Постановление Главы администрации Белинского района Пензенской области от 08.08.2007 № 284

Об оплате труда работников исполнительных органов местного самоуправления Белинского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Белинского района

       
       
       
       
                                  ГЛАВА
                     АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
                            ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         От 8 августа 2007  N 284
                               г. Белинский                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                         Администрации Белинского района
                                               Пензенской области
                                             от 07.03.2012 г. N 162
  
  
        Об оплате труда работников исполнительных органов местногосамоуправления Белинского района, замещающих должности, не являющиеся
            должностями муниципальной службы Белинского района
       
       
       В целях приведения порядка оплаты труда работников исполнительныхорганов местного   самоуправления   Белинского   района,    замещающихдолжности,   не   являющиеся  должностями   муниципальной   службы   всоответствии  с  Постановлением Правительства  Пензенской  области  от26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органовгосударственной власти  Пензенской области,  замещающих должности,  неявляющиеся должностями  государственной гражданской службы  Пензенскойобласти",
       
                               постановляю:
       
       1. Установить, что оплата труда работников исполнительных органовместного самоуправления Белинского  района,  замещающих должности,  неявляющиеся  должностями  муниципальной  службы  (далее  -  работники),состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной  оклад),ежемесячных и иных дополнительных выплат.
       2. Установить  размеры  должностных окладов  работников  согласноприложению.
       3. Производить работникам следующие ежемесячные и  дополнительныевыплаты:
       а) ежемесячная надбавка за  сложность, напряженность - в  размереот 50 до 100 процентов должностного оклада;
       б) ежемесячная надбавка к  должностному окладу  за выслугу лет  вследующих размерах:
       |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————||              стаж работы              |          процентов          ||———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 3 до 8 лет                         |             10              ||———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 8 до 13 лет                        |             15              ||———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 13 до 18 лет                       |             20              ||———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 18 до 23 лет                       |             25              ||———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 23 лет                             |             30              ||———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
       
       в) премии    по   результатам    работы    (размер   премий    неограничивается);
       г) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереи порядке, определяемых в соответствии с законодательством  РоссийскойФедерации;
       д) ежемесячное  денежное поощрение  -  в размере  1  должностногооклада;
       е) единовременная   выплата    при   предоставлении    ежегодногооплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
       ж) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фондаоплаты труда работников.
       4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные  законамии  иными   нормативными  правовыми  актами   Российской  Федерации   иПензенской области.
       5. Условия выплаты и  конкретные размеры ежемесячной надбавки  засложность,  напряженность,  предусмотренной подпунктом  "а"  пункта  3настоящего    Постановления,    премий    и    материальной    помощи,предусмотренных   подпунктами   "в"   и  "ж"   пункта   3   настоящегоПостановления, устанавливаются главой администрации Белинского района.
       Установить, что при  формировании фонда  оплаты труда  работниковисполнительных  органов  местного  самоуправления  Белинского  района,замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной  службы,сверх   средств,  направляемых   для   выплаты  должностных   окладов,предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
       а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и ежемесячнойпроцентной надбавки к  должностному  окладу за  работу со  сведениями,составляющими  государственную  тайну,  -  в  размере  10  должностныхокладов;
       б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -  вразмере 2 должностных окладов;
       в) премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностныхокладов;
       г) ежемесячного денежного  поощрения - в  размере 12  должностныхокладов;
       д) единовременной   выплаты    при   предоставлении    ежегодногооплачиваемого отпуска в размере - 2 должностных окладов;
       е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
       7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в  пункте6  настоящего Постановления,  также  средства для  осуществления  иныхвыплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.
       8. Финансирование расходов,  связанных  с реализацией  настоящегоПостановления,  осуществлять  в пределах  средств,  предусмотренных  вбюджете  Белинского  района  на  соответствующий  год  на   содержаниесоответствующих   исполнительных   органов   местного   самоуправленияБелинского района.
       9. Руководителям исполнительных  органов местного  самоуправленияБелинского  района привести  наименования  должностей работников  этихорганов в соответствие с приложением к настоящему Постановлению и  принеобходимости  осуществить  в  установленном  порядке  мероприятия  посокращению численности  работников  в связи  с реализацией  настоящегоПостановления.
       10. Установить,  что  при  увеличении  (индексации)   должностныхокладов  их размеры  подлежат  округлению до  целого  рубля в  сторонуувеличения.
       11. Признать  утратившим   силу   постановление  главы   местногосамоуправления Белинского  района от  13 октября  2006 года  N 234  "Оповышении  должностных окладов  работников,  занимающих должности,  неотнесенные  к  должностям   муниципальной  службы,  и   осуществляющихтехническое обеспечение  деятельности органов местного  самоуправленияБелинского района".
       12. Настоящее Постановление  вступает в  силу с  даты принятия  ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
       
       
       
       Глава администрации          С.Е.Папшев
       ___________________
       
       
       
       Приложение
       к постановлению главы
       администрации Белинского района
       от 8 августа 2007  N 284
       
       Размеры должностных окладов работников исполнительных органов местногосамоуправления Белинского района, замещающих должности, не являющиеся
            должностями муниципальной службы Белинского района
       |—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————||  N  |           Наименование должности          | Должностной оклад ||  пп |                                           |  (рублей в месяц) ||—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————||   1 | Делопроизводитель                         |        1382       ||—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————||   2 | Машинистка 1 категории                    |        1382       ||—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————||   3 | Комендант                                 |        1382       ||—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|
       
       
       Руководитель аппарата          В.А.Разин
                                 __________