Приложение   УТВЕРЖДЕН решением Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 26 сентября 2017 г. № 7-1/4

 

 

Контракт с лицом, назначаемым

на должность главы администрации

Белинского района Пензенской области

 

""___________ 20 ____г.                                                                               г.Белинский

 

 

Муниципальноеобразование Белинский район Пензенской области в лице представителя нанимателя- главы Белинского района Пензенской области____________________________________, действующего на основании УставаБелинского района Пензенской области, именуемого в дальнейшем"работодатель", с одной стороны, и гражданин________________________________________________________________________,

(фамилия,имя, отчество)

назначенный изчисла кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурсана замещение должности главы местной администрации Белинского района Пензенскойобласти решением Собрания представителей Белинского района Пензенской областиот _____________ № ___________, именуемый в дальнейшем "главаадминистрации", с другой стороны, руководствуясь статьей 58 Трудовогокодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Законом Пензенской области от10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенскойобласти" (далее - Закон Пензенской области "О муниципальной службе вПензенской области") и Уставом Белинского района Пензенской области,заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Предмет контракта

 

1.1.________________________________________________________________

(фамилия,имя, отчество)

назначается навысшую должность муниципальной службы: глава местной администрации - главаадминистрации Белинского района Пензенской области на срок полномочий Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области четвертого созыва, но неменее чем на два года.

1.2.Настоящий контракт регулирует трудовые и связанные с ним иные отношения междуработодателем и главой администрации, возникающие в связи с исполнением главойадминистрации обязанностей, предусмотренных Уставом Белинского районаПензенской области (далее - Устав), и настоящим контрактом.

1.3.Работа по настоящему контракту является для главы администрации основной.

Местоработы - местная администрация Белинского района Пензенской области (далее -администрация), расположенная по адресу: Пензенская область, Белинский район,Комсомольская площадь, д. 19.

1.4. Глава администрации является муниципальнымслужащим, имеет права и несет обязанности, предусмотренные законодательствомдля муниципальных служащих.

1.5. Глава администрации руководит администрациеймуниципального образования на принципах единоначалия, самостоятельно решает всевопросы, отнесенные к его компетенции Уставом и настоящим контрактом.

1.6. Глава администрации обеспечиваетосуществление администрацией полномочий по решению вопросов местного значения иотдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Пензенской области.

 

2. Общиеусловия контракта

 

2.1. Глава администрации в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Пензенской области,законами Пензенской области, иными нормативными правовыми актами Пензенскойобласти, Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципальногообразования.

2.2. На главу администрации как на муниципальногослужащего распространяется действие трудового законодательства с особенностями,предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон"О муниципальной службе в Российской Федерации").

2.3. Глава администрации подконтролен иподотчетен Собранию представителей Белинского района Пензенской области (далее– представительный орган муниципального образования).

Глава администрации представляет представительномуоргану муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своейдеятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов,поставленных представительным органом муниципального образования.

 

3. Права иобязанности главы администрации

 

3.1. Глава администрации осуществляет полномочия,отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации,нормативными правовыми актами Пензенской области, Уставом, решениямипредставительного органа муниципального образования.

3.2. Глава администрации имеет право на:

3.2.1 ознакомление с документами,устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальнойслужбы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей иусловиями продвижения по службе;

3.2.2 обеспечение организационно-техническихусловий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3.2.3 оплату труда и другие выплаты всоответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальнойслужбе и настоящим контрактом;

3.2.4 отдых, обеспечиваемый установлениемнормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлениемвыходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемогоотпуска;

3.2.5 получение в установленном порядке информациии материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также навнесение предложений о совершенствовании деятельности администрации;

3.2.6 участие по своей инициативе в конкурсе назамещение вакантной должности муниципальной службы;

3.2.7 повышение квалификации в соответствии смуниципальным правовым актом муниципального образования за счет средствместного бюджета;

3.2.8 защиту своих персональных данных;

3.2.9 ознакомление со всеми материалами своеголичного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документамидо внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу егописьменных объяснений;

3.2.10 объединение, включая право создаватьпрофессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональныхинтересов;

3.2.11 рассмотрение индивидуальных трудовыхспоров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав изаконных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суде ихнарушений;

3.2.12 пенсионное обеспечение в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

3.3. Глава администрации обязан:

3.3.1 соблюдать Конституцию Российской Федерации,федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативныеправовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иныенормативные правовые акты Пензенской области, Устав и иные муниципальныеправовые акты муниципальногообразования, обеспечивать их исполнение;

3.3.2 исполнять должностные обязанности всоответствии с Уставом и настоящим контрактом;

3.3.3 соблюдать при исполнении должностныхобязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

3.3.4 соблюдать установленные в администрацииправила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебнойинформацией;

3.3.5 поддерживать уровень квалификации,необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3.3.6 не разглашать сведения, составляющиегосударственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а такжесведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностныхобязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья гражданили затрагивающие их честь и достоинство;

3.3.7 беречь государственное и муниципальноеимущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностныхобязанностей;

3.3.8 представлять в установленном порядкепредусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членахсвоей семьи;

3.3.9. сообщать работодателю о выходе изгражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства РоссийскойФедерации или о приобретении гражданства иностранного государства в деньприобретения гражданства иностранного государства;

3.3.10 соблюдать ограничения, выполнятьобязательства, не нарушать запреты, установленные федеральными законами;

3.3.11 уведомлять в письменной формепредставителя работодателя о личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, ипринимать меры по предотвращению подобного конфликта.

3.3.¹ Глава администрации в частиосуществления отдельных государственных полномочий обязан:

а) организовывать работу администрации поосуществлению отдельных государственных полномочий;

б) осуществлять контроль за поступлением,сохранностью и использованием по целевому назначению материальных ресурсов ифинансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципальногообразования для осуществления отдельных государственных полномочий;

в) при прекращении осуществления отдельныхгосударственных полномочий обеспечить возврат материальных ресурсов инеиспользованных финансовых средств в порядке и на условиях, предусмотренныхсоответствующими федеральными законами и законами Пензенской области;

г) обеспечивать в пределах своей компетенциивыполнение предписаний уполномоченных государственных органов в случаевыявления нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельныхгосударственных полномочий;

д) обеспечиватьпредставление в соответствующие исполнительные органы государственной властиПензенской области отчетности об осуществлении отдельных государственныхполномочий по форме и в сроки, устанавливаемые федеральными законами и законамиПензенской области;

е) не разглашать государственную, служебную,коммерческую и иную охраняемую законом тайну.

3.3.^2. Глава администрации в частиосуществления отдельных государственных полномочий обладает правами и несетответственность в соответствии с федеральными законами и законами Пензенскойобласти.

3.4. Глава администрации не вправе:

3.4.1 заниматься предпринимательской, а также инойоплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и инойтворческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческаядеятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранныхгосударств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лицбез гражданства, если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации;

3.4.2 входить в состав органов управления,попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранныхнекоммерческих неправительственных организаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательством РоссийскойФедерации;

3.4.3 участвоватьв управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческойорганизацией (за исключением участия в управлении политической партией; участияв съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации,жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого,огороднического, дачного потребительских кооперативов, товариществасобственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управленииуказанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качествеединоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальныхорганов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) впорядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев,предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управленииорганизацией осуществляется в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации от имени органа местного самоуправления;

3.4.4 замещатьдолжность муниципальной службы в случае:

а) избрания илиназначения на государственную должность Российской Федерации либо нагосударственную должность Пензенской области, а также в случае назначения надолжность государственной службы;

б) избрания илиназначения на муниципальную должность;

в) избрания наоплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе ввыборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

3.4.5 бытьповеренным или представителем по делам третьих лиц в администрации, в которойон замещает должность муниципальной службы, либо которые непосредственноподчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

3.4.6 получать всвязи с должностным положением или в связи с исполнением должностныхобязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежноевознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортныхрасходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные им в связи с протокольнымимероприятиями, со служебными командировками и с другими официальнымимероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются им по акту вадминистрацию, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексомРоссийской Федерации. Глава администрации, сдавший подарок, полученный им всвязи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другимофициальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемомнормативными правовыми актами Российской Федерации;

3.4.7 выезжать вкомандировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключениемкомандировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органовместного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования сорганами местного самоуправления, избирательными комиссиями другихмуниципальных образований, а также с органами государственной власти и органамиместного самоуправления иностранных государств, международными и иностранныминекоммерческими организациями;

3.4.8 использоватьв целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средстваматериально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальноеимущество;

3.4.9 разглашатьили использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения,отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциальногохарактера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей;

3.4.10 допускатьпубличные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовойинформации, в отношении деятельности администрации, если это не входит в егодолжностные обязанности;

3.4.11 принимать без письменного разрешения главыБелинского района Пензенской области награды, почетные и специальные звания (заисключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественныхобъединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанностивходит взаимодействие с указанными организациями и объединениями ;

3.4.12использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, атакже для агитации по вопросам референдума;

3.4.13использовать свое должностное положение в интересах политических партий,религиозных и других общественных объединений, а также публично выражатьотношение к указанным объединениям в качестве главы администрации;

3.4.14 создавать ворганах местного самоуправления муниципального образования структурыполитических партий, религиозных и других общественных объединений (заисключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органовобщественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

3.4.15 прекращатьисполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

3.4.17 заниматьсябез письменного разрешения работодателя оплачиваемой деятельностью,финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств,международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц безгражданства, если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации.

3.4.18 в течениедвух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работуна условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренныхфедеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного)управления данной организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтаинтересов, которое дается в порядке, устанавливаемом муниципальным правовымактом муниципального образования.

3.4.19 послеувольнения с муниципальной службы разглашать или использовать в интересахорганизаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера илислужебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностныхобязанностей.

3.4-1. В случаеесли владение главой администрации ценными бумагами (долями участия, паями вуставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести кконфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (долиучастия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительноеуправление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

3.5. Занеисполнение или ненадлежащее исполнение главой администрации возложенных нанего обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение им должностныхполномочий, несоблюдение установленных федеральными законами ограничений,связанных с муниципальной службой, на главу администрации могут налагатьсяследующие дисциплинарные взыскания:

3.5.1 замечание;

3.5.2 выговор;

3.5.3 увольнение смуниципальной службы по соответствующим основаниям.

3.6. Применение иснятие дисциплинарных взысканий осуществляются в порядке, установленномстатьями 193 и 194 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.7. Занесоблюдение главой администрации ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнениеобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральнымзаконом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральнымзаконом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" идругими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом"О муниципальной службе в Российской Федерации" и принимаемым всоответствии с ним муниципальным правовым актом муниципального образования.

 

4. Права и обязанности работодателя

 

4.1. Работодательобязан:

4.1.1 подписать сглавой администрации контракт в соответствии с условиями, утвержденнымипредставительным органом муниципального образования, в части, касающейсяосуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и ЗакономПензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области" вчасти, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а такжеиные договоры в случаях, предусмотренных законодательством;

4.1.2 обеспечиватьусловия труда, необходимые для эффективного выполнения главой администрацииобязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в егораспоряжение необходимое для этого помещение, имущество, оргтехнику, средствасвязи, транспортные средства в исправном состоянии;

4.1.3 обеспечиватьв отношении главы администрации как муниципального служащего соблюдение всехправовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных федеральными законами,законами Пензенской области, Уставом;

4.1.4 письменнопредупредить главу администрации не менее чем за три календарных дня доувольнения о расторжении контракта в связи с истечением срока его действия.

4.2. Работодательимеет право:

4.2.1 требовать отглавы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральныхзаконов, законов Пензенской области, Устава и иных муниципальных правовых актоворганов местного самоуправления муниципального образования при исполнении имсвоих обязанностей;

4.2.2 вносить нарассмотрение представительного органа муниципального образования вопросы опремировании, поощрении, привлечении главы администрации к ответственности. Порезультатам рассмотрения указанных вопросов представительный орган принимаетсоответствующее решение;

4.2.3рассматривать иные вопросы, связанные с осуществлением полномочий работодателяв отношении главы администрации, вытекающие из трудового законодательства,законодательства о муниципальной службе, иных федеральных законов, законовПензенской области и муниципальных правовых актов муниципального образования.По результатам рассмотрения указанных вопросов издавать соответствующий акт.

 

5. Рабочеевремя и время отдыха

 

5.1. Глава администрации осуществляет своюдеятельность в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядкаадминистрации.

5.2. Главе администрации устанавливаетсяежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

5.3. Сверх ежегодного основного оплачиваемогоотпуска главе администрации предоставляется:

5.3.1 дополнительный оплачиваемый отпуск завыслугу лет на условиях и в порядке, установленных Законом Пензенской области"О муниципальной службе в Пензенской области";

5.3.2 дополнительный оплачиваемый отпуск заненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

5.4.Отпуск главе администрации предоставляется на основании акта работодателя.

 

6. Денежноесодержание, социальные гарантии

 

6.1. Денежное содержание главы администрацииопределяется в соответствии с нормативным правовым актом представительногооргана муниципального образования, в соответствии с трудовым законодательством,законодательством о муниципальной службе и состоит из:

6.1.1 должностного оклада в размере __________ вмесяц;

6.1.2 надбавки к должностному окладу за особыеусловия муниципальной службы в размере ______ процентов должностного оклада вмесяц;

6.1.3 надбавки к должностному окладу за выслугулет в размере ______ процентов должностного оклада в месяц;

6.1.4 денежного поощрения в размере ______процентов должностного оклада;

6.1.5 надбавки к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______ процентовдолжностного оклада в месяц;

6.1.6 премий;

6.1.7 ежемесячной доплаты за классный чин вразмере ___________ руб.

6.2. Социальные гарантии главе администрацииустанавливаются в соответствии с Федеральным законом "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", Законом Пензенской области "Омуниципальной службе в Пензенской области" и Уставом.

6.3. Расходы, связанные с оплатой труда ипредоставлением гарантий главе администрации, производятся за счет средствбюджета муниципального образования.

 

7.Изменение, прекращение контракта

 

7.1. Действие контракта с главой администрациипрекращается досрочно в случае:

7.1.1 смерти;

7.1.2 отставки по собственному желанию;

7.1.3 расторжения контракта в соответствии спунктом 7.2 настоящего контракта;

7.1.4 отрешения от должности в соответствии состатьей 74 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации";

7.1.5 признания судом недееспособным илиограниченно дееспособным;

7.1.6 признания судом безвестно отсутствующим илиобъявления умершим;

7.1.7 вступления в отношении него в законную силуобвинительного приговора суда;

7.1.8 выезда за пределы Российской Федерации напостоянное место жительства;

7.1.9 прекращения гражданства РоссийскойФедерации, прекращения гражданства иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которыминостранный гражданин имеет право быть избранным в органы местногосамоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либополучения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право напостоянное проживание гражданина Российской Федерации на территориииностранного государства, не являющегося участником международного договораРоссийской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации,имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным ворганы местного самоуправления;

7.1.10 призыва на военную службу или направленияна заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

7.1.11 в иных случаях, предусмотренныхФедеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации".

7.2. Контракт с главой администрации может бытьрасторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

7.2.1Собрания представителей Белинского района Пензенской области или главыБелинского района Пензенской области - в связи с нарушением условий контракта вчасти, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи снесоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального законаот 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправленияв Российской Федерации".

7.2.2.Губернатора Пензенской области - в связи с нарушением условий контракта вчасти, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законамиПензенской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленныхчастью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации ";

7.2.3главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местногосамоуправления и (или) органами государственной власти Пензенской области.

7.2-1. Контракт сглавой местной администрации может быть расторгнут в судебном порядке наосновании заявления Губернатора Пензенской области в связи с несоблюдениемограничений, запретов, неисполнением обязанностей, которые установленыФедеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ"О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами", выявленными врезультате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых всоответствии с законодательством Российской Федерации о противодействиикоррупции.

7.3. Настоящий контракт и его условия не могутбыть изменены в одностороннем порядке.

7.4. Изменения и дополнения могут быть внесены внастоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

7.4.1 при изменении законодательства РоссийскойФедерации, законодательства Пензенской области, Устава;

7.4.2 по инициативе любой из сторон настоящегоконтракта;

7.4.3 изменения и дополнения, вносимые внастоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

 

8.Ответственность сторон

 

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащегоисполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность всоответствии с федеральным законодательством, законодательством Пензенскойобласти и Уставом.

 

9. Прочиеусловия контракта

 

9.1. В обстоятельствах, не предусмотренныхнастоящим контрактом, стороны руководствуются федеральными законами, законамиПензенской области и Уставом.

9.2. При невозможности разрешения спорныхвопросов на основе настоящего контракта или взаимной договоренности каждая изсторон вправе обратиться в суд.

9.3. Настоящий контракт вступает в силу с моментаего подписания сторонами.

9.4. Настоящий контракт составлен в двухэкземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

 

Глава Белинского района Пензенской области     _________________________ (подпись)                (фамилия, инициалы) Место печати

Гражданин __________________________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт серия _____ № _____________, выдан ____________________________ __________________________________ зарегистрирован ___________________ __________________________________ проживающий по адресу:__________________________________ ________________________________________ ________________________________________ __________ _______________________  (подпись)               (фамилия, инициалы гражданина)