Постановление Правительства Пензенской области от 01.03.2013 № 109-пП
О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 03.12.2007 N 806-пП (с последующими изменениями)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01 марта 2013 года N 109-пП г. Пенза О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 03.12.2007 N 806-пП (с последующими изменениями) В целях совершенствования работы по развитию социальногопартнерства между учреждениями профессионального образования ипредприятиями, организациями - заказчиками кадров, руководствуясьЗаконом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О ПравительствеПензенской области" (с последующими изменениями), ПравительствоПензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от03.12.2007 N 806-пП "Об участии работодателей в подготовкеквалифицированных рабочих кадров в учреждениях начальногопрофессионального и среднего профессионального образования Пензенскойобласти" (с последующими изменениями) (далее - постановление)следующие изменения: 1.1. В наименовании, преамбуле, пункте 1.2. постановления слово"рабочих" исключить. 1.2. Пункт 1.1. постановления изложить в следующей редакции: "1.1. Положение о базовом предприятии (организации) учрежденияначального (среднего) профессионального образования Пензенскойобласти". 2. Внести в Положение о базовом предприятии (организации)учреждения начального (среднего) профессионального образованияПензенской области, ведущего подготовку квалифицированных рабочихкадров, утвержденное постановлением Правительства Пензенской областиот 03.12.2007 N 806-пП "Об участии работодателей в подготовкеквалифицированных рабочих кадров в учреждениях начальногопрофессионального и среднего профессионального образования Пензенскойобласти" (с последующими изменениями), следующее изменение: 2.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции: "Положение о базовом предприятии (организации) учрежденияначального (среднего) профессионального образования Пензенскойобласти". 3. Внести в Положение о Государственно-общественном совете поподготовке квалифицированных рабочих кадров при ПравительствеПензенской области, утвержденное постановлением ПравительстваПензенской области от 03.12.2007 N 806-пП "Об участии работодателей вподготовке квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начальногопрофессионального и среднего профессионального образования Пензенскойобласти" (с последующими изменениями), изменения, изложив его в новойредакции согласно приложению к настоящему постановлению. 4. Признать утратившим силу пункт 5 постановления ПравительстваПензенской области от 23.06.2011 N 392-пП "О внесении изменений вотдельные нормативные правовые акты Правительства Пензенской области". 5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наПредседателя Правительства Пензенской области. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ Приложение к постановлению Правительства Пензенской области от 01 марта 2013 года N 109-пП ПОЛОЖЕНИЕ о Государственно-общественном совете по подготовке квалифицированных кадров при Правительстве Пензенской области 1. Общие положения 1.1. Государственно-общественный совет по подготовкеквалифицированных кадров при Правительстве Пензенской области (далее -совет) осуществляет деятельность в целях консолидации усилий органовисполнительной власти Пензенской области, работодателей и объединенийработодателей, учреждений начального профессионального и среднегопрофессионального образования (далее - социальные партнеры) поподготовке востребованных квалифицированных кадров (далее - кадры). 1.2. В своей деятельности совет руководствуется законодательствомРоссийской Федерации, законодательством Пензенской области и настоящимПоложением. 2. Основные задачи совета 2.1. Содействие кадровому обеспечению потребностей организаций ипредприятий Пензенской области, координация работ по формированиюгосударственного (регионального) заказа на подготовку кадров ипрогноза потребности в них. 2.2. Оценка перспектив изменения профессионально-квалификационнойструктуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическимразвитием Пензенской области и отраслевыми прогнозами. 2.3. Подготовка и внесение в Правительство Пензенской областипредложений по совершенствованию механизмов государственногорегулирования состояния кадрового обеспечения экономики региона. 2.4. Развитие социального партнерства в подготовке кадров. 2.5. Оказание помощи органам исполнительной власти Пензенскойобласти, предприятиям и организациям по развитию эффективной системыподготовки кадров в учреждениях начального профессионального исреднего профессионального образования, расположенных на территорииПензенской области. 3. Основные функции совета Совет: 3.1. Осуществляет комплексный анализ прогнозирования тенденций,обоснование целей и приоритетов развития начального профессиональногои среднего профессионального образования. 3.2. Согласовывает позиции социальных партнеров по реализациикадровой политики. 3.3. Вырабатывает предложения по регулированию взаимоотношениймежду работодателями, образовательными учреждениями профессиональногообразования и другими заинтересованными сторонами в деятельности попрогнозированию и подготовке кадров. 3.4. Обеспечивает своевременный обмен информацией, содействиесозданию единого информационного пространства по проблеме кадровогообеспечения экономики Пензенской области. 3.5. Содействует взаимодействию образовательных учрежденийпрофессионального образования различного уровня в работе поподготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров. 4. Структура и регламент работы совета 4.1. Состав совета определяется распоряжением ПравительстваПензенской области. 4.2. В состав совета входят представители работодателей,объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений,образовательных учреждений, общественных организаций, органовисполнительной власти Пензенской области. 4.3. Общее руководство советом осуществляет председатель совета,а в его отсутствие - заместитель председателя. 4.4. Председатель совета: - руководит деятельностью совета; - привлекает к работе специалистов из числа ведущих ученых,органов исполнительной власти, средств массовой информации. 4.5. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в полугодие и считаются правомочными, если на нихприсутствуют более половины членов совета. 4.6. В структуре совета создаются отраслевые комиссии, ведающиевопросами совершенствования кадровой политики в соответствующихотраслях экономики Пензенской области. 4.7. Деятельность членов совета осуществляется на общественныхначалах. 4.8. Решения совета принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов совета и оформляются протоколом,который подписывает председатель совета, а в его отсутствиезаместитель председателя. При равенстве голосов окончательное решение принимаетпредседатель совета, а в его отсутствие - заместитель председателя. Решения совета носят рекомендательный характер.