Постановление Главы администрации Лопатинского района Пензенской области от 09.06.2007 № 186
Об оплате труда работников администрации Лопатинского района, ее отделов и управлений, заменяющих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Лопатинского района Пензенской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНВОЛЕНИЕ От 09.06.2007 г. N 186 с. Лопатино Об оплате труда работников администрации Лопатинского района, ее отделов и управлений, заменяющих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Лопатинского района Пензенской области В целях приведения порядка оплаты труда работников исполнительныхорганов муниципальной власти Лопатинского района Пензенской области,замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службыПензенской области в соответствие с Постановлением ПравительстваПензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работниковисполнительных органов государственной власти Пензенской области,замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить, что оплата труда работников Администрации района,её отделов и управлений, замещающих должности, не являющиесядолжностями муниципальной службы Лопатинского района Пензенскойобласти (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада(далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат. 2. Установить размеры должностных окладов работников согласноприложению. 3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительныевыплаты: а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностногооклада; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет вследующих размерах:|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————||стаж работы |(процентов) ||—————————————————————————————————————|—————————————————————————————||от 3 до 8 лет |10 ||—————————————————————————————————————|—————————————————————————————||от 8 до 13 лет |15 ||—————————————————————————————————————|—————————————————————————————||от 13 до 18 лет |20 ||—————————————————————————————————————|—————————————————————————————||от 18 до 23 лет |25 ||—————————————————————————————————————|—————————————————————————————||от 23 лет |30 ||—————————————————————————————————————|—————————————————————————————| в) премии по результатам работы (размер премий неограничивается); г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереи порядке, определяемых в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации; д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностногооклада; е) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов; ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фондаоплаты труда работников. 4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные законамии иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иПензенской области. 5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки засложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотреннойподпунктом "а" пункта 3 настоящего Постановления, премий иматериальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3настоящего Постановления, устанавливаются Главой Администрации районаи руководителями отделов и управлений Администрации района. 6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работниковАдминистрации района, её отделов и управлений, замещающих должности,не являющиеся должностями муниципальной службы Лопатинского районаПензенской области, сверх средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчетена год): а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -в размере 10 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 2 должностных окладов; в) премий по результатам работы - в размере 3 должностныхокладов; г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностныхокладов; д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте6 настоящего Постановления, также средства для осуществления иныхвыплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления. 8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегоПостановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных вбюджете Пензенской области на соответствующий год на содержаниесоответствующих исполнительных органов муниципальной властиЛопатинского района Пензенской области. 9. Установить, что при увеличении (индексации) должностныхокладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторонуувеличения. 10. Руководителям Администрации Лопатинского района, МУ"Управления финансов Лопатинского района", МУ"Информационно-консультационное Управление по вопросам сельскогохозяйства Администрации района" внести изменения в соответствующиештатные расписания по состоянию на 01.06.2007 года. 11. Признать утратившими силу: - Положение о порядке оплаты труда работников, занимающихдолжности, не отнесённые к муниципальным должностям и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности муниципальных органов власти иуправления Лопатинского района, утверждённого решением сессииСобрания представителей Лопатинского района от 14.01.2003 года N6-3/1; - п. 1 "Положения об исчислении стажа работы для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,занимающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям иосуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправленияЛопатинского района", утверждённого постановлением Главы местногосамоуправления района от 04.02.2003 г. N 32 "О периодах работы(службы), включённых в стаж муниципальной службы муниципальныхслужащих Лопатинского района и лиц, замещающих муниципальныедолжности в Лопатинском районе, дающий право на установлениеежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет". 12. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписанияи распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года. Глава Администрации района Р.Р.Алтынбаев __________________________ Приложение к Постановлению Главы Администрации Лопатинского района от 09.06. 2007 г. N 186 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА, ЕЁ ОТДЕЛОВ И УПРАВЛЕНИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————||N п/п |Наименование должности |Должностной оклад || | |(рублей в месяц) ||——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————||1. |Заведующий |2310 || |машинописным бюро | || | | ||——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————||2 |Комендант, |1760 || |машинистка I категории | || | | ||——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————||3 |Машинистка II категории, |1540 || |секретарь-машинистка | || | | || | | ||——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————| __________