Постановление Правительства Пензенской области от 17.10.2016 № 516-пП

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 № 890-пП...


 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

 

от

17 октября 2016 года

516-пП

 

г. Пенза

 

 

О внесении изменений в Положение осистеме оплаты труда

 работников государственных бюджетных иказенных учреждений

социальной защиты населения Пензенскойобласти,

утвержденное постановлениемПравительства

Пензенской области от 15.12.2008 №890-пП

 (с последующими изменениями)

 

В целяхприведения нормативного правового акта Правительства Пензенской области всоответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенскойобласти от 22.12.2005№ 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующимиизменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положениео системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенныхучреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенскойобласти от15.12.2008 № 890-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защитынаселения Пензенской области» (споследующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 6 « Условия оплатытруда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера»Положения:

1.1.1. Пункт 6.1. изложить в новойредакции:

«6.1. Заработная плата руководителяучреждения состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу,выплат компенсационного характера и стимулирующего характера».

1.1.2. Пункт 6.1. дополнить абзацемследующего содержания:

«Средняя заработная плата руководителяне должна быть ниже однократного и выше четырехкратного размера среднейзаработной платы работников данного учреждения за отчетный год».

1.1.3.Пункт 6.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«Несоблюдениеустановленного в соответствии с пунктом 6.1. настоящего Положения предельногоуровня соотношения среднемесячной заработной платы его заместителей, главногобухгалтера учреждения является основанием прекращения трудового договора сруководителем учреждения».

1.1.4. Дополнить пунктом 6.9. следующегосодержания:

«6.9. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения (без учета заработной платысоответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее потексту – предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) дляруководителя учреждения устанавливается в кратности до 4, заместителейруководителя, главного бухгалтера до 3.

Решениеоб установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платыдля руководителя учреждения, заместителей, главного бухгалтера принимаетсяМинистерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области иоформляется правовым актом».

1.1.5. Дополнить пунктом 6.10. следующегосодержания:

«6.10. Информация о рассчитываемой закалендарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителейруководителя и главного бухгалтера учреждения размещается винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайтеМинистерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

Размещениеинформации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеуказанных лиц и представление ими данной информации осуществляется впорядке, установленном Правительством Пензенской области».

1.2. Приложение№ 2 «Отнесение государственныхбюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенскойобласти к группе по оплате труда руководителей» к Положению изложить в новойредакции согласно приложению, к настоящему постановлению.

2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключениемподпункта 1.1.4. пункта 1 настоящего постановления.

3. Подпункт1.1.4. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 01 января 2017 года.

4.Подпункт 1.1.2. пункта 1 настоящего постановления применяется до 31.12.2016.

5. Настоящее постановление опубликовать вгазете «Пензенские губернские ведомости» иразместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и наофициальном сайте Правительства Пензенскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области,координирующего вопросы трудовых отношений.

 

 

 

Губернатор Пензенской области

 

 И.А. Белозерцев


Приложение

кпостановлению Правительства

Пензенскойобласти

от17.10.2016 № 516-пП

 

Приложение№ 2

кПоложению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных

иказенных учреждений социальной

защитынаселения Пензенской области

 

 

Отнесение

государственных бюджетных и казенныхучреждений

социальной защиты населения Пензенскойобласти

к группе по оплате труда руководителей

 

п/п

Наименование учреждения

в соответствии с уставом

Группа

по оплате труда руково-дителей

1.

Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Пензенской области «Мокшан-ский детский дом-интернат для умственно отсталых детей»

3

2.

Государственное казенное учреждение системы социальной защиты населения «Областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

3

3.

Государственное бюджетное учреждение «Пензенский областной центр реабилитации»

4

4.

Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Пензенской области «Нижне-ломовский детский дом-интернат для детей с физическими недостатками»

5

 

 

__________