|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е |
|
от | 28 сентября 2018 г. | № | 528-пП |
г. Пенза |
О внесении изменений в Положение о системе оплаты
труда работников государственных бюджетных и казенных
учреждений, функции и полномочия учредителя вотношении которых
осуществляет Министерство культуры и туризмаПензенской области,
утвержденное постановлением Правительства Пензенскойобласти
от 23.12.2008 № 915-пП (с последующими изменениями)
В целях приведения нормативного правовогоакта Правительства Пензенской области в соответствие с действующимзаконодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области п о ст а н о в л я е т:
1. Внести в Положениео системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя вотношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенскойобласти (далее - Положение), утвержденное постановлением ПравительстваПензенской области от23.12.2008 № 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции иполномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры итуризма Пензенской области" (с последующими изменениями), следующиеизменения:
1.1. Абзац восьмой пункта 4.1 раздела 4"Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главногобухгалтера" Положения изложить в новой редакции:
"Соотношение средней заработной платыруководителя и средней заработной платы работников Учреждения (без учетазаработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера),формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается закалендарный год.".
1.2. Пункт 7.2 раздела 7 "Другиевопросы оплаты труда" Положения изложить в новой редакции:
"7.2. При наличии экономии по фондуоплаты труда руководители и работники Учреждения по основному месту работыимеют право на оказание материальной помощи из фонда оплаты труда Учреждения.
Материальная помощьоказывается в размере одного оклада по заявлению работника Учреждения в следующих случаях:
- в связи с продолжительной болезньюработника (более двух месяцев);
- при рождении ребенка у работникаУчреждения при предъявлении копии свидетельства о рождении;
- в случае причинения вреда здоровью иимуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенногохарактера;
- в случае смерти близких родственниковработника Учреждения (супруг, супруга, родители, дети) при предъявлении копиисвидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;
- в случае смерти самого работникаУчреждения при обращении близких родственников работника Учреждения ипредъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родствос умершим.
В случае, еслиработниками Учреждения являются члены семьи (супруг(а), родители, дети), материальная помощь выплачиваетсятолько одному из членов семьи.
Решение о выплате материальной помощиоформляется приказом Учреждения.".
2. Настоящеепостановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области наочередной финансовый год и плановый период.
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Настоящеепостановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить(опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайтеПравительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя ПредседателяПравительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства и реализациигосударственной политики в развитии туризма.
Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области |
Н.П. Симонов |