Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 29.04.2011 № 586-70/2
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в Белинском районе Пензенской области
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 29 апреля 2011 г. N 586-70/2 г. Белинский Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в Белинском районе Пензенской области (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 14.06.2011 г. N 606-72/2; от 28.11.2013 г. N 207-30/3) Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Устава Белинскогорайона Пензенской области, Собрание представителей Белинского районарешило: 1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведениямуниципальных служащих в Белинском районе Пензенской области. 2. Опубликовать настоящее решение в газете "Чембарские вести" 3. Настоящее решение вступает в силу после его официальногоопубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главуБелинского района Пензенской области. И.о. Главы Белинского района И.П.Бичкурова ____________________________ Приложение УТВЕРЖДЕН решением Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 29 апреля 2011 г. N 586-70/2 Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в Белинском районе Пензенской области (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 14.06.2011 г. N 606-72/2; от 28.11.2013 г. N 207-30/3) 1. Общие положения 1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих вБелинском районе Пензенской области (далее - Кодекс) разработан всоответствии с положениями Конституции Российской Федерации,федеральных законов от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", других федеральных законов, содержащих ограничения,запреты и обязанности для муниципальных служащих и иных нормативныхправовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанныхнравственных принципах и нормах российского общества и государства. 2. Кодекс представляет собой основы общих принциповпрофессиональной служебной этики и основных правил служебногоповедения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие вБелинском районе Пензенской области (далее - муниципальные служащие)независимо от замещаемой ими должности. 3. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимыемеры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданинвправе ожидать в отношениях с ним от муниципального служащегоповедения в соответствии с положениями Кодекса. 4. Кодекс призван повысить эффективность выполнениямуниципальными служащими своих должностных обязанностей, содействоватьукреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан корганам местного самоуправления Белинского района Пензенской области. 5. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Кодексаявляется одним из критериев оценки качества их профессиональнойдеятельности и служебного поведения. 2. Основные принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих 6. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащихявляются основой поведения муниципальных служащих. 7. Муниципальные служащие, сознавая ответственность передгосударством, обществом и гражданами, призваны: а) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав исвобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержаниедеятельности как органов местного самоуправления Белинского района,так и муниципальных служащих; б) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правиладелового поведения; в) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнениев добросовестном исполнении муниципальным служащим должностныхобязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанестиущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправленияБелинского района; г) принимать предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов иурегулированию возникших случаев конфликта интересов; д) не использовать служебное положение для оказания влияния надеятельность органов местного самоуправления Белинского района,организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан прирешении вопросов личного характера; е) соблюдать установленные в органе местного самоуправленияБелинского района правила публичных выступлений и предоставленияслужебной информации; ж) уважительно относиться к деятельности представителей средствмассовой информации по информированию общества о работе органаместного самоуправления Белинского района, а также оказыватьсодействие в получении достоверной информации в установленном порядке; з) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе всредствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностраннойвалюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерациитоваров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделокмежду резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всехуровней бюджетной системы Российской Федерации, размеровгосударственных и муниципальных заимствований, государственного имуниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо дляточной передачи сведений либо предусмотрено законодательствомРоссийской Федерации, международными договорами Российской Федерации,обычаями делового оборота; и) постоянно стремиться к обеспечению как можно болееэффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере егоответственности. (Пункт в редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 28.11.2013 г. N 207-30/3) 8. Муниципальные служащие в своей деятельности не должныдопускать нарушение законов и иных нормативных правовых актовРоссийской Федерации, законов и иных нормативных правовых актовПензенской области, нормативных правовых актов Белинского районаПензенской области, исходя из политической, экономическойцелесообразности либо по иным мотивам. 9. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениямкоррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 10. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителянанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другиегосударственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либолиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершениюкоррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по даннымфактам проведена или проводится проверка, является должностной(служебной) обязанностью муниципального служащего. (Пункт в редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 20.04.2012 г. N 28-3/3) 11. Муниципальный служащий может обрабатывать и передаватьслужебную информацию при соблюдении действующих в органе местногосамоуправления Белинского района Пензенской области норм и требований,принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12. Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие мерыпо обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, занесанкционированное разглашение которой он несет ответственность или(и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностныхобязанностей. 13. Муниципальный служащий, наделенныйорганизационно-распорядительными полномочиями по отношению к другиммуниципальным служащим, должен быть для них образцом профессионализма,безупречной репутации, честности, беспристрастности и справедливости,способствовать формированию в органе местного самоуправленияБелинского района Пензенской области либо его подразделенииблагоприятного для эффективной работы морально-психологическогоклимата, принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальныеслужащие не допускали коррупционно опасного поведения. 13.1. Муниципальный служащий обязан соблюдать требования кслужебному поведению, установленные статьей 14.2 Федерального законаот 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".(Дополнен - Решение Собрания представителей Белинского районаПензенской области от 28.11.2013 г. N 207-30/3) 13.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан недопускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию вдеятельности политических партий, других общественных и религиозныхобъединений. (Дополнен - Решение Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 28.11.2013 г. N 207-30/3) 3. Этические правила служебного поведения муниципальных служащих 14. В служебном поведении муниципальным служащим необходимоисходить из конституционных положений о том, что человек, его права исвободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право нанеприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защитучести, достоинства, своего доброго имени. 15. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживаетсяот: а) любого вида высказываний и действий дискриминационногохарактера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка,гражданства, социального, имущественного или семейного положения,политических или религиозных предпочтений; б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости,предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженныхобвинений; в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий,препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправноеповедение; г) курения на рабочем месте, в помещениях, занимаемых органамиместного самоуправления Белинского района, а также во время служебныхсовещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. (В редакцииРешения Собрания представителей Белинского района Пензенской областиот 14.06.2011 г. N 606-72/2) 16. Муниципальные служащие призваны способствовать своимслужебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношенийи конструктивного сотрудничества друг с другом. Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными,корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении сгражданами и коллегами. 17. Внешний вид муниципального служащего при исполнении имдолжностных обязанностей в зависимости от условий службы и форматаслужебного мероприятия должен способствовать уважительному отношениюграждан к органам местного самоуправления Белинского района Пензенскойобласти, соответствовать общепринятому деловому стилю, которыйотличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. 4. Ответственность за нарушение положений Кодекса 18. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса подлежитморальному осуждению, а в случаях, предусмотренных федеральнымизаконами, влечет применение к муниципальному служащему мер юридическойответственности. Вопросы, связанные с соблюдением муниципальным служащимиограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и исполнением ими обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции Федеральным от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующимиизменениями) и другими федеральными законами, рассматриваютсякомиссией по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органеместного самоуправления Белинского района Пензенской области. Соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса учитываетсяпри наложении дисциплинарных взысканий, как одно из обстоятельств, прикотором совершен дисциплинарный проступок, а также при проведенииаттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения навышестоящие должности. (Пункт в редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 20.04.2012 г. N 28-3/3) __________