Решение Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 26.09.2017 № 10-1/4

.

 

СОБРАНИЕПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

БАШМАКОВСКОГОРАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ЧЕТВЕРТОГОСОЗЫВА

 

РЕШЕНИЕ

от26.09.2017 № 10-1/4

р.п. Башмаково

 

 

 

Оконтракте с лицом, назначаемым на должность главы

администрацииБашмаковского района Пензенской области

 

На основании части 5статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 6 ЗаконаПензенской области от10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», статьи18 Устава Башмаковского района Пензенской области,

 

Собрание представителей Башмаковскогорайона

Пензенской области решило :

 

1. Утвердить контракт,заключаемый с главой администрации Башмаковского района Пензенской областисогласно приложению.

2. Признатьутратившими силу решения Собрания представителей Башмаковского районаПензенской области:

2.1. от 22.06.2012 № 43-6/3 «Об утверждении проектаконтракта с главой администрации Башмаковского района Пензенской области»;

2.2. от 13.07.2012 № 58-8/5 «О внесении изменений впроект контракта с главой администрации Башмаковского района Пензенскойобласти»;

2.3. от 24.12.2013 № 242-28/3 «О внесении изменения впроект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации Башмаковского районаПензенской области»;

2.4. от02.03.2016 № 505-55/3 «О внесении изменения в проект контракта с лицом,назначаемым на должность главы администрации Башмаковского района Пензенскойобласти»;

2.5. от 29.03.2016 № 517-56/3 «О внесении изменения впроект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации Башмаковского районаПензенской области;

2.6. от 19.06.2017 № 689-72/3 «О внесении изменения впроект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации Башмаковского районаПензенской области;

2.7. от21.07.2017 № 695-74/3 «О внесении изменения в проект контракта с лицом,назначаемым на должность главы администрации Башмаковского района Пензенскойобласти».

3.Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официальногоопубликования.

4.Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Башмаковскиемуниципальные ведомости»

5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Башмаковскогорайона Пензенской области Гудожникова С.Е.

 

 

 

Глава Башмаковскогорайона                                  

Пензенской области                                               С.Е. Гудожников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к решению

Собрания представителей Башмаковского района

Пензенской области

от 26.09.2017 № 10-1/4

 

 

 

Контракт,заключаемый с главой администрации Башмаковского района Пензенской области

 

 

""___________ 20 ____г.                                                      _____________________________

                                            (место заключения контракта)

Муниципальноеобразование Башмаковский район Пензенской области, в лице представителянанимателя - главы муниципального образования Башмаковского района Пензенскойобласти Гудожникова Сергея Егоровича, действующего на основании УставаБашмаковского района Пензенской области именуемого в дальнейшем"работодатель", с одной стороны, и гражданин __________________________________________________________________,

                                                            (фамилия, имя, отчество)

назначенныйиз числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатамконкурса на замещение должности главы местной администрации Башмаковского районаПензенской области решением Собрания представителей Башмаковского районаПензенской области четвертого созыва от ___ года N ___________, именуемый вдальнейшем "глава администрации",

сдругой стороны, руководствуясь статьей 58 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", Законом Пензенской области от10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (далее - ЗаконПензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области") иУставом Башмаковского района Пензенской области, заключили настоящий контракт онижеследующем:

 

1. Предмет контракта

1.1._______________________________________________________________

                               (фамилия, имя,отчество)

назначается на высшуюдолжность муниципальной службы: глава местной администрации

- глава администрацииБашмаковского района Пензенской области на срок полномочий Собранияпредставителей Башмаковского района Пензенской области, принявшего решение оназначении на должность главы администрации до дня начала работы Собранияпредставителей Башмаковского района Пензенской области нового созыва), но неменее чем на два года.

1.2. Настоящий контрактрегулирует трудовые и связанные с ним иные отношения между работодателем иглавой администрации, возникающие в связи с исполнением главой администрацииобязанностей, предусмотренных Уставом Башмаковского района Пензенской области,

(далее - Устав) и настоящимконтрактом.

1.3. Работа понастоящему контракту является для главы администрации основной.

Место работы - местнаяадминистрация Башмаковского района Пензенской области (далее - администрация),расположенная по адресу: Пензенская область р.п. Башмаково ул. Советская д. 17.

1.4. Глава администрации является муниципальным служащим, имеет права инесет обязанности, предусмотренные законодательством для муниципальныхслужащих.

1.5. Глава администрации руководит администрацией муниципальногообразования на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы,отнесенные к его компетенции Уставом и настоящим контрактом.

1.6. Глава администрации обеспечивает осуществление администрациейполномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственныхполномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами изаконами Пензенской области (далее - отдельные государственные полномочия).

 

2. Общие условия контракта

 

2.1. Глава администрации в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, Уставом Пензенской области, законами Пензенской области, иными нормативнымиправовыми актами Пензенской области, Уставом и иными муниципальными правовымиактами муниципального образования.

2.2. На главу администрации как на муниципального служащегораспространяется действие трудового законодательства с особенностями,предусмотренными Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон"О муниципальной службе в Российской Федерации").

2.3. Главаадминистрации подконтролен и подотчетен Собранию представителей Башмаковскогорайона Пензенской области (далее -представительный орган муниципального образования).

Глава администрации представляет представительному органу муниципальногообразования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельностиадминистрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительныморганом муниципального образования.

 

3. Права и обязанности главы администрации

 

3.1. Глава администрации осуществляет полномочия, отнесенные к егокомпетенции законодательством Российской Федерации, нормативными правовымиактами Пензенской области, Уставом, решениями представительного органамуниципального образования.

3.2. Глава администрации имеет право на:

3.2.1 ознакомление с документами, устанавливающими его права иобязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценкикачества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

3.2.2 обеспечение организационно-технических условий, необходимых дляисполнения должностных обязанностей;

3.2.3 оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовымзаконодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящимконтрактом;

3.2.4 отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительностирабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочихпраздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

3.2.5 получение в установленном порядке информации и материалов,необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесениепредложений о совершенствовании деятельности администрации;

3.2.6 участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантнойдолжности муниципальной службы;

3.2.7 получение дополнительного профессионального образования всоответствии с муниципальным правовым актом муниципального образования за счетсредств местного бюджета;

3.2.8 защиту своих персональных данных;

3.2.9 ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами опрофессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личноедело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

3.2.10 объединение, включая право создавать профессиональные союзы, длязащиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

3.2.11 рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии струдовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов намуниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений;

3.2.12 пенсионное обеспечение в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

3.3. Глава администрации обязан:

3.3.1 соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционныезаконы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые актыПензенской области, Устав и иные муниципальные правовые акты муниципальногообразования, обеспечивать их исполнение;

3.3.2 исполнять должностные обязанности в соответствии с Уставом инастоящим контрактом;

3.3.3 соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы изаконные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности,языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законныеинтересы организаций;

3.3.4 соблюдать установленные в администрации правила внутреннеготрудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

3.3.5 поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащегоисполнения должностных обязанностей;

3.3.6 не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числесведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие ихчесть и достоинство;

3.3.7 беречь государственное и муниципальное имущество, в том числепредоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

3.3.8 представлять в установленном порядке предусмотренныезаконодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

3.3.9. сообщать работодателю о выходе из гражданства Российской Федерациив день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретениигражданства иностранного государства в день приобретения гражданстваиностранного государства;

3.3.10 соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушатьзапреты, установленные федеральными законами;

3.3.11 уведомлять в письменной форме работодателя о личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая можетпривести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобногоконфликта.

3.3-1 Глава администрации в части осуществления отдельных государственныхполномочий обязан:

а) организовывать работу местной администрации по осуществлению отдельныхгосударственных полномочий;

б) осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и использованиемпо целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданныхорганам местного самоуправления для осуществления отдельных государственныхполномочий;

в) при прекращении осуществления отдельных государственных полномочийобеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средствв порядке и на условиях, предусмотренных соответствующими федеральными законамии законами Пензенской области;

г) обеспечивать в пределах своей компетенции выполнение предписанийуполномоченных государственных органов в случае выявления нарушений требованийзаконов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

д) обеспечивать представление в соответствующие исполнительные органыгосударственной власти Пензенской области отчетности об осуществлении отдельныхгосударственных полномочий по форме и в сроки, устанавливаемые федеральнымизаконами и законами Пензенской области;

е) не разглашать государственную, служебную, коммерческую и инуюохраняемую законом тайну.

3.3-2. Глава администрации в части осуществления отдельных государственныхполномочий обладает правами и несет ответственность в соответствии сфедеральными законами и законами Пензенской области.

3.4. Глава администрации не вправе:

3.4.1 заниматься предпринимательской деятельностью лично или черездоверенных лиц, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключениемпреподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этомпреподавательская, научная и иная творческая деятельность не можетфинансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международныхи иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иноене предусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации;

3.4.2 входить в состав органов управления, попечительских илинаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территории РоссийскойФедерации их структурных подразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательством РоссийскойФедерации;

3.4.3 участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлениинекоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политическойпартией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественнойорганизации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов,товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе вуправлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии)в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ихколлегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя(работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кромеслучаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие вуправлении организацией осуществляется в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации от имени органа местного самоуправления;

3.4.4 замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность РоссийскойФедерации либо на государственную должность Пензенской области, а также вслучае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессиональногосоюза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации,созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссиимуниципального образования;

3.4.5 быть поверенным или представителем по делам третьих лиц вадминистрации, в которой он замещает должность муниципальной службы, либокоторые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное непредусмотрено федеральными законами;

3.4.6 получать в связи с должностным положением или в связи с исполнениемдолжностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц(подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные им в связи спротокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другимиофициальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью ипередаются им по акту в администрацию, за исключением случаев, установленныхГражданским кодексом Российской Федерации. Глава администрации,сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, сослужебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может еговыкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации;

3.4.7 выезжать в командировки за счет средств физических и юридическихлиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе подоговоренности органов местного самоуправления, избирательной комиссиимуниципального образования с органами местного самоуправления, избирательнымикомиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственнойвласти и органами местного самоуправления иностранных государств,международными и иностранными некоммерческими организациями;

3.4.8 использовать в целях, не связанных с исполнением должностныхобязанностей, средства материально-технического, финансового и иногообеспечения, другое муниципальное имущество;

3.4.9 разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальнойслужбой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами ксведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3.4.10 допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе всредствах массовой информации, в отношении деятельности администрации, если этоне входит в его должностные обязанности;

3.4.11 принимать без письменного разрешения главы Башмаковского районаПензенской области награды, почетные и специальные звания (за исключениемнаучных) иностранных государств, международных организаций, а такжеполитических партий, других общественных объединений и религиозных объединений,если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указаннымиорганизациями и объединениями.

3.4.12 использовать преимущества должностного положения для предвыборнойагитации, а также для агитации по вопросам референдума;

3.4.13 использовать свое должностное положение в интересах политическихпартий, религиозных и других общественных объединений, а также публичновыражать отношение к указанным объединениям в качестве главы администрации;

3.4.14 создавать в органах местного самоуправления муниципальногообразования структуры политических партий, религиозных и других общественныхобъединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иныхорганов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанныхструктур;

3.4.15 прекращать исполнение должностных обязанностей в целяхурегулирования трудового спора;

3.4.17 заниматься без письменного разрешения работодателя оплачиваемойдеятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранныхгосударств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лицбез гражданства, если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации.

3.4.18 в течение двух лет после увольнения с муниципальной службызамещать на условиях трудового договора должности в организации и (или)выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договорав случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функциимуниципального (административного) управления данной организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, без согласия соответствующей комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемоммуниципальным правовым актом муниципального образования.

3.4.19 после увольнения с муниципальной службы разглашать или использоватьв интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциальногохарактера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи сисполнением должностных обязанностей.

3.4-1. В случае если владение главой администрации ценными бумагами(долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводитили может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие емуценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций)в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательствомРоссийской Федерации.

3.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение главой администрациивозложенных на него обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение имдолжностных полномочий, несоблюдение установленных федеральными законамиограничений, связанных с муниципальной службой, на главу администрации могутналагаться следующие дисциплинарные взыскания:

3.5.1 замечание;

3.5.2 выговор;

3.5.3 увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3.6. Применение и снятие дисциплинарных взысканий осуществляются впорядке, установленном статьями 193 и 194 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.7. За несоблюдение главой администрации ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов инеисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупцииФедеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей27.1 Федерального закона "Омуниципальной службе в Российской Федерации", в порядке и сроки, которыеустановлены Федеральным законом"О муниципальной службе в Российской Федерации" и принимаемым всоответствии с ним муниципальным правовым актом муниципального образования.

 

4. Права и обязанности работодателя

 

4.1. Работодатель обязан:

4.1.1 подписать с главой администрации контракт в соответствии сусловиями, утвержденными представительным органом муниципального образования, вчасти, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местногозначения, и Законом Пензенской области "О муниципальной службе вПензенской области" в части, касающейся осуществления отдельныхгосударственных полномочий, а также иные договоры в случаях, предусмотренныхзаконодательством;

4.1.2 обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполненияглавой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставитьв его распоряжение необходимое для этого помещение, имущество, оргтехнику,средства связи, транспортные средства в исправном состоянии;

4.1.3 обеспечивать в отношении главы администрации как муниципальногослужащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренныхфедеральными законами, законами Пензенской области, Уставом;

4.1.4 письменно предупредить главу администрации не менее чем за трикалендарных дня до увольнения о расторжении контракта в связи с истечениемсрока его действия.

4.2. Работодатель имеет право:

4.2.1 требовать от главы администрации соблюдения КонституцииРоссийской Федерации, федеральных законов, законов Пензенской области, Устава ииных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципальногообразования при исполнении им своих обязанностей;

4.2.2 вносить на рассмотрение представительного органа муниципальногообразования вопросы о премировании, поощрении, привлечении главы администрациик ответственности. По результатам рассмотрения указанных вопросовпредставительный орган принимает соответствующее решение;

4.2.3 рассматривать иные вопросы, связанные с осуществлением полномочийработодателя в отношении главы администрации, вытекающие из трудовогозаконодательства, законодательства о муниципальной службе, иных федеральныхзаконов, законов Пензенской области и муниципальных правовых актовмуниципального образования. По результатам рассмотрения указанных вопросовиздавать соответствующий акт.

 

5. Рабочее время и время отдыха

 

5.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность в соответствии сПравилами внутреннего трудового распорядка администрации.

5.2. Главе администрации устанавливается ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 30 календарных дней.

5.3. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска главе администрациипредоставляется:

5.3.1 дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на условиях и впорядке, установленных Законом Пензенской области "О муниципальной службев Пензенской области";

5.3.2 дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебныйдень продолжительностью три календарных дня.

5.4. Отпуск главе администрации предоставляется на основании актаработодателя.

 

6. Денежное содержание, социальные гарантии

 

6.1. Денежное содержание главы администрации определяется в соответствиис нормативным правовым актом представительного органа в соответствии с трудовымзаконодательством, законодательством о муниципальной службе и состоит из:

6.1.1 должностного оклада в размере __________ в месяц;

6.1.2 надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы в размере ______ процентов должностного оклада в месяц;

6.1.3 надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ______процентов должностного оклада в месяц;

6.1.4 денежного поощрения в размере ______ процентов должностного оклада;

6.1.5 надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, в размере _______ процентов должностногооклада в месяц;

6.1.6 премий;

6.1.7 ежемесячной доплаты за классный чин в размере ___________ руб.

6.2. Социальные гарантии главе администрации устанавливаются всоответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Законом Пензенской области "О муниципальной службе вПензенской области" и Уставом.

6.3. Расходы, связанные с оплатой труда и предоставлением гарантий главеадминистрации, производятся за счет средств бюджета муниципального образования.

7. Изменение, прекращение контракта

7.1. Действие контракта с главой администрации прекращается досрочно вслучае:

7.1.1 смерти;

7.1.2 отставки по собственному желанию;

7.1.3 расторжения контракта в соответствии с пунктом 7.2настоящего контракта;

7.1.4 отрешения от должности в соответствии со статьей 74Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации";

7.1.5 признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

7.1.6 признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

7.1.7 вступления в отношении него в законную силу обвинительногоприговора суда;

7.1.8 выезда за пределы Российской Федерации на постоянное местожительства;

7.1.9 прекращения гражданства Российской Федерации, прекращениягражданства иностранного государства - участника международного договораРоссийской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеетправо быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения имгражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство илииного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданинаРоссийской Федерации на территории иностранного государства, не являющегосяучастником международного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранногогосударства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

7.1.10 призыва на военную службу или направления на заменяющую ееальтернативную гражданскую службу.

7.1.11 в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации".

7.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашениюсторон или в судебном порядке на основании заявления:

7.2.1. Собранияпредставителей Башмаковского района Пензенской области или главы Башмаковскогорайона Пензенской области - в связи снарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местногозначения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью9 статьи 37 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации".

7.2.2. Губернатора Пензенской области - в связи с нарушением условийконтракта в части, касающейся осуществления отдельных государственныхполномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

7.2.3 главы администрации - в связи с нарушениями условий контрактаорганами местного самоуправления и (или) органами государственной властиПензенской области.

7.2-1. Контракт с главой местной администрации может быть расторгнут всудебном порядке на основании заявления Губернатора Пензенской области в связис несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, которыеустановлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лицоткрывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами", выявленными в результате проверки достоверности и полнотысведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о противодействии коррупции.

7.3. Настоящий контракт и его условия не могут быть изменены в одностороннемпорядке.

7.4. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт посоглашению сторон в следующих случаях:

7.4.1 при изменении законодательства Российской Федерации,законодательства Пензенской области, Устава;

7.4.2 по инициативе любой из сторон настоящего контракта;

7.4.3 изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляютсяв виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемойчастью настоящего контракта.

 

8. Ответственность сторон

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей понастоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с федеральнымзаконодательством, законодательством Пензенской области и Уставом.

 

9. Прочие условия контракта

 

9.1. В обстоятельствах, не предусмотренных настоящим контрактом, стороныруководствуются федеральными законами, законами Пензенской области и Уставом.

9.2. При невозможности разрешения спорных вопросов на основе настоящегоконтракта или взаимной договоренности каждая из сторон вправе обратиться в суд.

9.3. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписаниясторонами.

9.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих равнуююридическую силу, по одному для каждой из сторон.

 

Глава Башмаковского района Пензенской области     ____________  С.Е. Гудожников (подпись)                        (фамилия, инициалы)                 М.П.

Гражданин___________________________________                                (фамилия, имя, отчество) паспорт, серия _____N __________________   выдан ___________________________                                           _________________________________________ зарегистрирован _________________________                                           _________________________________________   проживающий по адресу:___________________                                           _________________________________________                                           _________________________________________                                           _________________________________________ (подпись)  (фамилия, инициалы гражданина)