Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 22.01.2018 № 47
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинского района Пензенской области
| АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА | ||||
| ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ | ||||
| | ||||
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ | ||||
| от | 22 января 2018 г. | № | 47 | |
| | г. Белинский | | | |
О внесении изменений в Положение осистеме оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения«Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинского района
Пензенской области
Руководствуясь УставомБелинского района Пензенской области, постановлением администрацииБелинского района Пензенской области от 21.12.2017 № 1210 «Об увеличении оплатытруда работников муниципальных учреждений, в отношении которых функции иполномочия учредителя осуществляет администрация Белинского района»,Администрация Белинского района постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты трудаработников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социальногообслуживания населения» Белинского района Пензенской области, утвержденноепостановлением администрации Белинского района Пензенской области от06.05.2016 № 335 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 6.3 главы 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. Должностной оклад руководителю учрежденияустанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителя.
| Группа по оплате труда руководителя | Размеры должностных окладов руководителя учреждения |
| 4 | 12012 |
Отнесение учреждения к группе по оплате трударуководителя производится с учетом факторов сложности труда руководителя, в томчисле связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимостиучреждения (количество штатных единиц, мощность коечного фонда, количествоисточников финансирования, объем финансирования и т.п.).».
1.2. Приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
Глава администрации Н.И.Дружинин
| | Приложение к постановлению администрации Белинского района Пензенской области | |
| | от 22 января 2018 г. | № 47 |
| | «Приложение № 1 к Положению |
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности и квалификационные требования | Должностной оклад (рублей) |
| Служащие второго уровня | Второй квалификационный уровень | Заведующий: хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3-х лет; | 4065 |
| Служащие третьего уровня | Первый квалификационный уровень | Специалист по кадрам- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 4807 |
| Психолог - высшее психологическое образование: без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности. | 4807 | ||
| Второй квалификационный уровень | Психолог II категории - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3-х лет. | 4971 | |
| Третий квалификационный уровень | Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. | 5305 | |
| Психолог 1 категории в сфере социального обслуживания, высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога 1 категории не менее 3-х лет; | 6094 | ||
| высшая квалификационная категория при наличии научно-методических разработок по профилю работ. | 6551 | ||
| Четвёртый квалификационный уровень | Социальный работник: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;
| 4308 | |
| | среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет; | 4479 | |
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет; | 4642 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
| 4806 | ||
| Специалисты третьего уровня | Первый квалификационный уровень | Специалист по социальной работе: высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3-х лет; | 4971 |
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 2-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3-х лет; | 5138 | ||
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2-х лет или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 4-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; | 5138 5305* | ||
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3-х лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; | 5638 | ||
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет; | 6094 | ||
| высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно- методических разработок по профилю работ | 6551 | ||
| Руководители | | Заведующий отделением - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 5638 |
| - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет | 6551 |
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
рабочих муниципального бюджетного учреждения«Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинского района
Пензенской области
(в соответствии с приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих»)
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности и квалификационные требования | Ставка заработной платы (рублей) |
| Рабочие первого уровня | Первый квалификационный уровень | уборщик служебных помещений | 3817 |
| мойщик посуды, сторож (вахтёр) | 3817 | ||
| Рабочие второго уровня | Первый квалификационный уровень | оператор ПЭВМ | 4065 |
| рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3900 | ||
| Второй квалификационный уровень | повар | 4479 | |
| Четвертый квалификационный уровень | водитель автобуса или специального легкового (грузового) автомобиля; газосварщик | 5138 |
»