Постановление Правительства Пензенской области от 16.01.2012 № 10-пП
Об утверждении Порядка предоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные)...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 января 2012 г. N 10-пП г. Пенза Об утверждении Порядка предоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 28.02.2012 г. N 120-пП; от 09.08.2012 г. N 569-пП; от 31.10.2012 г. N 779-пП) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующимиизменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 годусубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"(с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенскойобласти от 09.08.2012 г. N 569-пП) 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2012 годусубсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям насодействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места. 2. Признать утратившим силу подпункт 1.5. пункта 1 постановленияПравительства Пензенской области от 28.01.2011 N 30-пП "Об утверждениипорядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальнымпредпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенскойобласти в 2011 году". 3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десятидней после его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 01.01.2012. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Пензенской области,координирующего вопросы занятости населения. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Пензенской области от 16 января 2012 г. N 10-пП П О Р Я Д О К предоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 28.02.2012 г. N 120-пП; от 09.08.2012 г. N 569-пП; от 31.10.2012 г. N 779-пП) 1. Настоящий Порядок предоставления в 2012 году субсидийюридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие втрудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные)для них рабочие места (далее - Порядок) разработан в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146"О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализациюдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда субъектов Российской Федерации" (с последующимиизменениями) и определяет цели, условия и порядок предоставлениясубсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям насодействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места. (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от 09.08.2012 г. N 569-пП) 2. Финансирование реализации данного мероприятия осуществляетсяза счет субсидий, поступивших из федерального бюджета в бюджетПензенской области на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации, и средств бюджета Пензенской области,предусмотренных в законе Пензенской области о бюджете Пензенскойобласти на очередной финансовый год и плановый период. 3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области,осуществляющим предоставление субсидий в соответствии с настоящимПорядком, является Департамент по труду, занятости и трудовой миграцииПензенской области (далее - Департамент). 4. При поступлении субсидий из федерального бюджета средствазачисляются на единый счет бюджета Пензенской области с последующимперечислением средств (по заявке Департамента) на лицевой счетДепартамента, открытый в Управлении Федерального казначейства поПензенской области для дальнейшего перечисления на расчетные счетаюридических лиц (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям), индивидуальных предпринимателей (далее -работодатели), открытые в кредитных учреждениях. Средства бюджета Пензенской области на реализацию вышеуказанногомероприятия зачисляются по заявке Департамента на лицевой счетДепартамента, открытый в Министерстве финансов Пензенской области длядальнейшего зачисления на расчетные счета юридических лиц ииндивидуальных предпринимателей, открытые в кредитных учреждениях. 5. Предоставление работодателям субсидий осуществляется наосновании договоров о предоставлении субсидий на реализациюдополнительных мероприятий на рынке труда Пензенской области в 2012году, заключаемых между работодателями и Департаментом. 6. Для заключения договора о предоставлении субсидий работодателидолжны обратиться в государственные казенные учреждения центрызанятости населения Пензенской области (далее - центр занятости) ипредставить: (В редакции Постановления Правительства Пензенскойобласти от 09.04.2012 г. N 248-пП) - заявку на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числеспециального) для трудоустройства незанятого инвалида (далее -инвалид); - заявку на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том численадомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей . (Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской областиот 09.02.2012 г. N 76-пП) Под оборудованием в настоящем Порядке понимаются основныесредства, необходимые для оборудования (оснащения) дополнительногорабочего места. (Дополнен - Постановление Правительства Пензенскойобласти от 09.08.2012 г. N 569-пП) Применительно к настоящему Порядку под основными средствамипонимаются основные фонды, которыми являются произведенные активы,используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода,но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных инерыночных услуг и обозначенные кодами 140000000-144590000,162929000-162929366, 163612030-163612369, 163612050-163612564Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-94,утвержденного постановлением Госстандарта Российской Федерации от26.12.1994 N 359. (Дополнен - Постановление Правительства Пензенскойобласти от 31.10.2012 г. N 779-пП) 7. Представленные документы центр занятости в течение трехрабочих дней направляет в Департамент для принятия решения озаключении договора о предоставлении субсидий. 8. На основании представленных документов Департамент в течениетрех рабочих дней принимает решение о заключении договора опредоставлении субсидий или отказе в заключении договора опредоставлении субсидий в соответствии с основаниями, установленныминастоящим Порядком. 9. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора опредоставлении субсидий являются: - несоответствие работодателя условиям и критериям отбора,установленным настоящим Порядком; - неполное представление документов, указанных в пункте 6Порядка. Департамент в течение одного рабочего дня, следующего за днемпринятия решения об отказе в заключении договора о предоставлениисубсидий, письменно информирует работодателя о принятом решении. Приэтом даются разъяснения оснований отказа. 10. Договор о предоставлении субсидий заключается в течение пятирабочих дней со дня принятия решения о заключении договора опредоставлении субсидий. 11. Основанием для перечисления субсидий является представлениеработодателем в центр занятости следующих документов: абзац;(Исключен - Постановление Правительства Пензенской областиот 28.02.2012 г. N 120-пП) - копии трудового договора с инвалидом, родителем, воспитывающимдетей-инвалидов, многодетным родителем; (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от 09.02.2012 г. N 76-пП) - копии документов, подтверждающих затраты работодателя наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащениядополнительного рабочего места (в том числе специального) длятрудоустройства инвалида; (В редакции Постановлений ПравительстваПензенской области от 09.02.2012 г. N 76-пП; от 28.02.2012 г. N120-пП) - копии документов, подтверждающих затраты работодателя наприобретение, монтаж и установку оборудования для дополнительногорабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 09.02.2012 г. N76-пП) 12. Центры занятости в течение двух рабочих дней после получениядокументов представляют их в Департамент для перечисления субсидийработодателям. 13. Департамент на основании представленных центром занятостидокументов в течение семи календарных дней производит перечислениесубсидий их получателям. 14. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмезднойоснове в целях поддержки инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей как социально незащищеннойкатегории граждан, а также в целях снижения социальной напряженностина рынке труда. 15. Критериями отбора работодателей являются: а) создание и оснащение дополнительного рабочего места (в томчисле специального) для трудоустройства инвалидов; б) создание и оснащение дополнительного рабочего места (в томчисле надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей; в) постановка работодателя на учет в налоговом органе натерритории Пензенской области; г) трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные)для них рабочие места . (Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской областиот 09.02.2012 г. N 76-пП) 16. Условиями предоставления работодателям субсидий являются: а) трудоустройство инвалидов на дополнительные рабочие места (втом числе специальные); б) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащениядополнительного рабочего места (в том числе специального) длятрудоустройства инвалида; в) трудоустройство родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей на дополнительные рабочие места (в том численадомные); г) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащениядополнительного рабочего места (в том числе надомного) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей. (Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской областиот 09.02.2012 г. N 76-пП) 17. Размер субсидии, предоставляемой работодателю на содействие втрудоустройстве инвалидов, составляет не более 50 тысяч рублей на однорабочее место. (В редакции Постановления Правительства Пензенскойобласти от 28.02.2012 г. N 120-пП) Размер субсидии, предоставляемой работодателю на содействие втрудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, составляет не более 30 тысяч рублей на одно рабочее место.(В редакции Постановления Правительства Пензенской области от28.02.2012 г. N 120-пП) 18. Возмещение затрат работодателю осуществляется наоборудованные (оснащенные) для инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей рабочие места. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 09.02.2012 г. N76-пП) 19. Условия труда на оснащенных рабочих местах инвалидов должнысоответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида. (Вредакции Постановления Правительства Пензенской области от 09.02.2012г. N 76-пП) 20. Предоставленная субсидия подлежит возврату в бюджетПензенской области в случаях нарушения условий предоставлениясубсидии, установленных настоящим Порядком и договором. 21. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 20настоящего Порядка, Департамент в течение десяти рабочих дней со дняих выявления направляет работодателю письменное требование о возвратесубсидии. 22. Работодатель после получения требований, указанных в пункте21 настоящего Порядка, в месячный срок обязан возвратить субсидию вбюджет Пензенской области. 23. Департамент ежеквартально, не позднее 15 числа месяца,следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу потруду и занятости отчет о расходах по форме, утверждаемойМинистерством здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации. 24. Контроль за расходованием субсидий осуществляет Департамент впорядке, установленном законодательством Российской Федерации инастоящим Порядком. (В редакции Постановления Правительства Пензенскойобласти от 09.02.2012 г. N 76-пП)