Постановление Правительства Пензенской области от 24.12.2020 № 922-пП

"

Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

Объем финансовых средств, необходимых для реализации государственной программы, составляет 57563,5 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 5239,2 тыс. рублей;

2017 год - 5876,3 тыс. рублей;

2018 год - 6992,4 тыс. рублей;

2019 год - 6954,2 тыс. рублей;

2020 год - 5663,1 тыс. рублей;

2021 год - 6693,3  тыс. рублей;

2022 год - 6715,0 тыс. рублей;

2023 год - 6715,0 тыс. рублей;

2024 год - 6715,0 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составляет 11604,4 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1098,6 тыс. рублей;

2017 год - 984,8 тыс. рублей;

2018 год - 1294,1 тыс. рублей;

2019 год - 1317,8 тыс. рублей;

2020 год - 1368,8 тыс. рублей;

2021 год - 1368,8 тыс. рублей;

2022 год - 1390,5 тыс. рублей;

2023 год - 1390,5 тыс. рублей;

2024 год - 1390,5 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств бюджета Пензенской области составляет 45959,1 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 4140,6 тыс. рублей;

2017 год - 4891,5 тыс. рублей;

2018 год - 5698,3 тыс. рублей;

2019 год - 5636,4 тыс. рублей;

2020 год -  4294,3 тыс. рублей;

2021 год - 5324,5 тыс. рублей;

2022 год - 5324,5 тыс. рублей;

2023 год - 5324,5 тыс. рублей;

2024 год - 5324,5 тыс. рублей".

"

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 23036,0 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 2179,1 тыс. рублей;

2017 год - 2362,4 тыс. рублей;

2018 год - 2125,8 тыс. рублей;

2019 год - 2579,5 тыс. рублей;

2020 год - 1973,6 тыс. рублей;

2021 год - 2953,9 тыс. рублей;

2022 год - 2953,9 тыс. рублей;

2023 год - 2953,9 тыс. рублей;

2024 год - 2953,9 тыс. рублей".

"

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств из бюджета Пензенской области, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 11035,7 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 857,6 тыс. рублей;

2017 год - 970,7 тыс. рублей;

2018 год - 1770,7 тыс. рублей;

2019 год - 1458,3 тыс. рублей;

2020 год - 1520,0 тыс. рублей;

2021 год - 1114,6 тыс. рублей;

2022 год - 1114,6 тыс. рублей;

2023 год - 1114,6 тыс. рублей;

2024 год - 1114,6 тыс. рублей".

"

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 21041,8 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 2197,1 тыс. рублей;

2017 год - 1969,6 тыс. рублей;

2018 год - 2054,1 тыс. рублей;

2019 год - 2091,7 тыс. рублей;

2020 год 2165,0 тыс. рублей;

2021 год - 2624,8 тыс. рублей;

2022 год - 2646,5 тыс. рублей;

2023 год - 2646,5 тыс. рублей;

2024 год - 2646,5 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составляет 11604,4 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1098,6 тыс. рублей;

2017 год - 984,8 тыс. рублей;

2018 год - 1294,1 тыс. рублей;

2019 год - 1317,8 тыс. рублей;

2020 год - 1368,8 тыс. рублей;

2021 год - 1368,8 тыс. рублей;

2022 год - 1390,5 тыс. рублей;

2023 год - 1390,5 тыс. рублей;

2024 год - 1390,5 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств бюджета Пензенской области составляет 9437,4 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1098,5 тыс. рублей;

2017 год - 984,8 тыс. рублей;

2018 год - 760,0 тыс. рублей;

2019 год - 773,9 тыс. рублей;

2020 год - 796,2 тыс. рублей;

2021 год - 1256,0 тыс. рублей;

2022 год - 1256,0 тыс. рублей;

2023 год - 1256,0 тыс. рублей;

2024 год - 1256,0 тыс. рублей".

Ответственный исполнитель

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров)

№

п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Значения целевых показателей

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Государственная программа "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области"

1.

Уровень стабильности кадрового состава государственных органов Пензенской области

%

60

62

64

66

68

68

69

69

70

2.

Доля государственных гражданских служащих Пензенской области, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, от общей численности гражданских служащих Пензенской области

%

24

26

28

30

32

32

33

33

34

3.

Доля государственных гражданских служащих Пензенской области, а также лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, соблюдающих ограничения, запреты и исполняющих обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих Пензенской области, а также лиц, замещающих государственные должности Пензенской области

%

-

92

94

96

-

-

-

-

-

4.

Выполнение плана подготовки муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

5.

Выполнение Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в очередном учебном году

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области"

1.1.

Доля государственных органов, в которых внедрена система оценки деятельности кадровых служб (специалистов по кадровой работе) по показателям результативности, от общего количества государственных органов

%

-

-

100

100

100

100

100

100

100

1.2.

Доля государственных органов, в которых внедрены обязательное проведение тестирования кандидатов на соответствие базовым квалификационным требованиям и оценка соответствия кандидатов функциональным квалификационным требованиям при конкурсном отборе, назначении без проведения конкурса, от общего количества государственных органов

%

-

70

80

-

-

-

-

-

-

1.3.

Доля назначений на должности гражданской службы из кадрового резерва от общего числа назначений

%

32

34

36

38

40

40

41

41

42

1.4.

Снижение количества увольнений с государственной гражданской службы Пензенской области по инициативе гражданского служащего по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года

%

1

1

1

-

-

-

-

-

-

1.5.

Доля руководителей, которые прошли оценку посредством системы "Центр оценки (Ассессмент-Центр)" и повысили уровень развития базовых управленческих компетенций, от общего количества прошедших оценку

%

%

-

-

10

-

-

-

-

-

Подпрограмма 2 "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области годы"

2.1.

Доля гражданских служащих Пензенской области, пользующихся Учебно-методическим порталом государственных и муниципальных служащих Пензенской области, от общей численности гражданских служащих Пензенской области

%

40

50

60

70

80

85

85

90

95

2.2.

Доля гражданских служащих Пензенской области, принявших участие в семинарах и совещаниях по вопросам государственной гражданской службы Пензенской области, от общей численности гражданских служащих Пензенской области

%

10

12

14

16

18

18

19

19

20

Подпрограмма 3 "Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области"

3.1.

Доля кандидатов, прошедших конкурсный отбор с применением оценочных заданий по вопросам противодействия коррупции и назначенных на должности гражданской службы, от общего количества лиц, назначенных на должности гражданской службы в исполнительные органы государственной власти Пензенской области по итогам конкурсов на замещение вакантных должностей

%

-

100

100

100

-

-

-

-

-

3.2.

Доля государственных гражданских служащих Пензенской области, прошедших адаптационный курс, от общего количества служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу

%

80

100

100

100

-

-

-

-

-

3.3.

Доля государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области, завершивших обучение на семинарах и (или) курсах повышения квалификации по программам антикоррупционной направленности, от общего количества государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области, направленных на обучение по программам антикоррупционной направленности в соответствующем году

%

-

95

100

100

-

-

-

-

-

3.4.

Доля государственных гражданских служащих Пензенской области, ответственных за реализацию антикоррупционной политики, прошедших в рамках аттестации тестирование на знание законодательства в сфере противодействия коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих Пензенской области, ответственных за реализацию антикоррупционной политики, прошедших аттестацию в соответствующем году

%

-

100

100

100

-

-

-

-

-

3.5.

Выполнение плана разработки модельных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

шт.

-

100

100

100

-

-

-

-

-

3.6.

Доля граждан, оценивающих работу органов власти Пензенской области (всех уровней) по противодействию коррупции положительно, от общего количества граждан, принявших участие в социологическом исследовании

чел.

-

25

30

35

-

-

-

-

-

3.7.

Доля образовательных организаций Пензенской области, внедривших в образовательные программы и внеклассную работу элементы антикоррупционного воспитания, от общего количества образовательных организаций Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области

чел.

-

94

96

98

-

-

-

-

-

Подпрограмма 4 "Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области"

4.1.

Выполнение плана разработки модельных нормативных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

4.2.

Выполнение плана разработки методических рекомендаций по вопросам ведения кадровой работы на муниципальной службе

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

4.3.

Увеличение численности кадрового резерва на муниципальной службе, в процентах от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

%

60

-

20

22

22

23

23

24

24

4.4.

Выполнение плана подготовки муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

4.5.

Доля муниципальных служащих Пензенской области, пользующихся Учебно-методическим порталом государственных и муниципальных служащих Пензенской области

%

10

15

15

15

18

18

18

18

18

Подпрограмма 5 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства"

5.1.

Число специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства

чел.

54

59

55

55

58

55

55

55

55

5.2.

Доля специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично", от общего количества специалистов, завершивших обучение

%

91

91

92

92

92

92

92

92

92

5.3.

Увеличение численности специалистов, принявших участие в проводимых постпрограммных семинарах и конференциях, от общей численности прошедших обучение

%

4

5

6

7

7

7

7

7

7

Ответственный исполнитель государственной программы

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров)

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Источник финансирования

Оценка расходов, тыс. рублей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Государственная программа

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области

Всего, в том числе:

6954,2

5663,1

6693,3

6715,0

6715,0

6715,0

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

1390,5

1390,5

бюджет Пензенской области

5636,4

4294,3

5324,5

5324,5

5324,5

5324,5

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

2

Подпрограмма 1

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области

Всего, в том числе:

351,3

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

351,3

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

3

Основное мероприятие 1.1

Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы

Всего, в том числе:

351,3

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

351,3

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

4

Подпрограмма 2

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области

Всего, в том числе:

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

5

Основное мероприятие 2.2

Реализация образовательных программ для государственных гражданских служащих Пензенской области

Всего, в том числе:

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

6

Подпрограмма 3

Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области

Всего, в том числе:

473,4

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

473,4

-

-

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

7

Основное мероприятие 3.1

Формирование антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих Пензенской области

Всего, в том числе:

189,4

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

189,4

-

-

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

8

Основное мероприятие 3.2

Формирование отрицательного отношения к коррупции

Всего, в том числе:

284,0

-

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

284,0

-

-

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

9

Подпрограмма 4

Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области

Всего, в том числе:

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

10

Основное мероприятие 4.1

Учебно-методическое и организационно-техническое обеспечение развития муниципальной службы в Пензенской области

Всего, в том числе:

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

бюджет Пензенской области

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

11

Подпрограмма 5

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Всего, в том числе:

2091,7

2165,0

2624,8

2646,5

2646,5

2646,5

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

1390,5

1390,5

бюджет Пензенской области

773,9

796,2

1256,0

1256,0

1256,0

1256,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

12

Основное мероприятие 5.1

Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Пензенской области

Всего, в том числе:

2091,7

2165,0

2624,8

2646,5

2646,5

2646,5

федеральный бюджет

1317,8

1368,8

1368,8

1390,5

1390,5

1390,5

бюджет Пензенской области

773,9

796,2

1256,0

1256,0

1256,0

1256,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

Ответственный исполнитель

Правительство Пензенской области

(Управление государственной службы и кадров)

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации

Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей

ГРБС

Рз

Пр

ЦС

ВР

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1

Государственная программа

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

5636,4

4294,3

5324,5

5324,5

5324,5

5324,5

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

5157,8

4289,8

5324,5

5324,5

5324,5

5324,5

Правительство Пензенской области (Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

334,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство образования Пензенской области (государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

Подпрограмма 1

Развитие государственной гражданской службы Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

351,3

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

4,5.

0,0

0,0

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

801

х

х

х

х

346,1

0,0

0.0

0,0

0,0

0,0

3

Основное мероприятие 1.1

Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы

всего

х

х

х

х

х

351,3

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

Управление ветеринарии Пензенской области

881

х

х

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

х

х

х

х

5,2

4,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

801

х

х

х

х

346,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

Подпрограмма 2

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

5

Основное мероприятие 2.2

Реализация образовательных программ для государственных гражданских служащих Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

2579,5

1973,6

2953,9

2953,9

2953,9

2953,9

6

Подпрограмма 3

Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

473,4

-

-

-

-

-

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

334,4

-

-

-

-

-

Министерство образования Пензенской области (государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

-

-

-

-

-

7

Основное мероприятие 3.1

Формирование антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

189,4

-

-

-

-

-

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

189,4

-

-

-

-

-

8

Основное мероприятие 3.2

Формирование отрицательного отношения к коррупции

всего

х

х

х

х

х

284,0

-

-

-

-

-

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

801

х

х

х

х

145,0

-

-

-

-

-

Министерство образования Пензенской области (государственные организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области)

874

х

х

х

х

139,0

-

-

-

-

-

9

Подпрограмма 4

Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

Правительство Пензенской области (Правовое управление)

801

х

х

х

х

-

-

-

-

-

-

10

Основное мероприятие 4.1

Учебно-методическое и организационно-

техническое обеспечение развития муниципальной службы в Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

1458,3

1520,0

1114,6

1114,6

1114,6

1114,6

11

Подпрограмма 5

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства

всего

х

х

х

х

х

773,9

796,2

1256,0

1256,0

1256,0

1256,0

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

773,9

796,2

1256,0

1256,0

1256,0

1256,0

Министерство образования Пензенской области

874

х

х

х

х

-

-

-

-

-

-

12

Основное мероприятие 5.1

Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Пензенской области

всего

х

х

х

х

х

773,9

796,2

1256,0

1256,0

1256,0

1256,0

в том числе:

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)

801

х

х

х

х

773,9

796,2

1256,0

1256,0

1256,0

1256,0

№

п/п

Наименование основного мероприятия (регионального проекта), мероприятия

Исполнители

Срок испол-

нения (год)

Объем финансирования, тыс. руб.

Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)

Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)

всего

бюджет Пензен-

ской области

федераль-

ный бюджет

бюджет муници-

пальных образо-

ваний

внебюд-

жетные сред-

ства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области"

Цель подпрограммы: Комплексное развитие института гражданской службы, внедрение единой кадровой политики на государственной гражданской службе Пензенской области

Задача подпрограммы: Внедрение в кадровую работу государственных органов передовых технологий управления персоналом, формирование детализированной системы квалификационных требований, повышение престижа и конкурентоспособности гражданской службы

1.1.

Основное мероприятие 1.1. "Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы"

Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Пензенской области

Итого

355,8

355,8

-

-

-

Показатель 1 госпрограммы, показатели 1.1., 1.3., 1.5. подпрограммы 1

Управление ветеринарии Пензенской области

итого

0,0

0,0

-

-

-

2019

0,0

0,0

-

-

-

2020

0,0

0,0

-

-

-

2021

0,0

0,0

-

-

-

2022

0,0

0,0

-

-

-

2023

0,0

0,0

-

-

-

2024

0,0

0,0

-

-

-

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

итого

9,7

9,7

2019

5,2

5,2

2020

4,5

4,5