Утратило силу – Постановление

Правительства Пензенской области

от23.12.2020 г. № 906-пП

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Пензенской области от12.08.2020 № 540-пП

 

 

В соответствии со статьей78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 9 статьи 2.1 Федерального законаот 12.11.2019 № 367-ФЗ "О приостановлении действияотдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации и установленииособенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2020году" (с последующими изменениями), постановлениемПравительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 415 "Об утверждении Правил предоставления в2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которыхявляются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РоссийскойФедерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходныхобязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлениивыплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, укоторых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп рисказаражения новой коронавирусной инфекцией" (с последующимиизменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005№ 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Порядок предоставлениясубсидий частным медицинским организациям в целях обеспечения выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкумедицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией, в 2020 году ,утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 12.08.2020№ 540-пП "О предоставлениисубсидий частным медицинским организациям в целях обеспечения выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкумедицинским работникам, оказывающиммедицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в 2020году" (далее - Порядок) изменения изложив его в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление действует в части, непротиворечащей законуПензенской области о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год иплановый период.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 года.

4. Настоящеепостановление опубликовать в газете "Пензенские губернскиеведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальноминтернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппаратаГубернатора и Правительства Пензенской области.

 

 

 

     Губернатор

Пензенскойобласти          И.А. Белозерцев

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Пензенской области

16.09.2020  № 637-пП

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Пензенской области

от 12.08.2020 № 540-пП

 

П О Р Я Д О К

предоставлениясубсидий частным медицинским организациям в целях обеспечения выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкумедицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией, в 2020 году

 

1. Общие положения

 

1.1. НастоящийПорядок предоставлениясубсидий частным медицинским организациям в целях обеспечения выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкумедицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией, в 2020 году (далее - Порядок) устанавливает цели, правила и условияпредоставления в 2020 году субсидии частным медицинским организациям на осуществлениевыплат стимулирующего характера за особыеусловия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающиммедицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - субсидия), требования к отчетности,требования к осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядкапредоставления субсидии и ответственности за их нарушения.

1.2. Субсидия предоставляется частным медицинским организациям в целяхфинансового обеспечения затрат, связанных с осуществлением за периодмарт-август 2020 года выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией (далее - выплаты) в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 годуиных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации, источником финансового обеспечения которых являютсябюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, вцелях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательствсубъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкумедицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией" (с последующими изменениями) (далее -постановление № 415).

Субсидияпредоставляется в целях реализации подпрограммы " Совершенствование оказания специализированной,включая высокотехнологичную, медицинской помощи " государственнойпрограммы Пензенской области " Развитиездравоохранения Пензенской области на 2014 - 2024 годы " , утвержденной постановлениемПравительства Пензенской области от 02.10.2013 № 743-пП (споследующими изменениями) (далее - государственная программа).

1.3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области,направляемых на предоставление субсидии, является Министерство здравоохраненияПензенской области (далее - Министерство).

1.4. Субсидия предоставляется за счет средств бюджета Пензенской области,источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансфертыиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источникомфинансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервногофонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числев полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации,возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условиятруда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскуюпомощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам изгрупп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

1.5. Субсидия предоставляетсячастным медицинским организациям, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, илицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией в рамках Территориальной программы государственныхгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территорииПензенской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2020 годов,утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 27.12.2019№ 850-пП (с последующими изменениями) .

1.6. Средства субсидии, предоставленные Министерством частноймедицинской организации, расходуются ей на осуществление выплат стимулирующегохарактера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам сподтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19)в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращенияраспространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденнымипостановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 № 373.

 

2. Условия и порядок предоставления субсидии

 

2.1. Объем (размер)субсидии определяется Министерством на основании финансово-экономическогообоснования расходов, составляемого и утверждаемого частной медицинскойорганизацией.

Финансово-экономическоеобоснование должно содержать расчеты (обоснования) на определенный периодплановой (или фактической) финансовой потребности на осуществление выплат собязательным указанием:

- перечня должностей и структурных подразделений,работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

- численностиработников, имеющих право на получение выплат в разрезе категорий медицинскогоперсонала (врачи и специалисты с высшим немедицинским персоналом; средниймедицинский персонал; младший медицинский персонал) за каждый месяц (прошедший,текущий или очередной);

- общей суммы,подлежащей перечислению работникам учреждения (с начислениями на оплату труда)в разрезе категорий медицинского персонала.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактическиотработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодовотсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: всвязи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации. Ограничения по выплате стимулирующего характера вотношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.

Источником финансовогообеспечения субсидии являются средства бюджета Пензенской области, источником финансового обеспечения которыхявляются иные межбюджетныетрансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации,источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнованиярезервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования,в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов РоссийскойФедерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера заособые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам,оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией.

 

2.2. Максимальный размер субсидии (Ci) определяется по формуле:

 

Ci =  ¹_пСпмп, где:

 

 

п - месяц, в котором медицинскими работниками частноймедицинской организации оказывалась медицинская помощь гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией;

Спмп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскуюпомощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам изгрупп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, который определяется поформуле:

 

Спмп = Спмсп + Спсп, где:

 

Спмсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь, который рассчитывается по формуле:

 

Спмсп = Спврмсп + Спсмпмсп + Спммпмсп, где:

 

Спврмсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера врачам и медицинским работникам с высшим(немедицинским) образованием, оказывающим первичную медико-санитарную помощь,который определяется по формуле:

 

Спврмсп = ¹ _т Сптврмсп, где:

 

Сптврмсп - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характерасотруднику т в месяце п, который рассчитывается по формуле:

 

Сптврмсп = Кпвр * Д * 80% * 1,302, где:

 

Кпвр - коэффициент отработанного времени в месяце п,который рассчитывается по формуле:                              

 

Кпвр = Фптвр / Тпвр, где:

 

Тпвр - месячная норма рабочего времени в месяце п, вчасах;

Фптвр - фактически отработанное время в месяце псотрудником т, в часах;

Д - среднемесячный доход от трудовой деятельности вПензенской области за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата, в рублях;

Спсмпмсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера среднему медицинскомуперсоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи , которыйопределяется по формуле:

 

Спсмпмсп =  ¹_т Сптсмпмсп, где:

 

Сптсмпмсп - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характерасотруднику т в месяце п, который рассчитывается по формуле:

Сптсмпмсп = Кпсмп * Д * 40% * 1,302, где:

 

Кпсмп - коэффициент отработанного времени в месяце п,который рассчитывается по формуле:                              

 

Кпсмп = Фптсмп / Тпсмп, где:

 

Тпсмп - месячная норма рабочего времени в месяце п, вчасах;

Фптсмп - фактически отработанное время в месяце псотрудником т, в часах;

Д - среднемесячный доход от трудовой деятельности вПензенской области за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата, в рублях;

Спммпмсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера младшему медицинскомуперсоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарнойпомощи , который определяется по формуле:

 

Спммпмсп =  ¹_т Сптммпмсп, где:

 

Сптммпмсп - объем средств на предоставление выплатстимулирующего характера сотруднику т в месяце п, который рассчитывается поформуле:

 

Сптммпмсп = Кпммп * Д * 20% * 1,302, где:

 

Кпммп - коэффициент отработанного времени в месяце п,который рассчитывается по формуле:                              

 

Кпммп = Фптммп / Тпммп, где:

 

Тпммп - месячная норма рабочего времени в месяце п, вчасах;

Фптммп - фактически отработанное время в месяце псотрудником т, в часах;

Д - среднемесячный доход от трудовой деятельности вПензенской области за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата, в рублях;

Спсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающимспециализированную помощь в условиях стационара, который рассчитывается поформуле:

 

Спсп = Спврсп + Спсмпсп + Спммпсп, где:

 

Спврсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающимспециализированную медицинскую помощь в условиях стационара, которыйопределяется по формуле:

Спврсп =  ¹_т Сптврсп, где:

 

Сптврсп - объем средств на предоставление выплатстимулирующего характера сотруднику т в месяце п, который рассчитывается поформуле:

 

Сптврсп = Кпвр * Д * 100% * 1,302, где:

 

Кпвр - коэффициент отработанного времени в месяце п,который рассчитывается по формуле:                              

 

Кпвр = Фптвр / Тпвр, где:

 

Тпвр - месячная норма рабочего времени в месяце п, вчасах;

Фптвр - фактически отработанное время в месяце псотрудником т, в часах;

Д - среднемесячный доход от трудовой деятельности вПензенской области за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата, в рублях;

Спсмпсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера среднему медицинскомуперсоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи вусловиях стационара , который определяется по формуле:

 

Спсмпсп =   ¹ _т Сптсмпсп, где:

 

Сптсмпсп - объем средств на предоставление выплатстимулирующего характера сотруднику т в месяце п, который рассчитывается поформуле:

 

Сптсмпсп = Кпсмп * Д * 50% * 1,302, где:

 

Кпсмп - коэффициент отработанного времени в месяце п,который рассчитывается по формуле:                              

 

Кпсмп = Фптсмп / Тпсмп, где:

 

Тпсмп - месячная норма рабочего времени в месяце п, вчасах;

Фптсмп - фактически отработанное время в месяце псотрудником т, в часах;

Д - среднемесячный доход от трудовой деятельности вПензенской области за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата, в рублях;

Спммпсп - объем средств в месяце п на предоставлениевыплат стимулирующего характера младшему медицинскомуперсоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинскойпомощи в условиях стационара , который определяется по формуле:

 

Спммпсп =  ¹_т Сптммпсп, где:

Сптммпсп - объем средств на предоставление выплатстимулирующего характера сотруднику т в месяце п, который рассчитывается поформуле:

 

Сптммпсп = Кпммп * Д * 30% * 1,302, где:

 

Кпммп - коэффициент отработанного времени в месяце п,который рассчитывается по формуле:                              

 

Кпммп = Фпммп / Тпммп, где:

 

Тпммп - месячная норма рабочего времени в месяце п, вчасах;

Фптммп - фактически отработанное время в месяце псотрудником т, в часах;

Д - среднемесячный доход от трудовой деятельности вПензенской области за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата, в рублях.

2.3. Дляполучения субсидии частная медицинская организация ежемесячно до 5 числатекущего месяца представляет в Министерство:

а) письменную заявку на предоставление субсидии в произвольной форме за подписьюруководителя организации;

б) финансово-экономическое обоснование, оформленное в соответствии с требованиямип. 2.1. настоящего Порядка;

в) заверенную копию локального нормативного акта, содержащего:

- перечень наименований подразделений медицинской организации, работав которых дает право на установление выплат стимулирующего характера зафактически отработанное время;

- перечень должностей медицинских работников подразделений медицинскойорганизации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующегохарактера за фактически отработанное время;

- размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемойдолжностью;

- срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

2.4. Для получения субсидиичастная медицинская организация представляет в Министерство:

а) с правкуоб отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховыхвзносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о налогах и сборах по состоянию на датуне ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о предоставлениисубсидии;

б) справку,подтверждающую неполучение организацией в текущем финансовом году из бюджетаПензенской области средств на цели, установленные пунктом 1.2. Порядка, всоответствии с иными нормативными правовыми актами Пензенской области, по состоянию на датуне ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о предоставлениисубсидии;

в) выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц по состоянию на дату не ранее чем за 30календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;

г) справку об отсутствии просроченной задолженности по возврату вбюджет Пензенской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в томчисле в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченнойзадолженности перед бюджетом Пензенской области по состоянию на датуне ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о предоставлениисубсидии.

Частнаямедицинская организация несет ответственность в соответствии с действующимзаконодательством задостоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихсяоснованием для предоставления субсидии.

В случае если частной медицинской организацией непредставлены документы, указанные в подпунктах "а"-"г"настоящего пункта, Министерство в течение трех рабочих дней со дня регистрации документовна получение субсидии в порядке межведомственного информационноговзаимодействия запрашивает их в государственных органах, в распоряжении которыхнаходятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами Пензенской области.

2.5.Министерство рассматривает заявку и документы в течение 2 рабочих дней со дняих поступления в Министерство и принимает решение о предоставлении либо отказев предоставлении субсидии, которое оформляется приказом Министерства.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

- непредставление (или представление не в полном объеме) документов,указанных в пункте 2.3. настоящего Порядка;

- несоответствие представленных частной медицинской организациейдокументов требованиям, определенным пунктами 2.1. и 2.3. настоящего Порядка;

- недостоверность информации, содержащейся в документах, представленныхчастной медицинской организацией;

- несоответствие требованиям, указанным в пункте 2.9. настоящего Порядка.

2.7. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство непозднее 1 рабочего дня после принятия решения направляет частной медицинскойорганизации письменное уведомление о принятом решении с приложением двухэкземпляров подписанного Министерством соглашения о предоставлении субсидии(далее - Соглашение).

Соглашение (дополнительное соглашение к Соглашению, дополнительное соглашение о расторжении Соглашения)заключается по типовой форме, утвержденной п риказомМинистерства финансов Пензенской области от 09.01.2017 № 3 "Обутверждении типовых форм договоров (соглашений) о предоставлении из бюджетаПензенской области субсидии юридическим лицам (за исключением государственныхучреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителямтоваров, работ, услуг" (с последующими изменениями).

Обязательными условиями предоставления Субсидии, включаемыми вСоглашение, являются:

- запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты,за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютнымзаконодательством Российской Федерации при закупке (поставке)высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;

- осуществление расходов, источником финансового обеспечения которыхявляются не использованные в отчетном финансовом году остатки субсидий,производится в случае принятия Министерством по согласованию с Министерствомфинансов Пензенской области решения о наличии потребности в указанных средствахв текущем финансовом году на те же цели.

Частная медицинская организация, в отношении которой принято решение опредоставлении субсидии (далее - получатель субсидии), не позднее 3 рабочихдней со дня получения от Министерства Соглашения подписывает его и одинэкземпляр возвращает в Министерство.

2.8. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении субсидииМинистерство не позднее 1 рабочего дня после принятия решения об отказенаправляет частной медицинской организации письменное уведомление о принятомрешении с указанием причин отказа.

После устранения причин, послуживших основанием для отказа впредоставлении субсидии, частная медицинская организация вправе повторнообратиться за получением субсидии.

2.9. Требования, которым должен соответствовать получатель субсидии по состоянию на датуне ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о предоставлениисубсидии:

- у получателей субсидии должна отсутствовать неисполненная обязанностьпо уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогах и сборах;

- у получателей субсидии должна отсутствовать просроченная задолженностьпо возврату в бюджет Пензенской области субсидий, бюджетных инвестиций,предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и инаяпросроченная задолженность перед бюджетом Пензенской области;

- получатели субсидии не должны находиться в процессе реорганизации,ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельностьполучателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации;

- получатели субсидии не должны являться иностранными юридическимилицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном)капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрациикоторых является государство или территория, включенные в утверждаемыйМинистерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий,предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;

- получатели субсидии не должны получать средства из бюджета Пензенскойобласти в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указаннуюв пункте 1.2. настоящего Порядка.

2.10. Результатом предоставления субсидии является осуществление выплатстимулирующего характера медицинским работникам получателя субсидии.

Показатель результативности предоставления субсидии - количество медицинских работников получателя субсидии,участвующих в оказании медицинской помощигражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 и лицам изгруппы риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

2.11. Министерство не позднее 10рабочих дней со дня заключения Соглашения перечисляет субсидию на расчетный или корреспондентский счета, открытыеполучателем субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации иликредитных организациях.

2.12. Субсидия является целевой и не может быть направлена получателемсубсидии на иные цели. Получатель субсидии несет ответственность за целевоеиспользование субсидии.

 

3. Требования котчетности

 

3.1.Получатель субсидии ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего заотчетным, направляет (на бумажном носителе и в электронном виде) в Министерствоподписанные руководителем частной медицинской организации отчеты согласноприложениям № 1, № 2, № 3 к настоящему Порядку.

3.2. Министерство вправе устанавливать в соглашении сроки и формыпредставления получателем субсидии дополнительной отчетности.

 

4. Требования косуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставлениясубсидий и ответственности за их нарушение

 

4.1. Проверка соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидии получателем субсидии осуществляется Министерством иорганами государственного финансового контроля.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целейи порядка предоставления Субсидии:

4.2.1. субсидия подлежит возврату в случае:

а) нарушения получателем субсидии условий,установленных при их предоставлении, выявленного по фактам проверок проведенныхМинистерством или органами государственного финансового контроля;

б) недостижения значения показателя результатапредоставления субсидий, указанного в пункте2.10. настоящего Порядка.

4.2.2. возврат субсидии осуществляется в доход бюджетав соответствии с бюджетнымзаконодательством:

а) в случае установления факта, предусмотренного подпунктом "а" пункта 4.2.1.настоящего Порядка - в полном объеме;

б) в случае установления факта, предусмотренного подпунктом "б" пункта 4.2.1.настоящего Порядка - в объеме, рассчитанном по формуле:

 

 

где:

 - сумма субсидии, подлежащая возврату;

 - размер субсидии, предоставленной в отчетномфинансовом году;

 - фактически достигнутый показательрезультативности предоставления субсидии на отчетную дату;

 - плановое значение п оказателя результативности предоставлениясубсидии .

При выявлении Министерством по результатам проверок фактов, указанныхв подпункте 4.2.1 настоящего пункта, либо поступлении в Министерство из органовгосударственного финансового контроля материалов, содержащих сведения о такихфактах, Министерство в течение десятирабочих дней направляет получателю Субсидии письменное требование о возвратесредств субсидии (далее - Требование) с приложением платежных реквизитов дляосуществления возврата средств Субсидии.

4.3. Получатель субсидии в течение 15 рабочих дней содня получения Требования обязан осуществить возврат средств субсидии в бюджетПензенской области в указанном в подпункте4.2.2. настоящего пункта объеме.

Если в течение указанного срока получатель субсидии невозвратил средства субсидии в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканиюв порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. Неиспользованные в текущем финансовом году остатки субсидии, в отношении которыхМинистерством не принято решение о наличии потребности в направлении их на теже цели в очередном финансовом году, подлежат возврату получателем субсидии вбюджет Пензенской области в течение первых 15 рабочих дней текущего финансовогогода в порядке, предусмотренном соглашением.

В случае, если неиспользованныйостаток субсидии не перечислен получателем субсидии в бюджет Пензенской областив указанные сроки, данные средства подлежат взысканию в бюджет Пензенскойобласти в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Приложение№ 1

кПорядку предоставления субсидийчастным медицинским

организациям в целях обеспечения выплатстимулирующего

характера за особые условия труда идополнительную нагрузку

медицинским работникам, оказывающиммедицинскую помощь

гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная

инфекция, и лицам из групп рисказаражения новой

коронавирусной инфекцией, в 2020 году

 

О Т Ч Е Т

о начислении выплат стимулирующего характера в частных медицинскихорганизациях за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинскимработникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией

 

Отчетный период

№  п/п

Наименование медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

ИНН органи- зации

Форма собствен- ности

Наимено- вание подразде- ления медицинской организации в которой медицинским работникам установлена стимули- рующая выплата

Дата начала оказания медицинскими работниками медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и медицинским работникам из групп риска заражения новой коронавирус- ной инфекцией в подраз- делении

Условное ID каждого медицин- ского работника (для одного физического лица используется 1 уникальный номер) в формате xx- yyy-zzzz, где xx-регион, yyy - номер медицинской организации, zzzz - номер медицин- ского работника

Объём занятой ставки, ед.

Наимено- вание должности медицин- ского работника в соответствии с  Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, работающего в подраз- делении

Размер выплаты стимули- рующего характера, установ- ленной медицинскому работнику в соответствии с постановле- нием № 415 (процент к доходу от трудовой деятельности за 9 месяцев 2019 **), исходя из занимаемой работником должности, руб.

Доля отработан- ных дней (часов*) по графику медицин- ского работника по каждой должности за месяц, %

Размер районного коэффи- циента к заработной плате, коэффи- циент за работу в пустынных и безвод- ных мест- ностях, высокогор- ных районах, ед.

Размер процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, приравнен- ных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока (в соответ- ствии с НПА СССР, РСФСР), %

Размер выплаты стимули- рующего характера, в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время с учётом выплат по районному регулирова- нию, руб.

Начисле- ния на оплату труда, % (рубли)

Размер выплаты стимули- рующего характера с учётом выплат по районному регулиро- ванию, с начис- лениями на оплату труда, по каждой должности работника, тыс. руб.

Месячный фонд выплат стимулирующего характера в разрезе учреждения, включая выплаты по районному регулированию и начисления на оплату труда, тыс. руб.

из федераль- ного бюджета

из бюджета субъекта Российской Федерации

из бюджета органа местного самоуправ- ления

Иные источники софинанси- рования***

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

гр.14= (гр.10*гр.11/ 100%)* гр.12*гр.13/ 100%

15

гр.16=  (гр.14+гр.15)/ 1000

гр.17= строк гр.16 по каждому работнику в учреждении

18

19

20

ВСЕГО:

 

* - при установленноммедицинскому работнику суммированного учёта рабочего времени

** - среднемесячный доход от трудовой деятельности врегионе за 9 мес. 2019 г. (Росстат), руб.:

*** - перечислить иныеисточники софинансирования

Приложение№ 2

кПорядку предоставления субсидийчастным

медицинским организациям в целяхобеспечения

выплат стимулирующего характера заособые

условия труда и дополнительную нагрузку

медицинским работникам, оказывающим

медицинскую помощь гражданам, у которых

выявлена новая коронавирусная инфекция,и лицам

из групп риска заражения новойкоронавирусной

инфекцией, в 2020 году

 

 

О Т Ч Е Т

о выполнении показателя результативности предоставления субсидий

частной медицинской организации

 

 

Наименование частной медицинской организации	Наименование показателя результативности предоставления субсидии	Единица измерения	Плановое значение показателя результативности	Фактическое значение показателя результативности	Процент выполнения планового показателя	Причина отклонения