Постановление Правительства Пензенской области от 06.03.2001 № 87-пП
Об утверждении областной комплексной программы социальной поддержки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2001-2005 годы
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕОт 6 марта 2001 г. N 87-пПг. Пенза Утратилo силу - Постановление Правительства Пензенской области от 26.01.2006 г. N 29-пП Об утверждении областной комплексной программы социальной поддержки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2001-2005 годы В целях дальнейшего совершенствования работы по социальнойподдержке военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, ичленов их семей, проживающих на территории области ПравительствоПензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую областную комплексную программусоциальной поддержки военнослужащих, граждан, уволенных с военнойслужбы, службы в органах внутренних дел, других министерств иведомств, где предусмотрена военная служба, и членов их семей на2001-2005 годы (далее именуется - Программа). 2. Главам администраций территориальных органов государственногоуправления исполнительной власти и органов местного самоуправлениямуниципальных образований области, руководителям министерств,комитетов, департаментов и управлений принять соответствующие меры пореализации Программы. 3. Признать утратившим силу постановление Губернатора -Председателя Правительства Пензенской области от 28.09.98 N 609 "Обутверждении Комплексной региональной Программы социальной защитывоеннослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семейна 1998-2000 годы". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора области Лаптева Ю.А. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев _____________________________ УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Пензенской области от 6 марта 2001 N 87-пП ОБЛАСТНАЯ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ДРУГИХ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГДЕ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ СЛУЖБА, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 2001-2005 ГОДЫ ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ДРУГИХ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГДЕ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ СЛУЖБА, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 2001-2005 ГОДЫНаименование - областная комплексная программа социальнойПрограммы поддержки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, службы в органах внутренних дел, других министерств и ведомств, где предусмотрена военная служба, и членов их семей на 2001-2005 годы (далее по тексту - Программа).Основание для - решение Межведомственной комиссии Пензенской областиразработки по социальным вопросам военнослужащих, граждан,Программы уволенных с военной службы, и членов их семей и План работы Министерства труда и социального развития области.Разработчик - Министерство труда и социального развития ПензенскойПрограммы области (ул. Пушкина, 163).Сроки - 2001-2005 годы.реализацииПрограммыЦель - создание необходимых условий для социальнойПрограммы адаптации и социальной поддержки граждан, уволенных с военной службы, службы в органах внутренних дел, других министерств и ведомств, где предусмотрена военная служба, и членов их семей, проживающих на территории области.Задачи Программы: - регулирование и организационное обеспечение решения основных социальных вопросов военнослужащих, граждан, уволенных в запас (отставку), членов их семей; - реализация, в соответствии с действующим законодательством, прав на получение жилья, улучшение жилищных условий. Контроль за соблюдением очередности при получении жилых помещений (жилищных сертификатов), выплатой денежных средств за поднаем жилья гражданам, состоящим в очереди на улучшение жилищных условий в гор(рай)администрациях и в других органах местного самоуправления муниципальных образований; - организация профориентации и переподготовки вольняемых в запас военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы по гражданским специальностям, с учетом права отдельных категорий на переобучение за счет бюджетных средств; - организация трудоустройства граждан, уволенных в запас (отставку), членов их семей, как государственными службами занятости населения, так и с участием негосударственных учреждений; - медицинское обслуживание, социальная защита инвалидов военной службы, организация их медико-социальной реабилитации; - социальная поддержка и социальное обеспечение нуждающихся в помощи участников боевых действий, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС и приравненных к ним граждан, проходивших службу в подразделениях особого риска; - обеспечение земельными участками под строительство жилья, садоводство и огородничество, вступление в гаражные кооперативы; - помощь нуждающимся многодетным семьям военнослужащих запаса (в отставке), семьям военнослужащих, потерявшим кормильца; - взаимодействие с органами военного управления при решении социальных вопросов военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; - внесение предложений по дополнительным мерам социальной поддержки граждан, уволенных с военной службы, участников боевых действий, лиц, выполнявших задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, ветеранов подразделений особого риска, семей погибших военнослужащих.Исполнители - Министерство труда и социального развития Пензенскоймероприятий области;Программы - органы социальной защиты населения городов и районов области; - центры социального обслуживания населения, стационарные социальные учреждения области; - Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Пензенской области через свои структурные подразделения в районах и городах; - Областной военный комиссариат; - Управление внутренних дел Пензенской области; - Управление исполнения наказаний по Пензенской области; - Управление ФСБ по Пензенской области; - Министерство образования области; - Министерство здравоохранения области; - Министерство молодежи, спорта и туризма области; - Министерство сельского хозяйства и продовольствия области; - отдел поддержки предпринимательства Правительства области; - Пензенское отделение Военно-страховой компании; - общественные организации, фонды по социальной защите военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.Управление - руководство Программой, организация контроля за ееПрограммой исполнением возлагается на Межведомственную комиссию Oензенской области по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; организационно-техническое, методическое обеспечение и контроль за реализацией Программы возлагается на Министерство труда и социального развития области. Объемы и источники финансирования (в ценах 2000 г.) указаны вразделах подпрограмм. Перечень подпрограмм: 1. Патриотическое воспитание и подготовка молодежи к военнойслужбе. 2. Жилье. 3. Трудоустройство, организация рабочих мест ипредпринимательство, переподготовка. 4. Медико-социальная реабилитация. 5. Социальная адаптация к новым условиям и социальноеобслуживание. Обоснование, концепция и обеспечение Программы В Пензенской области решением социальных проблем военнослужащих,граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей ихпрофориентацией, жилищным обеспечением, трудоустройством, правовымконсультированием с 1992 года занималось областное объединение поcoциaльнoй защите военнослужащих - Ассоциация военнослужащих"Содействие". С 1994 года в области действует Межведомственная комиссияПензенской области по социальным вопросам военнослужащих, граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей. В феврале 1996 года в Управлении социальной защиты населенияобласти (в настоящее время Министерство труда и социального развитияобласти) создан соответствуюгций отдел, а в районных органахсоциальной загциты населения введены штатные сотрудники, в чьиобязанности входит работа с военнослужащими запаса и членами их семей.С 1998 года в службах занятости населения городов и районов работа суволенными с военной службы и членами их семей закреплена законкретными сотрудниками. Программа предусматривает активное участие самих военнослужащих,лиц, уволенных с профессиональной военной службы, службы в органахвнутренних дел, других министерств и ведомств, где предусмотренавоенная служба, членов их семей в решении социальных проблем. В нейпредусмотрены наработка и использование реальных механизмов еёреализации: - подготовка проектов постановлений Губернатора, Правительстваобласти, регламентирующих решение социальных вопросов, предусмотренныхдействующим законодательством; - проведение мониторинга в интересах решения военно-социальныхзадач; - накопление и анализ сведений, касающихся военно-социальнойпроблематики; - координация действий законодательных и представительных органоввласти по направлениям работы, изложенных в подпрограммах. Организационное, информационное и юридическое обеспечение Программы Основным регулятором в решении задач Программы выступаетМежведомственная комиссия области по социальным вопросамвоеннослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей(далее - МВК). Положение о МВК, ее состав утверждены постановлениемПравительства области от 1 августа 2000 г. N 427-пП. Организационно-техническое обеспечение работы МВК осуществляетотдел социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членових семей Министерства труда и социального развития области. Сложившаяся структура органов социальной защиты населенияпозволяет решать следующие задачи: - вести анализ уровня социальных и экономических условий жизниграждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, выявление ивзятие на учет лиц из числа граждан, нуждающихся в комплексеспециальных мер социально-реабилитационной помощи, реализуемой всистеме социальной защиты населения области; - принимать участие в разработке, реализации и контроле заисполнением областных программ, в разработке мер, направленных насоциальную поддержку и решение социальных проблем уволенных в запасвоеннослужащих и членов их семей; - осуществлять координацию, методическое обеспечение, изучение ираспространение положительного опыта работы местных органов иучреждений социальной защиты населения по социальной поддержкеграждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; - осуществлять социальную поддержку членов семей военнослужащих,погибших при исполнении обязанностей военной службы; - координировать деятельность учреждений социальной защитынаселения и медицинских учреждений по вопросам социальной реабилитацииинвалидов военной службы; - обеспечивать правовой информацией и консультациями посоциальным вопросам обращающихся за помощью военнослужащих, граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей; - взаимодействовать со средствами массовой информации,территориальными органами государственного управления исполнительнойвласти, органами местного самоуправления муниципальных образованийобласти, воинскими частями, дислоцированными на территории области, собщественными организациями по социальной защите военнослужащих; - разъяснять содержание действующего законодательства,возможностей органов местного самоуправления, муниципальныхобразований, органов и учреждений социальной защиты населения пооказанию социальной поддержки и помощи нуждающимся гражданам,уволенным с военной службы, и членам их семей. Источники финансирования Программы - федеральный бюджет, бюджетПензенской области в разрезе территориальных органов государственногоуправления исполнительной власти в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, в том числе федеральных законов "О статусевоеннослужащих", "О воинской обязанности и военной службе", "Опенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу ворганах внутренних дел, и их семей", "О ветеранах", "О дополнительныхгарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу натерриториях государств Закавказья, Прибалтики и республикиТаджикистан, а также выполняющим задачи по защите конституционных правграждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженныхконфликтах" (с изменениями и дополнениями) и других. Федеральный бюджет инвестирует социальные мероприятия в интересахрассматриваемых категорий граждан: а) за счет предусмотренных статей расходов оборонного бюджета полинии министерств и ведомств, в которых законом предусмотрена военнаяслужба; б) за счет расходов по финансированию целевых федеральныхпрограмм, предусматривающих строительство (покупку) жилья длявоеннослужащих и граждан, уволенных с военной службы, ихпереподготовку на гражданские специальности; в) на пенсионное обеспечение граждан, уволенных с военной службы,семей военнослужащих, потерявших кормильцев, инвалидов вследствиевоенной травмы бюджетами министерств и ведомств, где предусмотренавоенная служба, Фонда обязательного медицинского страхования, Фондасоциального страхования. Финансирование компенсации предусмотренных законодательствомрасходов за наем (поднаем) жилых помещений гражданам, уволенным своенной службы, и членам их семей осуществляется за счет бюджетаПензенской области в разрезе территориальных органов государственногоуправления исполнительной власти. Средства из внебюджетных источников финансирования (в том числегрантов) могут использоваться для осуществления мероприятий,направленных на социальную адаптацию, профессиональную переподготовку,создание рабочих мест, предприятий малого и среднего бизнеса сучастием граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, атакже на профессиональную ориентацию увольняемых в запас (отставку)профессиональных военнослужащих, служащих органов внутренних дел идругих министерств и ведомств, где предусмотрена военная служба. Для решения социальных проблем могут привлекаться личные средстваграждан, уволенных в запас. Социальная адаптация граждан, уволенных с профессиональнойвоенной службы, службы в органах внутренних дел, других министерств иведомств, где предусмотрена военная служба, и членов их семейпредусматривает обретение бывшими военнослужащими нового, либообновленного качества (статуса). Это процесс их вхождения в новыеусловия жизни, смена профессии и трудоустройство, а при необходимости- переподготовка. В целом процесс адаптации занимает 1-3 года. Применительно кпроцессу управления адаптацией в нем выделяется два основных блока: - создание оптимальных условий адаптации; - регулирование процесса адаптации. В содержательном плане это предполагает: - принятие нормативных актов по реализации прав и льгот этойкатегории граждан; - подбор и обучение специалистов, занимающихся уволенными в запаси их семьями; - определение оптимального места и времени приема граждан поличным вопросам; - оповещение через средства массовой инфюрмации о возможностях ипутях решения основных социальных проблем военнослужащих, граждан,уволенных в запас, и членов их семей; - работу городских и районных органов социальной защитынаселения, служб занятости населения по оказанию помощи уволенным взапас и их семьям в обустройстве, профориентации, поиске работы,переподготовке; - изучение социального, материального, медицинского и бытовогоположения нуждающихся в социальной помощи и поддержке граждан поспискам, полученным в военном комиссариате, в других организациях иучреждениях, где ведется учет уволенных с военной службы; - работу областного и районных военкоматов, управления внутреннихдел, управления исполнения наказаний, управления ФСБ по Пензенскойобласти, где ведется учет прибывающих на постоянное место жительстваграждан, уволенных с военной службы, по оказанию им и членам их семейинформационной и иной помощи; - активную и конструктивную работу общественных объединений посоциальной защите военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы,н членов их семей по оказанию моральной поддержки, информационной,правовой и материальной помощи и защиты, созданию жилищных, гаражных нсадовых кооперативов, предприятий малого и среднего бизнеса,профориентации, обучению и трудоустройству. Подпрограммы и основные направления их реализации: 1. Подпрограмма "Патриотическое воспитание и подготовка молодежи к военной службе" Основная задача подпрограммы - создать устойчивые предпосылки дляформирования у населения убеждений в необходимости вооруженной защитыРодины, уважительного отношения к вооруженным защитникам, пониманиенеобходимости достаточной компенсации за сложность ратного труда,переносимых военнослужащими лишений и имеющихся ограниченийгражданских свобод. Подпрограмма предполагает, что постепенный переход к контрактномукомплектованию войск не умаляет, а усиливает роль всех органов властии заинтересованных общественных организаций в военно-патриотическомвоспитании молодежи. (Примечание: денежные средства, указанные в подпрограмме,определены областной программой "Молодежь Пензенской области").Основные мероприятия по реализации подпрограммы "Патриотическоевоспитание и подготовка молодежи к военной службе"------T--------------------------T----------------------T------------------------------------------¬¦ N ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Стоимость (тыс. руб.) ¦¦ п/п ¦ ¦ +-------T----------------------------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ По годам ¦¦ ¦ ¦ ¦ Всего +------T------T------T------T------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005 ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 1 ¦ Подготовка нормативных ¦ Министерство ¦ В пределах средств, ¦¦ ¦ актов по созданию ¦ молодежи, ¦ предусмотренных на текущее ¦¦ ¦ условий духовно- ¦ спорта и ¦ финансирование ¦¦ ¦ нравственного, ¦ туризма области, ¦ ¦¦ ¦ гражданского, ¦ Министерство ¦ ¦¦ ¦ военно-патриотитического ¦ образования ¦ ¦¦ ¦ воспитания молодежи ¦ области ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------T------T------T------T------T------+¦ 2 ¦ Дальнейшее ¦ Министерство ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ ¦ внедрение в систему ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ общего и ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ профессионального ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ образования элементов ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ и форм гражданского и ¦ спорта и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ военно-патриотического ¦ туризма области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ воспитания молодежи ¦ Облвоенкомат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 3 ¦ Оказание поддержки и ¦ Министерство ¦ 418,8 ¦ 69,7 ¦ 76,1 ¦ 83,2 ¦ 90,7 ¦ 99,1 ¦¦ ¦ координация деятельности ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ молодежных общественных ¦ спорта и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ организаций по ¦ туризма области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ реставрации, ¦ командование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ восстановлению и ¦ гарнизонов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ содержанию мемориальных ¦ воинских частей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ комплексов и памятников ¦ военкоматы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ратной и трудовой славы, ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ поиску и захоронению ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ останков погибших ¦ спорта и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ воинов, увековечению ¦ туризма области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ памяти ¦ командование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ погибших защитников ¦ гарнизонов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Отечества, участников ¦ воинских частей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ боевых действий, ¦ военкоматы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ проведение совместных ¦ территориальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ международных ¦ органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ мероприятии по поиску и ¦ государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ захоронению останков ¦ управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ погибших воинов ¦ исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ власти и органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 4 ¦ Разработка программно- ¦ Министерство ¦ В пределах средств, предусмотренных на ¦¦ ¦ методической базы по ¦ молодежи, ¦ текущее финансирование ¦¦ ¦ военно-патриотическому ¦ спорта и туризма ¦ ¦¦ ¦ воспитанию молодежи ¦ области, ¦ ¦¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦¦ ¦ ¦ образования области, ¦ ¦¦ ¦ ¦ Российское ¦ ¦¦ ¦ ¦ спортивнотехническое ¦ ¦¦ ¦ ¦ общество (РОСТО), ¦ ¦¦ ¦ ¦ военкоматы ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+------------------------------------------+¦ 5 ¦ Проведение учебно- ¦ Министерство ¦ В пределах средств, выделенных ¦¦ ¦ полевых сборов и ¦ молодежи, ¦ на организацию ¦¦ ¦ областных соревнований ¦ спорта и туризма ¦ учебно-полевых сборов ¦¦ ¦ "Орленок". ¦ области, ¦ ¦¦ ¦ ¦ Министерство ¦ ¦¦ ¦ ¦ образования области, ¦ ¦¦ ¦ ¦ РОСТО,военкоматы ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------T------T------T------T------T------+¦ 6 ¦ Организация деятельности ¦ Министерство ¦ 111,2 ¦ 18,5 ¦ 20,2 ¦ 22,1 ¦ 24,1 ¦ 26,3 ¦¦ ¦ военно-патриотических ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ объединений (в том числе ¦ спорта и туризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ по месту жительства, ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ учебы в школах, ПУ), по ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ проведению профильных ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ смен, слетов, ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ фестивалей, ¦ облвоенкомат, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ соревнований, учебно- ¦ воинские части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ полевых сборов ¦ и учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 7 ¦ Организация и проведение ¦ Министерство ¦ 113,8 ¦ 18,7 ¦ 20,9 ¦ 23,2 ¦ 24,4 ¦ 26.6 ¦¦ ¦ мероприятий, связанных с ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ памятными событиями, ¦ спорта и туризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ знаменательными и ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ юбилейными датами ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ культурной и военной ¦ образования области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ отечественной истории ¦ командование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ (торжественные встречи, ¦ гарнизонов, воинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ конференции, выставки, ¦ частей, военкоматы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ приемы, ежегодные ¦ территориальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ фестивали искусств ¦ органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ "Виктория", авторской ¦ государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ патриотической песни, ¦ управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Всероссийского фестиваля ¦ исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ народного творчества, по ¦ власти и органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ священного Дню Победы ¦ местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ и пр.) ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 8 ¦ Развитие технических ¦ Министерство ¦ 35,6 ¦ 5,9 ¦ 6,4 ¦ 7,2 ¦ 7,7 ¦ 8,4 ¦¦ ¦ и военно-прикладных ¦ молодежи, спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ видов спорта во ¦ и туризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ взаимодействии с ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ подразделениями ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ РОСТО и ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ общественными ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ объединениями ¦ РОСТО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ военкоматы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 9 ¦ Разработка и издание ¦ Министерство ¦ 27,6 ¦ 4,3 ¦ 4,9 ¦ 5,6 ¦ 6,1 ¦ 6,7 ¦¦ ¦ методической, ¦ молодежи, спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ информационной ¦ и туризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ литературы, кино- ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ видеофильмов, теле- ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ и радиопередач по ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ истории (в том числе ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ военной) и культуре. ¦ Пензенская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Формирование банка ¦ государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ данных об ¦ телерадиокомпания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ организациях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ программах в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ военно-патриотического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ воспитания молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 10 ¦ Проведение "Дней ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ призывника", "Дней ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ открытых дверей" в ¦ спорта и туризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ПАИИ и воинских ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ частях ¦ совместно с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ войсковыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ частями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ учреждениям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ военкоматами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 11 ¦ Проведение конкурсов ¦ Министерство ¦ 16,3 ¦ 2,3 ¦ 3,0 ¦ 3,5 ¦ 3,7 ¦ 3,8 ¦¦ ¦ работ по истории ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ области, важнейшим ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ событиям, связанным с ¦ Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ армией и флотом. ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Организация в ¦ спорта и туризма ¦ 25,0 ¦ 5.0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦¦ ¦ образовательных ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ учреждениях музеев и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ комнат военно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ патриотического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ направления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+----------------------+-------+------+------+------+------+------+¦ 12 ¦ Развитие базы ¦ Министерство ¦ В пределах средств, предусмотренных ¦¦ ¦ подростковых клубов ¦ образования ¦ на текущее финансирование ¦¦ ¦ военно-патриотического ¦ области, ¦ министерств и военкоматов и ¦¦ ¦ направления. ¦ Министерство ¦ соответствующих планов развития. ¦¦ ¦ Совершенствование ¦ молодежи, спорта ¦ ¦¦ ¦ спортивной базы ¦ и туризма ¦ ¦¦ ¦ образовательных ¦ области, ¦ ¦¦ ¦ учреждений ¦ военкоматы ¦ ¦L-----+--------------------------+----------------------+------------------------------------------- 2. Подпрограмма "Жилье" Основная задача - создание механизма реализации законодательствапо обеспечению жильем увольняющихся в запас (отставку) военнослужащихи граждан, уволенных с военной службы, семей погибших военносллужащих,имеющих на это право. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем)жилых помещений при условии невозможности предоставить им втрехмесячный срок жилые помещения по нормам и в порядке,предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовымиактами. Подпрограмма предусматривает реализацию президентской программы"Государственные жилищные сертификаты", утвержденной ппостановлениемПравительства Российской Федеерации от 20.01.98 N 71 (в редакции от 8апреля 2000 г. N 315). С этой целью предусмотрены следующие мероприятия:------T------------------------------------T---------------T----------------------¬¦ N ¦ Мероприятия ¦ Срок ¦ Исполнители ¦¦ п/п ¦ ¦ исполнения ¦ ¦+-----+------------------------------------+---------------+----------------------+¦ 1 ¦ Разработка областных нормативных ¦ В течение ¦ Правительство ¦¦ ¦ актов по реализации программы. ¦ срока ¦ области, областная ¦¦ ¦ Определение порядка работы ¦ реализации ¦ рабочая группа по ¦¦ ¦ областной рабочей группы по ¦ программы ¦ реализации ¦¦ ¦ реализации президентской программы ¦ ¦ Программы ГЖС ¦¦ ¦ "Государственные жилищные ¦ ¦ ¦¦ ¦ сертификаты" (далее - Программа ¦ ¦ ¦¦ ¦ ГЖС). Согласование взаимодействия ¦ ¦ ¦¦ ¦ организаций-участников программы. ¦ ¦ ¦¦ ¦ Анализ хода реализации программы в ¦ ¦ ¦¦ ¦ области. ¦ ¦ ¦¦ ¦ Определение порядка выдачи ¦ ¦ Областная рабочая ¦¦ ¦ государственных жилищных ¦ ¦ группа по ¦¦ ¦ сертификатов гражданам, уволенным ¦ ¦ реализации ¦¦ ¦ с военной службы, состоящим в ¦ ¦ Программы ГЖС ¦¦ ¦ очереди в рай(гор)администрациях и ¦ ¦ ¦¦ ¦ имеющим право на участие в этой ¦ ¦ ¦¦ ¦ программе ¦ ¦ ¦+-----+------------------------------------+---------------+----------------------+¦ 2 ¦ Проведение инструктивно- ¦ Ежегодно ¦ Руководитель и ¦¦ ¦ методических занятий с ¦ ¦ секретарь областной ¦¦ ¦ руководителями и секретарями ¦ ¦ рабочей группы по ¦¦ ¦ районных комиссий по ¦ ¦ реализации ¦¦ ¦ реализации программы ГЖС и ¦ ¦ Программы ГЖС ¦¦ ¦ контроль их работы ¦ ¦ ¦+-----+------------------------------------+---------------+----------------------+¦ 3 ¦ Оказание помощи участникам ¦ Постоянно ¦ Члены рабочей ¦¦ ¦ программы ГЖС в приобретении ¦ ¦ группы по реализации ¦¦ ¦ жилых помещений. Проведение ¦ ¦ Программы ГЖС, ¦¦ ¦ инструктивных занятий по порядку ¦ ¦ Министерство труда ¦¦ ¦ реализации государственных ¦ ¦ и социального ¦¦ ¦ жилищных сертификатов ¦ ¦ развития ¦¦ ¦ ¦ ¦ области ¦+-----+------------------------------------+---------------+----------------------+¦ 4 ¦ Проведение мониторинга готового ¦ Ежемесячно ¦ Министерство труда ¦¦ ¦ к продаже жилья и предоставление ¦ ¦ и социального ¦¦ ¦ этих данных владельцам ¦ ¦ развития области, ¦¦ ¦ сертификатов ¦ ¦ областная рабочая ¦¦ ¦ ¦ ¦ группа по реализации ¦¦ ¦ ¦ ¦ Программы ¦¦ ¦ ¦ ¦ ГЖС и районные ¦¦ ¦ ¦ ¦ комиссии ГЖС ¦+-----+------------------------------------+---------------+----------------------+¦ 5 ¦ Ведение учета очередников на ¦ Постоянно ¦ Секретарь областной ¦¦ ¦ получение жилья - участников ¦ по ¦ рабочей группы ¦¦ ¦ программы ГЖС и отчетности по ¦ установленным ¦ по реализации ¦¦ ¦ программе ¦ порядку и ¦ Программы ГЖС ¦¦ ¦ ¦ графику ¦ ¦L-----+------------------------------------+---------------+----------------------- Обеспечение жильем увольняемых в запас военнослужащихосуществляется по двум направлениям: строительство жилья илиприобритение его по жилищным сертификатам, жилищным ссудам. Порядокобеспечения жильем военнослужащих и членов их семей определяетсяминистерствами и ведомствами, где предусмотрена военная служба. На 1 января 2000 г. в очереди на получение жилья в Пензенскойобласти состояло 2 307 граждан, уволенных с военной службы. Числобесквартирных офицеров и прапорщиков, уволенных по льготнымоснованиям, возросло за период с 1996 по 2000 г.г. почти вдвое. Состояние дел по обеспечению жильем граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей, проживающих в Пензенской области за периодс 1993 по 2000 годы по статистическим данным приведено в таблицах N 1и N 2. Таблица N1 Обеспечение жильем граждан, уволенных с военной службы-------T-------------T----------------T----------------T-----------T---------¬¦ Годы ¦ Число ¦ План ¦ Фактическое ¦ Введено ¦ Введено ¦¦ ¦ очередников ¦ финансирования ¦ финансирование ¦ общей ¦ кварти𠦦 ¦ ¦ ¦ ¦ жилой ¦ ¦¦ ¦ (человек) ¦ (млрд. руб.) ¦ (млрд. руб.) ¦ площади ¦ (шт) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (кв. м.) ¦ ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 1993 ¦ 1945 ¦ 6,2 ¦ 4,1 ¦ 4830 ¦ 69 ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 1994 ¦ 2061 ¦ 37,5 ¦ 8,83 ¦ 4651 ¦ 59 ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 1995 ¦ 2268 ¦ 18,4 ¦ 7,18 ¦ 3903 ¦ 65 ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 1996 ¦ 2328 ¦ 34,16 ¦ 5,397 ¦ 1 260 ¦ 20 ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 1997 ¦ 2469 ¦ 22,7 ¦ 9,474 ¦ 3 151 ¦ 21 ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 1998 ¦ 2370 ¦ - ¦ По долгам ¦ 2869 ¦ 40 ¦¦ ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦ ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 1999 ¦ 2354 ¦ - ¦ По долгам ¦ 1 379,55 ¦ 43 ¦¦ ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦ ¦+------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------+¦ 2000 ¦ 2307 ¦ - ¦ По долгам ¦ 276,35 ¦ 10 ¦¦ ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦ ¦L------+-------------+----------------+----------------+-----------+---------- С учетом условий Программы "Государственные жилищныесертификаты", рассчитанной на 10 этапов, с общим сроком выполнения 5лет (1998-2002 г.г.) предусматривалось обеспечение жильем всехвоеннослужащих, увольняемых в запас, граждан, уволенных с военнойслужбы, состоящих на учете в рай(гор)администрациях Пензенскойобласти, не имеющих жилых помещений для постоянного проживания исоответствующих условиям программы. Сведения об очередниках наполучение жилья, выделению сертификатов и расчет их потребностейпоказаны в таблице N 2. Таблица N2 Обеспечение жильем по государственным жилищным сертификатам-------T-------------T--------------T------------T--------------T---------------¬¦ Годы ¦ Количество ¦ Выделено ¦ Размер ¦ Реализовано ¦ Сумма по ¦¦ ¦ очередников ¦ сертификатов ¦ субсидии ¦ сертификатов ¦ реализованным ¦¦ ¦ (человек) ¦ (шт.) ¦ (тыс. руб) ¦ (шт.) ¦ сертификатам ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦+------+-------------+--------------+------------+--------------+---------------+¦ 1998 ¦ 478 ¦ 42 ¦ 5 675,2 ¦ 41 ¦ 5 525,8 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 1999 ¦ 670 ¦ 77 ¦ 11 808,8 ¦ 75 ¦ 11 781,01 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2000 ¦ 608 ¦ 93 ¦ 16 581,97 ¦ 93 ¦ 16 581,97 ¦L------+-------------+--------------+------------+--------------+---------------- Планируемое количество очередников, а также поступление сертификатов и средств (в ценах 2000 года): -------T-------------T--------------T------------¬ ¦ Годы ¦ Количество ¦ Количество ¦ Размер ¦ ¦ ¦ очередников ¦ сертификатов ¦ субсидии ¦ ¦ ¦ (человек) ¦ (шт.) ¦ (тыс. руб) ¦ +------+-------------+--------------+------------+ ¦ 2001 ¦ 478 ¦ 100 ¦ 19.0 ¦ +------+-------------+--------------+------------+ ¦ 2002 ¦ 670 ¦ 120 ¦ 23.0 ¦ +------+-------------+--------------+------------+ ¦ 2003 ¦ 608 ¦ 150 ¦ 28.0 ¦ +------+-------------+--------------+------------+ ¦ 2004 ¦ 520 ¦ 200 ¦ 38.0 ¦ +------+-------------+--------------+------------+ ¦ 2005 ¦ 400 ¦ 250 ¦ 47.0 ¦ L------+-------------+--------------+------------- Постановлением Главы администрации области от 19.02.96 N 103 "Оденежной компенсации за наем жилых помещений гражданам, уволенным своенной службы" определены нормы и порядок выплат денежных средствгражданам, состоящим в очереди на получение жилья в отделах по учету ираспределению жилой площади районных (городских) администраций. В 1998 году в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 26 июня 1995 г. N 604 (в редакции от 21сентября 2000 г. N700) за поднаем жилья в Пензенской области получилиденьги 349 семей очередников из числа военнослужащих запаса. В 1999 -254, в 2000 году - 250 семей. Предоставление льгот в 2001-2005 годах по оплате поднайма жильяпланируется из местных бюджетов из расчета не менее 250 семейежегодно. Расчеты на выплату средств за поднаем жилья представлены втаблице N 3. Таблица N3 Планируемое выделение средств за поднаем жилья (в тыс. руб.) ----------T---------T---------T---------T---------T-------¬ ¦ 2001 г. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ 2004 г. ¦ 2005 г. ¦ Всего ¦ +---------+---------+---------+---------+---------+-------+ ¦ 1 142 ¦ 1 142 ¦ 1 142 ¦ 1 142 ¦ 1 142 ¦ 5710 ¦ L---------+---------+---------+---------+---------+-------- Постановлением Правительства РФ от 06.09.98 N 1054 введены единыеправила учета военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел,подлежащих увольнению с военной службы, службы в органах внутреннихдел и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку ислужбы в органах внутренних дел, нуждающихся в получении жилыхпомещений или улучшении жилищных условий в избранном месте жительства. С 1999 года в области сняты всякие ограничения в постановкевоеннослужащих (за три года до увольнения в запас или отставку) играждан, уволенных с военной службы на учет для получения жилья илиулучшения жилищных условий по месту жительства. Вопросами постановки вочередь этих граждан занимаются районные (поселковые) жилищныекомиссии, рай(гор)военкоматы, органы социальной защиты населения. 3. Подпрограмма "Трудоустройство, организация рабочих мест и предпринимательство, переподготовка" Ее основные цели: - формирование механизма реализации прав граждан, уволенных своенной службы, и членов их семей в области профессиональногообразования и труда; - создание условий для их трудовой адаптации и профессиональнойсамореализации.Механизм реализации подпрограммы включает в себя: - создание государственным и негосударственным предприятиям иорганизациям условий для заинтересованного их участия в решениивопросов трудоустройства и профессионального образования граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей; - создание в областной, городских и районных службах занятостинаселения условий и закрепление за должностными лицами обязанностей порешению вопросов профориентации, приоритетного трудоустройства ипрофессиональной подготовки бывших военнослужащих, и членов их семей; - создание постоянно действующего канала информирования граждан овозможностях обучения и трудоустройства. Переподготовка офицеров и прапорщиков, уволенных в запас (человек) ----------T---------T---------T---------¬ ¦ 1997 г. ¦ 1998 г. ¦ 1999 г. ¦ 2000 г. ¦ +---------+---------+---------+---------+ ¦ 2 ¦ 9 ¦ 63 ¦ 83 ¦ L---------+---------+---------+---------- В 2000 году на переобучение военнослужащих, подлежащихувольнению, и граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей,проживающих в области, из федерального бюджета выделено 300 тыс. руб. Потребность средств на эти цели (тыс. руб. в ценах 2000 г.) ----------T---------T---------T---------T---------T-------¬ ¦ 2001 г. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ 2004 г. ¦ 2005 г. ¦ Всего ¦ +---------+---------+---------+---------+---------+-------+ ¦ 1 000 ¦ 1 200 ¦ 1 400 ¦ 1 600 ¦ 1 800 ¦ 7000 ¦ L---------+---------+---------+---------+---------+-------- Мероприятия по реализации подпрограммы------T-------------------------------------T------------T------------------------¬¦ N ¦ Мероприятия ¦ Срок ¦ Исполнители ¦¦ п\п ¦ ¦ исполнения ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 1 ¦ Проводить "Ярмарки вакансий" и ¦ Не реже 1 ¦ Департамент ¦¦ ¦ "Дни специалиста", направленные ¦ раза в год ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ на трудоустройство граждан, ¦ ¦ Пензенской ¦¦ ¦ уволенных ¦ ¦ области, ¦¦ ¦ с профессиональной военной ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ службы ¦ ¦ Департамента ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 2 ¦ Оказывать в приоритетном порядке ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ содействие в трудоустройстве ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ бывшим военнослужащим и членам ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ их семей, для чего: ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ - вести персональный учет лиц, ¦ ¦ Департамента ¦¦ ¦ обратившихся в службу занятости: ¦ ¦ ¦¦ ¦ - осуществлять квотирование ¦ ¦ ¦¦ ¦ рабочих мест; ¦ ¦ ¦¦ ¦ - организовывать специализированные ¦ ¦ ¦¦ ¦ рабочие места временной занятости; ¦ ¦ ¦¦ ¦ - направлять бывших ¦ ¦ ¦¦ ¦ военнослужащих и членов их семей ¦ ¦ ¦¦ ¦ на участие в общественных работах. ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 3 ¦ Оказывать гражданам, уволенным ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ с военной службы, и членам их ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ семей содействие в организации ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ собственного дела ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ ¦ ¦ Департамента ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 4 ¦ Оказывать помощь Пензенскому ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ Центру переподготовки офицеров в ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ получении информации о наличии ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ вакантных мест и предложений на ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ рынке труда ¦ ¦ Департамента ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 5 ¦ Обеспечивать реализацию индиви ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ дуальных программ реабилитации ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ инвалидов военной службы (в ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ части рекомендаций ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ медико-социальной ¦ ¦ Департамента ¦¦ ¦ экспертизы (далее - МСЭ) по их ¦ ¦ ¦¦ ¦ трудоустройству) ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 6 ¦ Содействовать областному ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ военному комиссариату, УВД, УИН ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ и УФСБ по Пензенской области, ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ общественным организациям ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ военнослужащих во внедрении ¦ ¦ Департамента ¦¦ ¦ методических рекомендаций по ¦ ¦ ¦¦ ¦ профориентации военнослужащих, ¦ ¦ ¦¦ ¦ переподготовке и трудоустройству ¦ ¦ ¦¦ ¦ граждан, уволенных с военной ¦ ¦ ¦¦ ¦ службы, членов их семей ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 7 ¦ Организовывать встречи ¦ Ежегодно ¦ МВК по социальным ¦¦ ¦ специалистов органов социальной ¦ ¦ вопросам ¦¦ ¦ защиты и служб занятости населения ¦ ¦ военнослужащих, ¦¦ ¦ с военнослужащими, увольняемыми в ¦ ¦ граждан, уволенных ¦¦ ¦ запас ¦ ¦ с военной службы, ¦¦ ¦ ¦ ¦ и членов их семей, ¦¦ ¦ ¦ ¦ командование частей ¦¦ ¦ ¦ ¦ и учреждений, органы ¦¦ ¦ ¦ ¦ социальной защиты ¦¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 8 ¦ Совместно с органами военного ¦ ежегодно ¦ Департамент ¦¦ ¦ управления готовить и проводить ¦ ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ практические занятия специально ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ назначенных для этих целей ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ военнослужащих воинских частей, ¦ ¦ Департамента ¦¦ ¦ учреждений и военкоматов по ¦ ¦ ¦¦ ¦ вопросам профориентации ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 9 ¦ Оказывать помощь воинским частям ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ и учреждениям по комплектованию ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ столов-справок, справочно- ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ консультационных пунктов для ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ ведения профориентации лиц, под ¦ ¦ Департамента ¦¦ ¦ лежащих увольнению из министерств ¦ ¦ ¦¦ ¦ и ведомств, где предусмотрена ¦ ¦ ¦¦ ¦ военная служба ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 10 ¦ Обеспечить районные и городские ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ органы соцзащиты и занятости ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ населения нормативной правовой ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ и справочно - методической ¦ ¦ Мин.труда и соц. ¦¦ ¦ литературой по профориентации ¦ ¦ развития области ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 11 ¦ Осуществлять информирование ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ военнослужащих в воинских ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ частях и учреждениях МО РФ, ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ МВД РФ, дислоцированных на ¦ ¦ городские и ¦¦ ¦ территории области, граждан, ¦ ¦ районные отделы ¦¦ ¦ уволенных с военной службы, и ¦ ¦ Департамента, ¦¦ ¦ членов их семей через средства ¦ ¦ органы социальной ¦¦ ¦ массовой информации ¦ ¦ защиты населения, ¦¦ ¦ (газету ДФГСЗН "Вестник ¦ ¦ командиры и ¦¦ ¦ трудоустройства"): ¦ ¦ начальники ¦¦ ¦ о возможностях и порядке ¦ ¦ воинских частей и ¦¦ ¦ трудоустройства и переподготовки ¦ ¦ учреждений, ¦¦ ¦ на гражданские специальности; ¦ ¦ райгорвоенкомы ¦¦ ¦ о спросе на рынке труда области, ¦ ¦ ¦¦ ¦ режиме и месте работы ¦ ¦ ¦¦ ¦ профориентаторов, психологов ¦ ¦ ¦¦ ¦ службы занятости на местах; ¦ ¦ ¦¦ ¦ - о работе областного социально- ¦ ¦ ¦¦ ¦ делового центра в г. Пензе с ¦ ¦ ¦¦ ¦ целью привлечения бывших ¦ ¦ ¦¦ ¦ военнослужащих к работе в сфере ¦ ¦ ¦¦ ¦ малого и среднего бизнеса. ¦ ¦ ¦¦ ¦ Оказывать им организационную и ¦ ¦ ¦¦ ¦ методическую помощь в реализации ¦ ¦ ¦¦ ¦ предпринимательских инициатив при ¦ ¦ ¦¦ ¦ производстве товаров и услуг ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 12 ¦ Осуществлять приоритетную ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ переподготовку офицеров и ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ прапорщиков запаса в учебных ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ заведениях Пензенской области из ¦ ¦ гор (рай) отделы ¦¦ ¦ расчета не менее 120 человек ¦ ¦ Департамента, ¦¦ ¦ в год ¦ ¦ Минобразования ¦¦ ¦ ¦ ¦ области ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 13 ¦ Продолжить обучение членов семей ¦ 2001-2005 ¦ Департамент ¦¦ ¦ военнослужащих, зарегистрированных ¦ г.г. ¦ ФГСЗН по ¦¦ ¦ в службе занятости населения ¦ ¦ Пензенской области, ¦¦ ¦ в качестве безработных, по ¦ ¦ городские и районные ¦¦ ¦ специальностям, востребованным ¦ ¦ отделы Департамента ¦¦ ¦ на рынке труда из расчета не менее ¦ ¦ ¦¦ ¦ 70 человек в год ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------+------------+------------------------+¦ 14 ¦ Оказать помощь в создании ¦ 2001 год ¦ Администрации ¦¦ ¦ "Бизнес-инкубатора", основной ¦ ¦ городов, Департамент ¦¦ ¦ задачей которого является ¦ ¦ ФГСЗН по Пензенской ¦¦ ¦ трудоустройство бывших ¦ ¦ области, Министерство ¦¦ ¦ военнослужащих и членов их ¦ ¦ труда и социального ¦¦ ¦ семей, создание в местах их ¦ ¦ развития области, ¦¦ ¦ компактного проживания (городах ¦ ¦ отдел поддержки ¦¦ ¦ Пенза, Кузнецк, Каменка, ¦ ¦ предпринимательства ¦¦ ¦ Сердобск) предприятий малого и ¦ ¦ Правительства области, ¦¦ ¦ среднего бизнеса, дополнительных ¦ ¦ Фонд поддержки малого ¦¦ ¦ рабочих мест в различных ¦ ¦ предпринимательства, ¦¦ ¦ производствах, переработке ¦ ¦ Межрегиональный ¦¦ ¦ сельхозпродуктов, оказанию ¦ ¦ маркетинговый цент𠦦 ¦ услуг населению ¦ ¦ (ММЦ) "Пенза - Москва" ¦L-----+-------------------------------------+------------+------------------------- 4. Подпрограмма "Медико-социальная реабилитация" Основная задача подпрограммы - координация действий органовгосударственной власти и местного самоуправления, ветеранскихобщественных объединений, коммерческих структур в развитии базыучреждений социального обслуживания и медикосоциальной реабилитацииветеранов боевых действий, ветеранов подразделений особого риска,граждан, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья илизаболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей (припрохождении) военной службы. Рекомендации по работе с этими категориями граждан: - последовательное наращивание лечебных мероприятий по местужительства; - решение проблем медицинской и социальной реабилитацииучастников войн и вооруженных конфликтов силами специализированныхмедико-социальных учреждений; - подготовка специалистов и методик для врачей, среднегомедицинского персонала, социальных работников по вопросам реабилитациилиц с последствиями ранений, поражений и заболеваний. Медицинская реабилитация состоит из двух этапов: - проведение реабилитационных мероприятий раненым и больнымвоеннослужащим (осуществляется, в основном, военномедицинскимиучреждениями); - лечение и реабилитационные мероприятия в системе гражданскогоздравоохранения. Одновременно организуется социальная защита ипроводится социальная адаптация участников войн. Управление процессом медицинской и социальной реабилитации навтором этапе осуществляют органы здравоохранения и социальной защитынаселения. Реабилитация инвалидов включает в себя: - медицинскую реабилитацию, состоящую из восстановительнойтерапии, реконструктивной хирургии, протезирования и ортезирования; - профессиональную реабилитацию, включающую в себяпрофессиональную ориентацию, профессиональное образование,профессионально-производственную адаптацию и трудоустройство; - социальную реабилитацию инвалидов, которая состоит изсоциально-средовой ориентации и социально-бытовой адаптации. Организация работы по реабилитации инвалидов на территорииобласти возлагается на Министерство здравоохранения области иМинистерство тоуда и социального развития области. Разрабатываетсяметодика работы с инвалидами военной службы, участниками боевыхдействий. Специалистам органов социальной защиты населения данырекомендации по ведению учета, памятки для работы с инвалидами. Мероприятия по реализации подпрограммы:------T-----------------------------T-------T---------------------T---------------------¬¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Срок ¦ Ответственные ¦ Планируемые ¦¦ п/п ¦ ¦ исп. ¦ исполнители ¦ расходы ¦+-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------+¦ 1 ¦ Выявлять и вести учет ¦ 2001- ¦ Минтруд области, ¦ В пределах ¦¦ ¦ участников боевых действий, ¦ 2005 ¦ органы и учреждения ¦ средств, ¦¦ ¦ определять их нуждаемость ¦ г.г. ¦ социальной ¦ предусмотренных ¦¦ ¦ в медико-социальной ¦ ¦ защиты населения ¦ на текущее ¦¦ ¦ поддержке и направлять в ¦ ¦ ¦ финансирование ¦¦ ¦ военно-врачебные комиссии, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ лечебно-профилактические ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ учреждения (ЛПУ), ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ службу МСЭ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------+¦ 2 ¦ Проводить углубленную ¦ 2001- ¦ Минздрав области, ¦ В пределах ¦¦ ¦ диспансеризацию участни ¦ 2005 ¦ госпиталь ветеранов ¦ средств, ¦¦ ¦ ков боевых действий, ¦ г.г. ¦ войн, ЛПУ ¦ предусмотренных ¦¦ ¦ пострадавших вследствие ¦ ¦ ¦ на текущее ¦¦ ¦ ра нений, травм, ¦ ¦ ¦ финанснрование ¦¦ ¦ боевого стресса ¦ ¦ ¦ учреждений ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦+-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------+¦ 3 ¦ Выделить койки в дневных ¦ 2001- ¦ Минздрав области ¦ В пределах ¦¦ ¦ стационарах при ¦ 2005 ¦ ¦ средств, ¦¦ ¦ поликлиниках ЛПУ, в ¦ г.г. ¦ ¦ предусмотренных ¦¦ ¦ госпитале ¦ ¦ ¦ на текущее ¦¦ ¦ ветеранов войн для ¦ ¦ ¦ финансирование ¦¦ ¦ проведения медицинской и ¦ ¦ ¦ учреждений ¦¦ ¦ психологической ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦¦ ¦ реабилитации участников ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ боевых действий. ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------+¦ 4 ¦ Не реже одного раза в ¦ 2001- ¦ Органы и учреждения ¦ В пределах средств, ¦¦ ¦ год проводить ¦ 2005 ¦ социальной защиты ¦ предусмотренных ¦¦ ¦ обследование материально- ¦ г.г. ¦ населения ¦ на текущее ¦¦ ¦ бытовых условии жизни ¦ ¦ ¦ финансирование ¦¦ ¦ инвалидов военной службы ¦ ¦ ¦ учреждений ¦¦ ¦ с последующим ¦ ¦ ¦ социальной защиты ¦ ¦ ¦ осуществлением мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ по оказанию им адресной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ помощи ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------+¦ 5 ¦ Принимать на надомное ¦ 2001- ¦ Органы и учреждения ¦ В пределах средств, ¦¦ ¦ обслуживание нуждающихся ¦ 2005 ¦ социальной защиты ¦ предусмотренных ¦¦ ¦ инвалидов военной ¦ г.г. ¦ населения ¦ на текущее ¦¦ ¦ службы и направлять при ¦ ¦ ¦ финансирование ¦¦ ¦ необходимости в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ стационарные социальные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------+¦ 6 ¦ Осуществлять ¦ 2001- ¦ Департамент ¦ В пределах средств, ¦¦ ¦ трудоустройство и ¦ 2005 ¦ ФГСЗН по ¦ предусмотренных ¦¦ ¦ переподготовку ¦ г.г. ¦ области, районные ¦ на текущее ¦¦ ¦ инвалидов военной службы ¦ ¦ (городские) ¦ финансирование ¦¦ ¦ в соответствии с ¦ ¦ отделы ¦ ¦¦ ¦ рекомендациями МСЭ, в ¦ ¦ Департамента ¦ ¦¦ ¦ том числе квотирование для ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ них рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦L-----+-----------------------------+-------+---------------------+---------------------- 5. Подпрограмма "Социальная адаптация к новым условиям и социальное обслуживание" Основная задача - осуществление мер, направленных на поддержаниеуровня жизни семей военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы впериод адаптации после увольнения в запас (отставку), а также нареализацию их потребностей в социальном обустройстве. Подпрограмма предполагает: - оказание помощи во временном .размещении лиц, уволенных спрофессиональной военной службы и прибывших в область на постоянноеместо жительства, в регистрации, трудоустройстве и переподготовке; - содействие в получении денежной компенсации за наем (поднаем)жилых помещений военнослужащим запаса, стоящим в очереди вадминистрациях городов и районов; - оказание помощи в выделении указанным категориям лиц земельныхучастков под строительство (установку) гаражей, жилищноестроительство, ведение коллективного садоводства и личные подсобныехозяйства, огороды; - предоставление мест детям в дошкольных учреждениях и летнихоздоровительных лагерях; - оказание указанным категориям граждан информационной, правовой,психологической помощи; - создание условий для активного функционирования ивзаимодействия органов социальной защиты населения, служб занятости,общественных объединений и организаций, имеющих военно-социальнуюнаправленность, как основы по организации социальной помощи прибывшимв регион гражданам, уволенным с военной службы, и их семьям; - проведение благотворительных акций в интересах данной категориилиц; - выявление и оказание экстренной помощи наиболее нуждающимсясемьям. Мероприятия по реализации подпрограммы:------T--------------------------------T---------------T---------------------T---------------------¬¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Срок ¦ Ответственные ¦ Планируемые ¦¦ п\п ¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦ расходы ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс.руб.) ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 1 ¦ Создать отделения социальной ¦ 2001- ¦ Администрации ¦ 25 на каждое ¦¦ ¦ адаптации военнослужащих ¦ 2003 ¦ городов и районов, ¦ отделение в год ¦¦ ¦ при районных (городских) ¦ г.г. ¦ директоры центров ¦ в пределах средств, ¦¦ ¦ Центрах социального ¦ ¦ социального ¦ предусмотренных на ¦¦ ¦ обслуживания населения: в ¦ ¦ обслуживания ¦ текущее ¦¦ ¦ г. Пензе - 4, в г. Кузнецке ¦ ¦ населения (ЦСОН) ¦ финансирование ¦¦ ¦ - 1, в г. Каменка - 1, в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ г. Сердобске - 1 ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 2 ¦ Обеспечить отделения ¦ на ¦ Министерство ¦ - ¦¦ ¦ социальной адаптации ¦ период ¦ труда и социального ¦ ¦¦ ¦ военнослужащих методической ¦ создания ¦ развития области ¦ ¦¦ ¦ литературой, нормативной ¦ отделений ¦ ¦ ¦¦ ¦ правовой базой по военной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ проблематике, памятками ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ специалистам ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 3 ¦ Проводить инструктивные ¦ Не реже ¦ Министерство труда ¦ - ¦¦ ¦ занятия с работниками ¦ 1 раза в ¦ и социального ¦ ¦¦ ¦ отделений социальной адаптации ¦ год ¦ развития области, ¦ ¦¦ ¦ военнослужащих и привлеченными ¦ ¦ органы социальной ¦ ¦¦ ¦ специалистами по специфике ¦ ¦ защиты населения ¦ ¦¦ ¦ работы с участниками боевых ¦ ¦ городов и районов ¦ ¦¦ ¦ действий, инвалидами военной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 4 ¦ Проводить инструктивно- ¦ Со ¦ Министерство ¦ - ¦¦ ¦ методические занятия со ¦ специалистами ¦ труда и ¦ ¦¦ ¦ специалистами органов ¦ районов ¦ социального ¦ ¦¦ ¦ социальной защиты населения ¦ областного ¦ развития области ¦ ¦¦ ¦ по работе с гражданами, ¦ центра - ¦ ¦ ¦¦ ¦ уволенными с военной ¦ ежемесячно, ¦ ¦ ¦¦ ¦ службы, и членами их семей ¦ с остальными ¦ ¦ ¦¦ ¦ по вопросам реализации прав ¦ раз год ¦ ¦ ¦¦ ¦ и льгот, правовой защиты и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 5 ¦ Организовать проведение ¦ По ¦ Министерство ¦ - ¦¦ ¦ совещаний с командирами ¦ согласованию ¦ труда и социального ¦ ¦¦ ¦ частей гарнизона, рай(гор) ¦ ¦ развития области, ¦ ¦¦ ¦ военкомами по вопросам ¦ ¦ Департамент ¦ ¦¦ ¦ взаимодействия, оказания ¦ ¦ ФГСЗН области, ¦ ¦¦ ¦ помощи увольняемым с ¦ ¦ органы социальной ¦ ¦¦ ¦ военной службы офицерам и ¦ ¦ защиты населения ¦ ¦¦ ¦ прапорщикам в профориентации, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ правовом консультировании ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 6 ¦ Организовать прием ¦ Постоянно ¦ Министерство ¦ - ¦¦ ¦ военнослужащих, граждан, ¦ ¦ труда и социального ¦ ¦¦ ¦ уволенных с военной службы, ¦ ¦ развития области, ¦ ¦¦ ¦ членов их семей по ¦ ¦ органы социальной ¦ ¦¦ ¦ социально-бытовым, правовым ¦ ¦ защиты населения ¦ ¦¦ ¦ вопросам, реализации льгот и ¦ ¦ Департамент ФГСЗН, ¦ ¦¦ ¦ гарантий, профориентации, ¦ ¦ Центр ¦ ¦¦ ¦ переобучения и переподготовки, ¦ ¦ переподготовки ¦ ¦¦ ¦ трудоустройству, в том числе ¦ ¦ офицеров, ¦ ¦¦ ¦ с выездом в города и районы ¦ ¦ общественные ¦ ¦¦ ¦ области ¦ ¦ объединения ¦ ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 7 ¦ Осуществлять выявление ¦ Постоянно ¦ Министерство ¦ - ¦¦ ¦ остронуждающихся граждан, ¦ ¦ труда и социального ¦ ¦¦ ¦ из числа уволенных с военной ¦ ¦ развития области, ¦ ¦¦ ¦ службы, участников боевых ¦ ¦ органы социальной ¦ ¦¦ ¦ действий, инвалидов военной ¦ ¦ защиты населения, ¦ ¦¦ ¦ службы, семей военносслужащих, ¦ ¦ военкоматы, УВД, ¦ ¦¦ ¦ потерявших кормильца, ¦ ¦ общественные ¦ ¦¦ ¦ многодетной семей ¦ ¦ объединения ¦ ¦¦ ¦ военнослужащих, граждан, ¦ ¦ военнослужащих ¦ ¦¦ ¦ уволенных с военной службы ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------+¦ 8 ¦ Организовать ¦ ¦ Органы социальной ¦ - ¦¦ ¦ персонифицированный учет ¦ ¦ защиты населения, ¦ ¦¦ ¦ граждан, нуждающихся в ¦ ¦ Центры социального ¦ ¦¦ ¦ социальной поддержке и ¦ ¦ обслуживания ¦ ¦¦ ¦ помощи по утвержденной ¦ ¦ населения, ¦ ¦¦ ¦ методике ¦ ¦ военкоматы, ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ общественные ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ объединения ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ военнослужащих ¦ ¦L-----+--------------------------------+---------------+---------------------+---------------------- Обеспечение подпрограммы: Меры социальной адаптации граждан, уволенных с профессиональнойвоенной службы предусмотрены в нормативных правовых документах как нафедеральном, так и на региональном уровне. Процесс адаптации предусматривает: 1. Целенаправленную работу командования, кадровых органов,юристов, психологов, социологов воинских частей и учреждений МО РФ,МВД РФ совместно со службой занятости населения, органами социальнойзащиты по широкому ознакомлению военнослужащих всех категорий и членових семей с законодательством РФ в области социальных и правовыхгарантий, льгот, состоянием рынка труда, возможностями переподготовкии трудоустройства и профконсультирования до увольнения в запас; 2. Создание в воинских частях и учреждениях МО РФ,дислоцированных на территории области, справочноконсультационныхпунктов в местах свободного доступа к информации военнослужащих ичленов их семей (в Гарнизонном Доме офицеров, клубах воинских частей,городских и районных военных комиссариатах); 3. Заполнение анкет на уволенных с военной службы при постановкена учет в рай(гор)военкоматах с передачей их в рай(гор)отделы(управления) социальной защиты населения районов, городов для учета иорганизации плановой работы; 4. Проведение ежегодного мониторинга по вопросамдемографического, социального статуса бывших военнослужащих и ихсемей, уровня реализации их прав и льгот по месту жительства, дляудобства получения информационной помощи разработаны методическиепособия с указанием, где и у кого можно ее получить; 5. Социальная поддержка граждан, уволенных с военной службы, ичленов их семей по направлениям: - выявление нуждаемости в помощи (по факту обращения кспециалисту рай(гор)отдела (управления) социальной защиты населения поместу жительства или в отдел социальной защиты граждан, уволенных своенной службы, и членов их семей Министерства труда и социальногоразвития области); - оказание органами социальной защиты населения адресной помощиостронуждающимся, в том числе инвалидам военной службы, участникамбоевых действий в процессе планового обследования по месту ихжительства; 6. Медицинское обслуживание по страховым полисам, выдаваемымбезработным офицерам и прапорщикам, уволенным в запас (отставку), ичленам их семей. Страховые полисы выдаются в соответствии спостановлением Главы администрации Пензенской области от 07.07.97 N659 "О мерах по обеспечению медицинского обслуживания граждан,уволенных с профессиональной военной службы"; 7. Взаимодействие с общественными объединениями в проведениимероприятий социальной адаптации к новым условиям, обустройстве нановом месте жительства. В Пензенской области по состоянию на 01 января 2001 годанасчитывалось 41 общественное объединение по социальной защитевоеннослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов ихсемей. Взаимодействие с общественными объединениями организуется наоснове оказания взаимной помощи, выполнения социальных заказов позаключаемым с органом социальной защиты населения договорам. Получениесоциального заказа в этом случае строится на основе праваобщественного объединения на ведение социального обслуживания и всоответствии с заключенным договором общественного объединения сорганом социальной защиты населения по оказанию социальных услугопределенной категории граждан, контролем деятельности, с учетоммнения граждан, которым была оказана социальная поддержка. В договореможет предусматриваться оплата за оказанные услуги в денежномвыражении или в виде товаров и услуг.