Постановление Губернатора Пензенской области от 10.07.2018 № 75

 

 

 

 

 

О внесении изменений в Положение о кадровом резерве

на государственной гражданской службе Пензенскойобласти,

утвержденное постановлением Губернатора Пензенскойобласти

от 13.02.2007 № 59 (с последующими изменениями)

 

(В редакции Постановления ГубернатораПензенской области

от11.12.2019 г. № 156)

 

В соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утвержденииединой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровыйрезерв государственных органов" ,руководствуясь Законом Пензенской области от10.04.2006 № 1005-ЗПО"О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями),

 

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

 

1. Внести в Положение о кадровом резерве нагосударственной гражданской службе Пензенской области (далее - Положение),утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от13.02.2007 № 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственнойгражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями),следующие изменения:

1.1. В разделе III "Конкурс на включение вкадровый резерв государственного органа" Положения:

1.1.1. Пункт 19 после слов "(с последующимиизменениями)" дополнить словами "с учетом положений настоящегораздела.".

1.1.2. В пункте 23 слова "(далее -кандидата)" исключить.

1.1.3. (Утратил силу -Постановление Губернатора Пензенской области от 11.12.2019г. № 156)

1.1.4. В абзаце первом пункта 31 слово"кандидатов" заменить словами "гражданских служащих (граждан),изъявивших желание участвовать в конкурсе (далее - гражданский служащий(гражданин),".

1.1.5. В пункте 32 слово "кандидатов"заменить словами "гражданских служащих (граждан)".

1.1.6. (Утратил силу -Постановление Губернатора Пензенской области от 11.12.2019г. № 156)

1.1.7. (Утратил силу -Постановление Губернатора Пензенской области от 11.12.2019г. № 156)

1.1.8. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. Результатыголосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом по формесогласно приложению № 5 к Единой методике проведения конкурсов назамещение вакантных должностей государственной гражданской службы РоссийскойФедерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Обутверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включениев кадровый резерв государственных органов".".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

3. Настоящеепостановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости"и разместить (опубликовать) на "Официальноминтернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационнойсети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства -руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

 

 

 

Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области

Н.П. Симонов