Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 16.12.2020 № 1131

О внесении изменений в Положение о премировании директора муниципального казенного учреждения «Управление культуры, молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма Белинского района Пензенской области»

 

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от

16 декабря 2020 г.

1131

 

 

г. Белинский

 

 

 

 

 

    
      О
    
    
       внесении изменений в
    
    
       Положени
    
    
      е 
    
    
      о премировании директора 
    
  
    
      муниципального 
    
    
      казенного учреждения
    
    
       «
    
    
      Управление культуры,
    
  
    
      молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма
    
  
    
      Белинского района Пензенской области»
    
  
     
  
     
  

Руководствуясь статьей 129 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Обобщих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», УставомБелинского района Пензенской области, постановлением администрацииБелинского района Пензенской области от 03.12.2013 № 1157 «Обутверждении положения об оплате труда работников муниципального казенногоучреждения «Управление культуры, молодежной политики, физической культуры,спорта и туризма Белинского района Пензенской области», АдминистрацияБелинского района постановляет:

     
  

1. Внести изменения в Положение о премированиидиректора муниципального казенного учреждения «Управление культуры, молодежной политики,физической культуры, спорта и туризма Белинского района Пензенской области»,утвержденное постановлением администрации Белинского района от 05.12.2016№ 995, изложив пункт 1 в следующей редакции:

«1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условияпремирования директора муниципального казенного учреждения «Управлениекультуры, молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма Белинскогорайона Пензенской области» (далее - директор).

Директору выплачивается ежемесячная и годовая премии впорядке, предусмотренном настоящим Положением.

Премирование директора производится по результатамработы за месяц, год, за счет и в пределах средств фонда оплаты труда.

Премия директору выплачивается 18 числа месяца,следующего за отчетным месяцем.

Максимальным размером премия по итогам работы за годне ограничена.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.

 

 

И.о.главы администрации    О.Ю.Мягкова