Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 21.02.2012 № 103
Об исчислении стажа работы работников исполнительных органов местного самоуправления Белинского района Пензенской области
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 февраля 2012 г. N 103 г. БелинскийОб исчислении стажа работы работников исполнительных органов местного самоуправления Белинского района Пензенской области В соответствии с Постановлениями Правительства Пензенской областиУставаБелинского района Пензенской области, в целях приведения порядкаоплаты труда работников исполнительных органов местного самоуправленияБелинского района Пензенской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями муниципальной службы Белинского районаПензенской области, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности в администрации Белинского района Пензенской области и ееструктурных подразделениях, и других работников, оплата труда которыхосуществляется на основе Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочникадолжностей руководителей, специалистов и служащих, АдминистрацияБелинского района постановляет: 1. Утвердить Положение об исчислении стажа работы работниковисполнительных органов местного самоуправления Белинского районаПензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностямимуниципальной службы Белинского района Пензенской области, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрацииБелинского района Пензенской области и ее структурных подразделениях,и других работников, оплата труда которых осуществляется на основеЕдиного тарифно-квалификационного справочника работ и профессийрабочих, Единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, для выплаты им ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению. 2. Признать утратившим силу постановление администрацииБелинского района Пензенской области от 17.02.2009 N 54 "Обутверждении Положения об исчислении стажа работы для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, иосуществляющие техническое обеспечение деятельности в администрацииБелинского района и ее структурных подразделениях, и другихработников, оплата труда которых осуществляется на основе Единойтарифной сетки". 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Чембарскиевести". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации Белинского района - руководителяаппарата. Глава администрации В.Е.Чернышов ___________________ Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 21 февраля 2012 г. N 103 ПОЛОЖЕНИЕоб исчислении стажа работы работников исполнительных органов местного самоуправления Белинского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Белинского района Пензенской области, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности в администрации Белинского района Пензенской области и ееструктурных подразделениях, и других работников, оплата труда которыхосуществляется на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 1. Общие положения 1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам исполнительныхорганов местного самоуправления Белинского района Пензенской области,замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службыБелинского района Пензенской области, и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности в администрации Белинского района Пензенскойобласти и ее структурных подразделениях, и других работников, оплататруда которых осуществляется на основе Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих,Единого квалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих (далее - работники), производитсядифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право наполучение этой надбавки, в следующих размерах: |———————————————————————|————————————————————————————————————————————|| Стаж работы | Размер выплаты (в процентах к должностному || | окладу) ||———————————————————————|————————————————————————————————————————————|| от 3 до 8 лет | 10 ||———————————————————————|————————————————————————————————————————————|| свыше 8 до 13 лет | 15 ||———————————————————————|————————————————————————————————————————————|| свыше 13 до 18 лет | 20 ||———————————————————————|————————————————————————————————————————————|| свыше 18 до 23 лет | 25 ||———————————————————————|————————————————————————————————————————————|| свыше 23 лет | 30 ||———————————————————————|————————————————————————————————————————————| 2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к нимместностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как годза год. 2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, включаются следующие периоды времени: а) время работы в: Администрации Президента Российской Федерации, государственныхорганах (органах) Президента Российской Федерации и государственныхорганах (органах) при Президенте Российской Федерации; аппарате Совета Безопасности Российской Федерации; аппарате Совета Обороны Российской Федерации; аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания РоссийскойФедерации, Государственной Думы Федерального Собрания РоссийскойФедерации (Верховного Совета Российской Федерации); аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров -Правительства Российской Федерации), государственных органовПравительства Российской Федерации, государственных органов приПравительстве Российской Федерации; федеральных органах исполнительной власти, их территориальныхорганах, государственных органах федеральных органов исполнительнойвласти и государственных органах при федеральных органахисполнительной власти; дипломатических учреждениях и консульских организациях РоссийскойФедерации; представительствах Российской Федерации федеральных органовисполнительной власти и государственного органа при Министерствеиностранных дел Российской Федерации за рубежом; межгосударственных (межправительственных) органах, созданныхгосударствами - участниками Содружества Независимых Государств, сучастием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета СоюзаБеларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания СоюзаБеларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах; аппарате Конституционного Суда Российской Федерации; аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Судареспублики, краевого суда, областного суда, суда города федеральногозначения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного(флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда; аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации,федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционногосуда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации; аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации,прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города(района); аппарате Счетной палаты Российской Федерации; Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РоссийскойФедерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистикеи его органах в республиках, краях, областях, автономной области иавтономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитетепри Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации; аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации; Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации,управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном СудеРоссийской Федерации в субъектах Российской Федерации; рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в РоссийскойФедерации; органах государственной власти субъектов Российской Федерации ииных государственных органах, образованных в соответствии сконституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации;высших государственных органах автономных республик, местныхгосударственных органах (краевых, областных Советах народныхдепутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономныхокругов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковыхи сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах); органах местного самоуправления; специальных временных органах, временных федеральныхгосударственных органах, временных федеральных органах исполнительнойвласти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положенияи (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавшихвведение в соответствии с законодательством Российской Федерациичрезвычайного положения на соответствующей территории РоссийскойФедерации и особого управления этой территорией,аппаратах-представительствах полномочных (специальных) представителейПрезидента Российской Федерации, назначенных для координациидеятельности органов государственной власти по проведениювосстановительных работ, по урегулированию конфликта насоответствующей территории Российской Федерации, а также во временныхспециальных органах управления территорией, на которой введеночрезвычайное положение, в федеральных органах управления такойтерриторией; б) время работы по 31 декабря 1991 года в: аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органахгосударственного управления Президента СССР и Президента РСФСР;органах государственного управления при Президенте СССР и ПрезидентеРСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик; Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме ВерховногоСовета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзныхи автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советахнародных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей,автономных округов; районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся); Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах,Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,органах государственного управления Совета Министров СССР и органахгосударственного управления при Совете Министров СССР, органахгосударственного управления при Кабинете Министров СССР, СоветахМинистров (правительствах) союзных и автономных республик и ихаппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей иавтономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик иих органах на территории СССР; дипломатических, торговых представительствах и консульскихучреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР зарубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянномпредставительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иныхмеждународных организациях, в которых граждане бывшего СССРпредставляли интересы государства; Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате,Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органахгосударственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР; советах народного хозяйства всех уровней; аппаратах управления государственных объединений союзного,союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственныхконцернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданныхрешениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств)союзных республик, в порядке, определяемом Правительством РоссийскойФедерации; в) время работы в упраздненных государственных учреждениях,функции государственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы; г) время работы: в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов; в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990 года(до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции(Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностяхэтих органов; д) время работы на выборных должностях на постоянной основе вгосударственных органах; е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзныхорганизаций в аппаратах государственных органов; ж) периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССРпосле 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднеезавершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств иведомств; з) время обучения работников государственных органов в учебныхзаведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации,если они работали в этих органах до поступления на учебу; и) время военной службы, службы в органах внутренних делРоссийской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительнойсистемы, Государственной противопожарной службе, органахфельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах иорганах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропныхвеществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; к) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранениязаработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет женщин, состоящих в трудовых отношениях с государственнымиорганами. 4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, засчитываются периоды замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях,организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам длявыполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периодыработы в указанных должностях засчитываются на основании распоряженияадминистрации Белинского района Пензенской области. Периоды работы вуказанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. 3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет 5. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностногооклада работника без учета доплат и надбавок. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляетсяна должностной оклад по основной работе. 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на назначение этой надбавки и учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. 7. Назначение надбавки за выслугу лет производится попредставлению комиссии по установлению трудового стажа на основаниираспоряжения администрации Белинского района Пензенской области. 8. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете. 4. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 9. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, определяется комиссией по установлению трудового стажа. 10. Состав комиссии и положение о ней утверждаются постановлениемадминистрации Белинского района Пензенской области 11. Основным документом для определения стажа работы, дающегоправо на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка,а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы(службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет. 5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 12. Ответственность за своевременный пересмотр у работниковразмера надбавки за выслугу лет возлагается на секторделопроизводства, организационной, кадровой работы и контроляадминистрации Белинского района Пензенской области. 13. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажадля назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этойнадбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке. __________