Постановление Правительства Пензенской области от 10.02.2012 № 78-пП
О мерах по реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 февраля 2012 г. N 78-пП г. Пенза О мерах по реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N 96-пП) В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясьЗаконом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О ПравительствеПензенской области" (с последующими изменениями), ПравительствоПензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в2011-2013 годах после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N96-пП) 2. Определить Министерство здравоохранения Пензенской областиуполномоченным органом исполнительной власти Пензенской области пореализации Порядка единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2013 годах послеокончания образовательного учреждения высшего профессиональногообразования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселокили переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок из другого населенного пункта. (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N 96-пП) 3. Министерству здравоохранения Пензенской области (В.В.Стрючков)и Территориальному фонду обязательного медицинского страхованияПензенской области (Е.А.Аксенова) в срок до 15 числа месяца,предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременныекомпенсационные выплаты медицинским работникам, представлять вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки наполучение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации" (с последующимиизменениями) по форме, утвержденной приказом Федерального фондаобязательного медицинского страхования от 01.12.2011 N 224 "Обутверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов избюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования наединовременные компенсационные выплаты медицинским работникам". (Вредакции Постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. N 96-пП) 4. Министерству здравоохранения Пензенской области (В.В.Стрючков)совместно с органами местного самоуправления муниципальных районовПензенской области предоставлять медицинским работникам, имеющимвысшее медицинское образование или среднее медицинское образование,работающим в сельском населенном пункте либо рабочем поселке и (или)переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок, меры социальной поддержки, установленные постановлениемПравительства Пензенской области от 07.07.2011 N439-пП "О правилах, определяющих порядок и условия предоставленияединовременных денежных выплат врачам-специалистам и студентаммедицинских высших учебных заведений" (с последующими изменениями). (Вредакции Постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. N 96-пП) 5. Министерству сельского хозяйства Пензенской области(И.И.Фирюлин) совместно с органами местного самоуправлениямуниципальных районов Пензенской области предоставлять медицинскимработникам, имеющим высшее медицинское образование или среднеемедицинское образование, работающим в сельском населенном пункте либорабочем поселке и (или) переехавшим на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок, меры социальной поддержки при улучшениижилищных условий, установленные постановлением ПравительстваПензенской области от 26.02.2013 г. N 96-пП) 6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наВице-губернатора Пензенской области. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Пензенской области от 10 февраля 2012 г. N 78-пП Порядок единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2013 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N 96-пП) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2013годах после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее -Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации" (с последующими изменениями) и определяет условиязаключения договора на предоставление единовременной компенсационнойвыплаты (далее - договор) и предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет,прибывшим в 2011-2013 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу всельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенногопункта и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенскойобласти договор (после заключения ими трудового договора сгосударственным либо с муниципальным учреждением здравоохраненияПензенской области). (В редакции Постановления ПравительстваПензенской области от 26.02.2013 г. N 96-пП) 1.2 Единовременная компенсационная выплата (далее - Выплата)осуществляется при условии трудоустройства в государственныеучреждения здравоохранения либо в муниципальные учрежденияздравоохранения Пензенской области, включая их структурныеподразделения, находящиеся на территории сельских населенных пунктовлибо рабочих поселков и заключения договора. (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N 96-пП) 2. Установление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим профессиональным образованием 2.1. Выплата устанавливается медицинским работникам в возрасте до35 лет, прибывшим в 2011-2013 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу всельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенногопункта (далее - медицинский работник) и заключившим с Министерствомздравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) договор поформе согласно приложению к настоящему Порядку (после заключения имтрудового договора с учреждением здравоохранения). (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N96-пП) 2.2. Выплата медицинским работникам с высшим профессиональнымобразованием устанавливается и выплачивается только по основному местуработы. 2.3. Выплата медицинским работникам с высшим профессиональнымобразованием назначается и выплачивается Министерством. 3. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим профессиональным образованием 3.1. Для заключения договора и предоставления Выплаты медицинскиеработники с высшим профессиональным образованием представляют вМинистерство следующие документы: 3.1.1. личное заявление; 3.1.2. копию документа, удостоверяющего личность; 3.1.3. копию диплома об окончании высшего учебного заведения(медицинского); 3.1.4. копию действующего сертификата специалиста; 3.1.5. сведения о счете, открытом в банке или в иной кредитнойорганизации; 3.1.6. заверенную работодателем копию трудовой книжки; 3.1.7. копию трудового договора. 3.2. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрациидокументов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка (далее -документы), рассматривает их и принимает решение о заключении или оботказе в заключении договора. В случае принятия решения об отказе в заключении договораМинистерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документовуведомляет медицинского работника о принятом решении с указаниемпричины отказа. В случае принятия решения о заключении договора Министерство втечение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляетмедицинского работника о принятом решении и заключает договор. 3.3. Основанием для отказа в заключении договора являются несоответствия требованиям, указанным в пункте 2.1. настоящего Порядка,а также в случае непредставления или в случае неполного представлениядокументов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка. 3.4. После заключения договора Министерство в течение 5 рабочихдней издает приказ о назначении Выплаты. 3.5. Выплата денежных средств осуществляется отделомбухгалтерского учета Министерства на основании изданного приказаМинистерства в течение 30 дней со дня заключения договора. 3.6. Финансирование расходов по Выплате медицинским работникам свысшим профессиональным образованием осуществляется в равных долях засчет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетуТерриториального фонда обязательного медицинского страхованияПензенской области из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования в соответствии с федеральным законом обюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановыйпериод, и средств бюджета Пензенской области. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N96-пП) 4. Размер единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим профессиональным образованием 4.1. Размер выплаты медицинским работникам с высшимпрофессиональным образованием устанавливается в соответствии с частью12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (споследующими изменениями). 5. Заключительные положения 5.1. В случае прекращения медицинским работником с высшимпрофессиональным образованием трудового договора с учреждениемздравоохранения, до истечения пятилетнего срока (за исключениемслучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первойстатьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации), медицинский работник с высшимпрофессиональным образованием обязан возвратить в бюджет Пензенскойобласти сумму, рассчитанную с даты прекращения трудового договора,пропорционально неотработанному медицинским работником периодупредоставленной ему выплаты в порядке, определенном в договоре. __________ Приложение к Порядку единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2013 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта ДОГОВОР на предоставление единовременной компенсационной выплаты (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013 г. N 96-пП) г. Пенза "___" ________20__ год Министерство здравоохранения Пензенской области (далее -Министерство), в лице __________________________________________________________________________, действующего на основании Положенияо Министерстве здравоохранения Пензенской области, с одной стороны,______________________________________________________________________ (указать наименование государственного учреждения здравоохранения Пензенской области)(далее - Работодатель), в лице ______________________________________, (указать наименование должности, фамилию и инициалы руководителя учреждения)действующего на основании Устава, с другой стороны, и______________________________________________________________________ (указать полностью фамилию, имя, отчество специалиста в именительном падеже)(далее - Врач-специалист), действующий(-ая) на основании собственноговолеизъявления, с третьей стороны, заключили настоящий договор онижеследующем: (В редакции Постановления Правительства Пензенскойобласти от 26.02.2013 г. N 96-пП) 1. Предмет договора 1.1. Стороны принимают на себя обязательства, на основаниитрудового договора от ____ N ________, заключенного междуРаботодателем и Врачом-специалистом, осуществлять предоставлениеединовременной компенсационной выплаты, в размере, установленномчастью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (споследующими изменениями), Врачу-специалисту, в соответствии сположениями постановления Правительства Пензенской области от ____N _____ "_________________________________________________________________________________________". 2. Права и обязанности Министерства 2.1. Министерство обязуется перечислить Врачу-специалистуединовременную компенсационную выплату, в размере, установленномчастью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (споследующими изменениями), в течение 30 дней со дня заключениянастоящего договора. 3. Обязательства Работодателя 3.1. Работодатель обязуется в трехдневный срок известитьМинистерство (отдел организации подготовки кадров отраслиМинистерства) о расторжении трудового договора. 4. Обязательства Врача-специалиста 4.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы уРаботодателя на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором, указанным в пункте2.1. настоящего договора. 4.2. Для перечисления единовременной компенсационной выплатыпредоставить в отдел подготовки кадров отрасли личное заявление, копиюдокумента, удостоверяющего личность, копию диплома об окончаниивысшего учебного заведения (медицинского), копию действующегосертификата специалиста, сведения о счете, открытом в банке или в инойкредитной организации, заверенную работодателем копию трудовой книжки,копию трудового договора. 4.3. В случае прекращения трудового договора, указанного в пункте2.1. настоящего договора, в трехдневный срок известить Министерство(отдел подготовки кадров отрасли) о его прекращении. 5. Особые условия 5.1. В случае прекращения трудового договора с учреждением,указанным в пункте 2.1. настоящего договора, до истечения пятилетнегосрока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), Врач-специалистдолжен в течении 5-ти рабочих дней, с момента расторжения трудовогодоговора, осуществить возврат в бюджет Пензенской области частиединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с датыпрекращения трудового договора, пропорционально неотработанномупериоду. 6. Ответственность 6.1. В случае неисполнения Врачом-специалистом обязанности повозврату части единовременной компенсационной выплаты, в соответствиис пунктом 5.1. настоящего договора, устанавливается неустойка вразмере, равном ставке рефинансирования Банка России на датуисполнения обязательства, от части единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора,пропорционально неотработанному периоду, за каждый день просрочки. 7. Заключительные положения 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписанияСторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств подоговору. 7.2. Внесение изменений в настоящий договор возможноисключительно по соглашению Сторон, совершенному в письменной форме. 7.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей понастоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. 7.4. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равнуююридическую силу, по одному для каждой Стороны. 8. Адреса и подписи Сторон Министерство Работодатель Врач-специалист здравоохранения _____________________ _____________________ Пензенской области г. Пенза, ул. Пушкина, 163 _____________________ _____________________ ИНН 5836012921 _____________________ _____________________ КПП 583601001 _____________________ _____________________ Р/С 40101810300000010001 _____________________ _____________________ Код доходов: _____________________ _____________________ 85511690020020000140 _____________________ _____________________ ОКАТО 56401368000 _____________________ _____________________Министр _____________________ __________________________________ В.В.Стрючков _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ ___________/_________/ __________/__________/ (В редакции Постановления Правительства Пензенской областиот 26.02.2013 г. N 96-пП)