Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 29.09.2020 № 838
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинского района Пензенской области
| АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА | ||||
| ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ | ||||
|
| ||||
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| ||||
| от | 29 сентября 2020 г. | № | 838 |
|
|
| г. Белинский |
|
|
|
О внесении изменений в Положение о системе оплатытруда работников
муниципального бюджетного учреждения «Комплексныйцентр
социального обслуживания населения» Белинского района
Пензенской области
В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,руководствуясь от 07.09.2020№ 770 «Об увеличении оплаты труда работников бюджетных учреждений, вотношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрацияБелинского района», Администрация Белинского района постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты трудаработников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социальногообслуживания населения» Белинского района Пензенской области, утвержденноепостановлением администрации Белинского района Пензенской области от 06.05.2016№ 335, следующие изменения:
1.1. Пункт 6.3 главы 6 изложить в следующей редакции:«Должностной оклад руководителю учреждения устанавливается в зависимостиот группы по оплате труда руководителя.
| Группа по оплате труда руководителя | Размеры должностных окладов руководителя учреждения |
| 4 | 12905 |
Отнесение учреждения к группе по оплате трударуководителя производится с учетом факторов сложности труда руководителя, в томчисле связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимостиучреждения (количество штатных единиц, мощность коечного фонда, количествоисточников финансирования, объем финансирования и т.п.)».
1.2. Приложение № 1 изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с01.10.2020.
3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
Главаадминистрации Н.И.Дружинин
|
| Приложение к постановлению администрации Белинского района Пензенской области | |
|
| от 29 сентября 2020 г. | № 838 |
|
| «Приложение № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинского района Пензенской области |
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности и квалификационные требования | Должностной оклад (рублей) |
| Служащие второго уровня | Второй квалификационный уровень | Заведующий: хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3-х лет; | 4368 |
| Служащие третьего уровня | Первый квалификационный уровень | Специалист по кадрам- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 5165 |
|
| Психолог - высшее психологическое образование: без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности. | 5165 | |
|
| Второй квалификационный уровень | Психолог II категории - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3-х лет. | 5341 |
|
| Третий квалификационный уровень | Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. | 5701 |
|
| Психолог 1 категории в сфере социального обслуживания, высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога 1 категории не менее 3-х лет; | 6547 | |
|
| высшая квалификационная категория при наличии научно-методических разработок по профилю работ. | 7038 | |
| Четвёртый квалификационный уровень | Социальный работник: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет; | 4629 | |
|
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет; | 4813 | |
|
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет; | 4988 | |
|
|
| высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 5164 |
| Специалисты третьего уровня | Первый квалификационный уровень | Специалист по социальной работе: высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3-х лет; | 5341 |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 2-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3-х лет; | 5520 | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2-х лет или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 4-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; | 5520 5701* | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3-х лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; | 6058 | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет; | 6547 | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно- методических разработок по профилю работ | 7038 | |
| Руководители |
| Заведующий отделением - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 6058 |
|
| - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет | 7038 |
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
рабочих муниципального бюджетного учреждения
«Комплексный центр социального обслуживания населения»
Белинского района Пензенской области
(в соответствии с приказом Министерстваздравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 29.05.2008№ 248н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих»)
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности и квалификационные требования | Ставка заработной платы (рублей) |
| Рабочие первого уровня | Первый квалификационный уровень | Уборщик служебных помещений | 4102 |
|
|
| Мойщик посуды, сторож (вахтёр) | 4102 |
| Рабочие второго уровня | Первый квалификационный уровень | Оператор ПЭВМ | 4368 |
|
|
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 4191 |
|
| Второй квалификационный уровень | Повар | 4813 |
|
| Четвертый квалификационный уровень | Водитель автобуса или специального легкового (грузового) автомобиля; газосварщик | 5520 |