Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 17.02.2009 № 54

Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности в администрации Белинского района и её структурных подразделениях, и других работников, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки

       
       
       
                     АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
                            ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 17 февраля 2009  N 54
                               г. Белинский
                                             Утратилo силу - Постановление
  
                                         Администрации Белинского района
                                               Пензенской области
                                             от 21.02.2012 г. N 103
  
  
       
     Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,
    занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и
   осуществляющие техническое обеспечение деятельности в администрации
       Белинского района и ее структурных подразделениях, и других
     работников, оплата труда которых осуществляется на основе Единой
                              тарифной сетке
       
       В целях   упорядочения   оплаты  труда   работников,   занимающихдолжности, не отнесенные к муниципальным должностям, и  осуществляющиетехническое обеспечение деятельности в администрации Белинского районаи ее  структурных подразделениях,  и других  работников, оплата  трудакоторых осуществляется на основе Единой тарифной сетке,
       
                       администрация постановляет:
       
       1. Утвердить Положение  об  исчислении стажа  работы для  выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу  работников,занимающих  должности, не  отнесенные  к муниципальным  должностям,  иосуществляющие техническое  обеспечение  деятельности в  администрацииБелинского  района   и   ее  структурных   подразделениях,  и   другихработников,  оплата  труда  которых осуществляется  на  основе  Единойтарифной сетке.
       2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  наруководителя аппарата администрации Белинского района Разина В.А.
       
       
       Глава администрации          С.Е.Папшев
       ___________________
       
       
       
       УТВЕРЖДЕНО
       постановлением
       администрации Белинского района
       от 17 февраля 2009  N 54
       
       
                                Положениеоб исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу
      лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не
   отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющие техническое
     обеспечение деятельности в администрации Белинского района и ееструктурных подразделениях, и других работников, оплата труда которых
              осуществляется на основе Единой тарифной сетке
       
                            I. Общие положения
       
       1. Выплата  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет   работникам,занимающим  должности, не  отнесенные  к муниципальным  должностям,  иосуществляющим техническое  обеспечение  деятельности в  администрацииБелинского  района   и   ее  структурных   подразделениях,  и   другимработникам,  оплата  труда  которых осуществляется  на  основе  Единойтарифной сетке, производится дифференцировано в зависимости от  общегостажа работы, дающего  право на получение  этой надбавки, в  следующихразмерах:
       |——————————————————————|———————————————————————————————————————————||   при стаже работы   | размер надбавки (в процентах к месячному  ||                      |           должностному окладу)            ||——————————————————————|———————————————————————————————————————————|| от 3 года до 8 лет   |                    10                     ||——————————————————————|———————————————————————————————————————————|| от 8 лет до 13 лет   |                    15                     ||——————————————————————|———————————————————————————————————————————|| от 13 лет до 18 лет  |                    20                     ||——————————————————————|———————————————————————————————————————————|| 18 лет до 23 лет     |                    25                     ||——————————————————————|———————————————————————————————————————————|| Свыше 23 лет         |                    30                     ||——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
       
       2. Стаж работы  в  районах Крайнего  Севера,  приравненных к  нимместностях,  в южных  районах  Восточной  Сибири и  Дальнего  Востока,дающий  право  на  получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет,исчисляется год за год.
       
   II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за
                               выслугу лет
       
       3. В общий  стаж работы,  дающий право  на получение  ежемесячныхнадбавок за выслугу лет, включается:
       3.1. Время работы в:
       Администрации Президента Российской Федерации;
       аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;
       аппарате Совета Обороны Российской Федерации;
       аппаратах Совета  Федерации   Федерального  Собрания   РоссийскойФедерации,  Государственной  Думы  Федерального  Собрания   РоссийскойФедерации (Верховного Совета Российской Федерации);
       аппаратах Правительства Российской федерации (Совета Министров  -Правительства   Российской    Федерации),   государственных    органовПравительства  Российской   Федерации,  государственных  органов   приПравительстве Российской Федерации;
       федеральных органах  исполнительной  власти,  их  территориальныхорганах, государственных  органах  федеральных органов  исполнительнойвласти   и   государственных    органах   при   федеральных    органахисполнительной власти;
       дипломатических, торговых   представительствах   и    консульскихучреждениях  Российской   Федерации,  представительствах   федеральныхорганов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственныхорганах  управления   стран  -   участников  Содружества   НезависимыхГосударств;
       Управлении делами  Президента Российской  Федерации,  Медицинскомцентре Управления делами Президента Российской Федерации  (Медицинскомцентре при Правительстве Российской Федерации);
       Аппарате Конституционного суда Российской Федерации;
       аппаратах Верховного суда  Российской Федерации, Верховного  судареспублики, краевого суда,  областного суда, суда города  федеральногозначения, суда автономной области, суда автономного округа,  районногосуда;
       аппаратах Высшего   Арбитражного   суда   Российской   Федерации,федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного  судасубъекта Российской Федерации;
       аппаратах Генеральной    прокуратуры    Российской     Федерации,прокуратуры   субъекта   Российской  Федерации,   прокуратуры   города(района);
       аппарате Счетной        палаты        Российской        Федерации(Контрольно-бюджетном  комитете   при   Верховном  Совете   РоссийскойФедерации);
       аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
       Главном управлении  специальных  программ  Президента  РоссийскойФедерации;
       органах государственной власти  субъектов Российской Федерации  ииных органов, образованных  в соответствии с конституциями  (Уставами)субъектов Российской Федерации;
       органах местного самоуправления.
       3.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:
       аппарате Президента   СССР,    аппаратах   президентов    союзныхреспублик;
       Верховном Совете  СССР  и  Президиуме  Верховного  Совета   СССР,Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых  и  областных Советах  народных депутатов  (Советахдепутатов трудящихся), Советах  народных депутатов (Советах  депутатовтрудящихся)  автономных  областей,  автономных  округов,  в  районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах  народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся);
       Совете Министров  СССР,  Кабинете  Министров  СССР,  комитете  пооперативному управлению  народным хозяйством СССР,  Межреспубликанском(Межгосударственном) экономическом комитете, органах  государственногоуправления  при  них,  Советах Министров  (правительствах)  союзных  иавтономных  республик, исполнительных  комитетах  краевых и  областныхСоветов  народных депутатов  (Советов  депутатов трудящихся),  Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных  областейи  автономных  округов,  районных,  городских,  районных  в   городах,поселковых и  сельских Советов народных  депутатов (Советов  депутатовтрудящихся);
       министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик иих органах    на    территории   СССР,    дипломатических,    торговыхпредставительствах и консульских учреждениях СССР,  представительствахминистерств и ведомств СССР за  рубежом, аппарате СЭВа и в  Постоянномпредставительстве СССР, представительствах министерств и ведомств СССРза рубежом,  аппарате СЭВа  и  в Постоянном  представительстве СССР  вСЭВе, в иных  международных организациях,  в которых граждане  бывшегоСССР представляли интересы государства;
       Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате  СССР,органах народного контроля, органах государственного арбитража,  судахи органах прокуратуры СССР;
       Советах народного хозяйства.
       3.3. Время работы в государственных учреждениях,  преобразованныхрешениями  Президента Российской  Федерации  в государственные  органыПравительства  Российской   Федерации,   государственные  органы   приПравительстве Российской Федерации, государственные органы федеральныхорганов исполнительной власти, государственные органы при  федеральныхорганах исполнительной власти.
       3.4. Время работы в аппарате:
       профсоюзных органов всех  уровней (до  31 декабря  1991 года),  атакже на освобожденных выборных должностях этих органов;
       партийных органов всех уровней (до  14 марта 1990 года), а  такжена освобожденных выборных должностях этих органов.
       3.5. Время работы на выборных  должностях на постоянной основе  ворганах государственной власти.
       3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзныхорганизаций в аппарате органов государственной власти.
       3.7. Время обучения работников  органов государственной власти  вучебных   заведениях,    осуществляющих   переподготовку,    повышениеквалификации,  если они  работали  в этих  органах  до поступления  научебу.
       3.8. Время  военной  службы,  службы в  органах  внутренних  дел,налоговой    полиции,     таможенных    органах     и    в     органахуголовно-исполнительной системы.
       3.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком додостижения им  возраста полутора  лет  и дополнительного  отпуска  безсохранения заработной  платы по  уходу  за ребенком  до достижения  имвозраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органамигосударственной власти.
       
        III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет
       
       4. Надбавка за  выслугу  лет начисляется  исходя из  должностногооклада  работника  без  учета   доплат  и  надбавок  и   выплачиваетсяежемесячно одновременно с заработной платой.
       При временном отсутствии работника в связи с болезнью,  отпуском,командировкой и  по другим  причинам, когда за  ним сохраняется  местоработы (должность), его трудовые  обязанности могут быть возложены  надругого  работника  (или  работников) без  освобождения  его  (их)  отосновной работы  надбавка за  выслугу лет  начисляется на  должностнойоклад по основной работе.
       5. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во  всехслучаях исчисления среднего заработка.
       Ежемесячная надбавка  за  выслугу  лет  выплачивается  с  моментавозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
       Если у  работника право  на  установление или  изменение  размеранадбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в  очередномили  дополнительном   отпуске,  а   также  в   период  его   временнойнетрудоспособности,  выплата  надбавки  производится  после  окончанияотпуска, временной нетрудоспособности.
       В том  случае,  если  у   работника  право  на  назначение   (илиизменение)  надбавки за  выслугу  лет  наступило в  период  исполненияобязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с  отрывомот работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняязаработная  плата, и  в  других  случаях,  при которых  за  работникомсохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная  надбавкас  момента  наступления  этого права  и  производится  соответствующийперерасчет среднего заработка.
       6. Назначение надбавки за  выслугу лет производится на  основаниираспоряжения главы  администрации района,  изданного по  представлениюкомиссии по установлению трудового стажа.
       7. При увольнении работника  надбавка за выслугу лет  начисляетсяпропорционально отработанному  времени и ее  выплата производится  приокончательном расчете.
       
    IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение
                         надбавки за выслугу лет
       
       8. Стаж работы для  выплаты ежемесячной  надбавки за выслугу  летопределяется комиссией по установлению трудового стажа.
       9. Состав комиссии утверждается главой администрации района.
       10. Основным  документом  для определения  общего  стажа  работы,дающего  право  на  получение ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет,является трудовая книжка, военный билет.
       
    V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного
                порядка начисления надбавки за выслугу лет
       
       11. Ответственность  за  своевременный  пересмотр  у   работниковадминистрации района и её структурных подразделений размер надбавки завыслугу лет возлагается на сектор по организационной работе.
       12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления  стажадля назначения надбавки за  выслугу лет или определения этой  надбавкирассматриваются     в      порядке,     установленном      действующимзаконодательством.
       
                              __________