Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 22.02.2018 № 74-7/4

Об утверждении Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»

О создании комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав приадминистрации Белинского района

 

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 22 февраля 2018 г. № 74-7/4  

г. Белинский

 

 

Об утвержденииПорядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения,предусмотренного частью 4 статьи 11

Закона Пензенскойобласти от 10.10.2007 № 1390-ЗПО

«О муниципальнойслужбе в Пензенской области»

 

(В редакции Решений Собрания представителей Белинскогорайона

Пензенской области от30.04.2020 г. № 264-26/4;

от14.10.2020 г. № 294-32/4)

 

В целяхреализации статьи 11 Закона Пензенской области УставаБелинского района Пензенской области, Собрание представителей Белинскогорайона решило:

 

1. УтвердитьПорядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения,предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»,согласно приложению к настоящему решению.

2.Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном издании «ГазетаБелинского района Пензенской области «Чембарские вести».

3. Настоящеерешение вступает в силу на следующий день после дня его официальногоопубликования.

4. Контроль заисполнением настоящего решения возложить на главу Белинского района.

 

 

Глава Белинскогорайона           И.П.Бичкурова

 

 


 

 

Приложение

УТВЕРЖДЕН

решением Собрания представителей

Белинского района

Пензенской области

от 22 февраля 2018 г. № 74-7/4

 

 

Порядок

принятия представителем нанимателя (работодателем)решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области

от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе вПензенской области»

 

(В редакции Решений Собрания представителейБелинского района

Пензенской области от30.04.2020 г. № 264-26/4;

от14.10.2020 г. № 294-32/4)

 

1. Порядок принятия представителем нанимателя(работодателем) решения о включении (зачете) в стаж муниципальной службы дляопределения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусказа выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления имдругих гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Пензенскойобласти и уставом Белинского района Пензенской области периодовзамещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, вучреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимымуниципальным служащим для исполнения должностных обязанностей по замещаемойдолжности муниципальной службы в Белинском районе (далее – Порядок, иныепериоды) разработан в целях реализации части 4 статьи 11 Закона Пензенскойобласти от10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальнойслужбе в Пензенской области».

2. Решение о включении (зачете) в стаж муниципальнойслужбы иных периодов принимается представителем нанимателя (работодателем) вформе правового акта не позднее 30 календарных дней со дня поступлениязаявления муниципального служащего о включении (зачете) в стаж муниципальнойслужбы иных периодов, с учетом рекомендаций комиссии по исчислению стажамуниципальной службы (далее – Комиссия).

Состав Комиссии и положение о ней утверждаютсяправовым актом администрации Белинского района Пензенской области.

3. Для рассмотрения вопроса о включении (зачете) встаж муниципальной службы иных периодов муниципальный служащий подаетписьменное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) (приложениек настоящему Порядку). К заявлению прилагаются копии документов, определяющихобязанности на должностях, периоды, замещения которых рассматриваются длявключения (зачета) в стаж муниципальной службы (должностные инструкции,положения о структурных подразделениях (в случае отсутствия должностнойинструкции)).

4. Не позднее 5 календарных дней со дня поступлениязаявления муниципального служащего представитель нанимателя (работодатель)направляет в Комиссию:

- заявление муниципального служащего;

- копии документов, определяющих обязанности надолжностях, периоды замещения которых рассматриваются для включения (зачета) встаж муниципальной службы;

- должностную инструкцию муниципального служащего;

- копию трудовой книжки (при наличии) и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке. (В редакции Решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области от14.10.2020 г. № 294-32/4)

5. Комиссия рассматривает документы, указанные впункте 4 настоящего Порядка, в течение 10 календарных дней со дня ихпоступления в Комиссию, готовит по ним решения, оформляет эти решенияпротоколом и в течение 5 календарных дней со дня подписания протоколанаправляет его представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

6. При принятии представителем нанимателя (работодателем)положительного решения кадровая служба администрации Белинского районаПензенской области не позднее 5 календарных дней со дняпоступления представителю нанимателя (работодателю) протокола заседанияКомиссии готовит проект правового акта о включении (зачете) в стажмуниципальной службы иных периодов.

7. При принятии представителем нанимателя(работодателем) отрицательного решения кадровая служба администрацииБелинского района Пензенской области не позднее 5 календарных дней со дняпоступления протокола заседания Комиссии представителю нанимателя(работодателю) готовит проект ответа муниципальному служащему об отказе вовключении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов, направляетответ муниципальному служащему.

Основаниями для отказа о включении(зачислении) в стаж муниципальной службы муниципальному служащему иныхпериодов, являются:

- непредставление муниципальным служащимдокументов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

- отсутствие в документах, указанных впункте 3 настоящего Порядка, информации о должностных обязанностях призамещении отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, вучреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимымуниципальному служащему для выполнения его должностных обязанностей.

8. Спорныевопросы, связанные с включением (зачетом) в стаж муниципальной службы иных периодов,рассматриваются в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации.

 

 


 

 

Приложение

к Порядку

 

 

Руководителю

__________________________

(наименование органа местного самоуправления)

_________________________

(ФИО)

__________________________

(должность)

__________________________

(ФИО)

 

 

заявление.

 

В соответствии со статьей 11 ЗаконаПензенской области от10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальнойслужбе в Пензенской области», для определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемогомуниципальным служащим, и установления других гарантий, предусмотренныхфедеральными законами, законами Пензенской области и Уставом Белинского районаПензенской области, прошу включить (засчитать) мне в стаж муниципальной службыследующие периоды замещения отдельных должностей: с _________________ года по____________________ года                                                                                              (дата)                                                   (дата)

_____________________________________________________________________________________________.

(наименованиедолжности и организации)

В указанный период работы занималсявопросами _____________________________________________________________________________________________.

(характер деятельности, родзанятий, выполнявшихся в указанной должности)

Опыт и знание работы в вышеуказанныхдолжностях, необходимы мне для выполнения должностных обязанностей всоответствии с должностной инструкцией в настоящее время.

 

Приложение: … … … (указывается перечень документов, определяющихобязанности на должностях, периоды замещения которых, рассматриваются для включения(зачета) в стаж муниципальной службы)

 

 

«_____»______________                 ________________                                                 ______________                     

    (дата)                                                                          (подпись)                                                                   (И.О.Ф.)