Постановление Правительства Пензенской области от 26.04.2007 № 284-пП

Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области

  
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 26 апреля 2007 г.  N 284-пП
                                 г. Пенза
    Об оплате труда работников исполнительных органов государственной
      власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся
    должностями государственной гражданской службы Пензенской области
  
          (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
            от 14.10.2010 г. N 632-пП;
                          от 28.01.2011 г. N 27-пП)
  
  
       В   целях   приведения   порядка    оплаты    труда    работниковисполнительных  органов  государственной  власти  Пензенской  области,замещающих  должности,  не  являющиеся   должностями   государственнойгражданской службы Пензенской области в соответствие с  постановлениемПравительства Российской  Федерации  от  24.03.2007  N 176  "Об оплатетруда  работников  федеральных  государственных  органов,   замещающихдолжности,  не  являющиеся  должностями  федеральной   государственнойгражданской  службы"  (с  последующими  изменениями",   руководствуясьЗаконом Пензенской области от  22.12.2005  N 906-ЗПО  "О ПравительствеПензенской  области"  (с  последующими   изменениями),   ПравительствоПензенской области п о с т а н о в л я е т: (В  редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от 30.10.2009 г. N 845-пП)
       1. Установить, что оплата труда работников исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области,  замещающих  должности,  неявляющиеся  должностями  государственной гражданской службы Пензенскойобласти (далее - работники),  состоит из месячного должностного оклада(далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
       2. Установить размеры  должностных  окладов  работников  согласноприложению.
       3. Производить работникам следующие ежемесячные и  дополнительныевыплаты:
       а) ежемесячная надбавка за  сложность,  напряженность  и  высокиедостижения  в  труде  -  в размере от 50 до 100 процентов должностногооклада;
       б) ежемесячная  надбавка  к  должностному окладу за выслугу лет вследующих размерах:|—————————————————|—————————————||   стаж работы   | (процентов) ||—————————————————|—————————————||  от 3 до 8 лет  |      10     ||—————————————————|—————————————||  от 8 до 13 лет |      15     ||—————————————————|—————————————|| от 13 до 18 лет |      20     ||—————————————————|—————————————|| от 18 до 23 лет |      25     ||—————————————————|—————————————||    от 23 лет    |      30     ||—————————————————|—————————————|
       в) премии   по   результатам    работы    (размер    премий    неограничивается);
       г) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереи порядке,  определяемых в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации;
       д) ежемесячное денежное поощрение  -  в  размере  1  должностногооклада;
       е) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодногооплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
       ж) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фондаоплаты труда работников.
       4. Производить работникам иные выплаты,  предусмотренные законамии   иными   нормативными   правовыми  актами  Российской  Федерации  иПензенской области.
       В  случаях,  когда с учетом установленного должностного оклада, атакже    выплаты    (невыплаты)   повышающих   коэффициентов,   выплаткомпенсационного   и   стимулирующего  характера,  размер  начисленноймесячной  заработной  платы работника, полностью отработавшего за этотпериод  норму  рабочего  времени  и выполнившего нормы труда (трудовыеобязанности),  ниже  минимального размера оплаты труда, установленногофедеральным  законодательством  (далее  -  МРОТ), указанному работникупроизводится  доплата  за счет средств фонда оплаты труда в размере нениже  разницы  между  МРОТ  и  размером  начисленной заработной платы.(Дополнен   -   Постановление   Правительства  Пензенской  области  от28.01.2011 г. N 27-пП)
       5. Условия  выплаты  и конкретные размеры ежемесячной надбавки засложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотреннойподпунктом   "а"   пункта   3   настоящего   постановления,  премий  иматериальной помощи,  предусмотренных подпунктами "в" и "ж"  пункта  3настоящего      постановления,      устанавливаются      руководителемисполнительного  органа  государственной  власти  Пензенской   областиоргана  или  его  аппарата,  либо  лицом,  замещающим  государственнуюдолжность   Пензенской   области,   либо   представителем   указанногоруководителя или лица,  осуществляющими полномочия нанимателя от имениПензенской области.
       6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работниковисполнительных  органов  государственной  власти  Пензенской  области,замещающих   должности,   не  являющиеся  должностями  государственнойгражданской службы Пензенской области, сверх средств, направляемых длявыплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (врасчете на год):
       а) ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность и высокиедостижения в труде и ежемесячной процентной  надбавки  к  должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -в размере 10 должностных окладов;
       б) ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 2 должностных окладов;
       в) премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностныхокладов;
       г) ежемесячного  денежного  поощрения  - в размере 12 должностныхокладов;
       д) единовременной    выплаты    при   предоставлении   ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
       е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
       7. Учитывать в фонде оплаты труда работников,  указанном в пунктенастоящего   постановления,  также  средства  для  осуществления  иныхвыплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.
       8. Финансирование  расходов,  связанных  с реализацией настоящегопостановления,  осуществлять в  пределах  средств,  предусмотренных  вбюджете  Пензенской  области  на  соответствующий  год  на  содержаниесоответствующих   исполнительных   органов   государственной    властиПензенской области.
       9. Руководителям исполнительных  органов  государственной  властиПензенской  области  привести  наименования должностей работников этихорганов в соответствие с приложением к настоящему постановлению и  принеобходимости  осуществить  в  установленном  порядке  мероприятия  посокращению численности работников в  связи  с  реализацией  настоящегопостановления.
       10. Установить,  что  при  увеличении  (индексации)   должностныхокладов  их  размеры  подлежат  округлению  до  целого рубля в сторонуувеличения.
       11.  Порядок  установления  надбавки,  периоды,  дающие  право наполучение  надбавки, условия выплаты надбавки к должностному окладу завыслугу  лет  работников  определяются  Положением об исчислении стажаработы   работников   исполнительных  органов  государственной  властиПензенской  области,  замещающих  должности, не являющиеся должностямигосударственной  гражданской службы Пензенской области, для выплаты имежемесячной   надбавки   к   должностному   окладу   за  выслугу  лет,утвержденным   постановлением   Правительства  Пензенской  области  от09.09.2009  N  698-пП  "Об  утверждении  Положения об исчислении стажаработы   работников   исполнительных  органов  государственной  властиПензенской  области,  замещающих  должности, не являющиеся должностямигосударственной  гражданской службы Пензенской области, для выплаты имежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет".  (Вредакции  Постановления Правительства Пензенской области от 30.10.2009г. N 845-пП)
       12. Признать   утратившими   силу   постановления   ПравительстваПензенской области:
       - от  31.03.2003  N  121-пП   "Об   упорядочении   оплаты   трудаработников,  занимающих  должности,  не  отнесенные  к государственнымдолжностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельностиисполнительных  органов  государственной власти Пензенской области" заисключением пункта 6;
       - от  10.04.2006  N  185-пП "О внесении изменений в постановлениеПравительства Пензенской области от 31.03.2003 N 121-пП".
       13. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете "Пензенскиегубернские ведомости".
       14. Настоящее  постановление  вступает в силу с даты официальногоопубликования и распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  1января 2007 года.
       Исполняющий обязанности
       Губернатора Пензенской области          В.А.Сатин
       ______________________________
       Приложение
       к постановлению Правительства
       Пензенской области
       от 26.04.2007  N 284-пП
                                РАЗМЕРЫ
         должностных окладов работников исполнительных органов
              государственной власти Пензенской области,
    замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
                 гражданской службы Пензенской области
  
          (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                          от 14.10.2010 г. N 632-пП)
  
  |—————|———————————————————————————————————————|———————————————————||  N  |        Наименование должности         | Должностной оклад || п/п |                                       | (рублей в месяц)  ||—————|———————————————————————————————————————|———————————————————||  1  | Ведущий эксперт                       |      3410         ||—————|———————————————————————————————————————|———————————————————||     | эксперт                               |      2970         |  (В  редакции  Постановления  Правительства  Пензенской  области
  
      от 14.10.2010 г. N 632-пП)
  
  |—————|———————————————————————————————————————|———————————————————|  (Исключена  -  Постановление  Правительства  Пензенской области
  
      от 14.10.2010 г. N 632-пП)
  
  |—————|———————————————————————————————————————|———————————————————||     | Заведующий: копировально-множительным |      2310         ||     | бюро, машинописным бюро; старший      |                   ||     | инспектор-делопроизводитель           |                   ||—————|———————————————————————————————————————|———————————————————||     | Стенографистка I категории,           |      1870         ||     | инспектор-делопроизводитель           |                   ||—————|———————————————————————————————————————|———————————————————||     | Заведующий: экспедицией, хозяйством,  |      1760         ||     | складом; кассир, комендант,           |                   ||     | архивариус, стенографистка II         |                   ||     | категории, секретарь-стенографистка,  |                   ||     | машинистка I категории                |                   ||—————|———————————————————————————————————————|———————————————————||     | Машинистка II категории,              |      1540         ||     | секретарь-машинистка, экспедитор      |                   ||—————|———————————————————————————————————————|———————————————————|