Постановление Правительства Пензенской области от 17.08.1998 № 357
О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы в структурных подразделениях Правительства Пензенской области
ГУБЕРНАТОР - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 17.08.98 N 357г. Пенза Утратилo силу - Постановление Губернатора Пензенской области от 27.01.2004 г. N 25 О порядке проведения конкурса назамещение вакантной должностигосударственной службы вструктурных подразделенияхПравительства Пензенской области.Внесено: Управлением подготовки кадров и кадровой политики Правительства. Руководствуясь Федеральным законом "Об основах государственнойслужбы Российской Федерации", а также во исполнение Законов Пензенскойобласти "О перечнегосударственных должностей категории "А" и Реестре государственныхдолжностей государственной службы Пензенской области", П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещениевакантной должности государственной службы в структурныхподразделениях Правительства Пензенской области. 2. Министрам Пензенской области, руководителям областныхкомитетов, департаментов, управлений и отделов, территориальныхорганов государственного управления исполнительной власти обеспечитьединство основных требований, предъявляемых к государственнымслужащим, профессионализм и компетентность государственных служащих,их ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своихдолжностных обязанностей, стабильность кадрового составапрофессиональной государственной службы. 3. Настоящее постановление и Положение о порядке проведенияконкурса на замещение вакантной должности государственной службы вструктурных подразделениях Правительства Пензенской областиопубликовать в газете "Пензенская правда". 4. Контроль за исполнением Постановления возложить наРуководителя аппарата Правительства - Министра Сатина В.А. иУправление подготовки кадров и кадровой политики Правительства (СавинА.И.). Губернатор - Председатель Правительства В.К.Бочкарев _____________ Утверждено Постановлением Губернатора - Председателя Правительства от 17.07.98 N 357 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы в структурных подразделениях Правительства Пензенской области 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия поступленияна профессиональную государственную службу в структурных подразделенияПравительства Пензенской области для исполнения и обеспечения егополномочий на основе профессионализма и компетентности, с учетомспециализации государственных должностей. 1.2. При поступлении на государственную службу в структурныеподразделения Правительства области не допускается установление какихбы то ни было прямых или косвенных ограничений и преимуществ взависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения,имущественного и должностного положения, места жительства, отношения крелигии, убеждений, принадлежности к зарегистрированным вустановленном порядке общественным объединениям или религиозныморганизациям, а также других обстоятельств. 2. ДОСТУП К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 2, 3, 4 И 5 ГРУПП КАТЕГОРИИ "В" В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ 2.1. Для поступления на государственную службу и замещениядолжности профессиональной государственной службы в структурныхподразделениях Правительства области требуется необходимый дляисполнения должностных обязанностей по этой должности уровеньквалификации и образования: - для высших и главных должностей государственной службы (5-я и4-я группы) - высшее профессиональное образование по специализациидолжностей государственной службы или образование, считающеесяравноценным с дополнительным высшим профессиональным образованием поспециализации должностей государственной службы; - для ведущих и старших должностей государственной службы (3-я и2-я группы) - высшее профессиональное образование по специальности"государственное управление", либо по специализации должностейгосударственной службы, или образование, считающееся равноценным. Решение о признании образования равноценным в соответствии сЗаконом РФ "Об основах государственной службы Российской Федерации"принимается федеральным органом по вопросам государственной службы. Уровень квалификации определяется также по стажу и опыту работыпо специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральныхзаконов, Устава и законов Пензенской области, других нормативныхактов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 2.2. Специализация должностей устанавливается в зависимости отфункциональных особенностей должностей государственной службы,учреждаемых для исполнения и обеспечения полномочий Правительстваобласти, и особенностей предмета ведения его структурныхподразделений. 2.3. Поступление на государственную службу в структурныеподразделения Правительства области лиц, не имеющих гражданстваРоссийской Федерации или имеющих гражданство иностранного государства,допускается в соответствии с международными договорами РоссийскойФедерации. 2.4. Поступление на государственную службу осуществляется в формеконкурса, за исключением случаев поступления на государственную службулиц, закончивших высшие учебные заведение в рамках подготовки кадровдля государственной службы и заключивших в процессе обучения контрактна государственную службу. 2.5. При поступлении на государственную службу гражданинпредставляет: - личное заявление; - анкету по установленной форме и 2 фотографии; - трудовую книжку, за исключением граждан, впервые начинающихтрудовую деятельность; - документ, удостоверяющий личность; - документы, подтверждающие профессиональное образование иквалификацию; - медицинскую справку о состоянии здоровья с указанием отсутствияпротивопоказаний к нахождению на государственной службе; - сведения о доходах и имуществе по установленной форме. При поступлении на государственную службу лиц, ранее состоявшихна государственной службе, а также на военной службе, службе вправоохранительных органах и иной специальной службе, представляютсядокументы, подтверждающие прохождение такой службы. 2.6. Запрещается требовать от граждан при поступлении нагосударственную службу иные документы и сведения, помимопредусмотренных федеральными законами. 3. КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ 3.1. Конкурс на замещение вакантной должности профессиональнойгосударственной службы (далее именуется - конкурс) проводится длязамещения этой должности лицами из числа государственных служащихструктурных подразделений Правительства области или иныхгосударственных органов (внутренний конкурс), а также для замещенияэтой должности среди граждан, не замещавших должности государственнойслужбы на день объявления должности вакантной и поступающих нагосударственную службу впервые или вновь (внешний конкурс). 3.2. Внутренний конкурс проводится среди государственныхслужащих, в том числе находящихся в кадровом резерве, для замещениядолжности профессиональной государственной службы при объявлении еевакантной. Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе пособственной инициативе, независимо от того, какую должностьгосударственной службы он замещает на день его проведения. Внешний конкурс проводится для замещения должностипрофессиональной государственной службы в случаях, если замещениеуказанной должности в форме внутреннего конкурса оказалосьневозможным. 3.3. При проведении внутреннего конкурса руководитель,уполномоченный Губернатором - Председателем Правительства области, втечение недели со дня принятия решения о его проведении направляетинформацию Министрам Правительства и в иные государственные органы оприеме для участия в конкурсе документов, предусмотренных настоящимПоложением. Кадровые службы государственных органов обязаны внедельный срок проинформировать государственных служащих о проведенииконкурса. 3.4. При проведении внешнего конкурса руководитель,уполномоченный Губернатором - Председателем Правительства области, втечение недели со дня принятия решения о его проведении даетобъявление в соответствующих государственных средствах массовойинформации о приеме для участия в конкурсе документов, предусмотренныхнастоящим Положением. Объявление о проведении конкурса может быть данов негосударственных средствах массовой информации. 3.5. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсеуказываются наименование вакантной должности профессиональнойгосударственной службы, требования, предъявляемые к гражданину,претендующему на замещение такой должности, а также условияпрохождения государственной службы по этой должности профессиональнойгосударственной службы. Документы для участия в конкурсе представляются на имяруководителя, уполномоченного Губернатором - ПредседателемПравительства области, в течение месяца со дня объявления об ихприеме. Указанный руководитель не позднее 10 дней до даты проведенияконкурса в письменной форме сообщает лицу о допущении его к конкурсуили отказе в допущении лица к конкурсу с указанием причин этогоотказа. Причиной отказа участия в конкурсе является несоответствиегражданина предъявляемым требованиям для замещения вакантной должностипрофессиональной государственной службы. 3.6. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия,которая производит оценку кандидатов на основании представленных имидокументов (должности государственной службы 2-й группы), или наосновании представленных документов и собеседования (должностигосударственной службы 3, 4 и 5-й групп). При определении результатов конкурса учитываются рекомендации,результаты тестирования, иные сведения. 3.7. Решением конкурсной комиссии определяется в порядкеприоритетности перечень кандидатов на замещение вакантной должностипрофессиональной государственной службы с учетом результатов конкурса. Решение конкурсной комиссии в месячный срок доводится докандидатов. 3.8. Преимущественное право на замещение вакантной должностипрофессиональной государственной службы при прочих равных условияхимеют: государственный служащий, рекомендованный аттестационнойкомиссией на замещение вышестоящей должности государственной службы,или находящийся в кадровом резерве; государственный служащий, замещающий должность государственнойслужбы в данном структурном подразделении Правительства; лица, уволенные с должностей государственной службы в связи ссокращением должностей государственной службы в государственноморгане, ликвидацией или реорганизацией государственного органа; военнослужащие, лица начальствующего состава органов внутреннихдел, органов налоговой полиции, таможенных органов, органовпрокуратуры; муниципальные служащие. 3.9. В соответствии с Законом "О государственной службеПензенской области" Управлением подготовки кадров и кадровой политикиПравительства совместно с соответствующей кадровой и другими службамипо поручению Руководителя аппарата Правительства области организуетсяпроверка достоверности сведений, представленных кандидатом, получившимправо на замещение вакантной должности профессиональнойгосударственной службы, а также оформляется допуск к сведениям,составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, вслучаях, если исполнение должностных обязанностей по соответствующейдолжности профессиональной государственной службы связано сиспользованием таких сведений. Если в результате проверки выявляются обстоятельства,препятствующие поступлению на государственную службу, об этомсообщается кандидату в письменном виде, а право на замещение вакантнойдолжности профессиональной государственной службы переходит следующемуза ним в перечне кандидату. 3.10. Решение по результатам конкурса после завершения проверкиоформляется актом (постановлением, распоряжением или приказом)Губернатора - Председателя Правительства области, либо уполномоченногоим руководителя. Копия этого акта направляется в соответствующуюкадровую службу, а также вручается государственному служащему,назначенному на должность профессиональной государственной службы. 4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ 4.1. Составы конкурсных комиссий по проведению конкурса назамещение высших вакантных должностей государственной службы категории"В", учреждаемых для исполнения и обеспечения полномочий Правительстваобласти, утверждаются Губернатором - Председателем ПравительстваПензенской области. Составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещениеглавных вакантных должностей государственной службы категории "В",учреждаемых для исполнения и обеспечения полномочий Правительстваобласти, утверждаются Руководителем аппарата Правительства - МинистромПензенской области. Составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещениеведущих и старших вакантных должностей в аппарате Правительстваутверждает Руководитель аппарата Правительства - Министр или егозаместитель, а в других структурных подразделениях - по согласованию сначальником Управления подготовки кадров и кадровой политикиПравительства соответствующий руководитель областного комитета,департамента, управления, отдела, территориального органа. 4.2. Руководитель, утвердивший состав конкурсной комиссии назамещение вакантной должности государственной службы, обеспечивает ееработу. 4.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателям, секретаря и других членов комиссии. В составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещениевысших вакантных должностей государственной службы по должностивходят: Руководитель аппарата Правительства - Министр, Министр,курирующий соответствующее подразделение Правительства, начальникУправления подготовки кадров и кадровой политики, а при проведенииконкурса на замещение должности руководителя территориального органагосударственного управления исполнительной власти Пензенской области -председатель Комитета по работе с территориями. В составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещениеглавных вакантных должностей государственной службы по должностивходят: заместитель Руководителя аппарата Правительства, руководительсоответствующего структурного подразделения аппарата Правительства,областного комитета, департамента, управления, отдела илитерриториального органа, начальник Управления подготовки кадров икадровой политики, а при проведении конкурса на замещение главнойгосударственной должности в территориальном органе государственногоуправления исполнительной власти Пензенской области - председатель илизаместитель председателя Комитета по работе с территориями. Для работы в конкурсных комиссиях могут привлекаться независимыеэксперты. Их оценка качеств кандидата является одним из оснований,характеризующих кандидата. 4.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если назаседании комиссии присутствуют не менее двух третей ее членов.Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайнымили открытым голосованием простым большинством голосов от числа еечленов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при тайномголосовании проводится повторное, открытое голосование. При равенствеголосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающимявляется голос ее председателя. 4.5. Решение конкурсной комиссии является основанием дляназначения кандидата на соответствующую должность профессиональнойгосударственной службы либо отказа в таком назначении. При этом врешении конкурсной комиссии указывается конкретный срок испытания впределах от трех до шести месяцев. 4.6. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляютсярешением, которое подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и другими членами конкурсной комиссии,принявшими участие в ее заседании. 5. ИСПЫТАНИЕ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ 5.1. Для гражданина, впервые или вновь поступающего на должностьгосударственной службы в структурные подразделения Правительстваобласти, в том числе по итогам конкурса документов, или длягосударственного служащего при переводе на должность государственнойслужбы иной группы или специализации, с учетом рекомендаций конкурснойкомиссии устанавливается испытание продолжительностью от трех до шестимесяцев. Испытание не устанавливается при поступлении на государственнуюслужбу лиц, закончивших высшие учебные заведения в рамках подготовкикадров для государственной службы и заключивших в процессе обученияконтракт на государственную службу. 5.2. В срок испытания не засчитываются период временнойнетрудоспособности и другие периоды, когда испытуемый не исполнялдолжностные обязанности по уважительным причинам. 5.3. Период испытания включается в стаж государственной службы. 5.4. При неудовлетворительном результате испытания гражданинможет быть с его согласия назначен на иную должность государственнойслужбы, или его государственная служба прекращается. 5.5. Если срок испытания истек, а гражданин продолжает исполнениедолжностных обязанностей, он считается выдержавшим испытание идополнительных решений о его назначении на должность профессиональнойгосударственной службы не принимается. 5.6. По окончании срока испытания, установленного при поступлениина государственную службу в подразделения Правительства области,заключается контракт. Лицу, назначенному на должность государственнойслужбы в структурных подразделениях Правительства области, выдаетсяслужебное удостоверение. __________ Приложение N 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы в структурных подразделениях Правительства области АНКЕТА (заполняется собственноручно) Сведения, сообщаемые гражданином при поступлении на государственную службу ---------------¬ 1. Фамилия ____________________________________ ¦ Место ¦ Имя ____________________________________ ¦ для ¦ Отчество ____________________________________ ¦ фотографии ¦ L---------------------------------------------------T--------------------------------- 2. Если изменяли фамилию, имя ¦ или отчество, то укажите их, а ¦ также когда, где и по какой ¦ причине изменяли ¦------------------------------------+--------------------------------- 3. Год, число, месяц и место ¦ рождения (село, деревня, город, ¦ район, область, край, республика) ¦------------------------------------+--------------------------------- 4. Гражданство (если изменяли, то ¦ укажите, когда и по какой причине) ¦------------------------------------+--------------------------------- 5. Образование (когда и какие ¦ учебные заведения окончили, ¦ номера дипломов) ¦ Специальность по диплому ¦ Квалификация по диплому ¦------------------------------------+--------------------------------- 6. Какими иностранными языками ¦ и языками народов Российской ¦ Федерации владеете и можете ¦ объясняться (владеете свободно) ¦------------------------------------+--------------------------------- 7. Были ли Вы и Ваши родственники ¦ судимы (когда и за что) ¦------------------------------------+--------------------------------- 8. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включаяучебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу посовместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.) *---------------------T------------------------T----------------------- Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦ Местонахождение-------------T-------+ организации ¦ организации поступления ¦ ухода ¦ ¦-------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+------------------------------------+-------+------------------------+----------------------- __________ * Необходимо именовать организации так, как они назывались в своевремя. 9. Ваши родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а такжемуж (жена), в том числе бывшие----------T---------------T------------T---------------T-------------¬¦ Степень ¦ Фамилия, имя, ¦ Год, место ¦ Место работы, ¦ Адрес места ¦¦ родства ¦ отчество * ¦ рождения ¦ должность ¦ жительства ¦+---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------++---------+---------------+------------+---------------+-------------+L---------+---------------+------------+---------------+-------------- __________ * Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, тонеобходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество. 10. Имеете ли Вы заграничный паспорт __________________________________________________________________________________________________ (общегражданский, служебный, номер, серия, когда и кем выдан) 11. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________________________________________________________________________ 12. Домашний адрес и номер телефона ___________________________________________________________________________________________________ 13. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________________________________________________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан) 14. Дополнительные сведения (ученая степень, ученое звание,государственные награды, участие в выборных представительных органах,пребывание за границей, а также другая информация, которую гражданинжелает сообщить о себе)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________"___"__________________ _____ г. Подпись ________________________ (день, месяц, год) Место для _______________________________________________________ печати (подпись, фамилия работника кадровой службы) ___ _________________ _______ г. (день, месяц, год) __________ Приложение N 2 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы в структурных подразделениях Правительства области В ______________________________________ (указывается наименование ________________________________________ государственного органа) СВЕДЕНИЯ о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности Сведения представил _____________________________________________ (Ф.И.О) проживающий по адресу: __________________________________________ (почтовый индекс,______________________________________________________________________ полные адрес) Документ, удостоверяющий личность, ______________________________ (вид документа) серия _________________________ номер ___________________________ кем и когда выдан документ ____________________________________________________________________________________________________________ Дата рождения ______________ Место рождения ___________________________________________________________________________________________ Телефоны: домашний _________________ служебный __________________ Замещаемая должность __________________________________________________________________________________________________________________ Сведения поданы о доходах и имуществе _________________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О гражданина) Раздел 1. Сведения о доходах Сообщаю сведения о доходах, полученных за отчетный период с"____" января ______ г. по "_____" декабря _______ г.------T------------------------------------------T---------------------¬¦ N ¦ Вид дохода ¦ Величина дохода <1> ¦¦ п/п ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦+-----+------------------------------------------+---------------------+¦ 1 ¦ Доход по основному месту работы ¦ ¦¦ 2 ¦ Доход от педагогической деятельности ¦ ¦¦ 3 ¦ Доход от научной деятельности ¦ ¦¦ 4 ¦ Доход от иной творческой деятельности ¦ ¦¦ 5 ¦ Доход от вкладов в банк и иных кредитных ¦ ¦¦ ¦ организациях ¦ ¦¦ 6 ¦ Доход от ценных бумаг и долей участия в ¦ ¦¦ ¦ коммерческой деятельности ¦ ¦¦ 7 ¦ Иные доходы (указать вид дохода): ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦¦ ¦ 3) ¦ ¦¦ 8 ¦ Итого доход за отчетный период ¦ ¦L-----+------------------------------------------+---------------------- __________ <1> Для доходов, полученных в иностранной валюте, величина доходаучитывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода. Раздел 2. Сведения о ценных бумагах 2.1. Акции------T-----------------T-------------T----------T------------T-------------T-----------¬¦ N ¦ Наименование и ¦ Место ¦ Уставный ¦ Количество ¦ Номинальная ¦ Общая ¦¦ п/п ¦ организационно- ¦ нахождения ¦ капитал ¦ акций <3> ¦ стоимость ¦ стоимость ¦¦ ¦ правовая форма ¦ организации ¦ (тыс. ¦ ¦ акции <4> ¦ акций <5> ¦¦ ¦ организации <1> ¦ (адрес) ¦ руб.)<2> ¦ ¦ (руб.) ¦ (руб.) ¦+-----+-----------------+-------------+----------+------------+-------------+-----------++-----+-----------------+-------------+----------+------------+-------------+-----------++-----+-----------------+-------------+----------+------------+-------------+-----------++-----+-----------------+-------------+----------+------------+-------------+-----------++-----+-----------------+-------------+----------+------------+-------------+-----------+L-----+-----------------+-------------+----------+------------+-------------+------------ Итого по пункту 2.1. "Акции" суммарная стоимость ценных бумаг(руб.) _______________________________________________________________ 2.2. Иные ценные бумаги------T------------T-------------------T-----------------------T------------T-----------¬¦ N ¦ Вид ценной ¦ Лицо, выпустившее ¦ Номинальная величина ¦ Общее ¦ Общая ¦¦ п/п ¦ бумаги <6> ¦ ценную бумагу ¦ единицы обязательства ¦ количество ¦ стоимость ¦¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ <3> ¦ (руб.) ¦+-----+------------+-------------------+-----------------------+------------+-----------++-----+------------+-------------------+-----------------------+------------+-----------++-----+------------+-------------------+-----------------------+------------+-----------++-----+------------+-------------------+-----------------------+------------+-----------++-----+------------+-------------------+-----------------------+------------+-----------+L-----+------------+-------------------+-----------------------+------------+------------ __________ <1> Указывается полное или сокращенное официальное наименованиеорганизации и ее организационно-правовая форма (акционерное обществооткрытого типа). <2> Указывается уставный капитал согласно учредительнымдокументам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставныхкапиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капиталуказывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. <3> В пункте 2.1. указывается количество имеющихся акций, впункте 2.2. указывается количество иных ценных бумаг (проставляется вцифрах). <4> Указывается номинальная стоимость акции. <5> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида, исходяиз стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя изрыночной стоимости или из номинальной стоимости). Для обязательств,выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях покурсу Банка России на отчетную дату. <6> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя идругие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции". Итого по пункту 2.2. "Иные ценные бумаги" суммарная стоимостьиных ценных бумаг (руб.) _____________________________________________ Итого по разделу 2. "Сведения о ценных бумагах" суммарнаястоимость ценных бумаг (руб.) ________________________________________ Раздел 3. Сведения об имуществе Сообщаю сведения об имуществе, принадлежащем на правесобственности (в том числе на праве общей собственности), на конецотчетного периода. 3.1. Недвижимое имущество------T--------------T--------------T---------------T------------T---------¬¦ N ¦ Вид и ¦ Основание ¦ Вид ¦ Место ¦ Площадь ¦¦ п/п ¦ наименование ¦ приобретения ¦ собственности ¦ нахождения ¦ (кв.м) ¦¦ ¦ имущества ¦ <1> ¦ <2> ¦ (адрес) ¦ ¦+-----+--------------+--------------+---------------+------------+---------+¦ 1 ¦ Земельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ участки: <3> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2 ¦ Жилые дома: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 3 ¦ Квартиры: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4 ¦ Дачи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 5 ¦ Гаражи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 6 ¦ Иное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ недвижимое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ имущество: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-----+--------------+--------------+---------------+------------+---------- __________ <1> Указываются основания приобретения (покупка, мена, дарение,наследование, приватизация и другие), а также реквизиты (дата, номер)соответствующего договора или акта. <2> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместнойсобственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), всобственности которых находится имущество, для долевой собственностиуказывается доля лица, о котором заполняются сведения. <3> Указывается вид земельного участка (пая, доли) - подиндивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный,огородный и другие. 3.2. Транспортные средства------T------------------------T--------------T---------------T-------------¬¦ N ¦ Вид и марка ¦ Основание ¦ Вид ¦ Место ¦¦ п/п ¦ транспортного средства ¦ приобретения ¦ собственности ¦ регистрации ¦¦ ¦ ¦ <1> ¦ <2> ¦ ¦+-----+------------------------+--------------+---------------+-------------+¦ 1 ¦ Автомобили легковые: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2 ¦ Автомобили грузовые: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦¦ 3 ¦ Автоприцепы: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4 ¦ Иные транспортные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ средства <3>: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2) ¦ ¦ ¦ ¦L-----+------------------------+--------------+---------------+-------------- __________ <1> Указываются основание приобретения (покупка, мена, дарение,наследование, приватизация и другие), а также реквизиты (дата, номер)соответствующего договора или акта. <2> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместнойсобственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), всобственности которых находится имущество, для долевой собственностиуказывается доля лица, о котором заполняются Сведения. <3> К иным транспортным средствам относятся мототранспортныесредства, водный транспорт, воздушный транспорт и др. 4. Сведения об обязательствах 4.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании------T-----------T-------------T-------------T-------------T------------T---------¬¦ N ¦ Вид ¦ Собственник ¦ Вид и срок ¦ Основание ¦ Место ¦ Площадь ¦¦ п/п ¦ имущества ¦ имущества ¦ пользования ¦ пользования ¦ нахождения ¦ (кв.м) ¦¦ ¦ <1> ¦ ¦ <2> ¦ <3> ¦ (адрес) ¦ ¦+-----+-----------+-------------+-------------+-------------+------------+---------++-----+-----------+-------------+-------------+-------------+------------+---------+L-----+-----------+-------------+-------------+-------------+------------+---------- 4.2. Прочие обязательства <4>------T---------------T-----------T---------------T---------------T---------------T---------------¬¦ N ¦ Содержание ¦ Кредитор ¦ Основание ¦ Сумма ¦ Срок ¦ Условия ¦¦ п/п ¦ обязательства ¦ (должник) ¦ возникновения ¦ обязательства ¦ обязательства ¦ обязательства ¦¦ ¦ <5> ¦ <6> ¦ <7> ¦ (руб.) <8> ¦ ¦ <9> ¦+-----+---------------+-----------+---------------+---------------+---------------+---------------++-----+---------------+-----------+---------------+---------------+---------------+---------------+L-----+---------------+-----------+---------------+---------------+---------------+---------------- __________ <1> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок,жилой дом, дача и другие). <2> Указывается вид пользования (аренда, безвозмездноепользование и другие) и срок пользования. <3> Указываются основание пользования (договор, фактическоепредоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер)соответствующего договора или акта. <4> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательствафинансового характера на сумму, превышающую 5-кратный размер месячногоденежного содержания по замещаемой должности государственной службы,установленный на отчетную дату. <5> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие). <6> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор илидолжник, его фамилия, имя, отчество (наименование юридического лица),адрес. <7> Указываются основание возникновения обязательства (договор,передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата,номер) соответствующего договора или акта. <8> Указывается сумма основного обязательства (без суммыпроцентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, суммауказывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. <9> Указываются годовая процентная ставка обязательства,заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданное вобеспечение обязательства гарантии и поручительства. Достоверность и полноту информации, указанных в Сведениях,подтверждаю. "___"_______________ г. _________________________________________ (подпись лица, подавшего Сведения) Сведения принял "___"_______________ г. _________________________________________ (подпись лица, принявшего Сведения)