|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е |
|
от | 18 мая 2015 года | № | 265-пП |
г. Пенза |
Утратило силу –Постановление
ПравительстваПензенской области
Об утверждении Порядка предоставления денежных средств,
поступивших изфедерального бюджета в бюджет Пензенской области,
и средств бюджетаПензенской области на организацию временной
занятостиработников организаций, находящихся под риском
увольнения, играждан, ищущих работу
(В редакции Постановления Правительства Пензенской области
В соответствии сЗаконом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения вРоссийской Федерации» (с последующими изменениями), постановлениемПравительства Российской Федерации от 22.01.2015 № 35 «О предоставлении ираспределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятостинаселения, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», руководствуясьЗаконом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления денежныхсредств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Пензенской области, исредств бюджета Пензенской области на организацию временной занятостиработников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.
2. Настоящее постановление применяется в части, не противоречащейзакону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовыйгод и плановый период.
3. Настоящее постановлениеопубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить(опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации»(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Пензенскойобласти, координирующего вопросы занятости населения.
Губернатор Пензенской области | В.К. Бочкарев |
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Пензенской области
от 18 мая 2015 года № 265-пП
П О Р Я Д О К
предоставления денежныхсредств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Пензенской области, исредств бюджета Пензенской области на организацию временной занятости работников организаций,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
(В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от19.06.2015 № 334-пП)
1. Настоящий Порядокпредоставления денежных средств,поступивших из федерального бюджета в бюджет Пензенской области, и средствбюджета Пензенской области на организацию временной занятости работниковорганизаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (далее– Порядок), разработан в целях реализации постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 22.01.2015 № 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятийв сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности нарынке труда субъектов Российской Федерации» и определяет условия и порядокпредоставления субсидий, выделяемых на реализацию дополнительного мероприятия всфере занятости населения, направленного на снижение напряженности на рынкетруда Пензенской области в 2015 году по направлению временной занятостиработников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущихработу (далее – временная занятость граждан).
2. Финансированиереализации данного мероприятия осуществляется за счет субсидий, поступивших изфедерального бюджета в бюджет Пензенской области на реализацию дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения, и средств бюджета Пензенской области,предусмотренных в законе Пензенской области о бюджете Пензенской области наочередной финансовый год и плановый период.
3. При поступленииденежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счетбюджета Пензенской области и учитываются на лицевых счетах, открытых подведомственными Министерству труда,социальной защиты и демографии Пензенской области государственными казеннымиучреждениями центрами занятости населения Пензенской области (далее – центрзанятости), осуществляющими государственные услуги в области содействиязанятости населения, в Управлении Федерального казначейства по Пензенскойобласти, в порядке, установленном Федеральным казначейством.
Средства,предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются налицевых счетах, открытых в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке,установленном Министерством финансов Пензенской области.
4. Предоставлениеденежных средств осуществляется в целях возмещения работодателям, определеннымПрограммой Пензенской области «Ореализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2015 году»,утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от20.03.2015 № 144-пП (с последующими изменениями), затрат на заработную плату граждан, трудоустроенных на временную работу.
5. Размервозмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную занятостьгражданина равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения,установленной в Пензенской области в IV квартале 2014 года, увеличенной насумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
6. Средний период занятости на временных работах равен6 месяцам.
7. Организациявременной занятости граждан осуществляется на основании заключения договора овозмещении затрат работодателям при организации временной занятости граждан(далее – договор) между центром занятости и работодателем.
8. Для заключения договора работодателям необходимо обратиться в центр занятости ипредставить следующие документы:
- заявку о количестве создаваемых (используемых)временных рабочих мест с указанием видов временной занятости, наименованиемспециальностей;
- смету затрат дляпроведения временной занятости;
- копию свидетельствао постановке работодателя на налоговый учет в налоговом органе на территорииПензенской области (далее – свидетельство).
9. Копия свидетельстваистребуется центром занятости в порядкемежведомственного взаимодействия у органов государственной власти иподведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находитсясвидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если оно не былопредставлено работодателем по собственной инициативе.
10. На основаниипредставленных документов центр занятости в течение семи рабочих дней принимаетрешение о заключении или отказе в заключении договора в соответствии соснованиями, установленными настоящим Порядком.
11. Основанием дляотказа работодателю в заключении договора являются:
- отсутствие вцентре занятости информации о работникахорганизаций, находящихся под риском увольнения;
- непредставлениедокументов, указанных в абзацах втором и третьем пункта 8 настоящего Порядка.
12. Центрзанятости в течение рабочего дня, следующего за днем принятия решения об отказев заключении договора, письменно информирует работодателя о принятом решении, суказанием оснований отказа.
13. Договорзаключается в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о заключениидоговора.
14. Основаниемдля перечисления денежных средств является представление работодателем в центрзанятости следующих документов:
- копии приказа о трудоустройстве граждан на временнуюзанятость;
- копии трудовогодоговора;
- копии документов,подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы граждан зафактически отработанное время;
- копии табелей учетарабочего времени граждан.
Копиивышеперечисленных документов заверяются работодателем.
15.Ответственность за достоверность документов, обозначенных в пунктах 8, 14настоящего Порядка, несет работодатель, представивший документы, в соответствиис действующим законодательством.
16. Центр занятости втечение трех рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 14настоящего Порядка, осуществляет их проверку.
17. На основанииположительных результатов проведенной проверки, указанной в пункте 16настоящего Порядка, центр занятости в течение семи рабочих дней производитперечисление денежных средств работодателям.
18. Денежные средства,предоставленные работодателям для возмещения затрат по организации временнойзанятости граждан, подлежат возврату в бюджет Пензенской области в случаяхнарушения условий их предоставления, установленных настоящим Порядком идоговором.
19. В случае выявленияобстоятельств, указанных в пункте 18 настоящего Порядка, центр занятости втечение десяти рабочих дней со дня их выявления направляет работодателюписьменное требование о возврате денежных средств.
20. Работодатель послеполучения требований, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, в месячный срокобязан возвратить денежные средства в бюджет Пензенской области.
21. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств они подлежатвозврату в бюджет Пензенской области в соответствии с действующимзаконодательством.
22. Министерством труда, социальной защиты и демографииПензенской области и органами государственного финансового контроляосуществляется обязательная проверка соблюдения условий, целей и порядкапредоставления денежных средств работодателям в соответствии с действующимзаконодательством. (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от19.06.2015 № 334-пП)
23. Вслучае наличия остатков денежных средств, не использованных работодателями вотчетном финансовом году, они подлежат возврату работодателями в бюджетПензенской области не позднее 1 марта финансового года, следующего за отчетным,в случаях, предусмотренных договором. (Дополнен - Постановление ПравительстваПензенской области от19.06.2015 № 334-пП)
__________