Постановление Правительства Пензенской области от 09.09.2009 № 698-пП
Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 сентября 2009 г. N 698-пП г. Пенза Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 26.09.2011 г. N 667-пП; от 20.09.2013 г. N 695-пП) В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральныхгосударственных органов, замещающих должности, не являющиесядолжностями федеральной государственной гражданской службы" (споследующими изменениями), приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 27.12.2007 N 808"Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работниковфедеральных государственных органов, замещающих должности, неявляющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы,для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет", постановлением Правительства Пензенской области от 26.04.2007N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенскойобласти" (с последующими изменениями), Правительство Пензенскойобласти п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение об исчислении стажа работыработников исполнительных органов государственной власти Пензенскойобласти, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты имежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. 2. Признать утратившим силу пункт 6 постановления ПравительстваПензенской области от 31.03.2003 N 121-пП "Об упорядочении оплатытруда работников, занимающих должности, не отнесенные кгосударственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности исполнительных органов государственной власти Пензенскойобласти". 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дняофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 01 апреля 2009 года. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.(В редакции Постановления Правительства Пензенской области от08.02.2012 г. N 64-пП) Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области О.К.Атюкова ______________________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 9 сентября 2009 г. N 698-пП ПОЛОЖЕНИЕ об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 26.09.2011 г. N 667-пП; от 20.09.2013 г. N 695-пП) I. Общие положения 1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам исполнительныхорганов государственной власти Пензенской области, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы Пензенской области, производится дифференцированно взависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки,в следующих размерах: |————————————————————|—————————————————————————————————————| | Стаж работы | Размер выплаты | | | (в процентах к должностному окладу) | |————————————————————|—————————————————————————————————————| | от 3 до 8 лет | 10 | |————————————————————|—————————————————————————————————————| | свыше 8 до 13 лет | 15 | |————————————————————|—————————————————————————————————————| | свыше 13 до 18 лет | 20 | |————————————————————|—————————————————————————————————————| | свыше 18 до 23 лет | 25 | |————————————————————|—————————————————————————————————————| | свыше 23 лет | 30 | |————————————————————|—————————————————————————————————————| 2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к нимместностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как годза год. II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, включаются следующие периоды времени: а) время работы в: Администрации Президента Российской Федерации, государственныхорганах (органах) Президента Российской Федерации и государственныхорганах (органах) при Президенте Российской Федерации; аппарате Совета Безопасности Российской Федерации; аппарате Совета Обороны Российской Федерации; аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания РоссийскойФедерации, Государственной Думы Федерального Собрания РоссийскойФедерации (Верховного Совета Российской Федерации); аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров -Правительства Российской Федерации), государственных органовПравительства Российской Федерации, государственных органов приПравительстве Российской Федерации; федеральных органах исполнительной власти, их территориальныхорганах, государственных органах федеральных органов исполнительнойвласти и государственных органах при федеральных органахисполнительной власти; дипломатических учреждениях и консульских организациях РоссийскойФедерации; представительствах Российской Федерации федеральных органовисполнительной власти и государственного органа при Министерствеиностранных дел Российской Федерации за рубежом; межгосударственных (межправительственных) органах, созданныхгосударствами - участниками Содружества Независимых Государств, сучастием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета СоюзаБеларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания СоюзаБеларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах; аппарате Конституционного Суда Российской Федерации; аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Судареспублики, краевого суда, областного суда, суда города федеральногозначения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного(флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда; аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации,федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционногосуда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации; аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации,прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города(района); аппарате Счетной палаты Российской Федерации; Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РоссийскойФедерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистикеи его органах в республиках, краях, областях, автономной области иавтономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитетепри Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации; аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации; Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации,управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном СудеРоссийской Федерации в субъектах Российской Федерации; рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в РоссийскойФедерации; органах государственной власти субъектов Российской Федерации ииных государственных органах, образованных в соответствии сконституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации;высших государственных органах автономных республик, местныхгосударственных органах (краевых, областных Советах народныхдепутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономныхокругов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковыхи сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах); органах местного самоуправления; специальных временных органах, временных федеральныхгосударственных органах, временных федеральных органах исполнительнойвласти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положенияи (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавшихвведение в соответствии с законодательством Российской Федерациичрезвычайного положения на соответствующей территории РоссийскойФедерации и особого управления этой территорией, аппаратах -представительствах полномочных (специальных) представителей ПрезидентаРоссийской Федерации, назначенных для координации деятельности органовгосударственной власти по проведению восстановительных работ, поурегулированию конфликта на соответствующей территории РоссийскойФедерации, а также во временных специальных органах управлениятерриторией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральныхорганах управления такой территорией; б) время работы по 31 декабря 1991 года в: аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органахгосударственного управления Президента СССР и Президента РСФСР;органах государственного управления при Президенте СССР и ПрезидентеРСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик; Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме ВерховногоСовета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзныхи автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советахнародных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей,автономных округов; районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся); Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах,Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,органах государственного управления Совета Министров СССР и органахгосударственного управления при Совете Министров СССР, органахгосударственного управления при Кабинете Министров СССР, СоветахМинистров (правительствах) союзных и автономных республик и ихаппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей иавтономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик иих органах на территории СССР; дипломатических, торговых представительствах и консульскихучреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР зарубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянномпредставительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иныхмеждународных организациях, в которых граждане бывшего СССРпредставляли интересы государства; Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате,Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органахгосударственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР; советах народного хозяйства всех уровней; аппаратах управления государственных объединений союзного,союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственныхконцернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданныхрешениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств)союзных республик, в порядке, определяемом Правительством РоссийскойФедерации; в) время работы в упраздненных государственных учреждениях,функции государственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы; г) время работы: в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов; в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990 года(до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции(Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностяхэтих органов; д) время работы на выборных должностях на постоянной основе вгосударственных органах; е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзныхорганизаций в аппаратах государственных органов; ж) периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССРпосле 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднеезавершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств иведомств; з) время обучения работников государственных органов ворганизациях, осуществляющих образовательную деятельность, пополучению дополнительного профессионального образования, если ониработали в этих органах до поступления на учебу; (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 г. N695-пП) и) время военной службы, службы в органах внутренних делРоссийской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительнойсистемы, Государственной противопожарной службе, органахфельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах иорганах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропныхвеществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; к) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранениязаработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет женщин, состоящих в трудовых отношениях с государственнымиорганами. 4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, засчитываются периоды замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях,организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникамисполнительных органов государственной власти Пензенской области,замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Пензенской области, для выполнения должностныхобязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанныхдолжностях засчитываются на основании решения руководителяисполнительного органа государственной власти Пензенской области, ваппарате Губернатора и Правительства Пензенской области - на основаниираспоряжения Губернатора Пензенской области. Периоды работы вуказанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. (Вредакции Постановлений Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. N 505-пП; от 08.02.2012 г. N 64-пП; от20.09.2013 г. N 695-пП) III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет 5. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностногооклада работника без учета доплат и надбавок. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляетсяна должностной оклад по основной работе. 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на назначение этой надбавки и учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. 7. Назначение надбавки за выслугу лет производится попредставлению комиссии по установлению трудового стажа на основаниирешения руководителя исполнительного органа государственной властиПензенской области, в аппарате Губернатора и Правительства Пензенскойобласти - на основании распоряжения Губернатора Пензенской области. (Вредакции Постановлений Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. N 505-пП; от 08.02.2012 г. N 64-пП; от20.09.2013 г. N 695-пП) 8. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете. IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 9. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, определяется комиссией по установлению трудового стажа. 10. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителемисполнительного органа государственной власти Пензенской области, а вПравительстве Пензенской области - Губернатором Пензенской области. (Вредакции Постановлений Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. N 505-пП; от 08.02.2012 г. N 64-пП; от20.09.2013 г. N 695-пП) 11. Основным документом для определения стажа работы, дающегоправо на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка,а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы(службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет. V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 12. Ответственность за своевременный пересмотр у работниковисполнительного органа государственной власти Пензенской областиразмера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителясоответствующего исполнительного органа государственной властиПензенской области, в аппарате Губернатора и Правительства Пензенскойобласти - на руководителя аппарата Губернатора и ПравительстваПензенской области. (В редакции Постановлений Правительства Пензенскойобласти от 31.08.2010 г. N 505-пП; от 26.09.2011 г. N 667-пП; от08.02.2012 г. N 64-пП) 13. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажадля назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этойнадбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.