Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 15.03.2016 № 520-71/3

 

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 15марта 2016 г. № 520-71/3

г. Белинский

 

 

    
      О внесении изменений в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Белинском районе, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

    
  

 

 

В соответствии с Федеральными законами от06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,статьей 18 УставаБелинского района Пензенской области, Собрание представителей Белинскогорайона решило :

 

1. Внести вПорядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальнойслужбы в Белинском районе, запрета на замещение на условиях трудового договорадолжности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ(оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора(гражданско-правовых договоров), утвержденный решением Собрания представителейБелинского района Пензенской области от12.03.2013 № 130-19/3, следующие изменения :

1.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Основанием дляосуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка (далее -проверка), является поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (споследующими изменениями) и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерациив орган местного самоуправления уведомление организации о заключении сгражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).».

1.2. в пункте 4 слова «в течение десяти рабочих днейуполномоченным руководителем органа местного самоуправления должностным лицом(отделом, службой) (далее – уполномоченное лицо)» заменить словами «кадровойслужбой органа местного самоуправления либо уполномоченным руководителем органаместного самоуправления должностным лицом (далее – кадровая служба)».

1.3. пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Приосуществлении проверки руководитель органа местного самоуправления или егозаместитель, специально на то уполномоченный, имеет право направлять запросы вфедеральные государственные органы, органы государственной власти субъектовРоссийской Федерации, органы местного самоуправления и организации (далее -запросы).».

1.4. пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Порезультатам проверки кадровой службой подготавливается мотивированное заключениео соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, требованийстатьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» (далее - заключение).».

1.5. дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«7. Уведомление,указанное в пункте 2 настоящего Порядка (далее - уведомление), а такжезаключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступленияуведомления представляются руководителю органа местного самоуправления, заисключением случая, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка. В случаенаправления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляютсякадровой службой в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанныйсрок может быть продлен руководителем органа местного самоуправления, не болеечем на 30 дней.».

1.6. дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Кадроваяслужба представляет уведомление, заключение и другие материалы председателюкомиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированиюконфликта интересов, образованной в органе местного самоуправления (далее -комиссия), в случае, если в ходе проверки установлены следующие фактическиеобстоятельства:

а ) гражданин доувольнения с муниципальной службы замещал должность, включенную в перечень,утвержденный муниципальным правовым актом органа местного самоуправления всоответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» (с последующими изменениями);

б ) со дняувольнения с муниципальной службы гражданина до дня заключения трудовогодоговора (гражданско-правового договора), указанного в пункте 2 настоящегоПорядка, прошло менее двух лет;

в ) в должностные(служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность муниципальной службы,входили отдельные функции по муниципальному (административному) управлениюорганизацией, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;

г ) вопрос о дачесогласия гражданину на замещение им должности на условиях трудового договораили на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора ворганизации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, комиссией нерассматривался либо комиссией ранее было отказано гражданину во вступлении втрудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией.

Уведомление,заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в сроки,установленные пунктом 7 настоящего Порядка.».

1.7. дополнить пунктом 9 следующего содержания:

«9. Руководительоргана местного самоуправления в течение пяти рабочих дней со дня поступления кнему в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка уведомления, заключения идругих материалов, направляет информацию о результатах проверки в организацию,указанную в пункте 2 настоящего Порядка.».

2. Опубликоватьнастоящее решение в периодическом печатном издании «Газета Белинского районаПензенской области «Чембарские вести».

3. Настоящеерешение вступает в силу на следующий день после дня его официальногоопубликования.

4. Контроль заисполнением настоящего решения возложить на главу Белинского района Пензенской области.

 

 

Глава Белинского района        В.П.Кузин