Постановление Правительства Пензенской области от 24.07.2013 № 529-пП
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 июля 2013 года N 529-пП г. Пенза О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 29.04.2009 N 343-пП (с последующими изменениями) Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО"О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями),Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Положение о системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, вотношении которых функции и полномочия учредителя осуществляетДепартамент государственного имущества Пензенской области (далее -Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенскойобласти от 29.04.2009 N 343-пП "Об утверждении Положения о системеоплаты труда работников государственных бюджетных и казенныхучреждений Пензенской области, в отношении которых функции иполномочия учредителя осуществляет Департамент государственногоимущества Пензенской области" (с последующими изменениями), следующиеизменения: 1.1. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников"дополнить пунктами 2.4 и 2.5 следующего содержания: "2.4. Работникам, замещающим должности "главный специалист", сучетом уровня профессиональной подготовки сложности выполняемойработы, степени самостоятельности и ответственности при выполнениипоставленных задач устанавливается персональный повышающий коэффициентк базовому окладу. Персональный повышающий коэффициент к базовому окладу не образуетновый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих икомпенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении кбазовому окладу. Персональный повышающий коэффициент к базовым окладамустанавливается на определенный период времени в течениесоответствующего календарного года. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента кбазовому окладу и его размерах принимается руководителем Учрежденияперсонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - впределах 0,3. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту кбазовому окладу определяется путем умножения размера базового окладана персональный повышающий коэффициент. 2.5. Расходы, связанные с исполнением настоящего постановления,производить в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в бюджетеПензенской области на очередной финансовый год для соответствующихгосударственных учреждений Пензенской области". 1.2. Раздел 3 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения,главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции: "3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера. 3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей иглавного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплаткомпенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовымдоговором, устанавливается в кратном отношении к средней заработнойплате работников, относящихся к основному персоналу данногоУчреждения, и составляет до трех размеров указанной заработной платы. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтераустанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителяУчреждения. 3.2. С учетом условий труда руководителю Учреждения, егозаместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплатыкомпенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящегоПоложения. 3.3. Руководителю Учреждения, его заместителям, главномубухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренныеразделом 5 настоящего Положения". 1.3. Дополнить Положение разделом 7 следующего содержания: "7. Формирование фонда оплаты труда работников казенныхучреждений. 7.1. Фонд оплаты труда формируется в расчете на штатнуючисленность работников. 7.2. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется накалендарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательствбюджета Пензенской области, направляемых на выплаты: - окладов (должностных окладов), в том числе должностного окладаруководителя Учреждения, в размере 12 окладов; - выплат компенсационного характера, за исключением выплат,связанных с работой в местностях с особыми климатическими условиями,от окладного фонда в размере 10%; - выплат стимулирующего характера и персонального повышающегокоэффициента к базовому окладу в размере 70% окладного фонда. 7.3. Руководитель Учреждения при необходимости вправеперераспределять средства между выплатами, предусмотренными пунктом7.2, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационногохарактера, установленных в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации". 2. Внести в приложение N 1 "Размеры должностных окладовработников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенскойобласти, в отношении которых функции и полномочия учредителяосуществляет Департамент государственного имущества Пензенскойобласти" к Положению о системе оплаты труда работников государственныхбюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношениикоторых функции и полномочия учредителя осуществляет Департаментгосударственного имущества Пензенской области, утвержденноепостановлением Правительства Пензенской области от 29.04.2010 N 343-пП"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, вотношении которых функции и полномочия учредителя осуществляетДепартамент государственного имущества Пензенской области" (споследующими изменениями), изменения, изложив его в новой редакциисогласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 3. Дополнить Положение приложением N 3 "Размеры должностныхокладов (ставок) рабочих государственных бюджетных и казенныхучреждений Пензенской области, в отношении которых функции иполномочия учредителя осуществляет Департамент государственногоимущества Пензенской области", изложив его согласно приложению N 2 кнастоящему постановлению. 4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 5. Настоящее постановление вступает в силу с даты егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 01 октября 2012 года, за исключением работников понаименованию должности "главный специалист" и "водитель". 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Пензенской области,координирующего вопросы имущественных отношений в Пензенской области. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ Приложение N 1 к постановлению Правительства Пензенской области от 24.07.2013 N 529-пП Приложение N 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области РАЗМЕРЫ должностных окладов работников государственных бюджетных иказенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями)|———————————————————|————————————————————|——————————————————————|———————————————|| Профессиональная | Квалификационный | Наименование | Размер оклада || квалификационная | уровень | должности | || группа | | | (руб.) ||———————————————————|————————————————————|——————————————————————|———————————————| Служащие третьего 1 квалификационный менеджер 4172 уровня уровень Служащие третьего 3 квалификационный менеджер I категории 4605 уровня уровень Служащие третьего 4 квалификационный ведущий менеджер, 5290 уровня уровень Служащие третьего 5 квалификационный главный специалист 7591 уровня уровень __________ Приложение N 2 к постановлению Правительства Пензенской области от 24.07.2013 N 529-пП Приложение N 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области РАЗМЕРЫ должностных окладов (ставок) рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями)|————————————————————————|————————————————————|——————————————|———————————————|| Профессиональная | Квалификационный | Наименование | Размер оклада || квалификационная | уровень | должности | (ставки) || группа | | | (руб.) ||————————————————————————|————————————————————|——————————————|———————————————| Рабочие второго уровня 1 квалификационный водитель 3527 уровень