Постановление Правительства Пензенской области от 30.12.2019 № 856-пП

 

 

О предоставлении единовременных компенсационных

выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу

в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки

городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек

("Земский учитель") и о внесении изменения вПоложение

о Министерстве образования Пензенской области,

утвержденное постановлением Правительства

Пензенской области от 05.08.2008 № 485-пП

(с последующими изменениями)

 

(В редакции Постановления ПравительстваПензенской области

от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

Во исполнение перечня поручений пореализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному СобраниюРоссийской Федерации от 27.02.2019 № Пр-294 и поручения ПравительстваРоссийской Федерации от 28.02.2019 № ДМ-П13-1511 "О распределениипоручений Президента России между федеральными министерствами", в соответствиис постановлением Правительства Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о вл я е т:

1. Утвердить:

1.1. Положение о конкурсной комиссии по отборупретендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек ("Земский учитель") (далее - единовременные компенсационныевыплаты учителям);

1.2. Положение о конкурсном отборе претендентов направо получения единовременных компенсационных выплат учителям;

1.3. Порядок предоставления, расходованияединовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор,возврата учителями единовременных компенсационных выплат;

1.4. Форму договора о предоставлении единовременныхкомпенсационных выплат учителям.

2. Внести в Положение о Министерствеобразования Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлениемПравительства Пензенской области от05.08.2008 № 485-пП "Об утверждении Положения о Министерствеобразования Пензенской области" (с последующими изменениями), следующееизменение:

2.1. пункт 2.9 раздела 2 "ПолномочияМинистерства" Положения дополнить подпунктом 2.9.26 следующего содержания:

"2.9.26. обеспечивает предоставлениеединовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) наработу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек ("Земскийучитель").".

3. Настоящеепостановление опубликовать в газете "Пензенские губернскиеведомости" и разместить(опубликовать) на "Официальноминтернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационнойсети "Интернет".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на заместителяПредседателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы общего ипрофессионального образования.

 

 

Губернатор

Пензенскойобласти           И.А.Белозерцев

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемПравительства

Пензенскойобласти

от 30.12.2019  № 856-пП

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право

получения единовременных компенсационных

выплат учителям

 

(В редакции Постановления ПравительстваПензенской области

от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

I. Общие положения

 

Настоящее Положение о конкурсной комиссии по отборупретендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек ("Земский учитель") определяет цели создания, функции,порядок деятельности конкурсной комиссии (далее соответственно - Положение оконкурсной комиссии, конкурсная комиссия, конкурсный отбор, единовременныекомпенсационные выплаты учителям).

 

П. Цели и задачи конкурсной комиссии

 

2.1. Конкурсная комиссия создаетсяМинистерством образования Пензенской области (далее - Министерство) в целяхпроведения конкурсного отбора в соответствии с Положением о конкурсном отборепретендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям(далее - Положение о конкурсном отборе). (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

2.2. Задачами конкурсной комиссии являются:

рассмотрение документов претендентов на соответствиеусловиям конкурсного отбора и права участия в мероприятии по осуществлениюединовременных компенсационных выплат учителям;

проведение оценки документов, представленныхпретендентами, на соответствие требованиям Положения о конкурсном отборе;

обеспечение объективности при рассмотрении документовпретендентов в соответствии с Положением о конкурсном отборе;

абзац; (Исключен - ПостановлениеПравительства Пензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

определение победителей конкурсного отбора претендентов;

исключение из списка победителей конкурсного отбора.

2.3. Конкурсная комиссия принимает во внимание остротукадровой проблемы в населенных пунктах Пензенской области, демографическое исоциально-экономическое положение в муниципальных образованиях Пензенскойобласти в соответствии Положением о конкурсном отборе.

 

Ш. Порядок формирования конкурсной комиссии

 

3.1. Конкурсная комиссия является коллегиальныморганом.

3.2. В состав конкурсной комиссии входит от пяти додевяти членов, в их числе - председатель конкурсной комиссии, заместительпредседателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии с правомголоса, члены конкурсной комиссии.

3.3. Состав конкурсной комиссииутверждается приказом Министерства. (В редакции Постановления ПравительстваПензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

I V . Права н обязанности конкурсной комиссии

 

4.1. Конкурсная комиссия в течение трех рабочих днейсо дня передачи Министерством документов в конкурсную комиссию рассматриваетдокументы, представленные претендентами для участия в конкурсном отборе.

4.2. Члены конкурсной комиссии имеют право:

4.2.1. проверять правильность ведения и содержаниязаписей протокола заседания конкурсной комиссии (далее - протокол), в том числеправильность отражения в протоколе своего мнения;

4.2.2. письменно излагать свое особое мнение в случае,если оно отличается от решения, принятого конкурсной комиссией.

4.3. Члены конкурсной комиссии обязаны:

4.3.1. лично присутствовать на заседаниях конкурснойкомиссии и принимать решения по вопросам конкурсного отбора претендентов;

4.3.2. знакомиться с документами претендентов.

 

V. Организация деятельности конкурсной комиссии

 

5.1. Конкурсная комиссия осуществляет своюдеятельность по рассмотрению и конкурсному отбору претендентов в соответствии снастоящим Положением о конкурсной комиссии и в соответствии с Положением оконкурсном отборе.

5.2. Заседание конкурсной комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числачленов конкурсной комиссии.

5.3. Председатель конкурсной комиссии:

5.3.1. осуществляет общее руководство работойконкурсной комиссии;

5.3.2. назначает дату, время и место проведениязаседания конкурсной комиссии;

5.3.3. проводит заседанияконкурсной комиссии в соответствии с настоящим Положением;

5.3.4. распределяет при необходимости обязанностимежду членами конкурсной комиссии;

5.3.5. осуществляет контроль за соблюдением сроковрассмотрения документов претендентов.

5.4. В отсутствие председателя конкурсной комиссии егообязанности исполняет его заместитель.

5.5. Секретарь конкурсной комиссии:

5.5.1. в целях подготовки заседания конкурснойкомиссии не менее чем за два рабочих дня уведомляет в устной форме членовконкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурснойкомиссии;

5.5.2. принимает от Министерства Реестр поступлениядокументов претендентов конкурсного отбора на право получения единовременныхкомпенсационных выплат учителям (далее - Реестр поступления документов) поформе согласно приложению к настоящему Положению, документы претендентов, информациюо количестве претендентов на определенную вакансию с указанием количестванабранных ими баллов;

5.5.3. принимает участие в заседаниях конкурснойкомиссии по рассмотрению документов претендентов;

5.5.4. по результатам проведения заседания конкурснойкомиссии:

оформляет протокол заседания конкурсной комиссии,обеспечивает его подписание всеми членами конкурсной комиссии,присутствовавшими на заседании, и в течение двух рабочих дней после заседаниякомиссии передает его в Министерство;

не позднее трех рабочих дней со дня подписанияпротокола заседания конкурсной комиссии уведомляет претендентов конкурсногоотбора о результатах заседания конкурсной комиссии;

размещает приказ Министерства об утверждении спискапобедителей конкурсного отбора на право получения единовременныхкомпенсационных выплат на официальном сайте Министерства винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее двухрабочих дней со дня его издания.

5.6. Члены комиссии:

5.6.1. принимают участие в заседаниях конкурсной комиссии,анализируют документы претендентов;

5.6.2. участвуют в голосовании по определениюпобедителей конкурсного отбора;

5.6.3. подписывают протокол заседания конкурснойкомиссии;

5.6.4. при наличии особого мнения оформляют его вписьменной форме и прилагают к протоколу конкурсной комиссии не позднее одногорабочего дня после дня заседания комиссии.

5.7. Решения конкурсной комиссии принимаются путемоткрытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов Конкурсной комиссииголос председательствующего на заседании Конкурсной комиссии является решающим.Проведение заочного голосования не допускается.

 

 

 

 

Приложение

кПоложению о конкурсной комиссии

поотбору претендентов на право

полученияединовременных

компенсационныхвыплат учителям

 

 

Р Е Е С Т Р 

поступлениядокументов претендентов конкурсного отбора на право получения

единовременныхкомпенсационных выплат учителям

 

№ п/п	Ф.И.О. (при наличии) претендента	Дата и время поступления документов	Подпись претендента	Подпись специалиста, ответственного за прием документов	Примечание

 

 

_____________

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Пензенской области

от 30.12.2019  № 856-пП

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсном отборе претендентов на право

получения единовременных компенсационных выплатучителям

 

(В редакции Постановления ПравительстваПензенской области

от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

I .Общие положения

 

Настоящее Положение о конкурсном отборе претендентовна право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек("Земский учитель") (далее - единовременные компенсационные выплатыучителям), разработано в целях реализации государственной программы Пензенскойобласти "Развитие образования в Пензенской области", утвержденнойпостановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013№ 804-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области"Развитие образования в Пензенской области" (с последующимиизменениями), предусматривающей проведение мероприятий, направленных на решениекадровых вопросов в образовательных организациях, реализующих программыначального общего, основного общего, среднего общего образования, расположенныхв сельской местности и малых городах Пензенской области, испытывающих проблемы(дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности.

Контактная информация о Министерстве образованияПензенской области (далее - Министерство) размещается винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальномсайте Министерства.

Реализация мероприятий по осуществлению единовременныхкомпенсационных выплат учителям предполагает проведение конкурсного отборапретендентов на право получения единовременных компенсационных выплат (далее -конкурсный отбор).

Претенденты вправе определиться с выборомобщеобразовательной организации начиная с даты размещения на официальном сайтеМинистерства приказа об утверждении перечня вакантных должностей.

Перечень вакантных должностей размещается винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальномсайте Министерства в срок не позднее 31 декабря года, предшествующего годупроведения конкурсного отбора.

 

II. Участники конкурсного отбора

 

2.1. В конкурсном отборе принимают участие учителягосударственных и муниципальных общеобразовательных организаций Пензенскойобласти, отвечающие следующим требованиям:

- возраст учителей до 55 лет включительно на датуподачи документов;

- наличие среднего профессионального или высшегообразования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным вквалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

- трудоустройство в общеобразовательную организацию навакантную должность учителей, включенную в перечень вакантных должностей, собъемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

- принятие учителями обязательства отработать втечение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки неменее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовымдоговором.

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста 3 лет не включается в период пятилетнего срока работы. С учителемзаключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в которомпродлевается срок отработки.

 

I II . Подача документов претендентами

 

3.1. Претендент представляет в Министерство заявлениена участие в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременныхкомпенсационных выплат учителям по форме согласно приложению № 1 к настоящемуПоложению с приложением следующих документов (далее - заявка):

- копия документа, удостоверяющего личность участника(со страницей регистрации);

- копия документа об образовании;

- копия документа, подтверждающего уровеньквалификации;

- трудовую книжку и (или) сведения отрудовой деятельности;  (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

- копия свидетельства о постановке на учет физическоголица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органефизического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копия страхового свидетельства обязательногопенсионного страхования, в том числе в форме документа, подтверждающего регистрациюв системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копия свидетельства о браке с предъявлениеморигинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке;

- копия свидетельства о рождении детей с предъявлениеморигинала или нотариально заверенную копию свидетельства о рождении детей.

Копии указанных документов должны быть заверены вустановленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

Кроме того, представляются:

- согласие претендента наобработку персональных данных (приложение № 1 к заявлению);

К участию в конкурсном отборе не допускаютсяпретенденты, в заявках которых место планируемого переезда будетсоответствовать муниципальному образованию или городскому округу, в которомпретендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место егопланируемого переезда находится на расстоянии менее 50 км (по путямтранспортного сообщения) от места его настоящего проживания и (или) работы.

3.2. При подаче документов для участия в конкурсномотборе претенденты указывают планируемое ими направление расходования денежныхсредств единовременных компенсационных выплат учителям.

3.3. Неполное представление документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, является основаниемдля отказа в приеме и регистрации документов. (Вредакции Постановления Правительства Пензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

3.4. Представленные претендентом документы фиксируютсяв Реестре поступления документов с указанием даты и времени поступления.

Претенденту выдается выписка из Реестра поступлениядокументов с описью принятых документов и указанием даты и времени их регистрации.

Претендентом ставится подпись в Реестре поступлениядокументов о согласии с указанными датой и временем подачи документов.

3.5. Способы подачи заявки для участия в конкурсномотборе и сроки:

а) в электронном виде на сайт Министерства;

б) на бумажном носителе в Министерство.

Заявки учителей для участия в конкурсном отборепринимаются:

в 2020 году - с 10 января по 15 апреля 2020 годавключительно;

в 2021 году - с 10 января по 15 апреля 2021 годавключительно;

в 2022 году - с 10 января по 15 апреля 2022 годавключительно.

3.6. Претендент может подать документытолько на одну вакантную должность учителя, включенную в Перечень вакантныхдолжностей, с учебной нагрузкой не менее 18-часовой в неделю за ставкузаработной платы в соответствии с трудовым договором. (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

IV . Этапы проведения конкурсного отбора

 

4.1. 1 этап: прием заявки, экспертизазаявки на соответствие пункту 3.1 настоящего Положения, регистрацияпретендентов на участие в конкурсном отборе (с 10 января по 15 апрелявключительно ежегодно в период реализации мероприятия);

4.2. 2 этап: проведение экспертной оценкизаявки в соответствии с утвержденными критериями (приложения № 2, № 3 кнастоящему Положению), выставление каждому претенденту баллов и формированиерейтинга претендентов с указанием баллов по каждому претенденту (с 16 по 30апреля ежегодно в период реализации мероприятия).

Реализация первого и второго этаповосуществляется Министерством.

4.3. 3 этап: определение победителейконкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии,направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга (с1 по 15 мая ежегодно в период реализации мероприятия);

4.4. 4 этап: выезд (по желанию претендента)в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ееадминистрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов,связанных с переездом и трудоустройством; представление в письменной формесогласия о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек и заключении трудового договора с общеобразовательной организацией насрок не менее 5 лет (далее - Согласие) (приложение № 2 к настоящему Положению)(с 16 мая по 15 июня ежегодно в период реализации мероприятия).

В случае непредставления в срок до 15 июнявключительно Согласия победитель рейтингового отбора считается отказавшимся отучастия в конкурсном отборе в текущем году.

Исключенный из списка победительрейтингового отбора лишается права участия в конкурсном отборе на получениеединовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации.

При отсутствии Согласия победителярейтингового отбора на участие в конкурсном отборе, участие предлагаетсяследующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов.

При наличии Согласия следующего в рейтингепретендента на участие он включается в список победителей конкурсного отбора,который утверждается приказом Министерства.

4.5. 5 этап: издание приказа Министерстваоб утверждении списка победителей конкурсного отбора на основании протоколазаседания конкурсной комиссии и полученных Согласий (до 20 июля ежегодно впериод проведения конкурсного отбора).

(Раздел в редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

V. Порядок конкурсного отбора претендентов

 

5.1. Конкурсныйотбор претендентов проводится на основании основных и дополнительных критериевотбора, указанных в приложениях № 3 - № 4 к настоящему Положению.

5.2. Основнымикритериями конкурсного отбора претендентов являются:

а) наличие среднего профессионального или высшегообразования, отвечающего квалификационнымтребованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)профессиональным стандартам;

б) возраст до 55 лет включительно.

5.3. Дополнительными критериями конкурсного отборапретендентов являются:

наличие первой квалификационной категории по должности"учитель" (подтверждающий документ - копия приказа о присвоенииквалификационной категории, запись в трудовой книжке);

наличие высшей квалификационной категории по должности"учитель" (подтверждающий документ - копия приказа о присвоенииквалификационной категории, запись в трудовой книжке);

возможность претендента преподавать смежные и (или)иные учебные предметы (подтверждающие документы - документ о прохождениипрограмм профессиональной переподготовки по смежному и (или) иному учебномупредмету);

наличие ученой степени в области преподаваемогопредмета, педагогики, психологии;

наличие иных заслуг, которые могли бы быть заявленыкак достижения в педагогической деятельности, в том числе для выпускниковобразовательных организаций среднего профессионального и (или) высшегообразования (участие в конференциях, статьи и др.);

претендент является выпускником общеобразовательнойорганизации, в которой имеется вакансия по должности "учитель",входящая в утвержденный перечень вакансий, и планирует работать в даннойобщеобразовательной организации (подтверждающий документ - копия документа обобразовании, полученном в указанной образовательной организации, спредъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии);

стаж педагогической деятельности свыше 10 лет(подтверждающий документ - копия трудовой книжки с предъявлением оригинала илинотариально заверенная копия трудовой книжки);

непрерывность педагогической деятельности свыше 10 летв одной образовательной организации (подтверждающий документ - трудоваякнижка);

период времени, в течение которого должность являетсявакантной;

претендент планирует переехать в муниципальныеобразования (городские округа) Пензенской области, удаленные от города Пензыболее чем на 100 км.

5.4. После проведения Министерством экспертной оценкизаявки в соответствии с утвержденными критериями, выставления каждомупретенденту баллов и формирования рейтинга претендентов с указанием баллов покаждому из них, рейтинг претендентов с приложением поданных претендентамидокументов, а также Реестр поступления документов передаются секретарюконкурсной комиссии.

5.5. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отборпретендентов в соответствии с требованиями, установленными настоящимПоложением.

5.6. В случае наличия двух и более претендентов наодну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей,конкурсная комиссия выбирает победителя из числа заявившихся претендентов сучетом дополнительных критериев. При равном количестве начисленных балловрешающим фактором становится дата и время регистрации заявления ипредоставления претендентом полного пакета документов региональному оператору.

Итоговый балл определяется путем суммирования балловпо каждому критерию, указанному в пунктах 5.2 и 5.3 настоящего Положения.

5.7. В случае если по результатам конкурсного отборазамещены менее запланированного количества вакансий в общеобразовательных организациях,претендентам, набравшим наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингомконкурсного отбора, но не ставшим победителями, предлагается рассмотретьимеющиеся вакансии из Перечня вакантных должностей.

Рассмотрение и выбор вакансий предлагаютсяпретендентам по принципу убывания набранных ими баллов в общем рейтингепретендентов. Информация о возможности дальнейшего выбора вакансий доводится досведения претендентов ответственным секретарем конкурсной комиссии пореквизитам, указанным в заявлении (телефон, электронная почта), в срок непозднее одного рабочего дня после подведения результатов конкурсного отбора иподписания протокола заседания конкурсной комиссии или принятия решения обисключении победителя конкурсного отбора, не заключившего трудовой договор собщеобразовательной организацией, замещение вакантной должности в которойпредполагалось при участии данного претендента в конкурсе.

Результаты дополнительного конкурсного отбораотражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписываетсячленами конкурсной комиссии не позднее одного рабочего дня со дня заседания ипринятия решения, и направляются в Министерство не позднее одного рабочего днясо дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии.

Претенденты, прошедшие конкурсный отбор, уведомляютсяо его результатах не позднее двух рабочих дней с даты подписания протоколазаседания конкурсной комиссии. В уведомлении победителям конкурсного отборапредлагается реализовать мероприятия 4 этапа.

5.8. На основании письма органа местногосамоуправления муниципального района Пензенской области, осуществляющегоуправление в сфере образования, победители конкурсного отбора, не заключившиепо состоянию на 1 сентября текущего года трудовой договор с общеобразовательнойорганизацией, исключаются из списка победителей конкурсного отбора приказомМинистерства.

Одновременно конкурсная комиссия предлагаетучастие в конкурсном отборе следующему по рейтингу претенденту, набравшемунаибольшее количество баллов.

На основании протокола конкурсной комиссиии полученного Согласия нового претендента Министерство вносит соответствующиеизменения в список победителей конкурсного отбора.

(Пункт в редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

VI. Результаты конкурсного отбора

Министерство:

утверждает приказом список победителей конкурсногоотбора на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученныхСогласий;

не позднее трех рабочих дней со дня издания приказаМинистерства письменно информирует победителей конкурсного отбора;

размещает приказ об утверждении списка победителейконкурсного отбора на своем официальном сайте винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее двухрабочих дней со дня его издания.

 

Приложение № 1

к Положению о конкурсном отборе

претендентов на право получения

единовременных компенсационных

выплат учителям

 

В Министерство образования

Пензенской области

___________________________,

(Ф.И.О. претендента (при наличии)

зарегистрированного по адресу:

_____________________________

____________________________,

паспорт_____________________,

выдан ______________________

___________________________,

тел.:________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

на участие в конкурсном отборе претендентов на правополучения единовременных

компенсационных выплат учителям

 

(В редакции Постановления Правительства Пензенской области

от25.05.2020 г. № 345-пП)

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборепретендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек ("Земский учитель") на должность__________________________________________________________________.

Кзаявлению прилагаю:

- копиюдокумента, удостоверяющего личность (со страницей регистрации);

- копиюдокумента об образовании;

- копиюдокумента, подтверждающего уровень квалификации;

- копиютрудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

- копиюсвидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе илиуведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по местужительства на территории Российской Федерации;

- копиюстрахового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

-согласие на обработку персональных данных.

Дополнительнопредставляются:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

 

__________________________    

    (личная подпись)

 

"___"________________ 20 ___ г.

Приложение № 1 к заявлению

 

В Министерствообразования

Пензенской области

___________________________,

                                                                                                        (Ф.И.О. претендента (при наличии)

                                                                                                 зарегистрированногопо адресу:

                                                                          _____________________________

                                                                                                     ____________________________,

паспорт_____________________,

выдан______________________

___________________________,

тел.:________________________

 

Согласие

на обработку персональныхданных

 

В соответствии сФедеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (споследующими изменениями) даю согласие Министерству образования Пензенскойобласти (440034, г. Пенза, ул. Маркина, д. 2) на обработку своих персональныхданных: фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес местапроживания и регистрации, образование, сведения о награждении, квалификация,трудовая деятельность, трудовой стаж, сведения о регистрации в системеобязательного пенсионного страхования, сведения о постановке на учет вналоговом органе, а также иных данных, включающих сведения

о:______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________,

 включаясбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление,изменение), использование, распространение, передачу, предоставление, доступ,обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных в целяхобеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов,законов Пензенской области и иных нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Пензенской области.

Я согласен(сна),что обработка моих персональных данных может осуществляться как сиспользованием автоматизированных средств, так и без таковых.

Согласие вступаетв силу со дня его подписания и действует до достижения целей обработкиперсональных данных, если иное не установлено федеральным законом, договором.

Согласие можетбыть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.

 

__________________________    

     (личная подпись)

 

 "___" ________________ 201 ___ г.

Приложение№ 2

кПоложению о конкурсном отборе

претендентовна право получения

единовременныхкомпенсационных

выплатучителям

 

ВМинистерство образования

Пензенскойобласти

___________________________,

(Ф.И.О.претендента (при наличии)

зарегистрированногопо адресу:

_____________________________

____________________________,

паспорт_____________________,

выдан______________________

___________________________,

тел.:________________________

 

 

Согласие

о готовностипереезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо

поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключении

трудового договорас общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет

 

Настоящимвыражаю свое согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек для трудоустройства в соответствующую общеобразовательнуюорганизацию, имеющую вакансию, включенную в утвержденный Перечень вакантныхдолжностей.

 

__________________________    

     (личная подпись)

 

 "___" ________________ 201 ___ г.

Приложение№ 3

кПоложению о конкурсном отборе

претендентовна право получения

единовременныхкомпенсационных

выплатучителям

 

 

Основные критерииотбора претендентов на право получения

единовременныхкомпенсационных

выплат учителям

 

№ п/п	Критерии оценки	Количество баллов
1.1.	Наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (максимальное количество баллов -2)
	- наличие среднего профессионального образования	1
	- наличие высшего образования	2
1.2.	Возраст до 55 лет включительно (максимальное количество баллов -3)
	- от 18 лет до 30 лет	3
	- от 31 года до 40 лет	2
	- от 41 года до 55 лет	1

 

Приложение№ 4

кПоложению о конкурсном отборе

претендентовна право получения

единовременныхкомпенсационных

выплатучителям

 

 

Дополнительныекритерии отбора претендентов на право получения

единовременныхкомпенсационных

выплат учителям

 

№ п/п	Критерии оценки	Количество баллов
1.1.	Наличие квалификационной категории по должности "учитель" (максимальное количество баллов -2)
	- отсутствие квалификационной категории по должности "учитель"	0
	- наличие первой квалификационной категории по должности "учитель"	1
	- наличие высшей квалификационной категории по должности "учитель"	2
1.2.	Возможность претендента преподавать смежные и (или) иные учебные предметы (максимальное количество баллов -1)
	- отсутствие возможности претендента преподавать смежные и (или) иные учебные предметы	0
	- наличие возможности претендента преподавать смежные и (или) иные учебные предметы	1
1.3.	Наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии (максимальное количество баллов - 1)
	- отсутствие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии	0
	- наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии	1
1.4.	Наличие иных заслуг, которые могли бы быть заявлены как достижения в педагогической деятельности (максимальное количество баллов - 5)
	- отсутствие заслуг	0
	- наличие заслуг:     - почетные грамоты, благодарности и др.         федерального значения         регионального значения         общеобразовательной организации     - участие в конференциях, семинарах и пр.     - наличие опубликованных статей, монографий, книг и др.	1,5 1 0,5 1 1
1.5.	Претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности "учитель", входящая в утвержденный перечень вакансий, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (максимальное количество баллов - 1)
	- претендент не является выпускником общеобразовательной организации	0
	- претендент является выпускником общеобразовательной организации	1
1.6.	Стаж педагогической деятельности (максимальное количество баллов - 1)
	- менее 10 лет	0
	- свыше 10 лет	1
1.7.	Непрерывность педагогической деятельности свыше 10 лет в одной образовательной организации (максимальное количество баллов - 1)
	- педагогическая деятельность осуществляется в разных образовательных организациях	0
	- педагогическая деятельность осуществляется непрерывно в одной образовательной организации свыше 10 лет	1
1.8.	Период времени, в течение которого должность является вакантной (максимальное количество баллов - 5)
	должность является вакантной от 1 года до двух лет	1
	должность является вакантной от двух до трех лет	3
	должность является вакантной более трех лет	5
1.9.	Претендент планирует переехать в муниципальные образования (городские округа) Пензенской области, удаленные от регионального центра более чем на 100 км (максимальное количество баллов - 10)
	претендент не планирует переехать	0
	претендент планирует переехать	10

 

 

_________

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Пензенской области

от 30.12.2019 № 856-пП

 

П О Р Я Д О К

предоставления, расходования единовременныхкомпенсационных

выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор, возвратаучителями

единовременных компенсационных выплат

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядокустанавливает правила предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям,прошедшим конкурсный отбор, возврата учителями единовременных компенсационныхвыплат.

1.2. Единовременныекомпенсационные выплаты учителям предоставляются в размере 1 (одного) миллиона рублей.

1.3. Единовременныекомпенсационные выплаты учителям предоставляются на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудовогодоговора на работу по должности "учитель" из утверждаемогоМинистерством образования Пензенской области (далее - Министерство) Перечнявакантных должностей на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки неменее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и трехстороннего договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению № 1 кнастоящему Порядку (далее - договор).

 

П. Порядок предоставления и расходованияединовременных

компенсационных выплат учителями

 

2.1. Учителя не позднее трех месяцев со дня изданияприказа  Министерства об утверждении списка победителей конкурсного отборана право получения единовременных компенсационных выплат обязуются заключитьтрехсторонний договор, сторонами которого выступают Министерство,общеобразовательная организация и учитель.

2.2. Один экземпляр подписанного договора направляетсяв течение трех рабочих дней со дня его подписания заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительстваучителя, указанному им в договоре, или вручается под роспись.

2.3. Учителя самостоятельно определяют направлениярасходования средств единовременных компенсационных выплат.

2.4. Перечисление единовременных компенсационныхвыплат на счета учителей осуществляется Министерством до 1 декабря текущегогода на основании заключенного трехстороннего договора, указанного в пункте 2.1настоящего Положения, и заявления на получение единовременной компенсационнойвыплаты по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

 

III .Порядок возврата единовременных компенсационных выплат

 

3.1. В случае прекращения трудового договора собщеобразовательной организацией до истечения срока его действия (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 части 1 статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации) учителя возвращают единовременные компенсационные выплаты в бюджетПензенской области.

3.2. При наступлении события, установленного в пункте3.1 настоящего Порядка, Министерство направляет учителям не позднее пятирабочих дней со дня прекращения трудового договора требование о возвратеединовременных компенсационных выплат. Учителя обязаны исполнить требование овозврате единовременных компенсационных выплат в течение тридцати календарныхдней со дня его получения.

3.3. В случае невозврата единовременныхкомпенсационных выплат в бюджет Пензенской области в течение срока, указанногов пункте 3.2 настоящего Порядка, Министерство обеспечивает взысканиеединовременных компенсационных выплат, подлежащих возврату, в судебном порядке.

Приложение№ 1

кПорядку предоставления, расходования

единовременныхкомпенсационных выплат

учителям,прошедшим конкурсный отбор,

возвратаучителями единовременных

компенсационныхвыплат

 

 

 

ДОГОВОР

опредоставлении единовременной

компенсационнойвыплаты учителю

 

 

г.Пенза                                                                                                "___"__________ 20__ год

 

Министерство образования Пензенской области (далее - Министерство) в лицеМинистра образования Пензенской области А.Г. Воронкова, действующего наосновании Положения о Министерстве образования Пензенской области,утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008№ 485-пП"Об утверждении Положения о Министерстве образованияПензенской области", с одной стороны,_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указатьнаименование общеобразовательной организации муниципального района

Пензенскойобласти)

 

(далее -Работодатель) в лице ___________________________________________________,

_____________________________________________________________________________,

(указатьнаименование должности, фамилию и инициалы руководителя общеобразовательнойорганизации) действующего на основании Устава, с другой стороны, и______________________________

____________________________________________________________________________,(указать полностью фамилию, имя, отчество (при наличии) учителя в именительномпадеже)

 

(далее -Учитель), действующий(-ая) на основании собственного волеизъявления, с третьейстороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1.Предмет договора

 

1.1. Стороны  принимают на себя обязательства  на основании  трудового  договора от _________________ №____________, заключенного между Работодателем и Учителем, обеспечитьпредоставление единовременной компенсационной выплаты в соответствии сположениями постановления Правительства Пензенской области от ___________ №_____

"_______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________".

 

2.Обязательства Министерства

 

2.1. Министерство обязуется перечислить Учителю единовременнуюкомпенсационную выплату в размере 1 (одного) миллиона рублей в течение тридцатирабочих дней со дня заключения настоящего договора.

 

3.Обязательства Работодателя

 

3.1. Работодатель обязуется в течение трех рабочих дней известитьМинистерство о расторжении трудового договора с Учителем и (или) изменениисущественных условий трудового договора.

 

4.Обязательства Учителя

 

4.1. Учитель принимает на себя следующие обязательства:

4.1.1. исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со днязаключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договоромпри условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полномобъеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудовогокодекса Российской Федерации, времени нахождения на обучении по программамдополнительного профессионального образования (по инициативе работодателя), атакже на период нахождения Учителя в отпуске по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет;

4.1.2. возвратить в течение тридцати календарных дней в бюджет Пензенскойобласти единовременную компенсационную выплату в полном объеме в случаедосрочного расторжения трудового договора (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77,пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83Трудового кодекса Российской Федерации).

 

5.Ответственность

 

5.1. В случае неисполнения Учителем обязанности по возвратуединовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом 4.1.2 пункта4.1 раздела 4 "Обязательства Учителя" настоящего договораустанавливается неустойка в размере, равном ключевой ставке Банка России надату исполнения обязательства, за каждый день просрочки.

 

6.Заключительные положения

 

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами идействует до полного исполнения Сторонами обязательств по договору.

6.2. Внесение изменений в настоящий договор возможно исключительно посоглашению Сторон, совершенному в письменной форме.

6.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей понастоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и Пензенской области.

6.4. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическуюсилу, по одному для каждой Стороны.

 

7.Адреса и подписи Сторон

 

Министерство   ________________________ ________________________ ________________________ ________________________

Работодатель   ________________________ ________________________ ________________________ ________________________

Учитель   ________________________ ________________________ ________________________ ________________________

 

Приложение№ 2

кПорядку предоставления, расходования

единовременныхкомпенсационных выплат

учителям,прошедшим конкурсный отбор,

возвратаучителями единовременных

компенсационныхвыплат

 

ВМинистерство образования

Пензенскойобласти

___________________________,

(Ф.И.О.(при наличии)

зарегистрированногопо адресу:

_________________________________________________________,

паспорт_____________________,

выдан______________________

___________________________,

тел.:________________________

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

на получениеединовременной компенсационной выплаты

 

Прошуперечислить единовременную компенсационную выплату в размере 1 (одногомиллиона) рублей на следующие банковские реквизиты:

НаименованиеБанка;

ИНН/КПП Банка;

Кор/счет Банка;

БИК Банка;

Расчетный счетфизического лица.

 

Приложение:копия документа, удостоверяющего личность (со страницей регистрации).

 

 

 

__________________________    

     (личная подпись)

 

"___" ________________ 201 ___г.

 

 

_____________