Постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 26.06.2000 № 749
О создании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО Пензенской области ПОСТАНОВЛЕНИЕот 26.06.2000 N 749О создании городской трехстороннейкомиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений Внесено: Гвоздевым В.В. - заместителем Главы Администрации поэкономике и развитию потребительского рынка. Руководствуясь Законом Российской Федерации "О коллективныхдоговорах и соглашениях", Законом Пензенской области от 9 марта 2000 года N 91 "Обутверждении положения об областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений согласно приложению 1. 2. Утвердить состав городской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений согласно приложению 2. 3. Назначить координатором городской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений Лисавкина ГеннадияНиколаевича, первого заместителя Главы Администрации г. Заречного погородской инфраструктуре, перспективному развитию города и финансам. 4. Постановление опубликовать в газете "Заречье". Глава Администрации В.В.Сергеев ___________________ Приложение 1 Утверждено постановление Главы Администрации г. Заречного от 26.06.2000 N 749 ПОЛОЖЕНИЕ о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 1. Общие положения 1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированиюсоциально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постояннодействующим органом, образованным в соответствии с законом РоссийскойФедерации "О коллективных договорах и соглашениях". 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсязаконодательством Российской Федерации и Пензенской области, иныминормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. 1.3. Представители городских профсоюзных организаций,работодателей, органы местного самоуправления (далее - Стороны)образуют Стороны Комиссии. 2. Основные цели и задачи комиссии 2.1. Основными целями Комиссии являются: - регулирование социально-трудовых отношений; - согласование социально-экономических интересов Сторон. 2.2. Основными задачами Комиссии являются: - ведение коллективных переговоров, подготовка и заключениетрехстороннего соглашения между Администрацией города, городскимипрофсоюзными организациями и работодателями организаций города (далее- Трехстороннее Соглашение); - содействие договорному регулированию социально-трудовыхотношений на территории города; - проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкойпроектов правовых актов Администрации города в сфересоциально-трудовых отношений, городских программ, направленных наулучшение ситуации в трудовых отношениях, занятости населения,социального обеспечения; - согласование позиций сторон по основным направлениям социальнойполитики; - рассмотрение по инициативе Сторон вопросов, возникших в ходевыполнения Трехстороннего Соглашения; - изучение международного опыта, участие в мероприятиях,проводимых соответствующими зарубежными организациями в областисоциально-трудовых отношений и социального партнерства, проведение врамках Комиссии консультаций по вопросам, связанным с применениеммеждународных трудовых норм. 3. Права Комиссии 3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеетправо: - проводить с органами местного самоуправления в согласованном сними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой иреализацией социально-экономической политики; - разрабатывать и вносить в областные органы государственнойвласти в согласованном с ними порядке предложения о принятии областныхзаконов и иных нормативных правовых актов Пензенской области в сфересоциально-трудовых отношений; - согласовывать интересы Сторон при разработке проектаТрехстороннего Соглашения, его реализации, выполнении решенийКомиссии; - осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми),региональными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовыхотношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проектаТрехстороннего Соглашения и иных Соглашений, регулирующихсоциально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений; - запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и(или) городских профсоюзных организаций информацию о заключенных изаключаемых соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, иколлективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии поразвитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовыхотношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых),региональных и иных комиссий по регулированию социально-трудовыхотношений; - осуществлять контроль за выполнением своих решений; - получать от органов местного самоуправления в установленном имипорядке информацию о социально-экономическом положении в городе,необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектаТрехстороннего Соглашения, организации контроля за выполнениемуказанного Соглашения, нормативные правовые акты Пензенской области, атакже проекты областных законов и иных нормативных правовых актовПензенской области в сфере социально-трудовых отношений; - принимать по согласованию с органами местного самоуправленияучастие в подготовке разрабатываемых ими проектов нормативных правовыхактов в сфере социально-трудовых отношений, а по согласованию скомитетами и комиссиями Собрания представителей г. Заречного впредварительном рассмотрении ими проектов решений и подготовке их крассмотрению Собранием представителей; - принимать по согласованию с городскими профсоюзнымиорганизациями, работодателями и органами местного самоуправленияучастие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях,на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированиемсоциально-трудовых отношений; - приглашать для участия в cвоей деятельности представителейгородских профсоюзных организаций, работодателей и органов власти, неявляющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов,представителей других организаций; - создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов; - принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных,региональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросамсоциально-трудовых отношений социального партнерства в согласованном сорганизаторами указанных мероприятий порядке. 4. Организация и порядок деятельности Комиссии. 4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии сутвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативногорассмотрения возникающих неотложных вопросов. 4.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.На каждом заседании Комиссии, кроме вопросов, вынесенных сторонами наее обсуждение, рассматривается информация Сторон. - о социально-экономическом положении в городе; - о ходе выполнения обязательств, включенных в ТрехстороннееСоглашение; - о состоянии социального партнерства. 4.3. Для оперативного взаимодействия Сторон, рассмотрениянеотложных вопросов образуется координационный совет, в составкоторого входит координатор Комиссии, координаторы Сторон иответственный секретарь Комиссии. Заседания координационного советапроводятся между заседаниями Комиссии. 4.4. Организация и обеспечение деятельности Комиссии, координациямероприятий органов местного самоуправления в сфере социально-трудовыхотношений возлагаются на экономический отдел Администрации. 4.5. Подготовку и проведение мероприятий Комиссии икоординационного совета, контроль за исполнением принятых решений,ведение переписки и делопроизводство осуществляет секретариат,образуемый на базе экономического отдела и финансового управленияАдминистрации, работой которого руководит ответственный секретарьКомиссии. 4.6. Заседания Комиссии правомочны при наличии не менее двухтретей членов Комиссии от списочного состава каждой из сторон. Каждаяиз Сторон обладает одним голосом. Решение Комиссии считается принятым,если за него проголосовали все три Стороны. При этом каждая из Сторондолжна принять решение не менее чем двумя третями голосов отсписочного состава. Принятые решения оформляются протоколом. 4.7. Комиссия при необходимости создает рабочие группы длявыработки согласованных решений по отдельным вопросам. 4.8. Материально-техническое обеспечение Комиссии осуществляетсяв установленном порядке за счет средств местного бюджета. 5. Координатор Комиссии 5.1. Координатор Комиссии назначается Главой Администрациигорода. Координатор Комиссии не является членом Комиссии. 5.2. Координатор Комиссии. - организует деятельность Комиссии, председательствует на еезаседаниях; - утверждает состав рабочих групп; - оказывает содействие в согласовании позиций сторон; - подписывает протоколы Комиссии, планы работы и решенияКомиссии; - руководит секретариатом Комиссии; - запрашивает у органов местного самоуправления информацию озаключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовыеотношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендацийКомиссии по развитию коллективно-договорного регулированиясоциально-трудовых отношений; - приглашает для участия в работе Комиссии представителейгородских профсоюзных организаций, работодателей и органов власти, неявляющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов,представителей других организаций; - направляет по согласованию с представителями Сторон членовКомиссии для участия в проводимых организациями города заседаниях, накоторых рассматриваются вопросы, связанные с регулированиемсоциально-трудовых отношений; - проводит в пределах своей компетенции в период междузаседаниями Комиссии консультации с координаторами Сторон по вопросам,требующим принятия оперативных решений; - информирует Главу Администрации о деятельности Комиссии; - информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией городав сфере социально-трудовых отношений; - Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и непринимает участия в голосовании. 6. Координаторы Сторон 6.1. Деятельность каждой из Сторон организует координаторСтороны. 6.2. Координаторы Сторон являются членами Комиссии. 6.3. Координаторы Сторон, представляющих городские профсоюзныеорганизации и работодателей, избираются указанными Сторонами. 6.4. Координатор Стороны, представляющей Администрацию города,назначается Первым заместителем Главы Администрации. 6.5. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вноситкоординатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии,повесткам ее заседаний, персональному составу представителей Сторон врабочих группах, информирует Комиссию об изменении персональногосостава Стороны, организует совещания представителей Стороны в целяхуточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии. 6.6. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вправе вноситькоординатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседанияКомиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседаниекомиссии в течение двух недель со дня поступления указанногопредложения. 6.7. Координатор каждой из Сторон приглашает для участия в работеКомиссии соответственно представителей городских профсоюзныхорганизаций, работодателей и органов власти, не являющихся членамиКомиссии, а также ученых и специалистов, представителей другихорганизаций. 7. Члены Комиссии 7.1. Состав Комиссии и замена представителей городскихпрофсоюзных организаций, представителей работодателей, представителейАдминистрации города утверждаются постановлением Главы Администрациигорода. 7.2. Члены Комиссии имеют право: - по поручению Комиссии обращаться в органы местногосамоуправления, городские профсоюзные организации, к работодателяморганизаций и получать ответ по существу поставленных вопросов всроки, установленные законодательством Российской Федерации; - знакомиться с соответствующими нормативными, информационными исправочными материалами. 7.3. Член Комиссии может быть отозван: - по поручению направившей его в Комиссию Стороны; - в случае нарушения им действующего законодательства, влекущегоза собой меры уголовного воздействия; - согласно личному заявлению. Заместитель Главы Администрации В.В.Гвоздев __________ Приложение 2 Утверждено постановление Главы Администрации г. Заречного от 26.06.2000 N 749 СОСТАВ городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 1. Члены комиссии - представители городских профсоюзных организаций:Бирюков В.П. председатель профкома МСЧ-59;Елагина В.Д. председатель профкома Департамента образования;Лисов С.П. председатель ПК ПО "Старт";Тимонов А.С. заместитель председателя ПК ПО "Старт";Туленко О.П. председатель профкома ДГУП НИКИРЭТ;Помелов Е.П. председатель ПК ОАО "ПУС";Стрыгин В.А. член президиума ПК ОАО "ПУС".2. Члены комиссии - представители работодателей городских организаций:Васильченко Н.Г. заместитель генерального директора ПО "Старт" по социально-экономическим проблемам;Силин Л.Ф. начальник отдела организации труда и заработной платы ПО "Старт";Тарутин Г.Л. заместитель генерального директора ОАО "ПУС";Козырев С.В. исполняющий обязанности директора ОАО "Пищекомбинат";Федин Ю.И. главный инженер МП "Комбинат благоустройства";Астафьев С.С. руководитель Департамента ФГСЗН;Воронков А.А. директор Дома физкультуры ПС ФКСиТ;Ахраменков A.M. заместитель начальника МП ГАТП по эксплуатации и общим вопросам;Климанов О.В. директор МУП "РТК";Щепилло С.А. заместитель директора, главный специалист по охране труда МУ "ГАТИ";Спиридонов А.П. заместитель начальника Департамента образования;Никитин В.В. главный инженер МУП "ЗСМ";Телегин А.П. заместитель директора МП "Горэлектросеть" по общим вопросам;Торгашова С.Ю. директор Центральной городской библиотеки;Беляков В.В. исполнительный директор МУП "УМТС";Хормушов А.М. главный инженер МП "Горгаз";Чукурова О.А. директор МУП "Центральная аптека N 59";Беляев В.А. начальник МСЧ-59;Румянцева Т.Н. директор МП "Радуга";Исаев Ю.А. председатель общественно-экспертного Совета по предпринимательству при Главе Администрации г. Заречного. 3. Члены комиссии - представители органов власти местного самоуправления.Гвоздев В.В. заместитель Главы Администрации по экономике и развитию потребительского рынка;Зуев В.А. заместитель Главы Администрации по режиму и ЧС, и.о. руководителя аппарата Администрации;Михайлова З.П. начальник финансового управления;Зимина М.П. начальник экономического отдела Администрации;Скрипкин В.Н. начальник отдела городского хозяйства Администрации;Козлова Г.А. начальник юридического отдела Администрации. Заместитель Главы Администрации В.В.Гвоздев