Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 25.07.2017 № 725

О внесении изменений в Положение опремировании директора Муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центрсоциального обслуживания населения» Белинского района

Пензенской области

В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации», от06.05.2016 № 335, Администрация Белинского района постановляет:

1. Внести изменения в Положение о премированиидиректора Муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социальногообслуживания населения» Белинского района Пензенской области, утвержденногопостановлением администрации Белинского района Пензенской области от21.12.2016 № 1043, изложив абзац 2 пункта 2 главы 1 в следующей редакции:«Директору Учреждения выплачиваются единовременная премия за выполнение заданийособой важности и сложности, которая максимальными размерами не ограничиваетсяи ежеквартальная премия - 30 числа месяца, следующего за истекшим кварталом, впорядке, предусмотренном настоящим Положением.

К категории особо важных и сложных заданий относятся:

- совершенствование правоотношений в сфере социальногообслуживания в рамках реализации Федерального закона «Об основах социальногообслуживания населения в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 442-ФЗ;

- участие в разработке муниципальных программ;

- исполнение критериев и показателей муниципальныхпрограмм;

- участие в подготовке и проведении мероприятийфедерального, областного или муниципального уровня;

- организация и проведение мероприятий, направленныхна повышение авторитета и имиджа Учреждения среди населения;

- действия, направленные на укреплениематериально-технической базы Учреждения;

- действия, направленные на привлечениенегосударственных организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлениюсоциальных услуг.».