Постановление Правительства Пензенской области от 06.05.2008 № 287-пП

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате...

  
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 06 мая 2008 г.  N 287-пП
                                 г. Пенза
   О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
   необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных
      гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности
                    государственной гражданской службы
        в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области
  
          (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                          от 31.08.2010 г. N 505-пП)
  
  
       
       В соответствии с  частью  6  статьи  12  Федерального  закона  от27.07.2004  N  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" (с последующими изменениями),  частью  4  статьи  6  ЗаконаПензенской   области   от  09.03.2005  N  751-ЗПО  "О  государственнойгражданской службе Пензенской области" (с  последующими  изменениями),Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:
       1.    Утвердить   прилагаемые   квалификационные   требования   кпрофессиональным   знаниям   и  навыкам,  необходимым  для  исполнениядолжностных    обязанностей   государственных   гражданских   служащихПензенской  области,  замещающих должности государственной гражданскойслужбы  в  аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области. (Вредакции  Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. N 505-пП)
       2. Руководителям структурных подразделений аппарата Губернатора иПравительства Пензенской области обеспечить включение квалификационныхтребований  к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым дляисполнения   должностных   обязанностей   государственных  гражданскихслужащих  Пензенской  области,  замещающих  должности  государственнойгражданской  службы  в аппарате Губернатора и Правительства Пензенскойобласти,  в  должностные  регламенты  соответствующих  государственныхгражданских   служащих.   (В   редакции   Постановления  ПравительстваПензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП)
       3. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете  "Пензенскиегубернские ведомости".
       4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя  аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.(В   редакции   Постановления   Правительства  Пензенской  области  от31.08.2010 г. N 505-пП)
       
       Губернатор
       Пензенской области          В.К.Бочкарев
       __________________
       УТВЕРЖДЕНЫ
       постановлением Правительства
       Пензенской области
       от 06 мая 2008 г.  N 287-пП
                       Квалификационные требования
     к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
      должностных обязанностей государственных гражданских служащих
   Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской
     службы в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области
  
          (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                          от 31.08.2010 г. N 505-пП)
  
  
         1. Общие квалификационные требования к профессиональным
          знаниям и навыкам государственных гражданских служащих
                            Пензенской области
       
       
       1.1. Государственный  гражданский  служащий  Пензенской   области(далее - гражданский служащий) должен знать:
       - Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
       -  федеральные  конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные   правовые   акты  Российской  Федерации,  законы  и  иныенормативные   правовые   акты   Пензенской   области,  соответствующиенаправлениям    деятельности   структурного   подразделения   аппаратаГубернатора   и  Правительства  Пензенской  области,  применительно  кисполнению   должностных   обязанностей;   (В  редакции  ПостановленияПравительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП)
       - основные  принципы  организации  органов государственной властиРоссийской Федерации и Пензенской области;
       - основные   принципы   построения   и  функционирования  системыгосударственной службы;
       - принципы государственной гражданской службы,  правила поведениягражданского служащего Пензенской области;
       - основные  права  и обязанности гражданского служащего,  а такжеограничения  и  запреты,  связанные  с  прохождением   государственнойгражданской службы;
       - основы государственного и муниципального управления;
       - нормативные    правовые    акты,   регламентирующие   служебнуюдеятельность.
       1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
       - организации личного труда и планирования рабочего времени;
       - владения оргтехникой и средствами коммуникации;
       - владения  современными  средствами,  методами  и   технологиямиработы с информацией и документами;
       - владения официально-деловым стилем современного русского языка.
            2. Квалификационные требования к профессиональным
         знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
    замещающим должности государственной гражданской службы категории
                              "Руководители"
       
       2.1. Гражданский  служащий,  замещающий должность государственнойгражданской службы категории "Руководители", должен знать:
       - основы   права,   экономики,   социально-политические   аспектыразвития общества;
       - документы,   определяющие   перспективы   развития   РоссийскойФедерации и Пензенской области по профилю деятельности;
       - основы государственного и муниципального управления;
       - отечественный и  зарубежный  опыт  в  области  государственногоуправления;
       - порядок  подготовки,  согласования   и   принятия   нормативныхправовых актов Пензенской области;
       - основы управления персоналом.
       2.2. Гражданский  служащий,  замещающий должность государственнойгражданской службы категории "Руководители", должен иметь навыки:
       - стратегического  планирования  и координирования управленческойдеятельности;
       - разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
       - аналитической работы;
       - системного подхода в решении задач;
       - принятия управленческого решения и осуществления контроля;
       - ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
       - взаимодействия со средствами массовой информации;
       - разрешения    конфликтов,   владения   приемами   межличностныхотношений   и   мотивации   подчиненных,   формирования   эффективноговзаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельностиподчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
       - делегирования    полномочий   подчиненным,   постановки   передподчиненными достижимых задач;
       - другие   навыки,   необходимые   для   исполнения   должностныхобязанностей.
            3. Квалификационные требования к профессиональным
         знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
    замещающим должности государственной гражданской службы категории
                         "Помощники (советники)"
       
       3.1. Гражданский  служащий,  замещающий должность государственнойгражданской службы категории "Помощники (советники)", должен знать:
       - основы   права,   экономики,   социально-политические   аспектыразвития общества;
       - документы,   определяющие   перспективы   развития   РоссийскойФедерации и Пензенской области по профилю деятельности;
       - порядок   подготовки,   согласования   и  принятия  нормативныхправовых актов Пензенской области.
       3.2. Гражданский  служащий,  замещающий должность государственнойгражданской службы категории  "Помощники  (советники)",  должен  иметьнавыки:
       - разработки нормативных правовых актов;
       - разработки предложений для последующего принятия решений;
       - комплексного      анализа      материалов      по      вопросамсоциально-экономического развития Пензенской области;
       - оперативной подготовки справок,  тезисов,  статей, выступлений,докладов по заданной тематике, отчетов, сообщений и иных материалов;
       - подготовки  и  организационного   обеспечения   мероприятий   сучастием руководителя;
       - ведения деловых переговоров;
       - планирования и координирования служебной деятельности;
       - осуществления контроля;
       - владения приемами выстраивания межличностных отношений;
       - публичных выступлений;
       - другие   навыки,   необходимые   для   исполнения   должностныхобязанностей.
            4. Квалификационные требования к профессиональным
         знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
    замещающим должности государственной гражданской службы категории
                              "Специалисты"
       4.1. Гражданский  служащий,  замещающий должность государственнойгражданской службы категории "Специалисты", должен знать:
       - основные  принципы  организации  органов государственной властиПензенской области;
       -   задачи   и   функции  подразделений  аппарата  Губернатора  иПравительства,    исполнительных    органов   государственной   властиПензенской области; (В редакции Постановления Правительства Пензенскойобласти от 31.08.2010 г. N 505-пП)
       - основы права и экономики;
       - порядок  подготовки,  согласования   и   принятия   нормативныхправовых актов Пензенской области;
       -  основы  информационного,  документационного  обеспечения  сфердеятельности  Правительства Пензенской области, подразделения аппаратаГубернатора   и   Правительства   Пензенской   области.   (В  редакцииПостановления  Правительства  Пензенской  области  от  31.08.2010 г. N505-пП)
       4.2. Гражданский  служащий,  замещающий должность государственнойгражданской службы категории "Специалисты", должен иметь навыки:
       - применения специальных знаний предметной области деятельности;
       - нормотворческой деятельности;
       - системного подхода в решении задач;
       - комплексного  анализа  материалов  по  профилю  деятельности  ипоследующей   разработки  программ,  планов  и  других  документов  позаданной тематике;
       - систематизации  и  подготовки  аналитического,  информационногоматериала;
       - составления текущих и перспективных планов, делового письма;
       - консультирования;
       - другие   навыки,   необходимые   для   исполнения   должностныхобязанностей.
       
            5. Квалификационные требования к профессиональным
         знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
    замещающим должности государственной гражданской службы категории
                       "Обеспечивающие специалисты"
       
       5.1. Гражданский  служащий,  замещающий должность государственнойгражданской  службы  категории  "Обеспечивающие  специалисты",  должензнать:
       -   задачи   и   функции  подразделения  аппарата  Губернатора  иПравительства    Пензенской    области   (В   редакции   ПостановленияПравительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП)
       - основы права и экономики;
       - порядок   подготовки,   согласования   и  принятия  нормативныхправовых актов Пензенской области;
       -  основы  информационного,  документационного  обеспечения  сфердеятельности  Правительства Пензенской области, подразделения аппаратаГубернатора   и   Правительства   Пензенской   области.   (В  редакцииПостановления  Правительства  Пензенской  области  от  31.08.2010 г. N505-пП)
       5.2. Гражданский служащий,  замещающий должность  государственнойгражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" должен иметьнавыки:
       -  применения  специальных  знаний  в  области  организационного,информационного,      документационного,     финансово-экономического,хозяйственного и иного обеспечения деятельности подразделения аппаратаГубернатора   и   Правительства   Пензенской   области;   (В  редакцииПостановления  Правительства  Пензенской  области  от  31.08.2010 г. N505-пП)
       - систематизации   и   подготовки  информационных  материалов  попрофилю деятельности;
       - ведения   служебного   документооборота,  исполнения  служебныхдокументов,  подготовки проектов ответов на  обращения  организаций  играждан;
       - организационной работы, а также умения работы с людьми;
       - другие   навыки,   необходимые   для   исполнения   должностныхобязанностей.