Постановление Правительства Пензенской области от 14.08.2019 № 490-пП

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 29.04.2009 № 343-пП (с последующими изменениями)


 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от

14 августа 2019 г.

490-пП

 

г. Пенза

 

О внесении изменений в Положение о системе оплатытруда работников

государственных бюджетных и казенных учрежденийПензенской области,

в отношении которых функции и полномочия учредителяосуществляет

Департамент государственного имущества Пензенскойобласти,

утвержденное постановлением Правительства Пензенскойобласти

от 29.04.2009 № 343-пП (с последующими изменениями)

 

Руководствуясь Законом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области  п о с т а н о вл я е т:

1. Внести в Положение о системе оплатытруда работников государственных бюджетных иказенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции иполномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имуществаПензенской области (далее - Положение), утвержденноепостановлением Правительства Пензенской области от29.04.2009 № 343-пП "Обутверждении Положения  о системе оплатытруда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенскойобласти, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственногоимущества Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения"Положения:

1.1.1. Дополнить пунктом 1.11. следующего содержания:

"1.11. Расчетный среднемесячныйуровень заработной платы работников Учреждений,осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных вслучаях,  предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлениюгосударственных функций, возложенных на Департамент государственного имуществаПензенской области, обеспечивающих деятельность Департамента государственногоимущества Пензенской области (административно-хозяйственное,информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство,бухгалтерский учет и отчетность), не может превышать расчетный среднемесячныйуровень оплаты труда государственных гражданских служащих Пензенской области,замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области вДепартаменте государственного имущества Пензенской области, и работников,замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы Пензенской области в Департаменте государственного имущества Пензенскойобласти (далее - работники Учреждения, служащие и работники Департаментагосударственного имущества Пензенской области). 

В целях настоящего Положения расчетныйсреднемесячный уровень оплаты труда служащих и работников Департамента государственного имущества Пензенскойобласти определяется путем деленияустановленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда служащих Департамента государственного имущества Пензенскойобласти (без учета объема бюджетныхассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных свыплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате застаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) наустановленную численность служащих и работников Департамента государственного имущества Пензенской области и деления полученного результата на 12 (количествомесяцев в году) и доводится Департаментомгосударственного имущества Пензенской области до руководителя Учреждения.

Расчетный среднемесячный уровеньзаработной платы работников Учреждений определяется путем деленияустановленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждений(без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовоеобеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентныхнадбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований,предусматриваемых на оплату труда работников Учреждений, в отношении которыхфедеральными законами, актами Президента Российской Федерации или ПравительстваРоссийской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты ихтруда) на численность работников Учреждений в соответствии с утвержденнымштатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установленыспециальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результатана 12 (количество месяцев в году).".

1.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты трудаработников" Положения:

1.2.1. Дополнить пунктом 2.6.следующего содержания:

"2.6. В случае регистрации Учреждения по местунахождения в г. Москве, размер окладов работников Учреждения рассчитывается сучетом территориального коэффициента, устанавливаемого:

- в отношении профессий рабочих данного Учреждения вдвукратном размере к окладу, установленному в соответствии с приложением № 3 кнастоящему Положению.".

2. Настоящее постановление действует вчасти, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской областина очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и наофициальном сайте Правительства Пензенскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на Председателя ПравительстваПензенской области.

 

 

 

Губернатор

Пензенскойобласти                И.А. Белозерцев