Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 11.04.2018 № 326

4. Признать утратившими силу постановления администрации Белинскогорайона Пензенской области:

- от 24.12.2014 № 1407 «О создании Комиссии по исчислению стажамуниципальной службы и трудового стажа в администрации Белинского районаПензенской области»;

- от23.04.2015 № 360 «О внесении изменений в Состав комиссии по исчислениюстажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации Белинского районаПензенской области»;

- от06.06.2016 № 479 «О внесении изменений в Состав комиссии по исчислениюстажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации Белинского районаПензенской области»;

- от23.11.2016 № 937 «О внесении изменений в постановление администрацииБелинского района Пензенской области от 24.12.2014 № 1407 «О создании Комиссиипо исчислению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрацииБелинского района Пензенской области».

5. Настоящее постановление разместить в информационнойсистеме «Веб-сайт администрации Белинского района» винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания.

7. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района -руководителя аппарата.

Глава администрации            Н.И.Дружинин

Положение

о Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы в администрации Белинскогорайона Пензенской области

1. Общиеположения

1.1. Настоящее Положениеопределяет порядок работы Комиссии по исчислениюстажа муниципальной службы вадминистрации Белинского района Пензенской области (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.

1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «Омуниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), законом Пензенской области от10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (споследующими изменениями), иными нормативными правовыми актами по вопросам,связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с включением в стажмуниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знаниеработы в которых необходимы муниципальным служащим для исполнения должностныхобязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - иныепериоды).

2. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия состоит изпредседателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Основнойформой работы Комиссии являются заседания.

2.2. Основанием для проведения заседания являются представлениекадровой службой администрации Белинского района Пензенской области вКомиссию:

- заявления муниципального служащего;

- копий документов,определяющих обязанности на должностях, периоды замещения которыхрассматриваются для включения (зачета) в стаж муниципальной службы;

- должностной инструкциимуниципального служащего;

- копии трудовой книжки.

2.3. Документы,указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, рассматриваются в течение 10календарных дней со дня их поступления в Комиссию.

2.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуетне менее 2/3 от общего числа ее членов.

Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простымбольшинством голосов членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосовголос председательствующего является решающим.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписываетсяпредседательствующим на заседании Комиссии, заместителем председателя Комиссии,секретарем Комиссии и присутствующими на заседании членами Комиссии.

2.5. Председатель Комиссии:

- осуществляет руководстводеятельностью Комиссии,

- председательствуетна заседании Комиссии и организует ее работу,

- утверждает повесткузаседания Комиссии,

- назначает датузаседания Комиссии,

- дает заместителюпредседателя Комиссии, секретарю Комиссии, членам Комиссии обязательные кисполнению поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии,

- имеет праворешающего голоса при голосовании на заседании Комиссии.

2.6. Заместительпредседателя Комиссии выполняет поручения председателя Комиссии, исполняетобязанности председателя Комиссии в его отсутствие, обеспечивает контроль засвоевременной подготовкой материалов для рассмотрения на заседании Комиссии.

2.7. СекретарьКомиссии:

- не позднее 5календарных дней со дня поступления в Комиссию документов, указанных в пункте2.2 настоящего Положения, осуществляет подготовку материалов для рассмотренияна заседании Комиссии,

- выполняет порученияпредседателя и заместителя председателя Комиссии,

- отвечает за ведениеделопроизводства Комиссии,

- оповещает членовКомиссии о времени и месте заседания, проверяет их явку, знакомит с материаламипо вопросам, вынесенным на рассмотрение Комиссии,

- не позднее 5календарных дней со дня проведения заседания Комиссии осуществляет составлениеи оформление протокола заседания Комиссии.

Во время отсутствиясекретаря Комиссии, его функции исполняет другой член Комиссии по поручениюпредседателя Комиссии.

2.8. Члены Комиссииобладают равными правами при рассмотрении и обсуждении вопросов, отнесенных ккомпетенции Комиссии, и осуществляют следующие функции:

- участвуют в заседанииКомиссии и его подготовке,

- предварительно (дозаседания Комиссии) знакомятся с материалами по вопросам, выносимым на еерассмотрение,

- участвуют вобсуждении вопросов, выносимых на заседании Комиссии,

- участвуют в голосовании при принятии решенийпо вопросам повестки дня,

- выполняют порученияпредседателя Комиссии.

2.9. Комиссияпринимает одно из следующих решений:

- рекомендоватьпредставителю нанимателя (работодателю) включить (засчитать) в стажмуниципальной службы муниципальному служащему иные периоды;

- рекомендоватьпредставителю нанимателя (работодателю) отказатьво включении (зачете) в стаж муниципальной службымуниципальному служащему иных периодовв случае отсутствия в документах, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения,информации о должностных обязанностях при замещении отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях,опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему дляисполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальнойслужбы.