О внесении изменения в Положение об оплате трударуководителей

государственных унитарных предприятий Пензенскойобласти и

хозяйственных обществ, более 50 процентов акций(долей) в уставном

капитале которых находятся в собственности Пензенскойобласти,

утвержденное постановлением Правительства Пензенскойобласти

от 27.11.2015 № 660-пП (с последующими изменениями)

 

Руководствуясь Законом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о вл я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителейгосударственных унитарных предприятий Пензенской области и хозяйственныхобществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятсяв собственности Пензенской области (далее – Положение), утвержденноепостановлением Правительства Пензенской области от27.11.2015 № 660-пП "Об утверждении Положения об оплате трударуководителей государственных унитарных предприятий Пензенской области ихозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капиталекоторых находятся в собственности  Пензенской области" (с последующимиизменениями), следующее изменение:

1.1. Пункт 3.3 раздела 3. "Выплаты стимулирующегохарактера" Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Вознаграждение руководителю, заместителям руководителя, главномубухгалтеру за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия(далее - вознаграждение) выплачивается по итогам работы за год за счет прибыли,остающейся в распоряжении предприятия, за вычетом налогов и иных обязательныхплатежей, исходя из результатов оценки деятельности предприятия по итогамработы за год по следующей формуле:

 

В = МДО * К * Ков, где:

 

В - размер вознаграждения руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера;

МДО - месячный должностной окладруководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера;

К - поправочный коэффициент;

Ков - коэффициент отношения фактическиотработанного времени в году к плановому.

Поправочный коэффициент для определенияразмера вознаграждения рассчитывается как среднеарифметическое выполнениеключевых показателей эффективности (показателей деятельности), при этомвыполнение ключевых показателей эффективности (показателей деятельности) неможет приниматься выше 100%.

Формирование ключевых показателей эффективностиобществ, показателей деятельности предприятий, а также показателей депремированияруководящего состава производится в отношении хозяйственных обществ всоответствии с внутренними документами, регламентирующими формирование ключевыхпоказателей эффективности деятельности указанных обществ, а в отношениигосударственных унитарных предприятий – в соответствии с документом,регламентирующим формирование показателей деятельности указанных предприятий,разработанными в соответствии с Методическими рекомендациями по применениюключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, вуставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъектаРоссийской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельностигосударственных унитарных предприятий в целях определения размеравознаграждения их руководящего состава, утвержденными распоряжениемПравительства Российской Федерации от 27.06.2019 № 1388-р.

Ключевые показатели эффективности хозяйственныхобществ и их целевые значения, а также показатели депремирования руководящего составаустанавливаются на отчетный период (год) уполномоченныморганом в соответствии с уставом и иными внутренними документами хозяйственногообщества до наступления отчетного периода.

Показатели деятельности государственных предприятий иих целевые значения, а также показатели депремирования руководящего составаустанавливаются на отчетный период (год) Департаментом государственногоимущества Пензенской области до наступления соответствующего отчетного периода.

Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственнойдеятельности руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру невыплачивается в следующих случаях:

если полученная за отчетный период прибыльза вычетом налогов и других обязательных платежей меньше 12 месячныхдолжностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера;

если предприятие имеет просроченнуюзадолженность по заработной плате, выплатам, установленным законодательством и(или) коллективным договором либо иными локальными актами, по итогам отчетногогода;

если предприятие имеет просроченнуюзадолженность по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственныевнебюджетные фонды по итогам отчетного года.

Руководители предприятий, не имеющихприбыли по результатам отчетного года  по причине  выполнения  социальнозначимых мероприятий Пензенской области, предусмотренных государственнымипрограммами Пензенской области, по  итогам реализации которых полученотрицательный финансовый результат, могут получать вознаграждение,  в размерене выше одного месячного должностного оклада, по результатам  предоставления отчета о выполнении  стратегического плана (программы) деятельностипредприятия за отчетный год,  утвержденного в установленном порядке.

Решение о выплате вознагражденияруководителю государственного предприятия принимает Департаментгосударственного имущества Пензенской области. Решение о выплате вознаграждениязаместителям руководителя и главному бухгалтеру государственного предприятияпринимает руководитель данного государственного предприятия.

Вознаграждение руководителю хозяйственногообщества выплачивается по итогам принятия соответствующего решенияуполномоченным органом в соответствии с уставом и иными внутренними документамихозяйственного общества. Решение о выплате вознаграждения заместителям руководителяи главному бухгалтеру хозяйственного общества принимает руководитель данногохозяйственного общества. ".

2. Настоящее постановлениеопубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить(опубликовать) на "Официальноминтернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на Председателя ПравительстваПензенской области.

 

 

 

Губернатор

Пензенскойобласти           И.А. Белозерцев