           3 сентября 2004 года
       Статья 1
       Внести в Закон Пензенской области от 30 мая 1998 года N 75-ЗПО "Огосударственной службе Пензенской области" (Ведомости ЗаконодательногоСобрания Пензенской области,  1998,  N 3, N 4, N 5; 1999, N 6; 2000, N19; 2001, N 24 часть 1, N 26; 2002, N 5; 2004, N 18 часть 1) следующиеизменения:
       1) пункт   3   статьи   20   дополнить   предложением  следующегосодержания:
       "В случае  непредоставления  государственному  служащему работы всоответствии с его профессией и квалификацией государственный служащийостается  в  реестре  государственных  служащих  Пензенской области (суказанием в резерве) с сохранением в течение года  непрерывного  стажагосударственной службы.";
       2) статью 24 изложить в следующей редакции:
       "Статья 24. Порядок и условия проведения аттестации
       1. Для   определения   уровня   профессиональной   подготовки   исоответствия  государственного  служащего  занимаемой  государственнойдолжности государственной  службы  Пензенской  области,  а  также  длярешения    вопроса    о    присвоении    государственному    служащемуквалификационного разряда проводится его аттестация.
       2. Аттестация  государственного  служащего  проводится один раз втри года.
       3. Ранее   срока,   указанного   в  пункте  2  настоящей  статьи,внеочередная аттестация государственного служащего  может  проводитьсяпосле принятия в установленном порядке решения:
       1) о   сокращении    должностей    государственной    службы    вгосударственном органе;
       2) об изменении условий оплаты труда государственных служащих.
       4. Для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия,состоящая из председателя,  заместителя председателя, секретаря и иныхчленов комиссии.
       В состав   аттестационной   комиссии   включаются   представителикадровой и юридической служб государственного органа.
       Количественный и  персональный  состав  аттестационной  комиссии,сроки и порядок ее работы утверждаются:
       для аттестации государственных служащих,  работающих  в  аппаратеЗаконодательного  Собрания  Пензенской  области,  иных государственныхорганах,  образуемых  Законодательным  Собранием  Пензенской  области,аппаратах   мировых   судей  в  Пензенской  области,  -  ПредседателемЗаконодательного собрания Пензенской области;
       для аттестации    государственных    служащих,    работающих    висполнительных органах государственной власти  Пензенской  области,  -руководителями этих органов.
       5. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации ваттестационную  комиссию представляется отзыв о служебной деятельностина подлежащего аттестации государственного служащего,  подписанный егонепосредственным     руководителем    и    утвержденный    вышестоящимруководителем.
       Государственный служащий   не  менее  чем  за  неделю  до  началааттестации  подлежит  ознакомлению   с   отзывом   о   его   служебнойдеятельности.
       6. Аттестация    проводится    в     присутствии     аттестуемогогосударственного служащего. В случае неявки государственного служащегона  аттестацию  без  уважительных  причин  комиссия   может   провестиаттестацию в его отсутствие.
       7. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным,  еслина нем присутствует не менее двух третей ее членов.
       8. По результатам аттестации  государственному  служащему  даетсяодна из следующих оценок:
       1) соответствует замещаемой должности  государственной  службы  ирекомендуется  к  включению  в установленном порядке в кадровый резервдля замещения вакантной должности  государственной  службы  в  порядкедолжностного роста;
       2) соответствует замещаемой должности государственной службы;
       3) соответствует  замещаемой должности государственной службы приусловии  успешного  прохождения  профессиональной  переподготовки  илиповышения квалификации;
       4) не соответствует замещаемой должности государственной службы.
       9. Результаты      аттестации      государственного     служащегопредставляются руководителю  соответствующего  органа  государственнойвласти  Пензенской  области  не  позднее  чем через семь дней после еепроведения.
       10. Руководитель  соответствующего  органа государственной властиПензенской области по результатам проведенной аттестации может принятьрешение:
       1) о повышении государственного служащего в должности;
       2) о зачислении государственного служащего в резерв для замещениявакантной должности  государственной  службы  в  порядке  должностногороста;
       3) о  представлении  государственного  служащего   к   присвоениюпервоочередного или очередного квалификационного разряда;
       4) о  направлении   государственного   служащего   на   повышениеквалификации или профессиональную переподготовку.
       11. Государственный   служащий   вправе   обжаловать   результатыаттестации в соответствии с действующим законодательством.".
       Статья 2
       Настоящий Закон  вступает  в силу на следующий день после дня егоофициального опубликования.
       Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарёв
       г. Пенза
       8 сентября 2004 года
       N 651-ЗПО