Постановление Губернатора Пензенской области от 21.04.2010 № 39
Об утверждении порядка ведения Реестра государственных гражданских служащих Пензенской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 21 апреля 2010 г. N 39 г. Пенза Утратилo силу - Постановление Губернатора Пензенской области от 08.02.2011 г. N 12 Об утверждении порядка ведения Реестра государственных гражданских служащих Пензенской области (В редакции Постановления Губернатора Пензенской области от 30.06.2010 г. N 63) Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации"(с последующими изменениями), в целях установления единого порядкаведения реестров государственных гражданских служащих в органахгосударственной власти Пензенской области и формирования Реестрагосударственных гражданских служащих Пензенской области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения Реестра государственныхгражданских служащих Пензенской области (далее - Порядок). 2. Руководителям органов государственной власти Пензенскойобласти обеспечить ведение Реестра государственных гражданскихслужащих в органе государственной власти Пензенской области всоответствии с прилагаемым Порядком. 3. Управлению государственной службы и кадров ПравительстваПензенской области обеспечить ведение Реестра государственныхгражданских служащих Пензенской области и оказание методической,консультативной помощи и содействие кадровым службам органовгосударственной власти Пензенской области по вопросам ведения реестровгосударственных гражданских служащих. (В редакции ПостановленияГубернатора Пензенской области от 30.06.2010 г. N 63) 4. Руководителям органов государственной власти Пензенскойобласти: 4.1. Сформировать Реестр государственных гражданских служащих воргане государственной власти Пензенской области по состоянию на 01июня 2010 года и в десятидневный срок представить его в Управлениегосударственной службы и кадров Правительства Пензенской области. (Вредакции Постановления Губернатора Пензенской области от 30.06.2010 г.N 63) 4.2. Ежегодно в срок не позднее 15 числа после отчетной датынаправлять в Управление государственной службы и кадров ПравительстваПензенской области Реестр государственных гражданских служащих воргане государственной власти Пензенской области по состоянию на 01января текущего года. (В редакции Постановления Губернатора Пензенскойобласти от 30.06.2010 г. N 63) 5. Установить, что Порядок, утвержденный пунктом 1 настоящегопостановления, действует до вступления в силу Указа ПрезидентаРоссийской Федерации, утверждающего порядок ведения Сводного реестрагосударственных гражданских служащих Российской Федерации. 6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наВице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенскойобласти. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Пензенской области от 21 апреля 2010 г. N 39 ПОРЯДОК ведения Реестра государственных гражданских служащих Пензенской области 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенскойобласти от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службеПензенской области" (с последующими изменениями) и устанавливаетсодержание и порядок ведения Реестра государственных гражданскихслужащих Пензенской области с целью организации учета и созданияединой базы данных о прохождении государственными гражданскимислужащими Пензенской области (далее - гражданские служащие)государственной гражданской службы Пензенской области (далее -гражданской службы). 1.2. Реестр гражданских служащих представляет собой совокупностьсистематизированных сведений о гражданских служащих, составленных наосновании персональных данных, содержащихся в личных делах гражданскихслужащих. Реестр гражданских служащих содержит сведения конфиденциальногохарактера и относится к информации ограниченного доступа. 1.3. Реестры гражданских служащих в органах государственнойвласти Пензенской области (далее - Реестр гражданских служащих вгосударственном органе) образуют Реестр гражданских служащих (далее -сводный Реестр). 1.4. Реестры гражданских служащих в государственных органахведутся на бумажном и электронном носителях, а сводный Реестр - наэлектронном носителе с обеспечением защиты от неправомерного доступа,уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования,предоставления, распространения, а также от иных неправомерныхдействий в отношении содержащейся в них информации. 2. Содержание Реестра гражданских служащих в государственном органе 2.1. В Реестр гражданских служащих в государственном органевключаются следующие сведения: а) наименование государственного органа; б) отчетная дата; в) наименование категории должности государственной гражданскойслужбы; г) наименование группы должности государственной гражданскойслужбы; д) фамилия, имя, отчество гражданского служащего (в именительномпадеже); е) дата рождения (число, месяц, год); ж) наименование должности государственной гражданской службы; з) дата поступления на государственную гражданскую службу вгосударственный орган (число, месяц, год); и) продвижение по службе (число, месяц, год назначения надолжность гражданской службы); к) срок действия служебного контракта; л) общий стаж гражданской службы (округляется до полногоколичества лет); м) сведения об образовании (базовом и дополнительном):наименование учебного заведения, год окончания, квалификация подиплому; н) классный чин и дата присвоения; о) информация о последнем повышении квалификации или прохождениипереподготовки (краткое наименование учебного заведения, месяц, годокончания); п) аттестация (дата прохождения, решение аттестационнойкомиссии); р) примечание. В графе "Примечание" в обязательном порядке указывается следующаяинформация: - о нахождении в отпуске по беременности и родам или отпуске поуходу за ребенком с указанием даты окончания отпуска; - о наличии ученого звания (ученой степени) с указаниемнаименования и даты присвоения ученого звания (ученой степени); - о включении в кадровый резерв на замещение вакантных должностейв порядке должностного роста; - о дисциплинарном взыскании с указанием даты применениядисциплинарного взыскания. 2.2. В Реестр гражданских служащих в государственном органе немогут включаться сведения, не содержащиеся в личном деле гражданскогослужащего. 3. Ведение Реестра гражданских служащих в государственном органе 3.1. Реестр гражданских служащих в государственном органе ведетсяпо категориям ("Руководители", "Помощники (советники)", "Специалисты","Обеспечивающие специалисты") и группам должностей государственнойгражданской службы (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие). 3.2. Внутри категорий и групп гражданские служащие располагаютсяпо должностям в соответствии с Реестром должностей государственнойгражданской службы Пензенской области, утвержденным Законом Пензенскойобласти от 09.03.2005 N 753-ЗПО "О Реестре должностей государственнойгражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями),а в пределах должности - в алфавитном порядке. 3.3. Основанием для включения в Реестр гражданских служащих вгосударственном органе является акт соответствующего государственногооргана о назначении гражданского служащего на должность и заключение сним служебного контракта. 3.4. Основанием для исключения из Реестра гражданских служащих вгосударственном органе является акт соответствующего государственногооргана об увольнении гражданского служащего, назначение его надолжность, не отнесенную к должностям гражданской службы, смерть(гибель), а также признание гражданского служащего безвестноотсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу. Сведения об исключении гражданского служащего из Реестрагражданских служащих в государственном органе вносятся в день,следующий за днем увольнения гражданского служащего, назначения надолжность, не отнесенную к должностям гражданской службы, смерти(гибели) или днем вступления в силу соответствующего решения суда. 3.5. Ведение Реестра гражданских служащих в государственноморгане осуществляется в табличных файлах формата *.XLS и на бумажномносителе по единой форме согласно приложению. 3.6. Реестр гражданских служащих в государственном органе ведетсяпостоянно. Сведения о гражданах, поступающих на гражданскую службу, вносятсяв реестры гражданских служащих в государственных органах в течениепяти дней со дня их назначения на должности гражданской службы наосновании актов руководителей государственных органов о назначении. Изменения учетных данных гражданского служащего вносятся в Реестргражданских служащих в государственном органе в течение пяти дней содня их изменения, подтвержденного необходимыми документами. 3.7. Ведение Реестра гражданских служащих в государственноморгане является составной частью кадровой работы. Представительнанимателя определяет лиц, уполномоченных на получение, обработку,хранение и передачу сведений о гражданских служащих, которые наряду спредставителем нанимателя несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за разглашение конфиденциальныхсведений, внесенных в Реестр гражданских служащих в государственноморгане. 3.8. Реестры гражданских служащих государственного органахранятся кадровой службой в течение 3 лет, после чего передаются вархив. 4. Ведение сводного Реестра гражданских служащих 4.1. Государственные органы Пензенской области направляют вУправление государственной службы, контроля и кадровой политикиПравительства Пензенской области реестры гражданских служащих вгосударственных органах по состоянию на 1 января в срок до 15 январятекущего года. 4.2. Сведения об изменениях в Реестре гражданских служащих вгосударственном органе представляются в Управление государственнойслужбы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской областина бумажном и электронном носителях ежеквартально (по состоянию напоследнее число отчетного квартала) не позднее 5 числа следующего заотчетным кварталом месяца. Внесение изменений в сводный Реестр осуществляется Управлениемгосударственной службы, контроля и кадровой политики ПравительстваПензенской области ежеквартально не позднее 10 числа следующего заотчетным кварталом месяца. 4.3. Управление государственной службы, контроля и кадровойполитики Правительства Пензенской области имеет право запроситьреестры гражданских служащих государственных органов Пензенскойобласти во внеочередном порядке. В этом случае сведения представляютсяв течение 10 дней с момента получения запроса. 4.4. Управление государственной службы, контроля и кадровойполитики Правительства Пензенской области осуществляеторганизационно-методическое руководство и контроль за ведениемреестров гражданских служащих в государственных органах. В случае несоответствия формы или содержания Реестра гражданскихслужащих в государственном органе установленным настоящим Порядкомтребованиям Реестр гражданских служащих в государственном органевозвращается на доработку. 4.5. Порядок представления информации о гражданских служащих,содержащейся в Реестре гражданских служащих Пензенской области,осуществляется в соответствии с правовыми актами Российской Федерациии Пензенской области. __________ Приложение к Порядку ведения реестра государственных гражданских служащих Пензенской области и реестров государственных гражданских служащих в государственных органах Пензенской области Реестр государственных гражданских служащих Пензенской области в ____________________________________________________ (наименование органа государственной власти Пензенской области) по состоянию на "__" ________ 20__ года |—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | Общий | Образование: | | | | | | || | | | | Дата | | | стаж | наименование | | | | Дата и место | Дата | || N | Фамилия, | Дата | Наименование | поступления | Дата | Срок | гражданс- | и дата | | | Дата | последнего | прохождения | || п/п | имя, | рождения | замещаемой | на службу в | назначения | действия | кой | окончания | Квалификация | Классный | присвоения | повышения | последней | Примечание || | отчество | | должности | данный | на | служебного | службы на | учебного | по диплому | чин | классного | квалификации | аттестации | || | | | | госорган | должность | контракта | 1 января | заведения | | | чина | или | и | || | | | | | | | отчетного | (для | | | | прохождения | результат | || | | | | | | | года, лет | студентов - | | | | переподготовки | аттестации | || | | | | | | | | номер курса) | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Наименование органа государственной власти Пензенской области ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Категория "Руководители" ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Высшая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Главная группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Ведущая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Категория "Помощники (советники)" ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Высшая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Главная группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Ведущая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Категория "Специалисты" ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Главная группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Ведущая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Старшая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Категория "Обеспечивающие специалисты" ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Ведущая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Старшая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| Младшая группа ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|——————————|——————————————|—————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————|————————————————|—————————————|————————————|