Распоряжение Правительства Пензенской области от 10.06.2014 № 299-рП
О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области", утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 10 июня 2014 года N 299-рП г. Пенза О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области", утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 N 80-рП (с последующими изменениями) В целях приведения правового акта Правительства Пензенскойобласти в соответствие с действующим законодательством, руководствуясьЗаконом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О ПравительствеПензенской области" (с последующими изменениями): 1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения вотрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работыучреждений культуры Пензенской области" (далее - План), утвержденныйраспоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 N 80-рП"Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения вотрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работыучреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями),следующие изменения: 1.1. В пункте 3.1 раздела 3 "Целевые показатели (индикаторы)развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" Плана: 1.1.1. Подпункт 12) изложить в новой редакции: "12) увеличение размера одного Гранта для поддержки профессио-нального искусства (по сравнению с 2012 годом)|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 1,5 | 2,0 | 2,5 | 3,0 | 3,5 | 4,0 ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|". 1.1.2. Подпункт 14) изложить в новой редакции: "14) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых вПензенской области и за ее пределами: (процентов по отношению к 2012 году)|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 12 | 21 | 40 | 60 | 80 | 100 ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|". 1.2. В пункте 4.2. раздела 4 "Мероприятия по совершенствованиюоплаты труда работников учреждений культуры" Плана: 1.2.1. Подпункт 2) изложить в новой редакции: "2) Оптимизация штатной численности государственных учрежденийкультуры Пензенской области (по сравнению с предыдущим годом): (процентов)|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 5,4 | 1,4 | 1,1 | 0,8 | 0,7 | 0,6 ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|". 1.2.2. Дополнить подпунктом 3) следующего содержания: "3) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуггосударственными учреждениями культуры Пензенской области (поотношению к 2013 году): (процентов)|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| - | 10,0 | 15,0 | 20,0 | 25,0 | 30,0 ||——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|". 1.3. Раздел 5 "Основные мероприятия, направленные на повышениеэффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры,связанные с переходом на эффективный контракт" Плана изложить в новойредакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению. 1.4. Дополнить План разделом 6 "Основные показатели нормативовреализации плана мероприятий ("дорожной карты")" согласно приложениюN 2 к настоящему распоряжению. 2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания. 3. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайтеПравительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационнойсети "Интернет". 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Председателя Правительства Пензенской области, коорди-нирующего вопросы культуры, искусства, архивного дела и реализациигосударственной политики в развитии туризма. Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области В.Ф.Волков ______________________________ Приложение N 1 к распоряжению Правительства Пензенской области от 10 июня 2014 года N 299-рП 5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт|—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| N | Наименование | Результат | Срок | Ответственный || п/п | мероприятия | | исполнения | исполнитель ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| Совершенствование системы оплаты труда ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 1. | Разработка | Правовые акты | Ежегодно | Управление || | (изменение) | Управления | | культуры и архива || | показателей | культуры и | | Пензенской области, || | эффективности | архива | | органы местного || | деятельности | Пензенской | | самоуправления || | государственных | области и | | муниципальных || | (муниципальных) | органов | | образований || | учреждений | местного | | Пензенской области || | культуры | самоуправления | | || | Пензенской области | муниципальных | | || | и их руководителей | образований | | || | | Пензенской | | || | | области | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 2. | Оценка | Аналитическая | Ежегодно | Управление культуры и || | эффективности | записка | | архива Пензенской || | деятельности | начальнику | | области, органы || | государственных | Управления | | местного || | (муниципальных) | культуры и | | самоуправления || | учреждений | архива | | муниципальных || | культуры | Пензенской | | образований || | Пензенской области | области | | Пензенской области || | и их руководителей | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 3. | Разработка | Методические | Ежегодно | Управление || | (корректировка) | рекомендации | | культуры и архива || | методических | | | Пензенской области || | рекомендаций для | | | || | органов местного | | | || | самоуправления в | | | || | Пензенской области | | | || | по разработке | | | || | примерных | | | || | положений по оплате | | | || | труда работников | | | || | муниципальных | | | || | учреждений | | | || | культуры, в соответ- | | | || | ствии с постанов- | | | || | лением Правитель- | | | || | ства Пензенской | | | || | области от | | | || | 23.12.2008 N 915-пП | | | || | "Об утверждении | | | || | Положения о системе | | | || | оплаты труда | | | || | работников государ- | | | || | ственных бюджетных | | | || | и казенных учреж- | | | || | дений культуры | | | || | Пензенской области" | | | || | (с последующими | | | || | изменениями) | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 4. | Внесение изменений | Локальные | Ежегодно, | Управление || | в положения о | нормативные | по мере | культуры и архива || | системе оплаты | акты | необхо- | Пензенской области, || | труда | | димости | органы местного || | государственных | | | самоуправления || | (муниципальных) | | | муниципальных || | учреждений | | | образований || | культуры Пензенской | | | Пензенской области || | области и в | | | || | коллективные | | | || | договоры в части | | | || | совершенствования | | | || | системы оплаты | | | || | труда | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 5. | Проведение анализа | Направление | Ежегодно | Управление культуры и || | и уточнение потреб- | предложений в | | архива Пензенской || | ности в дополни- | Министерство | | области, органы || | тельных ресурсах на | финансов | | местного || | повышение заработ- | Пензенской | | самоуправления || | ной платы | области | | муниципальных || | работников | | | образований || | государственных | | | Пензенской области || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | || | Пензенской области с | | | || | учетом возможного | | | || | привлечения средств | | | || | от оптимизации | | | || | неэффективных | | | || | расходов | | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | || | Пензенской области, | | | || | а также средств от | | | || | приносящей доход | | | || | деятельности | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 6. | Привлечение | Аналитическая | Ежегодно | Управление || | средств от | записка | | культуры и архива || | приносящей доход | начальнику | | Пензенской области, || | деятельности на | Управления | | органы местного || | повышение | культуры и | | самоуправления || | заработ-ной платы | архива | | муниципальных || | работ-ников | Пензенской | | образований || | государ-ственных | области | | Пензенской области || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | || | Пензенской области | | | || | (включая меро- | | | || | приятия по макси- | | | || | мальному исполь- | | | || | зованию закреп- | | | || | ленных площадей | | | || | и имущества, | | | || | расширению | | | || | перечня платных | | | || | услуг, повышению | | | || | доступности | | | || | инфор-мации об | | | || | услугах | | | || | учреждений | | | || | культуры) | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 7. | Осуществление | Правовые акты | Ежегодно | Управление || | мероприятий по | Управления | | культуры и архива || | внедрению систем | культуры и | | Пензенской области, || | нормирования труда | архива | | органы местного || | в государственных | Пензенской | | самоуправления || | (муниципальных) | области и | | муниципальных || | учреждениях | органов | | образований || | культуры с учетом | местного | | Пензенской области || | типовых | самоуправления | | || | (межотраслевых) | муниципальных | | || | норм труда, | образований | | || | методических | Пензенской | | || | рекомендаций, | области | | || | утвержденных | | | || | приказом Мини- | | | || | стерства труда и | | | || | социальной защиты | | | || | Российской | | | || | Федерации от | | | || | 30.09.2013 N 504 | | | || | "Об утверждении | | | || | методических | | | || | рекомендаций по | | | || | разработке систем | | | || | нормирования труда | | | || | в государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждениях" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 8 | Осуществление | Правовые акты | 2015- | Управление || | мероприятий по | Управления | 2018 годы | культуры и архива || | внедрению утверж- | культуры и | (после раз- | Пензенской области, || | денных типовых | архива | работки и | органы местного || | отраслевых норм | Пензенской | утвержден- | самоуправления || | труда и форми- | области и | ия типовых | муниципальных || | рование штатной | органов | отраслевы- | образований || | численности работ- | местного | х норм | Пензенской области || | ников учреждений | самоуправления | труда | || | культуры: | муниципальных | федераль- | || | библиотек, музеев, | образований | ными | || | культурно- | Пензенской | органами | || | досуговых учреж- | области | исполни- | || | дений и учреждений | | тельной | || | исполнительских | | власти) | || | искусств на основе | | | || | методических | | | || | рекомендаций | | | || | Минкультуры России | | | || | с учетом необхо- | | | || | димости качествен- | | | || | ного оказания | | | || | государственных | | | || | муниципальных) | | | || | услуг (выполнения | | | || | работ) | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 9. | Осуществление | Правовые акты | 2014 - | Управление || | мероприятий по | Управления | 2015 годы | культуры и архива || | внедрению | культуры и | | Пензенской области, || | нормативно- | архива | | органы местного || | подушевого | Пензенской | | самоуправления || | финансирования в | области и | | муниципальных || | государственных | органов | | образований || | (муниципальных) | местного | | Пензенской области || | учреждениях | самоуправления | | || | культуры | муниципальных | | || | | образований | | || | | Пензенской | | || | | области | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного || механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) || учреждений ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 10. | Проведение меро- | Трудовые | Ежегодно, | Управление || | приятий по заклю- | договоры | по мере | культуры и архива || | чению трудовых | (дополнительны- | необхо- | Пензенской области, || | договоров (допол- | е соглашения), | димости | органы местного || | нительных согла- | 100% | | самоуправления || | шений к трудовым | | | муниципальных || | договорам) с руково- | | | образований || | дителями | | | Пензенской области || | учреждений по | | | || | типовой форме, | | | || | утвержденной | | | || | постановлением | | | || | Правительства | | | || | Российской | | | || | Федерации от | | | || | 12.04.2013 N 329 | | | || | "О типовой форме | | | || | трудового договора | | | || | с руководителем | | | || | государственного | | | || | (муниципального) | | | || | учреждения" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 11. | Обеспечение | Размещение в | Ежегодно | Управление || | представления | информационно- | | культуры и архива || | лицом, поступающим | телекоммуникац- | | Пензенской области, || | на работу на | ионной сети | | органы местного || | должность | "Интернет" | | самоуправления || | руководителя | справок о | | муниципальных || | государственного | доходах, об | | образований || | (муниципального) | имуществе и | | Пензенской области || | учреждения | обязательствах | | || | культуры | имущественного | | || | Пензенской области, | характера, 100% | | || | а также руководи- | | | || | телем государствен- | | | || | ного (муниципаль- | | | || | ного) учреждения | | | || | культуры | | | || | Пензенской области | | | || | сведений о своих | | | || | доходах, об | | | || | имуществе и | | | || | обязательствах | | | || | имущественного | | | || | характера и о дохо- | | | || | дах, об имуществе и | | | || | обязательствах | | | || | имущественного | | | || | характера своих | | | || | супруга (супруги) и | | | || | несовершеннолетних | | | || | детей и размещения | | | || | их на официальном | | | || | сайте Управления | | | || | культуры и архива | | | || | Пензенской области в | | | || | информационно- | | | || | телекоммуникационн- | | | || | ой сети "Интернет" и | | | || | на официальных | | | || | сайтах органов | | | || | местного самоуправ- | | | || | ления муници- | | | || | пальных | | | || | образований | | | || | Пензенской области | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 12. | Проведение | Акты проверок | Ежегодно | Управление || | проверок | | | культуры и архива || | достоверности и | | | Пензенской области, || | полноты сведений о | | | органы местного || | доходах, об | | | самоуправления || | имуществе и | | | муниципальных || | обязательствах | | | образований || | имущественного | | | Пензенской области || | характера руково- | | | || | дителя государ- | | | || | ственного (муници- | | | || | пального) учреж- | | | || | дения культуры | | | || | Пензенской области, | | | || | его супруги | | | || | (супруга) и | | | || | несовершенно-летних | | | || | детей, а также | | | || | граждан, претенду- | | | || | ющих на занятие | | | || | соответствующей | | | || | должности | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 13. | Обеспечение | Трудовые | Ежегодно | Управление || | предельного уровня | договоры | | культуры и архива || | соотношения средней | работников. | | Пензенской области, || | заработной платы | Поддержание | | органы местного || | руководителей и | установленного | | самоуправления || | средней заработной | соотношения | | муниципальных || | платы работников | | | образований || | государственных | | | Пензенской области || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | || | Пензенской области в | | | || | кратности от 1 до 8 | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 14. | Осуществление | Правовые акты | Ежегодно | Управление || | оценки эффектив- | Управления | | культуры и архива || | ности деятельности | культуры и | | Пензенской области, || | руководителя | архива | | органы местного || | государственного | Пензенской | | самоуправления || | (муниципального) | области и | | муниципальных || | учреждения | органов | | образований || | культуры | местного | | Пензенской области || | Пензенской области в | самоуправления | | || | целях расчета | муниципальных | | || | премирования с | образований | | || | учетом показателя | Пензенской | | || | соотношения средней | области | | || | заработной платы | | | || | работников данного | | | || | учреждения со | | | || | средней заработной | | | || | платой в | | | || | Пензенской области | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 15. | Осуществление | Трудовые | Ежегодно | Управление || | мероприятий по | договоры | | культуры и архива || | разработке | работников | | Пензенской области, || | (изменению) и | (дополнительные | | органы местного || | внедрению | соглашения), | | самоуправления || | показателей | локальные | | муниципальных || | эффективности | нормативные | | образований || | деятельности | акты | | Пензенской области || | работников | | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | || | Пензенской области, | | | || | и заключение | | | || | трудовых договоров | | | || | в соответствии с | | | || | примерной формой | | | || | трудового договора | | | || | ("эффективный | | | || | контракт") в сфере | | | || | культуры, анализ | | | || | лучших практик | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 16. | Осуществление | Локальный акт | Ежегодно | Руководители || | мероприятий по | учреждения | | учреждений || | обеспечению соответ- | | | || | ствия работников | | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | || | Пензенской области | | | || | обновленным | | | || | квалификационным | | | || | требованиям, | | | || | в том числе на основе | | | || | организации меро- | | | || | приятий по повы- | | | || | шению квалификации | | | || | и переподготовке | | | || | работников | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 17. | Актуализация | Трудовые | Ежегодно | Управление || | квалификационных | договоры | | культуры и архива || | требований и компе- | работников | | Пензенской области, || | тенций, необходимых | (дополнительные | | органы местного || | для оказания | соглашения), | | самоуправления || | государ-ственных | локальные | | муниципальных || | (муници-пальных) | нормативные | | образований || | услуг (выполнения | акты | | Пензенской области || | работ) | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 18. | Организация меро- | Локальный акт | После | Руководители || | приятий по внед- | учреждения | разработк | учреждений || | рению профессио- | | и | || | нальных стандартов | | и утверж- | || | специалистов | | дения | || | государственных | | профес- | || | (муниципальных) | | сиональ- | || | учреждений | | ных | || | культуры | | стандартов | || | Пензенской области | | в сфере | || | | | культуры | || | | | федераль- | || | | | ными | || | | | органами | || | | | исполни- | || | | | тельной | || | | | власти | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 19. | Разработка | Методические | 2014 год | Управление || | методических | рекомендации | | культуры и архива || | рекомендаций о | | | Пензенской области || | порядке проведения | | | || | аттестации | | | || | работников | | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 20. | Проведение аттес- | Локальные | Ежегодно | Управление || | тации работников | нормативные | начиная с | культуры и архива || | государственных | акты, акты | 2014 года | Пензенской области, || | (муниципальных) | заседаний | | руководители || | учреждений | аттестационной | | учреждений || | культуры с | комиссии | | || | последующим их | | | || | переводом на | | | || | "эффективный | | | || | контракт" в соответ- | | | || | ствии с рекомен- | | | || | дациями, утверж- | | | || | денными приказом | | | || | Министерства труда | | | || | и социальной защиты | | | || | Российской | | | || | Федерации | | | || | от 26.04.2013 N 167н | | | || | "Об утверждении | | | || | рекомендаций по | | | || | оформлению тру- | | | || | довых отношений с | | | || | работником госу- | | | || | дарственного | | | || | (муниципального) | | | || | учреждения при | | | || | введении эффектив- | | | || | ного контракта" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 21. | Обеспечение | Правовые акты | Ежегодно | Управление || | дифференциации | Управления | | культуры и архива || | оплаты труда основ- | культуры и | | Пензенской области, || | ного и прочего | архива | | органы местного || | персо-нала, | Пензенской | | самоуправления || | оптимизация | области и | | муниципальных || | расходов на | органов | | образований || | административно- | местного | | Пензенской области || | правленческий и | самоуправления | | || | вспомогательный | муниципальных | | || | персонал государ- | образований | | || | ственных (муници- | Пензенской | | || | пальных) | области. | | || | учреждений | Поддержание | | || | культуры | установленной | | || | Пензенской области с | доли | | || | учетом предельной | | | || | доли расходов на | | | || | оплату их труда в | | | || | фонде оплаты труда | | | || | учреждения не более | | | || | 40 процентов | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 22. | Обеспечение | Аналитическая | Ежегодно | Управление || | соотношения средней | записка | начиная с | культуры и архива || | заработной платы | начальнику | 2015 года | Пензенской области, || | основного и вспомо- | Управления | | руководители || | гательного | культуры и | | учреждений || | персонала | архива | | || | государственных | Пензенской | | || | (муниципальных) | области. | | || | учреждений | Поддержание | | || | до 1:0,7-0,5 с учетом | установленного | | || | типа учреждения | соотношения | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы || работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской || Федерации || от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной || социальной политики" ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 23. | Обеспечение деятель- | Протоколы | Ежегодно | Управление || | ности постоянно | заседаний | по мере | культуры и архива || | действующей | рабочей | необхо- | Пензенской области || | рабочей группы | группы | димости | || | Управления | | | || | культуры и архива | | | || | Пензенской области | | | || | по оценке | | | || | реализации | | | || | мероприятий по | | | || | повышению оплаты | | | || | труда работников | | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждений | | | || | культуры | | | || | и оценке результатов | | | || | реализации | | | || | "дорожной карты" | | | || | | | | || | | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 24. | Проведение предва- | Аналитическая | Ежеквар- | Управление || | рительного анализа и | записка | тально | культуры и архива || | динамики | начальнику | | Пензенской || | заработной платы | Управления | | области || | работников | культуры и | | || | учреждений куль- | архива | | || | туры, повышение | Пензенской | | || | заработной платы | области | | || | которых преду- | | | || | смотрено | | | || | Указом Президента | | | || | Российской | | | || | Федерации | | | || | от 07.05.2012 N 597 | | | || | "О мероприятиях | | | || | по реализации | | | || | государственной | | | || | социальной | | | || | политики" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 25. | Уточнение потреб- | Направление | Ежегодно | Управление || | ности в дополни- | предложений в | | культуры и архива || | тельных ресурсах на | Министерство | | Пензенской области, || | повышение заработ- | финансов | | органы местного || | ной платы | Пензенской | | самоуправления || | работников | области | | муниципальных || | государственных | | | образований || | (муниципальных) | | | Пензенской области || | учреждений | | | || | культуры | | | || | Пензенской области | | | || | в соответствии | | | || | с Указом Президента | | | || | Российской | | | || | Федерации | | | || | от 07.05.2012 N 597 | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 26. | Обеспечение | Формы | Ежеквар- | Управление || | представления форм | федерального | тально, | культуры и архива || | федерального | статистического | в установ- | Пензенской области, || | статистического | наблюдения | ленные | органы местного || | наблюдения за | | сроки | самоуправления || | показателями | | | муниципальных || | заработной платы | | | образований || | категорий | | | Пензенской области || | работников, | | | || | повышение оплаты | | | || | труда которых | | | || | предусмотрено | | | || | Указом Президента | | | || | Российской | | | || | Федерации | | | || | от 07.05.2012 N 597 | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 27. | Мониторинг выпол- | Информация в | Ежеквар- | Управление || | нения мероприятий | Министерство | тально, | культуры и архива || | по повышению | культуры | в установ- | Пензенской области, || | оплаты труда работ- | Российской | ленные | органы местного || | ников, повышение | Федерации | сроки | самоуправления || | оплаты труда | | | муниципальных || | которых, преду- | | | образований || | смотрено | | | Пензенской области || | Указом Президента | | | || | Российской | | | || | Федерации | | | || | от 07.05.2012 N 597 | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 28. | Мониторинг реали- | Информация | Ежегодно, | Управление || | зации органами | в Министерство | в установ- | культуры и архива || | местного само- | культуры | ленные | Пензенской области, || | управления | Российской | сроки | органы местного || | Пензенской области | Федерации | | самоуправления || | Программы поэтап- | | | муниципальных || | ного совершенство- | | | образований || | вания системы | | | Пензенской области || | оплаты труда в | | | || | государственных | | | || | (муниципальных) | | | || | учреждениях | | | || | на 2012 2018 годы, | | | || | утвержденной | | | || | распоряжением | | | || | Правительства | | | || | Российской | | | || | Федерации от | | | || | 26.11.2012 N 2190-р | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 29. | Разработка и утверж- | Правовой акт | 2014 год | Управление || | дение форм монито- | Управления | | культуры и архива || | ринга реализации | культуры и | | Пензенской области || | мероприятий и | архива | | || | достижения целевых | Пензенской | | || | показателей (инди- | области | | || | каторов) "дорожной | | | || | карты" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 30. | Проведение монито- | Аналитическая | Ежеквар- | Управление || | ринга реализации | записка | тально | культуры и архива || | мероприятий, | начальнику | | Пензенской || | предусмотренных | Управления | | области || | "дорожной картой", | культуры и | | || | и достижения | архива | | || | целевых показателей | Пензенской | | || | (индикаторов) | области | | || | "дорожной карты" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 31. | Информационное | Публикации в | Ежегодно | Управление || | сопровождение | средствах | | культуры и архива || | "дорожной карты", | массовой | | Пензенской области, || | проведение | информации, | | органы местного || | разъяснительной | проведение | | самоуправления || | работы в трудовых | семинаров и | | муниципальных || | коллективах | других | | образований || | государственных | мероприятий | | Пензенской области, || | (муниципальных) | | | профсоюзные || | учреждений | | | организации || | культуры | | | || | Пензенской области | | | || | с участием проф- | | | || | союзных | | | || | организаций о | | | || | мероприятиях, | | | || | реализуемых в | | | || | рамках "дорожной | | | || | карты" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 32. | Обсуждение хода | протокол | 1 раз в | Трехсторонняя || | реализации регио- | | полугодие | комиссия || | нальной "дорожной | | | || | карты" на заседаниях | | | || | трехсторонней | | | || | комиссии | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) || учреждений культуры ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 33. | Обеспечение | Правовые акты | Ежегодно | Управление || | функционирования | Управления | | культуры и архива || | независимой системы | культуры и | | Пензенской области, || | оценки качества | архива | | органы местного || | работы государ- | Пензенской | | самоуправления || | ственных (муници- | области и | | муниципальных || | пальных) | органов | | образований || | учреждений | местного | | Пензенской области || | культуры в соответ- | самоуправления | | || | ствии с постанов- | муниципальных | | || | лением | образований | | || | Правительства | Пензенской | | || | Российской | области | | || | Федерации | | | || | от 30.03.2013 N 286 | | | || | "О формировании | | | || | независимой системы | | | || | оценки качества | | | || | работы организаций, | | | || | оказывающих | | | || | социальные услуги" | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 34. | Обеспечение | Правовые акты | Ежегодно | Управление || | координации работы | Управления | | культуры и архива || | по реализации в | культуры и | | Пензенской области, || | регионе независимой | архива | | органы местного || | системы оценки | Пензенской | | самоуправления || | качества работы | области и | | муниципальных || | организаций | органов | | образований || | культуры | местного | | Пензенской области || | | самоуправления | | || | | муниципальных | | || | | образований | | || | | Пензенской | | || | | области | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 35. | Завершение с | Протокол | Ежегодно | Управление || | участием обществен- | заседания | | культуры и архива || | ных организаций, | общественного | | Пензенской области, || | профессиональных | совета | | органы местного || | сообществ, незави- | | | самоуправления || | симых экспертов | | | муниципальных || | формирования | | | образований || | общественного | | | Пензенской области || | совета по | | | || | проведению | | | || | независимой оценки | | | || | качества работы | | | || | организаций куль- | | | || | туры и составлению | | | || | рейтингов | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 36. | Обеспечение | Правовые акты | Ежегодно | Управление || | организационно- | Управления | | культуры и архива || | технического | культуры и | | Пензенской области, || | сопровождения | архива | | органы местного || | деятельности | Пензенской | | самоуправления || | общественного | области и | | муниципальных || | совета | органов | | образований || | | местного | | Пензенской области || | | самоуправления | | || | | муниципальных | | || | | образований | | || | | Пензенской | | || | | области | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 37. | Активизация участия | Проведение | 2014 год | Управление || | социально ориенти- | совместной | | культуры и архива || | рованных некоммер- | работы по | | Пензенской области, || | ческих организаций | формированию | | органы местного || | в проведении | и | | самоуправления || | независимой оценки | функционирован- | | муниципальных || | | ию системы | | образований || | | независимой | | Пензенской области || | | оценки качества | | || | | работы | | || | | учреждений | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 38. | Обеспечение откры- | Размещение | Постоянно | Руководители || | тости и доступности | информации на | | учреждений || | информации о | официальных | | || | деятельности всех | сайтах | | || | организаций | учреждений | | || | культуры | культуры | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 39. | Проведение | Публикация | Ежегодно | Управление || | мониторинга работы | рейтингов | | культуры и архива || | организаций куль- | деятельности, | | Пензенской области, || | туры, формирование | разработка и | | органы местного || | независимой оценки | утверждение | | самоуправления || | качества работы | планов работы | | муниципальных || | организаций куль- | организаций | | образований || | туры, составление | культуры | | Пензенской области || | рейтингов их | | | || | деятель-ности в | | | || | соответствии с | | | || | принятыми норма- | | | || | тивными и мето- | | | || | дическими доку- | | | || | ментами | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 40. | Проведение | Повышение | Ежегодно | Управление || | информационной | информи- | | культуры и архива || | кампании в средствах | рованности | | Пензенской области, || | массовой инфор- | потребителей | | органы местного || | мации, в том числе с | услуг и | | самоуправления || | использованием | общественности | | муниципальных || | информационно- | о проведении | | образований || | телекоммуникационн- | независимой | | Пензенской области || | ой сети "Интернет", | оценки | | || | о функционировании | | | || | независимой оценки | | | || | качества | | | || | организаций | | | || | культуры | | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————|| 41. | Проведение | Отчет о | Ежегодно | Управление || | мониторинга | реализации | | культуры и архива || | функционирования | независимой | | Пензенской области, || | независимой системы | системы в | | органы местного || | оценки качества | Минкультуры | | самоуправления || | работы организаций | России и в | | муниципальных || | культуры | Минтруд | | образований || | | России, | | Пензенской области || | | заполнение | | || | | форм отчетности | | || | | в соответствии с | | || | | приказом | | || | | Министерства | | || | | труда и | | || | | социальной | | || | | защиты | | || | | Российской | | || | | Федерации | | || | | от 31.05.2013 | | || | | N 234а | | || | | "О формах | | || | | мони-торинга | | || | | реали-зации | | || | | Прог-раммы | | || | | поэтап-ного | | || | | совершен- | | || | | ствования | | || | | системы оплаты | | || | | труда в государ- | | || | | ственных | | || | | (муници- | | || | | пальных) | | || | | учреждениях на | | || | | 2012-2018 годы" | | ||—————|———————————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————————————| __________ Приложение N 2 к распоряжению Правительства Пензенской области от 10 июня 2014 года N 299-рП 6. Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты") Субъект Российской Федерации: Пензенская область Категория работников: Работники учреждений культуры|——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г. - | 2013г. - || п/п | | факт | факт | | | | | | 2016 г. | 2018 г. ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 1 | Норматив числа получателей услуг | х | 255,8 | 259,9 | 258,6 | 257,2 | 255,7 | 254,1 | x | x || | на 1 работника отдельной категории | | | | | | | | | || | (по среднесписочной численности | | | | | | | | | || | работников) в разрезе субъектов | | | | | | | | | || | Российской Федерации с учетом | | | | | | | | | || | региональной специфики | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 2 | Число получателей услуг, чел. | х | 1 364 622,0 | 1 359 200,0 | 1 352 300,0 | 1 345 000,0 | 1 337 200,0 | 1 329 200,0 | x | x ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность работ- | 6 122,0 | 5 334,7 | 5 047,0 | 4 972,0 | 4 913,0 | 4 823,0 | 4 800,0 | x | x || | ников учреждений культуры, чел. | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 4 | Численность населения субъекта | 1 378 262,0 | 1 364 622,0 | 1 359 200,0 | 1 352 300,0 | 1 345 000,0 | 1 337 200,0 | 1 329 200,0 | x | x || | Российской Федерации, чел. | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 5 | Планируемое соотношение средней | || | заработной платы работников куль- | || | туры и средней заработной платы в | || | субъекте Российской Федерации: | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 6 | по Программе поэтапного совершен- | 49,0% | 53,0% | 59,0% | 65,0% | 74,0% | 85,0% | 100,0% | x | x || | ствования систем оплаты труда в | | | | | | | | | || | государственных (муниципальных) | | | | | | | | | || | учреждениях на 2012-2018 годы, % | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 7 | по Плану мероприятий ("дорожной карте") | х | 56,1% | 64,9% | 73,7% | 82,4% | 91,2% | 100,0% | x | x || | "Изменения в отраслях социальной | | | | | | | | | || | сферы, направленные на повышение | | | | | | | | | || | эффективности сферы культуры", % | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 8 | по Пензенской области, % | х | 62,6% | 64,9% | 73,7% | 82,4% | 100,0% | 100,0% | x | x ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 9 | Средняя заработная плата | 19 266,6 | 20 649,3 | 22 750,0 | 24 630,0 | 26 980,0 | 30 325,5 | 33 873,6 | x | x || | работников по субъекту Российской | | | | | | | | | || | Федерации, руб. | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 10 | Темп роста к предыдущему году, % | x | 107,2% | 110,2% | 108,3% | 109,5% | 112,4% | 111,7% | x | x ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 11 | Среднемесячная заработная плата | 7 457,0 | 12 936,6 | 14 764,8 | 18 152,3 | 22 231,5 | 30 325,5 | 33 873,6 | x | x || | работников учреждений культуры, | | | | | | | | | || | чел. | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 12 | Темп роста к предыдущему году, % | x | 173,5% | 114,1% | 122,9% | 122,5% | 136,4% | 111,7% | x | x ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 13 | Доля средств от приносящей доход | 7,7% | 7,7% | 7,7% | 7,7% | 7,7% | 7,7% | 7,7% | x | x || | деятельности в фонде заработной | | | | | | | | | || | платы по работникам учреждений | | | | | | | | | || | культуры, % | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 14 | Размер начислений на фонд оплаты | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 || | труда, % | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 15 | Фонд оплаты труда с начислениями, | 713,3 | 1 078,3 | 1 164,3 | 1 410,1 | 1 706,5 | 2 285,2 | 2 540,4 | 4 280,9 | 10 184,7 || | млн. рублей | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 16 | Прирост фонда оплаты труда с | х | 365,0* | 86,0 | 331,9 | 628,3 | 1 206,9 | 1 462,1 | 1 046,1 | 3 715,1 || | начислениями к 2013 г., млн. руб. | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 17 | в том числе: | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 18 | за счет средств консолидированного | х | 336,9 | 79,4 | 306,3 | 579,9 | 1 114,0 | 1 349,5 | 965,6 | 3 429,1 || | бюджета субъекта Российской Феде- | | | | | | | | | || | рации, включая дотацию из федераль- | | | | | | | | | || | ного бюджета, млн. руб. | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 19 | включая средства, полученные за | х | 109,6 | 25,9 | 99,6 | 188,4 | 362,0 | 438,7 | 313,9 | 1 114,6 || | счет проведения мероприятий по | | | | | | | | | || | оптимизации, из них: | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 20 | от реструктуризации сети, млн. | х | 54,8 | 12,9 | 49,8 | 94,2 | 181,0 | 219,3 | 156,9 | 557,2 || | рублей | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 21 | от оптимизации численности | х | 27,4 | 6,5 | 24,9 | 47,1 | 90,5 | 109,7 | 78,5 | 278,7 || | персонала, в том числе админист- | | | | | | | | | || | ративно-управленческого персонала, | | | | | | | | | || | млн. рублей | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 22 | от сокращения и оптимизации | х | 27,4 | 6,5 | 24,9 | 47,1 | 90,5 | 109,7 | 78,5 | 278,7 || | расходов на содержание учреждений, | | | | | | | | | || | млн. рублей | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 23 | за счет средств от приносящей доход | х | 28,1 | 6,6 | 25,6 | 48,4 | 92,9 | 112,6 | 80,6 | 286,1 || | деятельности, млн. руб. | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 24 | за счет иных источников (решений), | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | включая корректировку консолидиро- | | | | | | | | | || | ванного бюджета субъекта | | | | | | | | | || | Российской Федерации на | | | | | | | | | || | соответствующий год, млн. рублей | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 25 | Итого, объем средств, предусмотрен- | х | 365,0 | 86,0 | 331,9 | 628,3 | 1 206,9 | 1 462,1 | 1 046,1 | 3 715,1 || | ный на повышение оплаты труда, | | | | | | | | | || | млн. руб. (стр. 18+23+24) | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————|| 26 | Соотношение объема средств от опти- | х | 30,0% | 30,1% | 30,0% | 30,0% | 30,0% | 30,0% | 30,0% | 30,0% || | мизации к сумме объема средств, | | | | | | | | | || | предусмотренного на повышение | | | | | | | | | || | оплаты труда, % (стр. | | | | | | | | | || | 19/стр.25*100%) | | | | | | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————|——————————| *- прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.