Постановление Главы администрации Белинского района Пензенской области от 24.11.2008 № 503
Об утверждении в новой редакции Устава муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" Белинского района Пензенской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 24 ноября 2008 N 503 г. Белинский Утратилo силу - Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 22.11.2011 г. N 725 Об утверждении в новой редакции Устава муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" Белинского района Пензенской области Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовымкодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 10 декабря 1995года N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения вРоссийской Федерации", от 15 сентября 2005 года N 222-27/1 "Об утверждении Положения опорядке управления и распоряжения муниципальной собственностью вБелинском районе", в целях приведения Устава МУ КЦСОН в соответствие сдействующим законодательством Российской Федерации, постановляю: 1. Утвердить Устав муниципального учреждения "Комплексный центрсоциального обслуживания населения" Белинского района Пензенскойобласти в новой редакции. (Приложение N 1) 2. Ввести Учредителем муниципального учреждения "Комплексныйцентр социального обслуживания населения" Белинского района Пензенскойобласти администрацию Белинского района Пензенской области, вывести изучредителей муниципального учреждения "Комплексный центр социальногообслуживания населения" Белинского района Пензенской областиУправление социальной защиты населения Белинского района Пензенскойобласти. 3. Закрепить на праве оперативного управления за муниципальнымучреждением "Комплексный центр социального обслуживания населения"Белинского района Пензенской области муниципальное имущество.(Приложение N 2). 4. Директору муниципального учреждения "Комплексный центрсоциального обслуживания населения" Белинского района Пензенскойобласти Бунину И.А.: - зарегистрировать Устав муниципального учреждения "Комплексныйцентр социального обслуживания населения" Белинского района Пензенскойобласти в установленном законом порядке; - подготовить проект штатного расписания для согласования главойадминистрации Белинского района. 5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Чембарскиевести". 6. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента егоподписания. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Глава администрации Белинского района С.Е.Папшев _________________ Приложение N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением главы администрации Белинского района от 24 ноября 2008 N 503 УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" Белинского района Пензенской области (в новой редакции) г. Белинский 2008 год 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное учреждение "Комплексный центр социальногообслуживания населения" Белинского района Пензенской области (далее -Центр) является некоммерческой организацией и создается в целяхоказания социальной помощи семьям и отдельным гражданам (далее -граждане), попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализацииих законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального, атакже психологического статуса. 1.2. Сокращенное наименование Муниципального учреждения"Комплексный центр социального обслуживания населения" - МУ КЦСОН Юридический адрес Центра: 442250, Пензенская область, г.Белинский, ул. Белинская, д. 1 1.3. Центр считается созданным с момента его государственнойрегистрации. 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ЦЕНТРА 2.1. Организационно - правовая форма Муниципального учреждения"Комплексный центр социального обслуживания населения" -некоммерческая организация. 2.2 Собственником имущества Центра является муниципальноеобразование Белинский район. Муниципальное имущество закрепляется заЦентром на праве оперативного управления. 2.3. От имени муниципального образования Белинский районосуществляет полномочия Собственника и выступает Учредителем ЦентраАдминистрация Белинского района Пензенской области. 2.4. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии сКонституцией Российской Федерации, федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиактами Пензенской области, нормативными актами Белинского районаПензенской области, а также настоящим Уставом. 2.5. Центр может осуществлять предпринимательскую и инуюприносящую доход деятельность, не противоречащую законодательству,лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых онсоздан. Для осуществления такой деятельности Центр вправе заключатьдоговоры на оказание соответствующих услуг и выполнение работ сфизическими лицами и юридическими лицами независимо от формысобственности, в том числе с государственными, муниципальнымипредприятиями и учреждениями. При осуществлении приносящей доход деятельности, Центрсамостоятельно в установленном законом порядке распоряжается доходамиот этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов. 2.6. На основании положения статьи 52 Гражданского кодексаРоссийской Федерации Центр как юридическое лицо осуществляет своюдеятельность на основании устава Центра (далее Устав), утверждаемогоучредителем и зарегистрированного в установленном порядке. 2.7. При Центре может создаваться попечительский (общественный)совет. 3. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА 3.1. Основными направлениями деятельности Центра являются: - мониторинг социальной и демографической ситуации, уровнясоциально- экономического благополучия граждан на территорииобслуживания; - участие в разработке комплексных программ социальной защитынаселения; - выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся всоциальной поддержке, определение необходимых им форм помощи ипериодичности (постоянно, временно, на разовой основе) еепредоставления; - оказание гражданам социальных, социально-педагогических,юридических, психологических, медицинских, бытовых, торговых,консультативных и иных услуг при условии соблюдения принциповадресности и преемственности помощи; - социальная реабилитация детей-инвалидов; - оказание помощи женщинам и детям-жертвам насилия в семье; - профилактика безнадзорности несовершеннолетних, защита их прав; - привлечение государственных, муниципальных и негосударственныхорганов, - организаций и учреждений (здравоохранения, образования,миграционной службы, службы занятости и так далее, а такжеобщественных и религиозных организаций и объединений (ветеранских,инвалидных, ассоциаций многодетных, неполных семей и так далее) крешению вопросов оказания социальной поддержки населению и координацииих деятельности в этом направлении; - внедрение в практику новых форм и методов социальногообслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения всоциальной поддержке и местных социально-экономических условий; - проведение мероприятий по повышению профессионального уровняработников Центра; 3.2. Направления деятельности Центра могут корректироваться взависимости от социально-демографической ситуации в регионе,национальных традиций, нуждаемости населения в конкретных видахсоциальной поддержке и других факторов. 4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ 4.1. Администрация Белинского района закрепляет за Центром направе оперативного управления муниципальное имущество. 4.2. Имущество Центра, закрепленное за ним на праве оперативногоуправления, является муниципальной собственностью. 4.3. Источниками формирования имущества и финансовых средствЦентра являются: - муниципальное имущество, закрепленное за Центром на правеоперативного управления; - имущество, приобретенное за счет бюджетных средств, выделяемыхЦентру но смете; - дополнительные внебюджетные средства, которые включают в себя:средства, поступающие от целевых социальных фондов; доходы от ценныхбумаг; средства, поступившие в качестве оплаты за социальные услуги;безвозмездные или благотворительные взносы и пожертвованияорганизаций, учреждений и граждан; - средства бюджета муниципального образования Белинский район; - доходы от предпринимательской деятельности Центра, - иные поступления, незапрещенные законом; 4.4. Контроль за сохранностью и использованием по назначениюимущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления,осуществляет Учредитель в порядке установленным действующимзаконодательством. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленными за ним муниципальным имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 4.6. Центр вправе открывать филиалы, расположенные вне места егонахождения, осуществляющие все его функции или их часть. ФилиалыЦентра не являются юридическими лицами, действуют на основанииутверждаемого директором Центра положения о филиале Центра.Руководители филиалов назначаются директором Центра и действуют наосновании доверенности. Центр, а также его филиалы, не могут быть приватизированы илиперепрофилированы на иные виды деятельности, а закрепленное за ним направе оперативного управления муниципальное имущество не можетсдаваться в аренду или отдаваться в залог. Центр организует ведение бухгалтерского и статистического учета иотчетности в соответствии с действующими в Российской Федерацииположениями о них. 5. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРА 5.1. Центр включает в себя аппарат управления и структурныеподразделения, создаваемые, реорганизуемые и ликвидируемые решениемдиректора Центра но согласованию с Учредителем. 5.2. Структурными подразделениями Центра являются отделения: - срочного социального обслуживания; - социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста иинвалидов; - дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов; - временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов;* - кризисное отделение помощи женщинам; * - отделение профилактики безнадзорности детей и подростков; - отделение дневного пребывания детей и подростков. *- отделение открывается по мере необходимости. 5.3. При Центре (по согласованию с Учредителем) могут открыватьсяиные структурные подразделения, деятельность которых отвечает основнымнаправлениям его деятельности. Отделение срочного социального обслуживания Отделение срочного социального обслуживания населенияпредназначено для оказания гражданам, остро нуждающимся в социальнойподдержке, помощи разового характера, направленной на поддержание ихжизнедеятельности. Отделение создается из расчета одно на район. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилоговозраста и инвалидов создается для временного (до 6 месяцев) илипостоянного оказания гражданам, частично утратившим способность ксамообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке,социально-бытовой помощи в надомных условиях. Деятельность отделения направлена на максимально возможноепродление пребывания граждан в привычной обстановке и поддержание ихсоциального, психологического статуса. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста иинвалидов является полу стационарным структурным подразделениемЦентра. и предназначено для социально-бытового, культурного,медицинского обслуживания граждан, сохранивших способность ксамообслуживанию и активному передвижению, организации их питания иотдыха, привлечения к посильной трудовой деятельности и поддержанияактивного образа жизни. Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов Отделение временного проживания граждан пожилого возраста иинвалидов предназначается для предоставления гражданам пожилоговозраста и инвалидам на срок до 6 месяцев благоустроенного жилья,оказания бытовых, санитарно-гигиенических услуг, при необходимости,медицинской помощи, а также организации их питания и досуга. Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков Отделение профилактики безнадзорности детей и подростковсоздается с целью предупреждения безнадзорности и беспризорностинесовершеннолетних на территории Белинского района. Отделение дневного пребывания детей и подростков Отделение дневного пребывания детей и подростков предназначаетсядля реализации программ социальной реабилитации в полу стационарныхусловиях. Кризисное отделение помощи женщинам Кризисное отделение помощи женщинам создается с целью оказанияпсихологической, юридической, педагогической, социальной и иных видовпомощи женщинам, находящимся в опасном состоянии для физического идушевного здоровья, или подвергшимся психофизическому насилию.Отделение создается из расчета одно на район. 6. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ 6.1. К компетенции Администрации Белинского района Пензенскойобласти относятся: а) Принятие решений по созданию, реорганизации или ликвидацииЦентра. б) Назначение на должность и освобождение от нее ДиректораЦентра, заключение трудового договора с ним. в) Контроль за деятельностью Директора Центра, принятие мер поего поощрению или привлечению к ответственности. г) Проверка и анализ финансово-хозяйственной деятельности Центра. д) Согласование структуры и штатного расписания Центра. е) Утверждение сметы доходов и расходов Центра. ж) Закрепление за Центром муниципального имущества на правеоперативного управления. з) Контроль за выполнением Центром требований нормативно-правовыхактов по управлению и распоряжению муниципальным имуществом. и) Утверждение Устава Центра и изменений к нему. к) Иные вопросы в соответствие с действующим законодательством,настоящим Уставом, Уставом Белинского района Пензенской области ииными нормативными правовыми актами. 7. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ 7.1. Центр возглавляет Директор, назначаемый на должность иосвобождаемый от нее Учредителем в установленном порядке. Директорруководит работой Центра на принципе единоначалия, обладает всейполнотой прав, обязанностей и ответственности за выполнение Центромцелей, определенных настоящим Уставом. 7.2. Директор Центра осуществляет руководство текущейдеятельностью Центра и имеет право: а) действовать без доверенности от имени Центра, представлять егоинтересы в федеральных, государственных и муниципальных органах иорганизациях различных форм собственности; б) распоряжаться имуществом Центра в пределах, установленныхдоговором о закреплении имущества; в) открывать банковские счета Центра; г) выдавать доверенности отдельным работникам Центра насовершение ими действий от имени Центра; д) утверждать по согласованию с Учредителем структуру, сметурасходов Центра и штатное расписание в пределах выделенныхассигнований; е) заключать договоры с организациями различных формсобственности; ж) заключать с работниками трудовые договоры (контракты) всоответствии с законодательством Российской Федерации; з) заключать коллективный договор, если решение о его заключениипринято трудовым коллективом; и) издавать и утверждать приказы, распоряжения, инструкции повопросам, входящим в компетенцию Центра, обязательные для всехработников Центра; утверждать правила внутреннего трудовогораспорядка; к) исходя из производственной необходимости и по согласованию сУчредителем, может в пределах установленного фонда заработной платывводить в штат Центра должности, не предусмотренные штатнымрасписанием Центра или вводить дополнительные должности за счетассигнований, выделенных из средств местного бюджета на эти цели. л) назначать на должность заведующих структурных подразделенийЦентра. 7.3. Директор Центра несет ответственность за нарушениядоговорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования,установленных законодательством Российской Федерации, а также отвечаетза обеспечение Центра инвентарем, оборудованием, материалами, ихрациональное использование, их списание в установленном порядке,соблюдение сроков капитального и текущего ремонта зданий, сооружений,коммуникаций и оборудования, осуществление мероприятий поблагоустройству и озеленению территории, соблюдение правил инормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности,санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов. 8. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ЦЕНТРА 8.1. Трудовой коллектив Центра составляют все граждане,участвующие в деятельности Центра на основе трудового договора(контракта). Трудовой коллектив Центра рассматривает и решает вопросы,отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Уставом Центра. 8.2. Трудовые отношения между администрацией Центра и егоработниками регулируются законодательством Российской Федерации отруде. 8.3. Форма, системы и размеры оплаты труда работниковустанавливаются в соответствии с действующим законодательством иутвержденной сметой расходов. 8.4. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаютсяобщим собранием работников Центра по представлению руководства Центра. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА 9.1. Центр может быть реорганизован и ликвидирован в порядке и наоснованиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. __________ Приложение N 2 к постановлению главы администрации Белинского района от 24 ноября 2008 N 503 Перечень муниципального имущества, переданного Администрацией Белинского района Пензенской области в оперативное управлениеМуниципальному учреждению "Комплексный центр социального обслуживания населения" Белинского района Пензенской области +-----+----------------------+------------+-------------+--------------+| N | Наименование |Инв. номер | Сумма | Амортизация ||п/п | имущества | | | |+-----+----------------------+------------+-------------+--------------+| 1 |Адм.здание МУ КЦСОН |010.1.0001 | 720072,00 | 720072,00 |+-----+----------------------+------------+-------------+--------------+| 2 |Здание архитектуры |010.2.0002 | 210262,00 | 210262,00 |+-----+----------------------+------------+-------------+--------------+| 3 |Здание Д.сада N 2 |010.2.0001 | 1394269,55 | 1394269,55 |+-----+----------------------+------------+-------------+--------------+| |Итого | | | 2324603,55 |+-----+----------------------+------------+-------------+--------------+ Руководитель аппарата В.А.Разин __________