|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е |
|
от | 23 ноября 2016 года | № | 507-рП |
г. Пенза |
Утратило силу –
РаспоряжениеПравительства
Пензенскойобласти
О внесенииизменений в план мероприятий («дорожную карту»)
«Изменения вотрасли «Культура», направленные на повышение
эффективностиработы учреждений культуры Пензенской области»,
утвержденныйраспоряжением Правительства Пензенской области
от 28.02.2013№ 80-рП (с последующими изменениями)
В целях приведенияправового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующимзаконодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующимиизменениями):
1. Внести вплан мероприятий («дорожную карту») «Измененияв отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учрежденийкультуры Пензенской области» (далее – План), утвержденный распоряжениемПравительства Пензенской области от28.02.2013 № 80-рП «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»)«Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работыучреждений культуры Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В пункте 4.2раздела 4 «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учрежденийкультуры» Плана подпункт 1) изложить в новой редакции:
«1)динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платыработников учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента РоссийскойФедерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики", и средней заработной платы всубъектах Российской Федерации:
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
62,6 | 68,9 | 80,8 | 75,2 | 100,0 | 100,0 |
».
1.2. Раздел 6 « Основные показатели нормативов реализации планамероприятий («дорожной карты») » Плана изложить в новой редакции согласно приложениюк настоящему распоряжению.
2. Признатьутратившим силу распоряжение Правительства Пензенской области от20.03.2015 № 107-рП «О внесении изменений в план мероприятий(«дорожную карту») «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учреждений культурыПензенской области», утвержденныйраспоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 № 80-рП (споследующими изменениями)».
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня егоподписания.
4. Настоящеераспоряжение опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на официальномсайте Правительства Пензенскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль заисполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области,координирующего вопросы культуры, искусства, архивного дела и реализациигосударственной политики в развитии туризма.
Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области | В.А. Савин |
Приложение
к распоряжению Правительства
Пензенской области
от 2.11.2016 № 507-рП
6. Основные показатели нормативов реализации планамероприятий («дорожной карты»)
СубъектРоссийской Федерации: Пензенская область
Категорияработников: Работники учреждений культуры
№ п/п | Наименование показателей | 2012 г. факт | 2013 г. факт | 2014 г. факт | 2015 г. факт | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г.– 2016 г. | 2014 г.– 2018 г. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики | х | 255,8 | 292,9 | 296,0 | 294,5 | 293,0 | 291,5 | x | x |
2 | Число получателей услуг, чел. | х | 1 364 622,0 | 1 359 200,0 | 1 348 703,0 | 1 341 868,0 | 1 334 907,0 | 1 327 921,0 | x | x |
3 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел. | 6 122,0 | 5 334,7 | 4 641,0 | 4555,9 | 4555,9 | 4555,9 | 4555,9 | x | x |
4 | Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. | 1 378 262,0 | 1 364 622,0 | 1 359 200,0 | 1 348 703,0 | 1 341 868,0 | 1 334 907,0 | 1 327 921,0 | x | x |
5 | Соотношение средней заработной платы работников культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации**: | |||||||||
6 | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, % | 49,0% | 53,0% | 59,0% | 65,0% | 74,0% | 85,0% | 100,0% | x | x |
7 | по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», % | х | 56,1% | 64,9% | 73,7% | 82,4% | 100,0% | 100,0% | x | x |
8 | по Пензенской области, % | х | 62,6% | 68,9% | 80,8% | 75,2% | 100,0% | 100,0% | x | x |
9 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации**, рублей | 19 266,6 | 20 649,3 | 22 411,0 | 19822,2 | 21300,0 | 22745,0 | 24130,0 | x | x |
10 | Темп роста к предыдущему году, % | x | 107,2% | 108,5% | 88,4% | 107,5% | 106,8% | 106,1% | x | x |
11 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, чел. | 7 457,0 | 12 936,6 | 15 437,0 | 16025,7 | 16025,7 | 22745,0 | 24130,0 | x | x |
12 | Темп роста к предыдущему году, % | x | 173,5% | 119,3% | 103,8% | 100,0% | 141,9% | 106,1% | x | x |
13 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | 7,7% | 7,7% | 7,1% | 6,5% | 6,5% | 5,8% | 5,5% | x | x |
14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
15 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | 713,3 | 1 078,3 | 1 119,4 | 1140,7 | 1140,7 | 1619,0 | 1717,6 | 3400,8 | 6737,4 |
16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей | х | 365,0* | 41,1 | 62,5 | 62,5 | 540,8 | 639,3 | 166,0 | 1346,2 |
17 | в том числе: | |||||||||
18 | за счет средств консолиди-рованного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей | х | 336,9 | 36,9 | 70,9 | 70,9 | 530,4 | 628,9 | 178,0 | 1337,4 |
19 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: | х | 109,6 | 12,4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12,4 |
20 | от реструктуризации сети, млн. рублей | х | 54,8 | 6,2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6,2 |
21 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей | х | 27,4 | 3,1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3,1 |
22 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | х | 27,4 | 3,1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3,1 |
23 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | х | 28,1 | 4,8 | -8,4 | -8,4 | 10,4 | 10,4 | -12,0 | 8,8 |
24 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
25 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 18+23+24) | х | 365,0 | 41,1 | 62,5 | 62,5 | 540,8 | 639,3 | 166,0 | 1346,2 |
26 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр.25*100%) | х | 30,0% | 30,2% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,9% |
*- прирост фонда оплаты труда сначислениями к 2012 г.
**- начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платыв субъекте Российской Федерации используется показатель среднемесячнойначисленной заработной платы наемных работников в организациях, уиндивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода оттрудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14.09.2015 № 973.
________________