|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е |
|
от | 14 февраля 2018 г. | № | 68-пП |
г. Пенза |
О внесенииизменений в Положение о системе оплаты труда работников
государственныхбюджетных и казенных учреждений Пензенской области,
в отношениикоторых функции и полномочия учредителя осуществляет
Департаментгосударственного имущества Пензенской области,
утвержденноепостановлением Правительства Пензенской области
от 29.04.2009№ 343-пП (с последующими изменениями)
В соответствии с постановлениемПравительства Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области"(с последующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенныхучреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департаментгосударственного имущества Пензенскойобласти (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенскойобласти от29.04.2009 № 343-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Вразделе "1. Общие положения" Положения:
1.1.1. Подпункт 1.2.1 пункта 1.2 дополнить абзацем следующегосодержания:
"Размеры окладов (ставок) рабочих государственныхбюджетных и казенных учрежденийПензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителяосуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области, установленные в приложении № 3 к настоящемуПоложению.".
1.1.2. Дополнитьпунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Увеличение (индексация) окладов, установленных приложениями№ 1 и № 3 к настоящему Положению,производится в соответствии с нормативным правовым актом ПравительстваПензенской области.
При увеличении (индексации) окладов, установленных приложениями № 1 и №3 к настоящему Положению, размеры окладов подлежат округлению до целого рубля всторону увеличения.".
1.2. Пункт 3.4 раздела 3 "Условия оплаты труда руководителяУчреждения, егозаместителей, главного бухгалтера" Положения изложить в следующейредакции:
"3.4. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работниковУчреждения (без учета заработной платы соответствующегоруководителя, его заместителей , главного бухгалтера) (далее по тексту - предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы) устанавливается:
- для руководителябюджетного Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера - в кратности до4;
- для руководителяказенного Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера - в кратности до2.
Решениеоб установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтерапринимается Департаментом государственного имущества Пензенской областии оформляется правовым актом.".
1.3. Приложение № 1 кПоложению изложить в редакции в соответствии с приложением № 1 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 3к Положению изложить в редакции всоответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению .
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
3. Настоящеепостановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить(опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайтеПравительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области | Н.П. Симонов |
Приложение№ 1
кпостановлению Правительства
Пензенскойобласти
от 14.02.2018№ 68-пП
Приложение№ 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных
бюджетных и казенныхучреждений
Пензенской области, в отношении
которых функции иполномочия
учредителя осуществляет
Департаментгосударственного
имущества Пензенскойобласти
Р А З М Е Р Ы
должностныхокладов работников государственных бюджетных и казенных
учрежденийПензенской области, в отношении которых функции и
полномочияучредителя осуществляет Департамент государственного
имуществаПензенской области (в соответствии с приказом Министерства
здравоохраненияи социального развития Российской Федерации
от29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных
квалификационныхгрупп общеотраслевых должностей руководителей,
специалистови служащих" (с последующими изменениями)
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер оклада (руб.) |
Служащие третьего уровня | 1 квалификационный уровень | менеджер | 4 807 |
Служащие третьего уровня | 3 квалификационный уровень | менеджер 1 категории | 5 307 |
Служащие третьего уровня | 4 квалификационный уровень | ведущий менеджер, ведущий бухгалтер, ведущий специалист | 6 095 |
Служащие третьего уровня | 5 квалификационный уровень | главный специалист | 8 747 |
Служащие четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 12 858 |
_______________
Приложение№ 2
кпостановлению Правительства
Пензенскойобласти
от 14.02.2018№ 68-пП
Приложение№ 3
к Положению
о системе оплаты трудаработников
государственных учреждений
Пензенской области, вотношении
которых функции иполномочия
учредителя осуществляет
Департаментгосударственного
имущества Пензенскойобласти
Р А З М Е Р Ы
окладов(ставок) рабочих государственных бюджетных и казенных
учрежденийПензенской области, в отношении которых функции и
полномочияучредителя осуществляет Департамент государственного
имуществаПензенской области (в соответствии с приказом Министерства
здравоохраненияи социального развития Российской Федерации
от29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных
квалификационныхгрупп общеотраслевых профессий рабочих"
(споследующими изменениями)
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование профессии | Размер оклада (ставки) (руб.) |
Рабочие первого уровня | 1 квалификационный уровень | уборщик служебных помещений | 3 659 |
Рабочие второго уровня | 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 4 064 |
__________________